Беременна в 19 что делать - 3118 советов адвокатов и юристов

Мне 19 лет моему парню будет 17. Недавно я узнала что беременна и его мать сказала что посадит меня сразу по 2 статьям. Но ведь ему же больше 16

Моей дочери 16 лет, узнали что она беременна от 19 летнего, что делать мы родители не хотим чтоб они росписывались и в св о рождении ребенка стоял прочерк, потому что ей надо закончить колледж, Вопрс в том что придя к врачу чтоб встать на учёт будет ли генеколог куда либо сообщать.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, я беременна вторым на 5 месяце, с работы попросили уволиться по собственному с 1 марта 2020 г, я смогу получить пособие по БИР и декретные в полном объёме?

Работаю в аптеке с 10.12 года за это время ни разу не выдавали отпуск, могу ли я сейчас написать заявление на 42 дня. беременна 19 недель.

Я уволена по окончании срока контракта, я беременна, ознакомили с приказом и выдали трудовую книжку, а также выслали уведомление об увольнении и необходимости получения трудовой книжки на следующий день после увольнения, при этом я в этот день вышла на работу. Подала заявление в прокуратуру и в суд о восстановлении и продлении контракта на неопределенный срок. До предварительного заседания сообщили, что продлили контракт, должны ознакомить в ближайшее время, срока нового контракта не знаю пока. Вопросы: если меня не устроит срок контракта могу ли я его не подписывать, как правильно оформить отказ от подписания без последствий для меня, могу ли я рассчитывать на продление контракта на неопределенный срок на основании п 4 ст 58 ТК РФ.

Такая ситуация: примерно 20 ноября 2013 года меня на работе предупредили о сокращении. 20 января 2014 года я была сокращена официально и после 20 апреля 2014 года у меня будет последняя выплата на работе по сокращению. А 16 апреля я узнала о том, что беременна. Вот я хочу узнать, что мне делать в этой ситуации? Имею ли я право получать какое-то пособие (декретные) со своей прежней работы или право на восстановление на работу? Или вообще, какая-либо материальная помощь мне полагается в этой ситуации?

Устроилась на работу в 2011, в октябре 2014 поменялось Юр.лицо (нас всех уволили и приняли день в день), а в январе 2015 я вышла в декрет, все пособия и выплаты мне рассчитали и выплатили за последние 2 года работы. (получила все верно). Сейчас снова беременна, хочу из декрета в декрет, не выходя на работу. Получу ли я декретные и все пособия как в первый раз декрета? Переживаю, что могут не выплатить ссылаясь на смену юр.лица.

Беременность 8 недель. Работаю в компании ООО «Натура Сиберика»

Заключён договор до 30.6. Срочные договора заключают с нами на протяжении года, каждый месяц.

Не допускают на работу на территорию распространения бренда «Золотое Яблоко»в связи с постановлением правительства, где указано, что беременных перевести на дистанционную работу

Т.к работа не может выполняться дистанционно. Просто отстранили. Приказа нет об отстранении. Требуют, что бы я взяла отпуск за свой счёт.

Так же, отказываются платить средний заработок.

От работы я не отказываюсь. Я на данный момент осталась без средств к существованию. В переписке мне сказали: «надеюсь, что у тебя есть деньги на существование. Мы платить ничего не будем»

Знаю, что в других компаниях оплачивается отстранение. Например ПАО»Сбербанк», ООО «Эсте Лаудер Компаниз»

Обязаны ли оплачивать это отстранение, если не могут предоставить другую работу?

Обязаны ли продлить трудовой договор в связи с моим положением?

Прохожу службу в Федеральной Службе Исполнения Наказаний. В офицерском звании. Нахожусь на 12 неделе беремености. Служба сейчас проходит в условиях казарменного положения 15/15. На каком основании я могу не выходить на службу в указанном выше режиме работы? Что делать? Только узнала о беременности и теперь в растерянности как поступить по закону. На какие послабления я могу расчитывать и на основании каких законодательных актов?

Могут ли отстранить от работы если нет вакцинации и нет медотвода у беременной? Должны быть ли у беременной по трудовому законодательству хоть какие то права? Спасибо.

Я работаю по договору больше двух лет, сейчас я беременна. У нас высчитывают налог 13% ,а вот больничные, и отпускные не оплачивают. Зарплата белая. Естественно декретные не хотят платить тоже. Что мне дальше делать. 14 апреля уходить в декретный отпуск. Есть ли смысл дальше работать? Или уволиться и встать на биржу труда.

