Акт о травме на производстве / Документы - 4800 советов адвокатов и юристов

Получена производственная травма 21 ноября 21 года. Был госпитализирован в больницу где произвели операцию. Работодателю была выдана справка 315 у, о легкой степени тяжести вреда здоровью. Обратился в суд. Назначали судмедэкспертизу. Где был вынесен вердикт о тяжёлой степени тяжести. Теперь работодатель хочет пойти на мировое соглашение с оплатой расходов на лечение и морального вреда. Но как внести изменения в акт н 1 о степени тяжести вреда здоровью, кто должен этим заниматься?

Сын получил на работе травму колена. Первоначально по просьбе нач. цеха травма была оформлена как бытовая. Затем по заявлению сына была переоформлена на производственную. Травма оказалась тяжелой - потребовалась операция. На предприятии акт не составили, расследование не проводилось. Более того, администрация предприятия всячески пытается скрыть факт ЧП. Акт составлять отказываются ссылаясь на первое заключение медучреждения. Какие действия следует предпринять в данной ситуации, чтобы полуить компенсацию на лечение и оплату болльничного? (планирую обратиться в ГИТ, ФСС и прокуратуру)

Здравствуйте! На производстве сотрудник ударился головой об крышку машины, предлагали отвезти в больницу, но не согласился, отпросился домой за 2 ч. до рабочего дня, а на след. День ушел на больничный и сказал что получил травму на производстве, а нас об этом не уведомил, с момента происшествия прошла неделя, и т.к. мы были не в курсе, то документы никакие не оформляли

.как теперь быть? Ведь больничный оформлен по коду 04.

Получил травму на производстве, в акте H1 указанна лёгкая степень тяжести, на какие выплаты могу расчитывать?

Сын 1996 год рождения получил травму на производстве. Перерезал гильотиной средний, безымянный, мизинец на левой руке. Оформлен на три месяца, договор. Принят на работу оператором печи, но в ту смену переведен на конвейер. Подскажите пожалуйста, что нам делать. Мама.

1 мой муж работает на пищевом комбинате. На смене порезал палец и его отпустили домой лечиться, сказали в больницу не обращаться, чтобы не фиксировать травму производства. Болел три дня, затем вышел на работу, после чего его заставляют писать заявление об уходе по собственному либо угрожают уволить по статье! Что делать? Увольняться он не хочет.

Муж получил травму (открытый оскольчатый перелом голени со смещением) на производстве. В ожидании приезда Скорой помощи коллеги дали ему алкоголь в качестве анестезии. Расследование идёт уже 1,5 месяца. Теперь травму не собираются признавать производственной и идёт речь о начислении больничного в размере 182 руб. в день (около 5 тыс. в месяц). Что предпринять?

Мой сын получил на производстве черепно-мозговую травму по вине предприятия (заключение комиссии). Инвалидность неизбежна. Сейчас на больничном. Должно ли предприятие выплачивать ему среднемесячную зарплату, по утере трудоспособности, после получения инвалидности?

Такая ситуация, поранил ногу на производстве, вызвали скорую и отвезли в больницу, там наложили шов. Работодатель просит сказать, что травма бытовая. Но,если скорая помощь забирала с производства, это где-то фиксируется? Как лучше открыть больничный?

Получил травму на производстве легкой степени тяжести. Оформлено все как положено. Кроме оплаты больничного еще какие то выплаты должны быть?

Муж получил травму на производстве диагноз: ушиб области левого коленного сустава. Гемартоз. На больничном с 7.10.19.работодатель обязан выплатить больничный 100% не в зависимости от стажа? И какие вообще выплаты полагаются?

Добрый день. В июле была травма на производстве-проникающее склеральное ранение справа-думал всё обойдется и не оформил производственную травму, а сейчас выявили вторичную глаукому-это последствия травмы. Т.к заболевание серьёзное сейчас хочу оформить травму на производстве. Вот и что мне делать. Какими мои действия должны быть? Куда обратиться.

Сотрудник получил травму на производстве. Сообщил руководителю только на следующий день когда открыл больничный. Как в этом случае поступать руководителю. Спасибо.

