Алехин Сергей Сергеевич

Заходил(а):сегодня, 16:23
Юрист
г. Москва
На сайте с 15.01.2021
Поставил 3 лайкa и 0 дизлайков
Стена
0
Консультаций
1 060
Отзывов
797
Публикаций
2 / 9
Подписчиков
1 008
Кадровик, юрист. Если нужна консультация по кадровому делопроизводству или трудовому праву, обращайтесь!
Образование
ВысшееЮридический институт МВД Россииправохранительная деятельность/правоведениеМосквагод окончания: 2002
Руководитель отдела кадрового администрирования Алехин Сергей Сергеевич, г. Москва
Алехин Сергей Сергеевич
Заходил(а): сегодня, 16:23
Написать
Наверх
9111.Мессенджер
E-mail

Контакты

Адрес: Россия, Москва и обл., Москва
Публичный EMail:

Образование

ВУЗ:
Юридический институт МВД России
Факультет:
правохранительная деятельность/правоведение
Образование:
Высшее
Город:
Москва
Год окончания:
2002

Карьера

Должность:
Стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
07.11.2025, 09:05
Отзыв на ответ по вопросу №24804601:
Понуждение к увольнению
Ответ:
Добрый день!
Отвечу как кадровик:
1. ГИТ вам не поможет, они не являются органом, разрешающим трудовые споры, попробовать написать можно, но особо не рассчитывайте.
2. Прокуратура может переправить ...
Дмитрий получил(а) отзыв
Отзыв:
спасибо
19.09.2025, 15:06
Отзыв на ответ по вопросу №24753881:
Перевод без согласия работника незаконен. Восстановление в должности возможно через суд.
Ответ:
Добрый день!
Если жалоба в прокуратуру или СК не поможет, то обращайтесь в суд.
1. Подавайте исковое заявление.
2. Ходатайствуйте о проведении почерковедческой экспертизы (кстати одного заявления ...
Татьяна получил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо большое!
19.09.2025, 10:08
Отзыв на ответ по вопросу №24753373:
Совмещение должности бухгалтера и делопроизводителя
Ответ:
Добрый день!
Отвечу как кадровик.
1. Надо смотреть по какой ст. ТК РФ проходило оформление - по 60.2 ТК РФ или по 282 ТК РФ. Т.е. - это совмещение или совместительство.
2. Работник должен иметь ...
Елена получил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо.
Показать ещё

Мои консультации

сегодня, 13:06
ответ на вопрос № 24858317 Добрый день, дополню коллег как кадровик! Согласно ст. 57 ТК РФ в случае заключения срочного трудового договора в тексте трудового договора должны быть обязательно включены два условия: 1. Срок действия трудового договора; 2. Основание для заключения срочного трудового договора. Правильность ...
12.12.2025, 10:46
ответ на вопрос № 24846103 Добрый день! Отвечу как кадровик: 1. Установить программу аудиозаписи - надо зафиксировать принуждение к увольнению. 2. Выполнять свои обязанности добросовестно - надо не дать возможности работодателю уволить вас "по статье". 3. Быть готовым к тому, что работодатель перестанет платить все необязательные ...
11.12.2025, 20:51
ответ на вопрос № 24845527 Добрый день, Павел! Отвечу как кадровик: из вашего вопроса вообще ничего не ясно кроме того, что отдел ликвидируется, должности переименуются (что в рамках кадрового делопроизводства сделать технически нельзя). Более того, в ст. 77 ТК РФ - 11 оснований для увольнения (от выбора основания зависят ...
Публикации
Комментарии
Шмидт Александр Александрович
Комментарий 24.10.2024, 16:01

Вопрос можно поставить даже шире: запрета на заработок на производстве, перевозке и сбыте табачных изделий в России нет, запрета на куплю-продажу нет,...

Гурылёв Илья
Комментарий 04.07.2023, 11:23

Комментарий скрыт.

Алехин Сергей Сергеевич
Комментарий 10.02.2021, 12:07

Добрый день!

Трудовой договор это двусторонний документ. Меня мало интересует чья-то незаконная практика, если я не поставлю в трудовом договоре свою...

Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Уфа в подписчиках с 25.12.2025 13:06
Подписаться
Екатеринбург в подписчиках с 12.12.2025 10:46
Подписаться
Санкт-Петербург в подписчиках с 11.12.2025 20:51
Подписаться
Показать ещё