Я работаю на крайнем севере в якутии на месторождении от ближайшего населенного пункта 120 км. Я беременна на 8 недели. В трудовом договоре указанно что разъездной характер работы. Хотя график как у вахтовика 14/14.Живем в общежитии по два чел в комнате. И рабочий день с 06:00 до 22:00 (разрыв с 12:00 до 18:00).

Работаю с компьютером весь день. Работодатель отказывает переводить на легкий труд. Подскажите пожалуйста как поступить, ведь там нет не медицинской помощи ни аптек ни чего.

Ситуация следующая, в прошлом году уволилась из компании по причине задержки заработной платы в октябре месяце. Была возможность временно подрабатывать, но новую постоянную работу не нашла. Сейчас временная работа закончилась, оформления официального не производили на ней. Сейчас я беременна на 5 месяце и не замужем. И имею ли я какие-либо варианты получения какой-либо поддержки от государства? Если имею, то какие? Проживаю в Москве и имею временную регистрацию. Заранее благодарю за ответ.

Я работаю учителем в школе. Беременна. Для сдачи анализов периодически буду вынуждена отсутствовать на работе. Имеет ли право администрация школы требовать с меня заявление о предоставлении свободного дня для сдачи анализов за свой счет? И как вообще должны оплачиваться замены тем учителям, которые меня замещают в этот день?

Беременная, работала до 1 мая, с 1 мая пошла в отпуск, сходила на приём вставать на учёт, раньше просто времени не было да и работа не позволяла, выяснилось, что у меня уже очень большой срок, и больничный лист по БиР будет начат с 19 апреля. Отпускные и зарплату я естественно уже получала, отпуск с 1 мая на 38 дней. Оплатят ли мне больничный по БиР? Надо ли будет возвращать отпускные? И что вообще в такой ситуации делать?

Встала на учёт в центре занятости населения, по поводу что я беременна не стала говорить, на сроке 37 нед.

Через месяц снялась с учёта ЦЗН, получила 4500 и по 3 тыс. на реб. У меня их трое. Родила 4 го малыша и в этот же день снялась с биржи. На пособия на ребёнка оформилась и сказала честно в обьяснительной что состояла в ЦЗН 1 месяц перед родами и получила доход в размере 13500.

Теперь думаю, а не потеряю ли я какие нибудь пособия?

Сноха работает в Газпромбанке. Сейчас беременна, ходит очень тяжело, срок 20 недель, до декрета 2 месяца, втрой месяц лежит на сохранении. С работы звонят и обещают перевести на более низко оплачиваемую должность без сохранения прежнего оклада. Она очень переживает из за всей этой ситуации. Объясните, пожалуйста, право ли ее руководство. С уважением, Марина Александровна.

Моя дочь, 24 года, учитель английского языка в общеобразовательной школе (1440 учеников). Беременна - 10 недель, токсикоз со всеми вытекающими последствиями. На данный момент лежит в больнице. С ужасом думает о выходе на работу в связи с обстановкой по коронавирусной инфекции и состоянием здоровья. Помогите правильно составить заявление с указанием нормативной базы для перевода на дистанционное обучение детей.

Я беременна первым ребёнком, желанная и долгожданная беременность. Очень переживаю и боюсь за здоровье малыша.

Пока работаю, в декрет в декабре.

В связи с новыми ковид-ограничениями, работодатель грозится отправить в административный отпуск без сохранения зп из-за отсутствия qr-кода о прививке. Я ОТКАЗЫВАЮСЬ ОТ НЕЁ, т.к нет гарантии, что я и мой будущий ребёнок останемся живы и здоровы.

В детстве делали прививки мне и от гриппа, и от туберкулеза, но не спасло! Лечилась долго и упорно от этих болезней. Почему прививка не помогла?

Я одна, мужа нет, поддержки нет, кваррлату оплачиваю сама, кредиты…

Как быть в этой ситуации? Помогите🙏🏻🙏🏻

Когда же кончится этот дурдом..

Работаю по трудовой, с официальной зп. Узнала, что беременна, также узнала, что через полгода компанию собираются ликвидировать. За предыдущие 2 года была высокая официальная зп и я претендую на максимальные выплаты за 2015 год. Боюсь, что могу не успеть уйти в декрет до ликвидации фирмы. Выплаты в каких суммах мне будут? Пособие по БИР и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Будут ли они ограничены?

Я гражданка России. Была прописка в Волгограде переехала в Ноябрьск сделали постаяную прописку В Ноябрьске у знакомой. Я щас беременна и скоро рожать а знакомая продает квартиру и мне надо выписаться.

