Акт о травме на производстве / Документы - 4800 советов адвокатов и юристов

Имеют ли право уволить меня по мед. заключению КЭК по состоянию здоровья (производственная травма) без права предоставления другой работы (перевод на другую работу не предлагался) несмотря на то, что один из трёх моих детей инвалид детства, но ему 20 лет и он учится на дневном обучении, и находится на иждивении? Травма получена на данном производстве.

Получил травму на производстве, работая вахтовым методом, оформил, как бытовую, думал нечего серьёзного, приехал домой сделал снимки оказалось серьёзно, на вахту поеду через 1,5 месяца, как оформить акт о травме.

Получил травму на производстве, сначала предприятие выдало акт, где признали, что травма производственная, но через неделю передумали и выдали другой, где вроде как я сам во всем виноват. Инспекция и прокуратура прислали отписки без решения. Можно ли акт обжаловать в суде, чтобы все-таки признали травму производственной?

Спасибо.

Получил травму на производстве ампутация правой ноги. Работал официально случай признали страховым. Что можно требовать от работодателя через суд, в добровольном порядке отказываються компенсировать мор вред.

Получил травму на производстве. Оплачивает больничный фсс, работодатель компенсировал затраты на медикаменты. Положены ли еще какие-то выплаты?

Я на производстве получила травму. Ампутация первойифаланги третьего пальцами левой руки. Я гражданка Казахстана. Работаю вахтой в России. В больнице сафиксирована трудовая травма на рабочем объекте тоже все зафиксировано начальница хочет меня отправить домой. Без должного лечения. Они что то должны мне выплатить, и как мне быть уезжать или нет

Что нам делать? Мой папа на производстве получил травму, ему оторвало безымянный палец, в последствии чего в больнице ему его полностью отрезали. Ему поставили легкую степень тяжести, неужели отрезанный палец на руке является легкой степенью? Должны ли выплатить ему что-нибудь работадатели и как действовать?

Помогите совлетом! Получил травму на производстве, наехал на ногу погрузчик! Отвезли в больницу, рваная рана и ушибы мягких тканей, после 8 дней выписали и отправили долечеваться по мету жительства, признали травму легкой. Прошло 20 дней на месте ушиба появился большой некроз ткани отмерают от ушиба, врачь сказал что травма тяжелая требуется операционое вмешательство по пересадке кожи… прошло со днятравмы уже 70 дней! Работадалель что то скрывает и постоянно говорит мне что травма легкая. Что мне делать, что бы получить все выплаты и компенсации? Охото справедлвости!

Надо хоть какие то документы найти в которых вы фигурируете. Табели смен например. Нужно обращаться и иском в суд об установлении факта трудовых отношений Для начала письменно обратитесь в Государственную инспекцию труда и Прокуратуру. Должен быть составлен Акт о несчастном случае на производстве. Иначе Вам ничего не заплатят. Это надо делать быстро. Работал на заводе не официально, за три дня до конца вахты, сломал ногу с разрывом связок голеностопа, какие мои дальнейшие действия и могу ли я получить компенсацию?

Работаю заправщиком на автомобильной заправке, официально, организация частная, достаточно большая.

Вечером 9 числа компания нетрезвых молодых людей не оплатила залитый бензин, зажали мне руку дверью машины и протащили за машиной около 20 метров по территории заправки и за нее. Вызов охраны, полиции и затем скорой, большая гематома на колене, травмпункт, на следующий день вскрытие гематомы. На данный момент 21 число могу ходить только с палкой, рана не зашита и ежедневные перевязки, сколько это еще будет, пока неизвестно. Милиция их задержала (имеются записи с камер), идет расследование.

Вопрос - является ли данное событие травмой на производстве, если да, то как и куда писать заявление в организацию и что делать, если организация посчитает событие бытовой травмой и откажется от оплаты каких-то компенсаций?

Травма на производстве по моей не осторожности, запнулся и получил закрытый перелом груди, компрессионый перелом 11 го грудного позвонка... документы в фсс.

Произошло на севере Сахалина, какие выплаты мне положены и как могу ли я попросить ещё разовую выплату, компенсацию.

