Беременна вторым ребенком первому год / Законы и прочие темы - 6923 советов адвокатов и юристов

Меня зовут Екатерина. Нахожусь на втором месяце беременности. Должность - помощник генерального директора.

Два вопроса:

1. Имеют ли право меня перевести на другую должность? С меньшим окладом?

2. Могу ли я отпрашиваться у начальника для посещения врача?

Спасибо!

С уважением, Екатерина.

Такая ситуация: примерно 20 ноября 2013 года меня на работе предупредили о сокращении. 20 января 2014 года я была сокращена официально и после 20 апреля 2014 года у меня будет последняя выплата на работе по сокращению. А 16 апреля я узнала о том, что беременна. Вот я хочу узнать, что мне делать в этой ситуации? Имею ли я право получать какое-то пособие (декретные) со своей прежней работы или право на восстановление на работу? Или вообще, какая-либо материальная помощь мне полагается в этой ситуации?

Беременная, второй раз. Выйдя из декрета, я написала заявление на ежегодный отпуск, и заявление на перевод в другую фирму. Всех сотрудников моего отдела переводят в другое юр.лицо. Ходят слухи о ликвидации предприятия. Но когда собиралась принести больничный-декретный, мне сообщили, что собираются оставить меня в старой фирме. Можно ли настоять на переводе?

Я уволена по окончании срока контракта, я беременна, ознакомили с приказом и выдали трудовую книжку, а также выслали уведомление об увольнении и необходимости получения трудовой книжки на следующий день после увольнения, при этом я в этот день вышла на работу. Подала заявление в прокуратуру и в суд о восстановлении и продлении контракта на неопределенный срок. До предварительного заседания сообщили, что продлили контракт, должны ознакомить в ближайшее время, срока нового контракта не знаю пока. Вопросы: если меня не устроит срок контракта могу ли я его не подписывать, как правильно оформить отказ от подписания без последствий для меня, могу ли я рассчитывать на продление контракта на неопределенный срок на основании п 4 ст 58 ТК РФ.

От первого брака два сына, на данный момент беременна от второго брака. Полагается ли мне земельный участок за третьего, если двое детей проживают с бывшим мужем в другом городе? Родительских прав не лишена!

Работаю в аптеке с 10.12 года за это время ни разу не выдавали отпуск, могу ли я сейчас написать заявление на 42 дня. беременна 19 недель.

Я беременна (4 й месяц). В начале февраля директор вынудил подписать заявление об увольнении, т.к. компания закрывается. Приказ об увольнении датировали тем же днем. Как именно закрывается не понятно, точно знаю, что закрытие формально по документам. Все будет работать, только под другим ооо. Расчет я не получила и трудовую тоже. Директор предложил работать до декретного отпуска с сохранением з/п, а потом уже фактически уходить. Могу я сейчас восстановиться на работе на том основании, что фактически продолжаю работать?

Беременна. Срок 20 недель. Сначала пугали увольнение, потом не допускали к работе. Обратилась в прокуратуру и трудовую инспекцию написала письма с уведомлением. Пока ответов нет. Сегодня позвонил работодатель, и сказала, что придти в понедельник подписать документы о мат ответственности, так как онИ потеряли, и еще какие то документы. Потом я могу приступить к работе со вторника графиком 2 через 2 по 12 часов. Работаю в аптеке. А контингент у на большинство алкоголики. Так вот прошу ваших советов. Отказали в отпуске, как я могу его добиться? Могу ли я данные документы забрать и сразу не подписывать, а дать юристу для ознакомления. Могу ли я потребовать шести часового графика, но работать ежедневно. И могу ли я потребовать ревизию, а меня не было в течении месяца, и боюсь, что они нарочно заставляют, чтобы я подписала догтворо мат ответственности.

9 месяцев назад я был в России, на дне рождения моего друга. Мы были в спа, а я была с девушкой две недели. И я путешествовал. Через 4 месяца она позвонила мне и сказала, что беременна. Я послал деньги, чтобы сбить плод, и неделю назад она позвонила мне и попросила еще денег. Чтобы хотеть больницу для родов, я отказалась. И тогда я не переставала общаться с женой, сестрой и друзьями, зная, что она на восьмом месяце беременности, все еще занимается сексом за деньги, и у нее есть фотографии на сайтах, сейчас я работаю, я за пределами России, но у меня есть все страницы в ее собственном интернете с Фотографии показывают секс за деньги и рекламу: с девочкой, беременной восьмой месяц, я не говорю по-русски.