Я служу в полиции, сейчас меня откамандировывают в другой город по прохождению службы, я беременная и через две недели ухожу на больничный по беременности и родам, на новом месте службы мне выплатят пособия по данному листу, если я не получала данное пособия по старому месту службы.

Помогите, пожалуйста, разобраться в в моей ситуации. Я работаю поваром у индивидуального предпринимателя по бессрочному договору. Нахожусь на 20 неделе беременности. 3 дня назад принесла от врача заключение на легуий труд и написала соответствующее заявление. Работодатель не может предоставить мне легкого труда и предложил уволиться по собственному желанию. Я отказалась. Сегодня он уведомил меня, что через 14 дней он прекращает регистрацию в качестве ИП и я буду уволена по ликвидации предприятия. И мне будет выплачено выходное пособие 1000 рублей, которое оговорено в трудовом договоре. Я знаю, что беременных женщин увольнять нельзя. Вопросы: 1.Правомерно ли мое увольнение? 2.Если все же уволит, то 1000 рублей - это все на что я могу расчитывать?

Да

12:54

Добрый день., у меня такой вопрос муж мобилизован я беременная дома осталась одна на работу не успела устроиться по рекомендации врачей не разрешили. Муж сказал что будет обеспечивать нас. Но ело зарплату получает его отец мне оставляют из 2000 тысяч 15. Не знаю нам с ребёнком хватит ли если одна пачка витаминов стоит 1500 р. Что я могу сделать. На пособие подала отказали.

У меня такая ситуация... У банка отозвали лицензию, на момент отзыва я узнаю, что беременна! На данный момент в АСВ говорят, что я должна подъехать и подписать уведомление о прекращении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия. Сейчас срок 17 недель! В отпуск по БИР уходят в 30 недель. Уволят меня, я так понимаю, через 2 месяца после подписания уведомления... И получается, что не на какие декретные я расчитывать не могу? Какие у меня права? И что я должна делать в данной ситуации?

Мне 31 год Все года работала. Уволилась с предыдущего места работы в феврале 2016 г. т.к. муж купил магазинчик для собственного бизнеса. Сейчас беременна в декрет идти 17,11,2016 а муж меня оформил 07,11,2016. Положена ли мне выплата декретного. С предыдущего места работы взяла справку о доходах за 2 года. Заранее спасибо.

Дочь учиться в Ури ГПС МЧС г.Екатеринбург, на втором курсе, она беременна 15 недель, ей предлагают отчислиться по собственному желанию, но мы хотим до учиться. Могут ли её отчислить по какому либо приказу? Что нам делать, в 15.00 состоится встреча с руководством.

В связи с пандемией (прекратилась выплата ЗП) уволилась (26.04 уволилась 27.04 встала в занятость), оказалась беременна. Могу ли я расчитывать на выплаты за больничный по БиР? и куда за ними обратится в ЦЗН или в соцзащиту? Декрет начинается ориентировочно с 7.09.Получается что меня в 30 недель беременности просто снимут с занятости и я останусь без каких либо средств.

Я беременна, срок 13 недель. Почти месяц была на больничном - угроза прерывания. В связи с моим отсутствием не был оплачен счет за услуги сторонней организации. Собственно, ситуация двоякая. В зависимости от того, как ее истолковать, можно признать меня и виновной в этом факте, и невиновной. Я написала объяснительную, где все объяснила. Но директору нужно было меня наказать (принципиально)!

В общем, мою объяснительную проигнорировали и написали приказ на лишение меня премии.

Премия у нас на предприятии выплачивается ежемесячно, но зависит от процента выполнения плана отгрузки трубной продукции (исходя из предыдущего месяца).

Могут ли меня лишать премии? Очень не хотелось бы ее терять, больничный лист и так рассчитают исходя только из тарифа и зар. плату я получу очень и очень маленькую: ( ( (

Меня беременную ударил муж в живот ногой, вызвала скорую положили в гиникологию с угрозой, сейчас праздники судмедэксперта нет, городок маленький он у нас один на весь город, через 4 дня синяк пройдёт, что делать?

В Санкт-Петербурге скончалась беременная женщина с подтвержденным диагнозом COVID-19. Ребенка также не удалось спасти. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на главного врача роддома №18 Галины Гриненко. Врач отметила, что у беременной женщины была яркая клиническая картина после инфицирования

Сегодня наткнулась на статью на сайте Беби. ру, в которой беременная женщина-врач рассказала, как спасает пациентов с COVID-19. Насколько я знаю, что это может повлиять не только на ее здоровье, но и на здоровье ее будущего ребенка. Интересно: а в России тоже работают беременные врачи?

