![](https://u.9111s.ru/uploads/202406/16/60x60/cf9c747bc09a4a31ab0cedcadfde81c7.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202406/14/60x60/e7c9d5876e5de1a85e6f454132384630.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202210/30/60x60/a7e48e3e4c0500bcfd8a1e60f9f2f805.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/60x60/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/05/60x60/715c76263c1ed08e3205238e3438b471.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/О.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202104/02/60x60/ede944b21e5f0049b3de0087a33a557f.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202407/13/60x60/eaa89fbb2872e45e61ab5cbc1eed6e25.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/60x60/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202307/13/60x60/1c0fdc91058fc4d946d40ef6f9625f92.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/60x60/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202110/11/60x60/f80d5c263099fe8478891976ee7d7137.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202310/06/60x60/248e003ba261f448c24b5625b460c90e.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/60x60/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202203/19/60x60/f6449214a71dbef833897ca0c78fc10e.jpg)
Как известно, если у ООО один учредитель, то подписывать трудовой договор директор-учредитель сам с собой не может. И поэтому директор выполняет свои трудовые обязанности без договора вообще.
Но кардинально меняется ситуация, когда директор-учредитель решает быть не единственным участником частично продав свою долю другому лицу. В этом случае участников уже двое и соответственно трудовой договор с директором должен быть подписан.
Подписывать будет трудовой договор тот, кто станет председателем собрания участников ООО. При этом вовсе необязательно, что председателем должен быть вновь прибывший участник. Им может быть и прежний директор-участник. В этом случае не усматривается случай, когда человек подписывает договор сам с собой, так как назначается уполномоченным для подписания общим собранием.
И главное, что вступит в силу трудовой договор со дня его подписания.
Интересная и полезная публикация.
Спасибо за информацию
Спасибо за информацию!!![](https://s.9111s.ru/img/smiles/sm_bs.gif)
![](https://s.9111s.ru/img/smiles/sm_ax.gif)
Интересно
Спасибо за публикацию
Интересно