Минтруд объяснил порядок оплаты работы 24 июня

Минтруд рассказал о порядке оплаты рабочего дня 24 июня 2020 года, который по указу президента объявлен нерабочим из-за проведения парада Победы. Об этом пишет «Российская газета».

Напомним, данный день объявлен нерабочим с сохранением заработной платы. Это говорит о том, что сотрудник должен получить точно такую же заработную плату, если бы он отработал этот день полностью.

Однако если работнику по специфике своей работы придется все равно трудиться 24 июня, то оплата им будет производится в обычном, а не в повышенном размере.