Устроилась на работу в 2011, в октябре 2014 поменялось Юр.лицо (нас всех уволили и приняли день в день), а в январе 2015 я вышла в декрет, все пособия и выплаты мне рассчитали и выплатили за последние 2 года работы. (получила все верно). Сейчас снова беременна, хочу из декрета в декрет, не выходя на работу. Получу ли я декретные и все пособия как в первый раз декрета? Переживаю, что могут не выплатить ссылаясь на смену юр.лица.

С мужем не живем больше года, но все еще состоим в официальном браке. Я беременна, скажите действительно ли есть закон о 300 днях? Правда ли что ребёнок будет записан на бывшего мужа и как это предотвратить?

Беременна 9 недель. Работаю мерчендайзером. Написала заявление о переводе на лёгкий труд и приложила мед заключение работадателю. Предложили перевести меня на лёгкий труд консультантом в алкогольный отдел в гипермаркеты. Один магазин в день с графиком с 9.00-16.00. И слушать не хотят что работа на ногах столько времени тяжело. Как мне отказаться от этого варианта и можно ли?

Помогите пожалуйста!

Мой бывший молодой человек после того как узнал, что я беременна стал мне портить жизнь. Он уже 2 раза сходил к участковому и написал на меня заявление о том что я раскрасила его машину, оба раза участковый звонил мне и просил прийти. Я с ним поговорила по телефону и нашего разговора хватило для того чтобы он отказывал моему бывшему в возбуждения дела, к тому же вообще нет никаких доказательств. Теперь он снова пришел к участковому с той же самой проблемой и снова написал заявление на меня, что я испортила ему машину.

Могу ли я написать на него заявление или подать в суд за клевету? Что вообще в данной ситуации я могу сделать? Потому что постоянно отвечать участковому и ходить к нему тоже невозможно.

Я проработала в компании 8.5 лет. За 2016 и 2015 год средняя официальная зарплата 70 тыс. р. Я уволилась 10 Марта и Оказалось, что беременна уже 3 недели. На новую работу я устроилась 1 мая с официальной зарплатой в 40 тыс. р. На сроке 2.5 месяца. Какие выплаты мне положены?

Сноха работает в Газпромбанке. Сейчас беременна, ходит очень тяжело, срок 20 недель, до декрета 2 месяца, втрой месяц лежит на сохранении. С работы звонят и обещают перевести на более низко оплачиваемую должность без сохранения прежнего оклада. Она очень переживает из за всей этой ситуации. Объясните, пожалуйста, право ли ее руководство. С уважением, Марина Александровна.

Мне 17 лет и я беременна но через 6 с половиной месяцев мне будет 18. И я боюсь идти в больницу, потому что там работает тетя а я не хочу говорить об этом маме и всем своим родственникам, беременность у нас с парнем запланированная, мы давно хотели ребенка и финансы позволяют, но в больницу я боюсь идти боюсь что врачи будут грубыми и могут рассказать маме. Но так же я собираюсь в этом году поступать в колледж и есть возможность совмещать все смете. Парню 22 года работает, не пьет, не курит, ребенка очень хочет сильно, хочет подарить своему дедушке первого правнука а маме внучку или внука. Что мне делать подскажите пожалуйста.

Могут ли отстранить от работы если нет вакцинации и нет медотвода у беременной? Должны быть ли у беременной по трудовому законодательству хоть какие то права? Спасибо.

У меня такая ситуация... У банка отозвали лицензию, на момент отзыва я узнаю, что беременна! На данный момент в АСВ говорят, что я должна подъехать и подписать уведомление о прекращении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия. Сейчас срок 17 недель! В отпуск по БИР уходят в 30 недель. Уволят меня, я так понимаю, через 2 месяца после подписания уведомления... И получается, что не на какие декретные я расчитывать не могу? Какие у меня права? И что я должна делать в данной ситуации?

В феврале попала в ДТП. Виновной признали меня. Другой участник получил повреждения легкой степени тяжести. Сегодня ходила в ГАИ подписывать протокол о том, что я ознакомлена, что др участник получил легкие повреждения по ст 12,24 КоАП и дело будет направлено в суд. Мне сказали, что дела передают в суд с 09,2013 обязательно. Получается мне суд вынесет постановление в выплате штрафа 2500-5000 руб или еще что-то нужно платить? Еще одно обстоятельство, на момент ДТП и сейчас я беременна. Это же смягчающее обстоятельство? В ГАИ никто ничего у меня не спрашивал. И инспектор сказал, что на сумму штрафа это обстоятельство скорее всего не повлияет. Спасибо за ответ! Разъясните, пожалуйста, ситуацию.