В результате производственной травмы я находился на больничном 3 месяца, у меня установлена потеря трудоспособности 10%.Работодатель акт н-1 составил после вмешательства прокуратуры. Также мне изначально было установлено в акте н-1 вина в виде 50%.Акт н-1 я оспаривал в трудовой инспекции в результате моя вина была снижена до 0%.Из за полученной травмы (я потерял зарплату которая составляла 20 т. р больничный я получал всего 6 т.р) не смог оплачивать кредит, так же у меня образовался долг за эл.энергию, у меня отключили электричество на неделю у одного из детей (ребёнок инвалид) случился нрвный срыв и она находится на лечение в больнице. То есть по мимо меня из за полученной травмы страдала ещё и вся семья а у меня 2 детей один из них инвалид.

Вопрос заключается в следующим:

Так как от работодателя по отношению ко мне ни какой помощи не было могу ли я подать иск на возмещение морального ущерба? И на какую сумму я могу расчитывать.?

Как получить компенсацию за травму на производстве от ФСС по коду 04, если принимала участие в инвентаризации магазина в крайний день отпуска и скорая забрала с места работы. Работодатель отказывается оформлять акт Н-1 для ФСС, ссылаясь на трудовой договор и фактически недоказуемого моего участия в инвенте, т.к. по графику стоял отпуск.

Муж получил травму на производстве, степень тяжести определена как тяжкая. Работал в ЯНАО, проживает в Респ. Башкортостан. После травмы направлен домой, лечились мед. учреждении и самостоятельно оплачивали лечение. При обращении в ФСС ЯНАО на возмещение расходов был получен отказ, при обращении в суд на организацию, чтобы возместили расходы на лечение-суд не удовлетворил данный иск о возмещении расходов. Кто вернет нам потраченные деньги на лечение? Почему нет ни какой поддержки ни от государства, ни от предприятия? Травма производственная. Муж уже год на больничном.

Сотрудник на производстве получил лёгкую степень травмы, что бы было понимание, циркулярном пилой, кустарного производства, порезал палец. Была проверка производства... В поликлиники определили лёгкую степень травмы.. Сидел на больничном, первый больничный был 6 д, его закрыли (дали 2600₽), потом был открыт 2 й больничный 17 д, пока заживали швы... Компания сказала что страховых выплат не будет...

Могу ли подать на возмещение ущерба если на производстве получил травму и в настоящее время не трудоспособен? Для подачи искового заявления требуется мед. экспертиза?

Не знаем как поступить. 24.04 мой родственник получил травму на производстве (работал резчиком по металлу, во время работы фрагмент трубы упал на ногу) в результате чего ногу ампутировали. Работал по договору найма, около полу года, который хранился только у работодателя и работникам на руки не выдавался. Начальник обещает помогать в реабилитации и лечении, но все на словах. Есть свидетели, которые готовы подтвердить, что он там работал и по всей ситуации. Подскажите варианты решения проблемы, тк работодатель говорит, что хочет по человечески, но при всем сказал, что мог просто выкинуть за забор?

Я получил травму на производстве (перелом и вывих ступни. Зделали операцию) начальник сказал что будет проставлять дни пока я на больничном. Как поступить и в чём я теряю если соглошусь? Частично виноват сам.

Сыну оторвало большой палец левой руки на производстве (работает помощником бурильщика в нефтянке), контора белая, врач оформил производственную травму, и больничный на 2 месяца, какие наши дальнейшие действия, чтобы получить все компенсации? И на какие выплаты он может расчитывать? Несчастный случай произошел сутки назад, через 2 дня он вылетает по месту жительства в Ульяновск, а работает в Сургуте. Какие у него на руках должны быть документы, кроме медиц. Заключения, чтобы организация не замяла этот случай?

Получил травму на производстве, на больничном был 7 месяцев. По кол. договору выплат ли материальный вред и взяли подоходный налог. Законно ли это?

Что делать я получил травму на производстве руководство попросили оформить как бытовую. Выплатили один оклад. Прошло три месяца. Сейчас требуется операция. Как поступить.

