Два летальных случая от гонконгского гриппа в Дагестане: оценка угрозы для России
В Республике Дагестан официально зарегистрированы два смертельных случая, связанных с вирусом гриппа A(H3N2), известного как гонконгский грипп. Оба умерших пациента не были вакцинированы против сезонного гриппа.
Основания для увольнения с военной службы в период проведения СВО
Сегодня поговорим о таком вопросе, как увольнение с военной службы. Часто обращаются ...
Ситуации, при которых работодатель не может вызвать работника из отпуска
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как вызов работника из отпуска, как действовать ...
Забудьте о возрасте: Почему я не уступлю вам место в автобусе
Давайте признаем: правило «молодой должен уступить место пожилому» безнадежно устарело. Вы видите перед собой человека в наушниках, который смотрит в окно, и ваша рука уже тянется, чтобы его отчитать?
Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение
Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.
Увольнение по-русски: “Напиши по собственному — так всем будет лучше”
Вызывают в кабинет, улыбаются, чай наливают — и аккуратно кладут листок: А потом ...
Дискриминация при увольнении
Увольняют из-за беременности, возраста или происхождения? Знакомо? 😔 Ко мне с этой бедой приходят снова и снова. Хорошая новость: в этой ситуации закон на вашей стороне! Ваш начальник переступил черту,...
02:07
Современная вакцинация
💉💉💉Современная вакцинация - это проект, который делает больными детей (состав ...
Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!
Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.
Право на увольнение во время отпуска: порядок действий для работников
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как увольнение во время отпуска, возможно ли уволиться в таком случае, какой порядок существует и как сделать так, чтобы не «отрабатывать» ничего.
Женщину уволили за «поддельный» диплом спустя 10 лет работы. Но добилась восстановления и взыскала зарплату за все время
История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.
Как говорить "нет" без угрызения совести?
Знаешь, говорить «нет» - это как учиться ходить заново. Сначала страшно, неуклюже, кажется, что все смотрят. А потом понимаешь: это просто шаг. Мы боимся отказов, потому что путаем их с отвержением.
Когда увольняться, а когда нужно просто отдохнуть?
Знаешь, иногда кажется, что работа - это неудачный брак. И непонятно, то ли разводиться, то ли просто отдохнуть и попробовать снова. Проверь, от чего ты устала. От самой работы? Или от обстановки в ней?
АвтоВАЗ занесло на дороге и он не справляется с управлением
На крупнейшем российском автозаводе “АвтоВАЗ” наблюдается волна увольнений, вызванная сокращением зарплат, сообщает Mash. Руководство завода пытается удержать сотрудников с помощью переговоров,...
Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд
Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...
А министр труда наверное не в курсе, что ни один из препаратов, которые собираются обязательно-принудительно вкалывать людям ДО СИХ ПОР не прошёл клинические исследования. Людей используют, как подопытных крыс, а без ДОБРОВОЛЬНОГО согласия это запрещено статьёй 21 Конституции РФ! посмотреть сроки окончания исследований можно на сайте - Реестр испытаний: clinline.ru...
уже заблокировали
Согласна с вами ,Светлана!Просто страшно.Там и температура и озноб и все симптомы нужно пережить этой заразы!ЗАЧЕМ подвергать людей такому стрессу...Слов нет...Преступники.
Тут так же, как и с пенсионным возрастом: не было -стало/будет. У них все станется/сбудется, стоит об этом проговорить. Увольнять за отсутствие прививки, ну даже незнаю как это назвать: геноцидом-это мягко будет...это уже мракобесие, наверное черти в аду начали креститься, что творится на русской земле, кто ей правит и как издеваются над людьми, даже в аду, наверное, живется лучше.... верхушка танцует на наших костях...
Надежда!Просто избавляются от слабого населения.Я не знаю, зачем так принуждать.Прививки не прошли проверки.Да.На людях ставят опыты.
Да, я с вами согласна.
Нахрен нужно, скажем дружно
Пишут в СМИ, что очень плохая ситуация с болезнью - ковидом. Вот, прямо, сильно плохая.
Так, надо спасать народ!
Согласно статье 56 Конституции РФ, чрезвычайное положение на всей территории России и в ее отдельных местностях может вводиться при наличии обстоятельств и в порядке, установленных федеральным конституционным законом о чрезвычайном положении.
Чрезвычайное положение на всей территории РФ или в ее отдельных местностях вводится указом президента, который должен быть незамедлительно передан на утверждение Совета Федерации. Срок действия чрезвычайного положения, вводимого на всей территории РФ, не может превышать 30 суток, а вводимого в ее отдельных местностях, - 60 суток, но далее может продлеваться.
Почему в России не вводится режим чрезвычайного положения?
.Виктор!Вы правы очень...А у нас экономят на людях, на бизнесе .Платить не хотят за простои..Локдаун давно!А у нас открыли границу- Летите на все четыре стороны,отдыхайте ,привозите новую заразу..Цирк...
vk.com
Юрий, спасибо за ролик!Там всё точно сказано!
Власти вводят в заблуждение граждан..Если тяжелые последствия от вакцинации ,то виноват будет сам гражданин ,который подписал бумажку на добро вакцинироваться...