В России введут советскую модель учёта рабочего времени

Министерство труда и соцзащиты подготовило законопроект о возобновлении в России практики применения советских актов по учёту рабочего времени. Об этом

пишет

«Коммерсантъ».

В частности, поправками предлагается исключить из Трудового кодекса норму об учёте рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни при подсчёте сверхурочных часов. Действующее законодательство предусматривает оплату такого труда по двойному тарифу — за сверхурочный и за праздничный.

Вместе с тем за неполный рабочий день в праздничные дни может быть введена повышенная оплата труда.

«Эта поправка, наоборот, должна увеличить выплаты работнику. Сейчас, например, те из них, кто заканчивает смену в праздничный день, не могут претендовать на повышенную оплату, так как работодатель учитывает в качестве праздничного только полный рабочий день», — сообщила управляющий партнёр юридической фирмы BLS Елена Кожемякина.

Также документ закрепляет возможность установления неполного рабочего дня или недели по соглашению между работником и работодателем.

Как должна оплачиваться сверхурочная работа?