Ситуация следующея.

Сотрудник получил травму на производстве,

В момент загрузки автомобиля находился сзади автомобиля, когда карщик сдавал назад и разворачивался притер палец к задней двери автомобиля. (автомобиль типа цельнометалическая газель), по правилам находиться он там не имел право.

Теперь сотрудник грозиться обратиться в прокуратуру с требованием почему не вызвали на место сотрудников ДПС.

Что делать в этой ситуации.

Была травма на производстве. На основании решения суда Был составлен акт формы Н-1. Так как работодатель затягивал процесс его составления. После составления акта Н-1, было обжалование его содержания. Так как в нем была указана только вина пострадавшего. Суд вынес решение согласно предписания труд инспектора, где указана вина работодателя, переписать акт Н-1. ФСС (фонд соц страхования) прекращает выплату установленой пенсии, мотивируя это тем, что акт Н-1 отменили и они ждут новый. Законны ли их действия? Могли ли они преостановить выплату пенсии?

В 2020 году работал в ашане сломали руку на больничном пролежал 3 месяца. Больничный заплатили 12800. Могу ли я сейчас подать в суд как травма на производстве.

Получила травму на производстве работодатель составил акт о том что я нарушила должностную инструкцию, ссылаются на утверждённую мною не подписанную, и нарушение пункта охраны труда. Как обжаловать акт и куда написать на руководителя на отказ в оказании первой помощи до приезда скорой в результате чего наступил болевой шок 4 степени.

) мой сын получил травму на производстве компрессионный перелом 11 и 12 позвонка и ушиб костей таза и обеих ног в шахте, акт формы 1 составлен с нарушениями, не указана степень тяжести и акт подписан только руководством рудника, в составе нет комиссии ростехнадзора, соответственно вину сложили на сына, что в этом случае мы можем сделать?

У меня тяжелая травма на производстве перелом лопатки но я был без каски как оформить травму как бытовую?

Мой муж получил травму на работе ему ударили по пальцу кувалдой врачи ампутировали (первый палец правой руки) написали степень тяжести легкая. Акт составили признали что травма нанесена на производстве, он водитель. Что должны выплатить и в какие сроки организация начинается с букв ООО.

Меня зовут Егор. Я работаю в СНГ у меня была производственная травма. Я работал пом. буром, после травмы меня перевели на должность ниже и я потерял в зарплате на 10 тысяч, перевели комплектовщиком, теперь меня опять переводят на другую должность и я опять теряю 10 тысяч. И каждый раз говорят что если я не соглашусь то меня сокротят. Законно ли это? Помогите пожалуйста.

Здравствуйте, была травма производственная, оформили как бытовую, прошло 4 месяца, я на больничном, был разрыв аххииллового сухожилия, оперироаали, могу ли я оформить производстве неуютно травму, стаж работы 1 год, больничный 4900 не хватает на таблетки и обследования, ни то что на жизнь, могу остаться храмой.

Работаю официально, полный соц. пакет. 7 января подскользнулась упала на работе. Обращаться на наш здравпункт не стала, выпила обезболивающуу таблетку и продолжала работать... уже дома почувствовала сильную боль в поясничном отделе позвоночника и была вынуждена обратится в травм пункт... там меня посадили на больничный. Оформлен б.лист как травма на производстве и последствия... на работу сразу позвонила обьяснила ситуацию. Сейчас когда меня выписали, наше руководство прочитав мою обьяснительную требует ее переписать, мотевируя тем что вышел трёх дневный срок расследования проишествия... поступили угрозы, что если я так все оставлю, то я буду уволена за любую мою ошибку на работе.

Перелом бедренной кости ноги, наложена пластина! Травма на производстве мсэ поставила 30% нетрудоспособности оплачивать мне будут? И кто?