Я 2 недели уже болею ковид 19.еще нахожусь беременна 20 неделю. У меня есть займ, не смогла за это болезнь оплатит во время. Что мне теперь сделать? Как с банком можно договориться.

Всем доброго времени суток! Срочный вопрос!

У меня супруга на 30 й недели беременности, работает в бюджетной организации (колледж) во Владивостоке.

Сегодня 6.02.2023 под конец рабочего дня она узнала, что один из сотрудников заразился covid19, и она контактировала с людьми которые сидят вместе с заболелевшей...

Завтра супруге необходимо завести на работу (после женской консультации) справку, для начисления денежных средств...

Ее хотят оставить завтра на некоторое время, чтобы она дообъясняла новому сотруднику некоторые моменты и нюансы...

Вопрос:

Законны ли их действия?

Есть подозрение, что начальство знало раньше, но скрыло о болезни сотрудника, чтобы моя супруга доработала день до конца...

Мы очень переживаем, что даже сегодняшние пересечения с контактирующими могут (Не дай Бог) как-то повлиять на здоровье супруги...

Так они еще и набрались наглости, сказать ей приходить завтра...

Очень надеюсь на Вашу помощь!

Спасибо!

Беременность после 22 недели и период грудного вскармливания не являются противопоказанием к вакцинации от коронавирусной инфекции. Об этом заявил главный внештатный специалист Минздрава России по акушерству, профессор Роман Шмаков, комментируя появившиеся в СМИ сообщения, что беременность

Я работаю в салоне красоты год назад, это я сейчас только узнала, отстранили от работы из-за прививки от корановируса, сейчас я беременна 5 мес, мне дикретные положены?

Беременность 19 недель. Снимаем квартиру, хозяин решил нас выселить до окончания срока аренды. Из-за этого мы собираемся подавать на него в суд. Сегодня мне стало плохо. Не погибаю, но подумываю вызвать скорую помощь или неотложку. Что мне скажет диспетчер я пока не знаю. Хорошо бы, что бы была какое-нибудь подтверждение вызова. Выдаст ли мне скорая или неотложная какую-нибудь справку, мол вот это из-за стресса. Что бы потом это в суд предоставить. И нужно ли об этом просить диспетчера заранее?

Здравствуйте, мне 16 парню 19 я беременна родители согласны, но бабушка хочет написать заявление на парня.

Беременная сотрудница (бухгалтер) перестала выходить на работу с 1 апреля, хотя мы предприятие товаров первой необходимости, антисептики, антибаки, дезинфекция, перчатки... При этом в это период от налоговой идут встречи. По итогу апреля она может запросить оплату исходя из "гуляющего месяца апрель 2020"? 27 марта выдавал документы на перемещение сотрудников, что компания работает. Как обезопасить себя от требования платить зарплату за прогул?

Парню 19, девушке 15, она беременна, возможно ли при таких обстоятельствах расписаться? И обязательно ли согласие родителей? Подробнее:

Добрый вечер. Ситуация такая-с мужем не живем, есть ребенок, но пока еще не развелись. Расходились на время. Вышло так, что он нашел другую и она от него беременна. Муж требует, чтобы я подала на развод, чтобы он смог на ней жениться. Я подавать на развод не хочу ради принципа. Нас все равно разведут, если новая душка его беременна? Расскажите нюансы.

Приняли нового сотрудника на работу 1,5 месяца назад. Заключен трудовой договор, есть приказ. Запись в трудовой не сделана еще. Она оказалась еще и беременна. Как ее можно уволить не нарушая законодательства? Можно ли как не прошедшую испытательный срок? Но в договоре про испытательный срок ничего не написано.

Мне 17 лет живу в Краснодаре МЧ 19 лет я беременна хотим заключить брак до рождения ребёнка, мама хочет чтоб я была матерью одиночкой. Могу ли я заключить брак без разрешения мамы. Помогите пожалуйста.

Я купил квартиру. Являюсь собственником жилья. Недавно прописал в неё беременную жену. Вскоре выяснилось что беременна она не от меня. Могу ли я её выписать из квартиры?

У меня есть сын с отцом разведена, сейчас беременна у будущего ребёнка в свидетельстве о рождении будет прочерк, буду ли я считаться матерью одиночкой? Спасибо за ответ.