Мужчину уволили с нарушениями — он отсудил за это 3 млн рублей, хотя быстро нашел новую работу

Прекрасно, когда Закон помогает восстановить справедливость!

Написано хорошо, -на практике иначе...Особенно, если работодатель, облпрокурор и предоблсуда проживают в одном подъезде элитного мкд, на одном этаже..........Даже на запрос ВС РФ ( документы направлены из аппарата МЮ РФ) предоблсуда дает "отказной материал, приводя факты не соответствующие действительности...

Зам прокурора ЦАО г.Курска в своих "отказах" указывает, что представителю ответчика в суде 2 июля можно давать показания (ложные!!!), по материалам служебной проверки ответчика от 12 июля !?.."последняя подтверждается решением суда от 2 июля ????"

Председатель райсуда ( все тот же зам прокурора ЦАО) на мой запрос отвечает, что судья по телефону ( первый моб.тел. приобрел спустя 3 года после указанных событий) сообщил мне об отказе в приеме искового заявления. РЕАЛЬНО ( все оригиналы док-в в наличии) ...............Судья принимает и.заявление, на одном экз. ставит визу от руки "принято к производству", выписываются повестки, и проводит предварительное слушание с участием обеих сторон, выписываются повестки на следующее заседание ( в наличии), а по почте приходи другое опр.- "отказать в приеме искового заявления" !???? Облсуд называет действия судьи "!формальным нарушением" и "советует " обратится в суд по месту нахождения ответчика ! Ст. 33 ГПК РФ в Курске для "соседей" НЕ ДЕЙСТВУЕТ !!!!!!!!!! Далее очередной ( другой) р/с...облсуд признает , что я уволен не правильно, но пропустил (????)3-х месячный срок обращения в суд. Следует добавить, что до н.в. работодатель остался должен по зарплате за 20 отработанных дней, - уволен приказом от 13 сентября, а дела и должность (согласно документов) как материально ответственное лицо сдавал ло 3 октября включительно !!!!

В Курске "местечковое законодательство" доминирует над ФЗ РФ !!!!!!!!!

Из указанных "фигурантов" действующим остался только один - Кравченко О.В. - с февраля 2019 г.председатель облсуда ( ранее зам прокурора ЦАО г.Курска)

Я вот думаю, что вы посоветуете в моём деле. Травма получена на шахте при СССР в 1985 г. Есть акт который отдал при оформлении в мсэк в Киевской области оформлено 2016г когда работал В Киеве на стройке вахтой ,живу в Луганске. Оформление затянулось в связи событиями на Донбассе . МСЭК выдал справку потеря трудоспособности 25% пожизненно. В ЛНР при оформлении сперва сказали , что нет законодательной базы, в 2018, отказали так как документы Украинские. Написал 2023 в соц фонд РФ, там спустили на Луганск. Здесь гнут свою линию. Справку МСЭК во внимание не берут . Требуют оригинал акта Н-1 и все документы в оригинале. Все документы остались на Украине. Но самое главное шахту закрыли давно документы передали в архивы. Но по факту их в архивах нет, подтверждается ответами.Медицинские документы , мед книжка и книги которые должны храниться 45 лет,не сохранились, есть ответы. Думаю понятно и это не только у меня у людей все подтверждающие документы на стаж и тд. таинственным образом исчезли. Но у меня есть нотариально заверенный мой акт Н-1 в Украине,копии актов Н-1 заверенную мокрыми печатями последнего директора шахты, есть копия заверенная ,, организацией которой передали шахту на реструктуризация. На последнем заседании суда представительСоц Фонда сослался на " спор о праве " . Теперь нужно составлять исковое заявление, всё по новой. В общем мурыжить начали. Хотя РФ украинские документы признает. В суд подавали на признание, подтверждения получения травмы.Как поступать, с того ли начал, что ожидать от Соц. Фонда. Как сделать правильно.