В цехе, получила травму, при работе гидравлического пресса. Акт №1 составлен. Медицинское заключение: повреждение здоровья при несчастных случаях на производстве относится, к категории "легкая". Открытый перелом ногтевой фаланги, 5 пальца, правой руки кисти, со смещением отломков. Какие мои действия? Какие выплаты от ФСС и работодателя положены? Какие заявления нужны? Кто их составляет?

На работе получил травму. При подачи иска на возмещение морального вреда после полученной травмы на производстве будет учитываться наличие вины предприятия в ненадлежайшемсодержании и состоянии территории, лестниц в зимнее время.? АКТ по форме Н-1 имеется. Там записано причина собственная неосторожность работника. Имеет ли смысл его оспаривать? Мне известно что один факт акта н-1 на производстве позволяет требовать моральной компенсации. Вопрос в том повысит ли суд сумму мор. компенсации если докажу вину предприятия в неудволетворительном содержании территории?

Хотела бы узнать куда мне обращаться. Я получила травму на производстве. Но в больничном у меня бытовая. Что мне сейчас нужно сделать?

по суду доказал, что получил на производстве, была экспертиза, тяжелый вред здоровья нанесён, левая рука не разгибается, инвалидность не дают, как мне добится инвалидности?

Столкнулись с такой ситуацией: сотрудница в сентябре получила травму, полтора месяца была на больничном, после выхода предоставила листок нетрудоспособности с кодом "04" - травма на производстве. В течение всего периода нетрудоспособности работодателя о данном факте не уведомила.

Во время заседания комиссии по расследованию несчастного случая заявила (это есть в протоколе под подпись) о том, что не знала о том, что ей был выдан элн с таким кодом, все факты выяснила позже, приступив к труду.

Мы сделали запрос в поликлинику и они дали ответ, что больничный с кодом "02", выданный ей первый раз был заменён повторно на элн с кодом "04" по просьбе самой сотрудницы. То есть этот факт противоречит её словам на заседании.

Вопрос, учитывая вышеописанное, можем ли мы инициировать служебную проверку в отношении сотрудницы по факту предоставления ложных сведений?

Как поступить в данной ситуации? На производстве на сына экскаваторщик вывалил груду породы, сын получил сложный перелом ноги, но его попросили сказать, что он упал сам! Я как мать не согласна. Мои действия?

У мужа случилась травма на производстве. Начальник участка не как не оказал помощь. Акт 1 не составляет. Ухудшается состояние здоровья. Каа быт и что положено работнику при переносе ноги и длительного лечения.

Помогите в такой проблеме, не знаю что делать. Со мной произошел несчастный слкчай на производстве, труба ударила в глаз, частично потерял зрения. Я сразу обратился к начальнику, он отвес меня в больницу и сказал, чтобы травма была бытовая, а не производственная. Я так и сделал, а спустя две недели он отрицает это и говорит, что с таким глазом я пришел на работу. ЧТО ДЕЛАТЬ?, могу ли я доказать теперь, что травма была производствеенной! Большое спасибо!

В течении какого времени работник получивший травму на предприятии может подать в суд на работадателя, после составления акта на производстве?

Помогите советом! Человек пришел на работу (производство), находясь в цеху потерял сознание, упал, в результате чего ударился головой, приехала скорая, доставили в больницу, срочная операция-трепанация черепа, инвалид! Наши действия?!? Как добиться того, что травма получена на производстве, денежные выплаты, пенсия? Подскажите!

1 апреля этого на работе я получил травму, ее оформили как травма на производстве, мат помощь была выплачена мизерная больничный не покрыл мой средний годовой доход, лечился три месяца после чего в июне вышел на работу отработав три месяца меня стали ущемлять и нагружать противопоказаной мне работой я принес после этого мед заключение о переводе меня на легкий труд сроком на 4 месяца после чего мне не предоставили работу не противопоказаную мне и отстранили от работы сроком на 4 месяца я считаю мои права этим были нарушены, прошу помочь. Как быть?

