Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478004

PR-директор «Леруа Мерлен» уволилась после поста о сожженной фанатами девушке

5 комментариев

PR-директор компании «Леруа Мерлен» Галина Панина сообщила своим подписчикам в «Фейсбуке», что приняла решение покинуть свой пост. Все ее дальнейшие высказывания девушка попросила никак не связывать с деятельностью компании. Об этом пишет «Советский спорт».

Причиной для увольнения послужил провокационный пост Паниной в «Фейсбуке» после игры сборных Россия – Испания на чемпионате мира по футболу 2018.

Панина написала, что в подмосковном Переделкино российские фанаты сожгли девушку. Пользователи соцсети информацию в ее посте восприняли негативно. Панина, в свою очередь, назвала «ватниками» людей, усомнившихся в правдивости ее слов. Позже выяснилось, что это было самоубийство.

«Бизнес занимается только бизнесом и никогда не должен быть вовлечен в политику. Поэтому если тень от моих действий ложится на репутацию компании — я должна покинуть компанию», — написала Панина в «Фейсбуке».

«Уйти с работы, хлопнув дверью» – что грозит за спонтанное увольнение?

Увольнение «плохого» работника – что нужно знать?

А вам когда-нибудь приходилось увольняться с любимой работы?

Проголосовали: 25

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

5 комментариев
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 5
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Панина написала, что в подмосковном Переделкино российские фанаты сожгли девушку. Пользователи соцсети информацию в ее посте восприняли негативно. Панина, в свою очередь, назвала «ватниками» людей, усомнившихся в правдивости ее слов. Позже выяснилось, что это было самоубийство.

Больная на голову.

+7 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

«Бизнес занимается только бизнесом и никогда не должен быть вовлечен в политику. Поэтому если тень от моих действий ложится на репутацию компании — я должна покинуть компанию», — написала Панина в «Фейсбуке».

Если нагадила - то конечно будет вонять.

+5 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

А кто знал , что она работала в этой компании ? Просто Галине необходимо срочно показаться психиатру , одно с другим не вяжется совсем ! Или есть ещё какая то (скрытая) причина увольнения !

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Тряпочный телефон,на такой должности сидеть и пургу с оскорблениями нести.

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Ничего удивительного. Таких кое-какеров на каждом шагу хватает, что в МФЦ, что в любом магазине. В Сбербанке тоже есть , сама сталкивалась. Минут 15 объясняла сотруднице банка что такое PayPal.

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Вечное «скоро»: Как я год ждала повышения и в итоге нашла его за дверью офиса

Первый раз подняли тему полноценного моего полноценного перевода на заместителя заведующего лабораторией ровно через 3 месяца. Вопрос был поднят не просто так и не просто потому что мне хотелось,...

Призыв в армию... круглый год? Да, есть такие планы.

В прошлое уходит весенний и осенний призыв, теперь призыв будет проходить круглогодично. Госдума одобрила закон о круглогодичном призыве в армию, и нет оснований сомневаться в том, что закон будет принят.

Как я добилась выплаты пяти средних зарплат при увольнении и уволилась одним днём

Чаще люди живут настоящим, не оглядываясь в прошлое. Но, иногда можно вернуться назад, чтобы поделиться жизненным опытом, который накоплен за плечами. Тем более, если он пойдёт другим людям на пользу!

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Дискриминация при увольнении

Увольняют из-за беременности, возраста или происхождения? Знакомо? 😔 Ко мне с этой бедой приходят снова и снова. Хорошая новость: в этой ситуации закон на вашей стороне! Ваш начальник переступил черту,...
02:07
Поделитесь этим видео

Директора школы уволили...

В школьной столовой №17 города Азов детей посадили отдельно — за столом с табличкой «Малоимущие» и с другим, для детей военных. Родители рассказали, что их ребёнку, из многодетной семьи, давали кашу,...

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Женщину уволили за «поддельный» диплом спустя 10 лет работы. Но добилась восстановления и взыскала зарплату за все время

История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...