Такой вопрос. В начале сентября сотрудник ушёл на больничный в связи с полученной травмой. За несколько дней до больничного мы узнали, что в листке нетрудоспособности сотрудники поставили код 04 (травма на производстве), но сотрудник не уведомил нас ранее о данном факте. Днем позже, в процессе опроса комиссией в связи с несчастным случаем на производстве сотрудник заявил, что не знал о том по какому коду открыт больничный. Так вот, можем ли мы провести внутреннюю служебную проверку по факту несообщения сотрудником (государственным гражданским служащим) о данном факте, а так же можно ли узнать информировала ли действительно мед организация служащего о вышеуказанных нюансах?

Муж получил травму на производстве. Как получить

Ежемесячную страховую выплату в счет возмещения вреда здоровью? Куда нужно обращаться и какие документы нужны?

Сегодня в конце рабочего дня узнал что сотрудник получил трамву на производстве, но ни кому не сообщил а после обеда обратился в больницу, позвонил участковый инспектор уже в 16.00 свидетелей о том что трамва была получена на рабочем месте тоже нет. Что делать и как всё это оформлять, человек очень проблемный любит ходить по инстанция с жалобами.

Вчера утром я получил травму на производстве, а именно рассек запястье руки, зашивали, хотел бы узнать, могу ли я претендовать на какие то выплаты?

В какой срок можно обращаться в ФСС по вопросу выплаты после травмы на производстве? Лист нетрудоспособности не открывала, но месяц продолжается амбулаторное лечение, не восстанавливается функционал руки после ушиба на работе))

Работник получил производственную травму (отрезан большой палец на руке). в больнице сообщил, что травмировался дома. Мы (работодатель) оплачиваем операции, компенсируем материально лечение, платим его заработный оклад ежемесячно его семье, пока он находится в больнице. Как мы можем себя обезопасить в дальнейшем? Оформлять работника официально или не нет (сейчас сдается отчетность и решение нужно принять как можно скорее). Спасибо за помощь.

Была травма на производстве, поначалу писал бытовая, но как узнал что травма серьёзная решил изменить на производственную, возможно это или нет, и какие последствия мне ожидать.

День добрый, получил травму на производстве, подскажите могу ли я вернутьутраченный зароботок (доход) и как мне это сделать. Спасиьо)

Работник споткнулся и упал на территории организации за 30 минут до начала трудовой деятельности, при этом получил травму ноги и выдачи ему больничного листка. Является ли это травма на производстве или нет.

У моего отца в 2008 году была получена травма на производстве, где ему назначили 40% потери трудоспособности. В 2016 году потеря трудоспособности 30%,инвалидность 3 группы. В период с 2010 по 2016 мы не обращались в лечебные учреждения. В этот период должны ли нам были выплачивать какие либо социальные выплаты?

Сын пострадал на производстве, уже 7 месяце на больничном сделали бытовую и платят 60% от белой зарплаты,18 ноября ещё операция по восстановлению чувствительности пальцев.

Сын получил травму на производстве 7 сентября этого года. Первый больничный был из реанимации 1,5 месяца. Оплатили всего 13000 руб. Ему предстоит длительная реабилитация. Нужны огромные деньги, потому что все лекарства дорогие. Влияет ли акт Н 1 на страховые выплаты. Какие выплаты по закону дожны выплачиваться предприятием.

Добрый день, подскажите обязан ли работодатель уведомить пострадавшее лицо (вдову) о своем решении обжаловать решение ГИТ по делу о травме на производстве, повлекшую гибель сотрудника. И должен ли предоставить акты комиссии по данному делу. Работодатель молчит и затягивает время. Какие выплаты положены вдове?

Брат получил травму позвоночника на производстве но работодатель предлагает оформить бытовую травму ссылаясь на то что он был пьян, и сделали какую то независимую экспертизу якобы подтверждающую этот факт. Т.е согласиться на производственную значит быть уволенным по статье и не получить максимальных выплат, а согласится на бытовую получить обычный больничный. Что делать?

Получил травму на производстве, в этот же день обратился в травмпункт, диагностировали растяжение связок стопы. На следующий день обратился в поликлинику по прописке, открыли больничный. Акт работодатель не составил ссылаясь на то что справка из травмпункта и диагноз хирурга не имеют значения. Что делать, как быть?

