Заработок за ноябрь. Пришла первая зарплата
Я уже больше месяца работаю практически на двух работах: в колл-центре и в интернете ...
Куда я в итоге устроилась на работу
Я прошла около семи собеседований, ещё больше телефонных звонков и провела ...
Прогноз-Расклад на Таро на декабрь
Всем привет! Я таролог Светлана. Для Вас я подготовила Расклад-Прогноз на декабрь на все сферы жизни. Из-за предновогодних хлопот пораньше выложить расклад не успела! Расклад будет на две позиции.
Собеседование в Купер. Сразу обманули
Я не теряю надежды найти себе новую работу по объявлению в интернете. Хотя я ещё ни разу не нашла нормальную работу сама, меня всегда кто-то куда-то звал. Нормальная работа, в моём случае, это та,...
Сходила на обучение в Ювелирочку. Продажа украшений по телефону
Ювелирочка - компания, которая продаёт ювелирные изделия. У неё также есть ...
На работе заставляют установить мессенджер MAX. Это вообще законно?
В России продолжают всеми правдами и неправдами продвигать национальный мессенджер с замечательным иностранным названием MAX. С одной стороны, разработчики добавляют все больше интеграций и функционала;
За что я больше всего не люблю платить
💸 За что я больше всего не люблю платить? Угадайте с первого раза! Вот честно: есть ...
За недостаточно горячую воду можно получить не только перерасчет, но и неустойку, компенсацию морального вреда и потребительский штраф
Если из крана вместо горячей воды течет теплая или кипяток — можно требовать ...
"Банк мама знает лучше": Российские банки начали запрашивать родственную связь при переводе денег
Как забота о деньгах россиян превратилась в семейную терапию с допросом Новый уровень "заботы": от финансового советника к следователю по родственным связям
Сюрпризы для клиентов. Российские банки начали требовать подтверждение родства при переводе денег
Российские банки начали запрашивать родственную связь при переводе денег. Вот такая "интересная" новость сегодня пришла от лент информагенств. Всё это снова связывают с ярыми попытками бороться с мошенниками.
Банки стали запрашивать родственную связь при переводе денег
Российские банки решили поиграть в детективов: теперь при переводе крупных сумм денежных средств они начали запрашивать у клиентов информацию о родственной связи с получателем, как сообщает РИА Новости.
Перед праздниками россиянам советуют заранее снять наличные деньги
В конце года россиянам всё чаще советуют заранее подумать о наличных деньгах. Причина ...
Как банк и суды отказались простить пенсионеру кредит, который он оформил под давлением мошенников
Схема с «безопасным счетом» давно стала классикой телефонного мошенничества. Несмотря ...
Когда похвала становится зависимостью
Слышишь «Молодец», «отличная работа», «так держать» — и ты чувствуешь прилив ...
Налоговая реформа 2026: граждане платят, элита празднует!
Ох, держитесь, народ! Вот она, налоговая реформа 2026 года – как новогодний ...
Вы конечно все молодцы, хаять работодателей. А я на примере личного опыта, могу утверждать, что работодателей тоже нужно порой защищать от наглых работников. У нас в организации есть такая гражданка, которая после окончания рабочего дня высиживает на работе, поскольку она уже на пенсии, дома её никто не ждёт, как говорится ни ребёнка, ни котёнка нет... Сидит до 20.00..пользуется интернетом в личных целях, служебным телефоном, ужинает и т. д... А потом с пеной у рта требует оплатить ей сверхурочную работу, хотя приказа от начальника не было что она должна задержаться на работе, чтобы выполнить что то срочное... Её посиделки - её личная инициатива... Потом бегает по судам, требует чтобы ей платили премию, ту, которую она хочет... Так что каждый конкретный случай индивидуален, Но... В законодательстве и так все на стороне работника, а кто защитит работодателя?
Плохому руководителю всегда что то мешает. Если руководитель не может контролировать своих подчиненых, то вопрос больше к нему.
Есть масса инструментов - фотография рабочего дня, наблюдение и докладные записки на сотрудника, как следствие его увольнение. Видимо организацию просто все устраивает.
Валерий Александрович! Ая сама руководитель. Вот уже более 13 лет - Глава маленького сибирского таежного сельсовета с ненормированным рабочим днем. Штатная численность: глава + специалист 1 категории. Штатная численность зависит от количества населения... Запросы всех контролирующих органов, отчеты, статистика, архив, комиссии, постоянная профучеба, работа с кадрами, заключение контрактов, НПА и т.д. Физически не успеваем. Рабочий день превышает 12 часов. Мои обращения в министерство финансов безрезультатны. Подскажите - как и где добиться хотя бы еще 1 ставку специалиста.
Популистская инициатива. В случае ее одобрения различия между ненормированным рабочим днем и сверхурочной работы будут сведены к минимуму. Лучше бы конкретизировали понятие ненормированного рабочего дня дабы исключить злоупотребления этим понятием со стороны работодателя.
В настоящее время имеется явное злоупотребление наличием в трудовом договоре такой формулировки как «ненормированный рабочий день». За этой фразой подчас скрыт невыполнимый в рамках рабочего дня объем работ. А потом у работодателя есть всегда действующая отговорка: «у вас ненормированный рабочий день» или «если вы не справились с работой, значит, вы плохо работали», или «то, что вы сидели на работе за рамками рабочего времени, не значит, что вы работали».
Конечно, инициатива установить предельное количество часов переработки в данном режиме весьма похвальна, но подозреваю, что во многих учреждениях этот учет вообще не ведется.
Переработку тоже запретили, в своё время и теперь её не оплачивают, т.к. её как бы нет, а отгулы дают.
Просто потрясающе! Всегда виноват или начальник или дядя из соседнего подъезда, но не тот раздолбай, который не выполнил порученную ему работу!
Отлично. Вот вам пример из жизни кадровика: вам необходимо принять 6 человек на работу (при изумительной работе техники и прочих настроек это займет 2 часа), помимо всего этого, вам необходимо сделать приказы на отпуск человек эдак 6 (ну это быстро - со всеми манипуляциями минут 20), а ещё ваш кабинет как проходной двор и оградиться от этого просто не возможно - всем что-то от вас нужно. Так как выполнить данный объём работы за 9 часов и это с учётом того, что вы не будете обедать? Посоветуйте?)
Толку вводить новые законы и различные поправки нет надлежащего контроля и учёта. Грамотных инспекторов по пальцам пересчитать из личной практики.
А вот это точно! Нет просто контроля за исполнением законов! Даже если выиграешь в суде, компенсации будешь ждать до морковкиного заговенья! ФССП у нас только на банки с коллекторами работает, ну и на налоговую!
Я врач, настолько завалили документацией, писаниной, отчетами, что больным и внимания должного не уделить. Не успеваешь, значит дописываешь потом! А это 2 часа еще вне рабочего времени... Среднего персонала не хватает, увольняются из за низкой оплаты труда. Работаем и за себя, за них!
У врача рабочий день 8 часов. 6 часов приёма, 2 часа работа с документами. Сейчас в поликлинику приходишь, а у врача прием 4 часа, а у некоторых 3. Значит остальное время распределяйте на работу с документами и вызова.
А поход по пациентам вы куда выкинули?