Совмещение должности бухгалтера и делопроизводителя

19.09.2025, 04:57

• г. Барнаул

Работаю бухгалтером расчетного отдела, могу ли я работать по совместительству - делопроизводителем? Подскажите, пожалуйста, может ли кадровик совмещать обязанности расчетного бухгалтера? Может ли один и тот же специалист заниматься кадровым делопроизводством (приказы, командировочные удостоверения, подготовка табелей учета рабочего времени, отчеты по отпускам и больничным) также заниматься расчетом заработанной платы и выплатами? Является ли это конфликтом интересов, где можно найти информацию по этому поводу? Будет ли это несоотвествием во время аудита и других проверов?

Читать ответы (3)

Приказ командировочное удостоверение
Табель учета рабочего времени
Командировочное удостоверение

Ответы на вопрос (3):

Автор вопроса

Елена

19.09.2025, 04:59,

г. Барнаул

Правомерно ли это.

Спросить

Пользователь

DELETE

4.9

19.09.2025, 08:10,

г. Приозерск

Да, вы можете работать по совместительству делопроизводителем, а кадровик может совмещать обязанности расчетного бухгалтера. Один специалист может заниматься как кадровым делопроизводством, так и расчетом заработной платы, но здесь есть важные нюансы, включая потенциальный конфликт интересов и риски при проверках.

Спросить

Юрист

Алехин С.С. 4.9

19.09.2025, 10:06,

г. Москва

Добрый день!

Отвечу как кадровик.

1. Надо смотреть по какой ст. ТК РФ проходило оформление - по 60.2 ТК РФ или по 282 ТК РФ. Т.е. - это совмещение или совместительство.

2. Работник должен иметь требуемую квалификацию, что бы работать на некоторых должностях (напр. бухг.).

3. Конфликта интересов здесь нет, если в трудовом договоре работника, его должностных инструкциях или иных приказах/инструкциях работодателя не прописаны ограничения на совмещение/совместительство.

Ст. 282 ТК РФ

... Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

4. Должны соблюдаться условия совместительства/совмещения по времени, учтенном в ТУРВ, оплате данной доп. работы и соблюдению процедуры ее оформления.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Совмещение должности бухгалтера и делопроизводителя

Барнаул - онлайн услуги юристов