Какой оптимальный размер аванса должен быть в 2024 году: полезная информация
Краткое содержание:1. Введение2. ОбсуждениеЗдравствуйте дорогие друзья и посетители ...
Начальница написала заявление об увольнении за работника, а потом испугалась наказания по закону. Случай из практики
Доброго время суток, уважаемые читатели!
История о женской зависти и о том, как я «почти» продвинулась по карьерной лестнице
Сегодня хочу поделиться личной историей о том, как я получила повышение на своей первой работе и настроила против себя почти половину коллектива.
Как не лишиться выплаты премии в 2025 году: полезная информация
Сегодня поговорим о премиях, когда работодатель обязан выплачивать премию, при каких ...
Заработная плата статистика 07.2025
Омскстат опубликовал данные о средней зарплате в Омской области. Судя по представленной ...
Премии больше не рулят: как работодатели лишились любимой игрушки
С 1 сентября российские работодатели вступают в новую эру — эру справедливости. Ну, или хотя бы её видимости. Теперь им нельзя просто так взять и лишить сотрудника премии, потому что «я начальник — ты дурак».
Минэкономразвития: средняя зарплата россиян «взлетит» до 133 000 рублей к 2028 году. Верим и радуемся или крутим у виска и плачем?
По оценкам ведомства в 2025 году заработная плата среднестатистического жителя нашей страны составит почти 103 тысячи рублей, а это, на минуточку, будет уже на 16,8% выше прошлогодних показателей.
Безумные цифры. Сколько нужно зарабатывать в 2025 году, чтобы купить трехкомнатную квартиру в ипотеку?
Прочитала я тут намедни исследование рынка недвижимости от РБК и ужаснулась результатам. Сколько же нужно зарабатывать, чтобы например семья с двумя детьми могла купить трехкомнатную квартиру хотя бы в ипотеку?
«Микропенсия», как образ жизни. Новый тренд у молодежи.
Молодое поколение все чаще выбирает «микропенсию». Такой стиль трудовой жизни завлекает в свои сети все большее количество людей. И, по мнению специалистов, помогает избежать выгорания на работе.
Михаил Мишустин: Реальные доходы россиян выросли на 8,5% на фоне рекордно низкой безработицы. Но так ли это?
Данная статистика коррелирует с тем, что рост благосостояния россиян происходит ...
Достойная пенсия с зарплатой 230 тысяч рублей. Депутат рассказал как достигнуть финансового благополучия в старости
Такое мнение я делаю по своей маме и другим знакомых, живущих в реальном времени на пенсию от 16 до 18 тысяч рублей. На самом деле на них прожить один календарный месяц достойно точно нельзя.
Простые челябинские рабочие стали миллионерами, и почему они вправе не возвращать деньги: дорогая ошибка работодателя
Работодатель попросту не имеет никакого законного права самостоятельно производить какие бы то ни было удержания из зарплаты сотрудника в счёт возврата случившейся переплаты...
Аттракцион невиданной щедрости! Вместо 50 тыс. руб. бухгалтер начислила заводчанам зарплату в 5 млн. руб.! Судебная практика не так однозначна!
Картинка сгенерирована ИИ Источник: https://fusionbrain.ai/editor/ Итак, на одном
Мужчину уволили за драку на работе, а он отсудил у работодателя более миллиона и был восстановлен на рабочем месте
Драться плохо — так нас учат с детства. Бить людей нельзя — так гласит закон. Драка, произошедшая ...
С помощью аванса, капиталист шантажирует работника. Выдаёт аванс немного большим, чем потом, выдавая остаток перерасчета.Нарушая надежду работника на большую выплату в получку. Общая сумма соответствует договора. Но моральная подоплёка работает. Как бы говоря о твоей никчёмности, не профессионализме и плохой работе. Тот работник, который не набивает карман своего начальника результатом своего условно,бесплатного труда,-не работник. (Условно-бесплатный труд,- это ставка.)
Условия по которым принимается работник на работу по профессии, на ставку,- иметь разряд,работать на нескольких станках(это как-бы не жесткое требование),отрабатывать рабочее время от звонка до звонка,подчиняться начальнику цеха и беспрекословно выполнять поставленную задачу,- при этом негласно соблюдается правило,я начальник,- ты дурак.
судя по рассуждениям господина Груднева -у него в голове каша.
Не все такие, значит не заключаете договора, не копируете паспорт, на работу принимаете не по закону, и он это понимая скрывается, т.к. навярняка его обманывали и видимо узнал чего то, того что вы не ждали. А вот работодателей которые не хотят платить честно полно
Ушлых работодателей так и учат.
Не каша, а факты. Я являюсь этим работником. Так сказать,- опыт.