Я девушка, мне 21 год. В 18 лет по глупости залезла в статью 162 часть 4. Суд до сих пор идёт. У нас группа лиц, все мужчины, взрослые, ранее уже были судимы, все. Я ни разу не привлекалась к уголовной ответственности. В данной статье я лишь отвечала на смс, что я нахожусь у потерпевшей в квартире. И еще, В данный момент сейчас беременна. Что ожидать? И можно ли получить условный срок? Дело сейчас приостановили, скоро рожать, очень переживаю что будет.

Беременна на 6 месяце. Работаю продавцом в магазине, провела Настройку ноутбука мимо кассы на 1000 рублей. Что делать? Уволят по статье? Какие права в данной ситуации у меня есть.

15 июня 2015 г со мной заключен срочный трудовой договор до момента выхода из декрета сотрудницы. Очередной отпуск я уже отгуляла, с 15 июня 2016 начинается нов рабочий год. Я беременна, имею ли я право воспользоваться очередным отпуском продолжительностью 28 дней по ст. 260 ТК РФ перед отпуском по БИР, который будет в конце июля, если нахожусь не на постоянном месте (декретном)?

Я в апреле была уволена по ликвидации организации. Сейчас с биржи меня снимают, так как беременность уже 30 недель, а в декретном пособии соцзащита мне отказывает. Хотя я читала, что в этом случае соцзащита должна выплатить декретные пособия. Что делать?

Меня зовут Светлана. Мне 40 лет. На заводе отработала 20 лет. 04.07.2015 г меня уволили по сокращению штата. Уведомление о увольнении получила 07.05.2015 г. Отработала 2 месяца. Пособие я получила через 3 дня. Недавно я узнала, что беременна (нам 4 недели). Меня могут восстановить на работе? Если нет, что мне предпринять?

Ситуация такова. Я беременна. 26 недель. Заставляют писать заявление по собственному желанию. Дело в том, что бывший директор устроил меня на учебу с условием, что 1 год буду учиться очно, а на втором курсе на заочнт переведусь. Директора сразу сменили, пока к моей учебе новый директор притензий не имел, так как попросил ща меня бывший директор, чтобы мне дали учиться, а после учебы на работу. В этом году я на заочно не перевелась, так как в октябре отпуск, думала дотяну. Сейчас он увольняет всех с одной должности, и в этом списке и я. Говорит, если не напишу заявление уволит по статье. Если подам в суд, он и в суд пойдет, мол он не имеет право меня оставлять, так как я очно учусь.

Я нахожусь под следствием. Ч 4 ст 228.1. Октивно помогала следствию, нахожусь на 3 м месяце беремености. Могу ли я расчитываь на условное наказание?

Я нахожусь за 3 м месяце беременности. Фирма где я работаю закрывается в связи с ликвидацией, мне не сообщили об этом за.

Два месяца, а сообщили за неделю до закрытия. Обещают выплатить зарплату до выхода в декретный отпуск. Имеет ли право работодатель сейчас поставить запись в трудовой»уволена в связи с ликвидацией «?Правомерно ли это? Будет ли при этом сохраняться рабочий стаж?

В октябре 2020 меня незаконно уволили, на момент увольнения я была беременна. Прокуратура направила мое обращение в трудовую инспекцию, уже 5 месяц я жду от них ответа. Так же мне не выплатили больничный. Могу я подать иск в суд на восстановление на работу, на бездействие трудовой инспекции, и невыплату больничного?! И сколько будет стоить гос пошлина?

Я работаю в розничной торговли, руководство приняло решение о закрытии магазина в Новгородской области где я работаю, в связи с экономическим кризисом. И меня сокращают. В данное время я беременна срок 3 месяца. Имею ли я право на получении компенсации. Ведь в моем положении на работу не устроиться. Заранее спасибо.

Такая вот ситуация сложная: работала санитаркой в одном отделении пол года, открыли ковидный госпиталь пошла туда, на своём месте пришлось уволится так как отпуск за свой счет не дали! Три месяца работаю в ковидном госпитале по срочному договору! Дело в том что я беременная ни кто об этом не знает через 6 недель положен декретный отпуск! Могут меня оставить там или имеют право уволить? Живу на съёмной квартире без мужа ещё есть дочка, просто не знаю что делать!

Молодой человек был судим по статья 158 часть 1. Дали 6 месяцев условно. Меньше, чем через месяц попался снова. Закрыт в сизо, проходит по ст.161. Я беременна, но брак не зарегистрирован. Что грозит?

Я беременна. Меня вчера оскорбили и были угрозы, а эта женщина на все способна и всегда добьется своего. Ранее было 2 раза как она избили двоих женщин. С одной судились и платила она им моральный ущерб.. и что со мной теперь будет? Мне нужно будет теперь ждать пока она мне не побьёт до потери ребенка?