В каком размере оплачивается больничный лист за травму на производстве, если работник проработал 5 месяцев, до этого стажа не имел, кроме временной работы по трудовому договору на 3 недели.

В 93 году проходила обучение на производстве и в последний день практики должна была получить разряд но получила травму руки (ампутация 3 х пальцев) получила 30% нетрудоспособности а теперь 20% нетрудоспособности и сказали что это не производственная травма и сама виновата и больше 1000 р не буду получать, как поступить в этом случае?

У меня такой вопрос. Я получил травму на производстве. Был на больничном с 24 мая 2016 г. по 16 мая 2017 г. Установили мне 3 группу инвалидности. В результате мне организация предлагает уволиться по собственному желанию в связи с тем, что нет рабочих мест и подходящей работы для меня, т.к. мне установили степень утраты профессиональной трудоспособности. Вот не знаю, что мне делать в этом случае?

Я инвалид второй группы. Травма на производстве. Получаю пенсию по инвалидности. Также фонд социального страхования выплачивает денежные выплаты в связи с этой же травмой. Откуда будут платится алименты?

У нас такая ситуация. Мой папа - пенсионер. Официально не трудоустроен, но работает на предприятии по производству дверей мастером ОТК. 1,5 месяца получил травму на производстве (завалило дверями). Скорая помощь забирала его с рабочего места. Получил сильные ушибы ног и рук. До сих пор ходит с трудом. Директор предприятия попросил оформить как бытовую равму. (Все рабочие работают не официально, не говорю уже, что ни о какой технике безопасности там и не слышали). Взамен обещал на время больничного 100% выплату оклада. Сейчас платить отказывается. Можем ли мы через суд получить, что полагается по закону при получении травмы и что грозит в этом случае работодателю?

Инженер по подготовке кадров, не направила на периодическое 1 раз в 3 года, дистанционное обучение по охране труда руководителя работ (мастера) в срок. У этого руководителя было просрочено обучение по охране труда, он оставляет вместо себя работать бригадира, сам оставляет рабочее. Бригадир выполняя работы руководителя (мастера) получает травму не совместимую с жизнью. Чем это может грозить инженеру не направившему в срок на обучение по охране труда руководителя?

У меня была травма на производстве, на ногу наехала автокара, виновной признали меня, я уже 4 месяца на больничном, платят 100%, скоро меня выписывают и дают справку на лёгкий труд, но начальник сказал, что меня сразу уволят, потому что у них нет лёгкого труда. Имеют ли они право меня уволить без компенсации? Спасибо.

Здравствуйте. В январе 2012 получил травму на производстве. Предприятие не заплатило ни копейки. Могу ли я сейчас подать в суд?

Получил травму на предприятии.. обратился в больницу через два месяца стало болеть травмиррованное колено. Повредил миниск... но врачу не сказал что травма производственная.. в случае ухудшения ситуации могу ли я кауето денежную компенсацию возместить за лечение или же просить о переводе на легкий труд.

На производстве при погрузке вогона упало бревно на ногу, что нужно делать? Похоже сломан большой палец на ноге.

Работаю мясником официально. При работе упала со стола пила она была не закреплена и повредила три пальца левой руки два пальца порвала а один сломала. Вызвали скорую. Везде записали что на работе получил травму. Отработал всего 28 дней. Не знаю что дальше делать. Сейчас на больничном. Как должны мне заплатить, какая положена сумма за травму, кто должен платить, ни чего мне не говорят. Говорят что мало заплатят и все.

Моя сестра получила травму на работе, работает на складе, упала со стремянки и сломала таз, сейчас находится в больнице им. Склифосовского, за технику безопасности не расписывалась, может ли она требовать от работодателя на выплату компенсаций и каких именно? И каковы ее дальнейшие действия? Спасибо!

При переломе лучевой кости со смещением на производстве врач поставил диагноз повреждение легкой степени, Травма произошла 29.03.2017 г., гипс до сих не наложили, т.к. сильные отеки и ссадины, Акт о производственной травме вручи 11.04.2017 г. Какой спетени считается эта травма и есть ли нарушения при выдачи акта.