В моем случае, работодатель успешно замаскировался как госпредприятие. Чтобы понять, надо столкнуться лицом прямо в морду.
расскажи где это аванс не приступая к работе дают?
Вас шокировал оскал империалиста? Именно по этому я и написал,- морда. А аванс выдают только после месячной отработки.
А вот работников, которые работают плохо, еще больше, к сожалению. Привыкли нападать на работодателей, а добросовестно работающих, грамотных работников - единицы
У Вас, тёзка, действительно, каша в голове! Истинный аванс не выдают после месячной отработки, а высчитывают из заработанного за месяц, с учётом выполнения обязательств работника при выплате ему аванса до того, как он приступит к выполнению работы! То, что работодатель обычно трактует как "аванс" (что в действительности - оплата за полмесяца работы), является нарушением закона об оплате труда!
Да похоже в нашем царстве-государстве законы не работают, и чтос того , что мне не выплатили вовремя аванс, я написала жалобу на действия должностных лиц в вышестоящую организацию. а в итоге мне пришлось написать заявление на увольнение по -собственному желанию, вот вам и весь закон.
Так и есть! Ключевые посты занимают бизнесмены, а не патриоты Родины. Умиляет одно: все течет, все изменяется, смена идет - это наша молодежь, будет строить, творить, созидать во имя Человека!!!
Ключевой момент: прописывать в каком именно месяце идет выплата аванса. Многие прописывают аванс не в текущем рабочем месяце, а расчет идет в текущем месяце за предыдущий
А как правильно?
Уважаемая Светлана из гор.Ялта. Никогда не спешите писать заявление просто так, по собственному желанию. Расскажу вам свой случай. 8 января 2016 года я написал заявление в адрес Государственной инспекции труда. Пришёл ответ,что нарушенные мои права подтвердились. 16 марта 2016 года меня вызвал к себе генеральный директор и потребовал от меня, что бы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, так как я принёс предприятию большие убытки (видимо, в виде штрафа). Я спросил, сможете меня уволить прямо сегодня? Ответ: "Да, прямо сегодня". Тогда в заявлении я пишу: в связи с натянутыми отношениями с администрацией предприятия, основанных на моём заявлении в адрес ГИТа, прошу меня уволить по собственному желанию с такого-то числа. Получив это заявление здесь же за столом, директор сказал,что мое заявление не соответствует ст.80 ТКРФ и отправил меня работать. После работы я зашёл в ОК предприятия и поинтересовался, уволен я или нет. Мне ответили, что я могу продолжать работать. А через три дня меня уведомил директор, что я имею право своё заявление отозвать в течении двух недель. Что я и сделал. Конечно, ПАКОСТИ со стороны директорского корпуса продолжаются, но я работаю и над ПАКОСТЯМИ здорово не заморачиваюсь. Имею тесную связь с адвокатами, с которыми я познакомился на данном сайте и в УС не дую. Так что не спешите писать заявления об увольнении. Всего доброго.👌👌👌
С нашей теперешней молодежью вообще ничего не будет,только конец миру,одни деградирующее поколение
Аванс - это предоплата (предварительная оплата). О каком авансе рассуждаем, работник отработал 15 дней и ему выплачивают уже заработанные деньги. То есть заработная плата выплачиваемая каждые 15 дней.
Уже не знают, что изобрести. Для бухгалтеров одни заморочки и сложности с каждыми поправками. Лучше бы внесли для себя - за неправильное написание законов и усложнение учета, штраф за каждый "чих", в том размере, что они прописывают- в тыс. рублей.... Только прочитать успеть- времени надо огромное количество. А считают, что бухгалтерам делать нечего- на кнопку нажал и все. Хотя бы советовались- защитники. А убежит человек после аванса, и не с чего налоги удержать...
Маникюрша из Узбекистана в салоне, получает столько же сколько я, человек с 2 высшими, аттестатом бухгалтера и аудитора, и матответственностью, да нахрен оно надо. Постоянные изменения законодательства, запутанное толкование, стресс, все отдыхают ты отчеты сдаешь, штрафы от 30 до 50 тысяч за все буквально, на обычного бухгалтера, мы же мутанты и почек у нас много и семей нет, честно сказать в гробу все это уже видала.... Я уже молчу, что после 50 на работу устроится проблемно, а уж доработать до 65 когда там пенсия и того нереальнее....Все для того, чтобы плодить и кормить огромный штат чиновников, на Западе люди раз в год отчитываются двумя декларациями и все, а у нас..... тьфу. Кто у нас законы издает, явно не те кто работает, а те кто воруют из бюджета. Только им почему то никакие штрафы не предусмотрены.
Когда получишь аванс, под расчет совсем крохи остаются.У нас в техникуме день зарплаты называли преподаватели днем траура.