У меня возникла проблема, помогите подалуйста мне в ней разобраться! Я получил травму на производстве, я работаю в порту, и меня не специально мой колега по работе переехал ногу, придавив ее к контейнеру, мы договаривались что он будет как то мне помогать, и я не буду писать что он в чем то виноват, я лежу 3 недели в больнице а от него не слова не духа, у меня тяжелая производственная травма, которая требует операция, я работаю официально, и я хочу узнать, могу ли я подать в суд на этого парня который мне зажал ногу, в результате перелом голени в двух местах со смещением и кость раздроблена, выявлена тяжелая степень, я знаю что есть статья нанесение вреда по неосторожности! Подскажите мне ПОЖАЛУЙСТА!

О каком пособии Вы спрашиваете? Олег, увы... Акт формы Н-1 комиссия по расследованию несчастного случая на производстве с Вашего согласия не составляла.

Ни о каком пособии не может быть и речи... Если ваша травма связана с увольнением, то нет, прошло много времени, нужно было требовать проведение расследования несчастного случая. О выплате Пособия ( какого?) вам нужно ознамится с правилами внутреннего трудового распорядка вашей организации. Возможно есть условия каких-то выплат. Повторяюсь- Возможно! Вам в любом случае надо добиваться признания травмы производственной. Если травма привела к ограничению Вашей трудоспособности или инвалидности, то Вам будут назначены ежемесячные выплаты. С работодателя Вы сможете взыскать компенсацию морального вреда. Но рассчитывать на значительную сумму не стоит. Получил травму нв производстве, уговорили оформить, как бытовую, спустя 5 лет сказали увольнятся. Могу ли я,чото сделать, чтоб заставить их выплачивать мне пособие? Спасибо.

Как быть и что предпринять. 3.03.2020 г муж получил травму на производстве, перелом коленной чашечки, была сделана операция. Сегодня 16.03.2020 нам до сих пор не выдали акт Н-1, так как у нас на руках его нет, то больничный в поликлинике будут оформлять как бытовой!?

Мой брат устроился на хлебозавод, проработал там месяц, получил прям на производстве травму (упал палет на ногу) его привезли в больницу открытый перелом и раздроблены кости, ему всего выплатили 250 рублей, это вообще что и куда обратиться?

Можно ли исправить код травма на производстве на травму в быту, так как был в отпуске. Был в болевом шоке, сказал видимо не тосломал ногу.

Муж получил травму на производстве: обгорел во время выполнения поручения. Был состоянии болевого шока, пришел домой, вызвали скорую помощь, и доставлен в больницу, где он в состочнии шока и страха сообщил как о бытовой травме. Я ходила к начальр ку по поводу матер альной момощи, на что он о ветил, что полу и 3000 руб. Даже если травму оформим и производственную, то он все равно ничего не получит, так как было нарушение ТБ. Но, на этом останавливаться не собираюсь, так как на лечение и реабелитацию потребуется немало средств и процесс лечения долгий. Да и сам муж испытывает сильные боли.

Выписали с больничного по травме на производстве не дав % нетрудоспособности, группу, мотивируя пора выписывать как быть куда обращаться? Что делать?

Как действовать организации, если на производстве сотрудник получил тяжелую травму, при этом сотрудник не был оформлен официально? Какие документы нужно подготовить для возможной проверки инспекции? Какие документы нужно подготовить для урегулирования вопросов с сотрудником?

В марте 2020 года муж получил травму на производстве, страховых выплат так и не получили. Оформлен официально, выплачивали только больничный лист и не официальные выплаты. Могли ли отказать в выплате страховки?

Получил травму на производстве начальство акт отказалась составить. Больничный оформили по коду 02.врач сказал что нужна операция. Денег нет щас ее делать. Могу ли я сам уволиться с работы и отразиться ли на судебном деле и на выплатах это. на больничном держать меня не будет врач говорит либо дела операцию либо выписываю. Документы и свидетели у меня есть то что получил травму на рабочем месте.

Скажите муж получил травму на производстве в которое его отправила аутсорсинговая компания (где он устроен по договору). С кого требовать выплаты где промзошла травма или где трудоустроен?