Из первого декрета во второй.

Подскажите пожалуйста, если я сейчас нахожусь в первом декрете по уходу за ребенком до 3 лет, и истекает он в октябре, и параллельно планирую вторую беременность, т.е. на момент истечения первого декрета срок будет не оч большой (недель примерно 10-14 смотря как получится), то мне придется выходить на работу и дорабатывать до 30 недель опять или можно написать какое-то заявление чтобы не выходить на работу (ребенка не берут в три года в садик у нас… Очереди..) естественно за свой счет? И как от этого будут зависеть пособия по БиР и выплаты до полутора лет второго малыша?

Я развелась с мужем и хочу переехать с двумя детьми в соседний город, мне надо поменять детям прописку для получения мест в садике, но муж не дает согласие на их выписку. У меня редкая профессия, и таких мест очень мало, но я нашла очень хорошую работу и теперь боюсь е потерять из-за прописки детей. Что мне делать?

День добрый! Могут ли отказать моему мужу в уменьшении размера алиментов на ребенка от первого брака, если у нас родился ребенок и я нахожусь в декрете.

Будет ли учтено в суде, что мать с которой проживает ребенок от первого брака (на которого подается на алименты) находится в декрете и последующим отпуском по уходу за вторым ребенком во втором браке… получается что мать не может в полном объеме нести содержание на первого реьнка.

На моей работе 07.04.2020 г. прошло сокращение штата, проходило оно без официального уведомления за 2 месяца и "по соглашению сторон", это был обязательный пункт для выплаты двух окладов.

24.04.2020 года я узнала, что я беременна.

30.04.2020 анализ крови подтвердил наличие беременности

04.05.2020 уже УЗИ подтвердило факт наличия беременности 4-5 недель (5-6 акушерских недель).

В связи с этим вопрос, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, как незаконно уволенный работник?

Сколько будет по процентам начисляться алиментных выплат от супруга беременной жене при взыскании с него алиментов за двоих детей по суду в размере 70 % и сколько будет от пособия по безработице, так как его сейчас вынудили уволиться с работы из-за пандемии? Спасибо всем за помощь!

Моему первому ребенку 6 лет, я беременна вторым. Работаю, средняя зарплата за последние 2 года 7000-8000 руб. Каково будет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Как оформить детские если я неработаю за первого ребенка получаю пенсию по потере кормильца сейчас беременна.

Нужна помощь в отношении пособий и выплат. У нас родился ребеночек. Какие и где нужно получать выплаты? В каком размере? Говорят президент тоже что-то сказал выплатить на детей? В соц. Службах может тоже что-то положенно. Очень хочется воспользоваться всеми возможностями. Но не знаем где и как. И еще, можно ли подать на сайте госуслуг заявление на получение снилс на ребенка или надотехать в пенсионный фонд? И какие вообще нужно сделать документы на ребенка? Свидетельств о рождении мы получили уже.

Я лишена родительских прав троих детей от первого брака, сейчас состою во втором браке, беременна, подскажите что положено на этого ребёнка, какие социальные поддержки? Меры поддержки как на первого или как на четвёртого?

Моя дочь беременна вторым ребёнком от одного и того же мужчины, первого малыша родила не будучи в браке с ним ребёнок записан на дочь, вторым ребёнком беременна в браке, но он снова её бросил. Возможно взыскать с него алименты на содержание жены будучи в браке?

Получаю пенсию по потери кормильца на ребенка и на себя как неработающая, беременна вторым буду ли я также получать пенсию на себя и ребенка или нет?

Работница, родившая ребенка, хочет, чтобы в декретном отпуске по уходу за ребенком, сидела бабушка. В таком случае, на какой минимальный размер ставки она должна выйти на работу, какой нормой закона руководствуваться при этом?

У меня есть сын с отцом разведена, сейчас беременна у будущего ребёнка в свидетельстве о рождении будет прочерк, буду ли я считаться матерью одиночкой? Спасибо за ответ.

Мой муж имеет дочь, которой платит алименты, у нас родился ребёнок, хотим подать на алименты и на уменьшение первому ребёнку, чтоб дети были в равных правах, я в декрете, тк ребёнку 5 месяцев, мать ребёнка первого говорит что оспорит, якобы им не хватает, сможет ли она это сделать?

Скажите пожалуйста, если на данный момент у меня двое детей, первому ребёнку в мае исполнится 18 лет, второму 6 лет. Я узнала что беременна снова. Этот ребёнок должен родится в конце ноября-начале декабря 2018 г.. Каким ребёнком он будет считаться-вторым или третим?