Беременность в декрете пособия / Законы и прочие темы - 3312 советов адвокатов и юристов

Моему ребенку полтора года, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы, подрабатываю на другом месте работы на 0,75 ставки больше 2 х лет, и забеременела вторым ребенком. Получается иду из декрета в декрет. Какие выплаты и пособия мне полагаются с основного и второстепенного места работы? Заплатят ли мне пособие по беременности и родам с двух работ? И будут ли пособия выплачиваться в том же размере с основного места работы, как в первом декрете.

С сентября 2022 года нахожусь в административном отпуске. Сейчас беременна. Смогу ли я выйти в декрет и получить пособия по беременности и до 1,5 лет? Заранее Спасибо за ответ

С 2014 года я находилась в декретном отпуске, далее в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В апреле 2016 года меня сократили в связи с ликвидацией организации (ребенку было 1.9 г). В июне 2016 года я забеременела. Подскажите, могу ли я рассчитывать на больничный по беременности и родам и пособие на второго ребенка, если встану на биржу труда и как мне их будут рассчитывать? Будут ли учитывать предыдущие доходы?

По новой. Но с целью получения всех преимуществ, я бы порекомендовала Вам выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет с целью использования основного отпуска, а после отпуска оформить 2 декрет Я аттестованный сотрудник МВД в декретном отпуске, на момент выхода в декрет у меня была зарплата 47 тысяч, нахожу в отпуске второй год, на данный момент по моей должности и званию зарплата увеличилась до 61 тысячи. В случае второй беременности в декрете, пособие по беременности и родам мне будет выплачено по старой зарплате или по новой? (Насчет выплат до 1,5 я узнала они буду как на первого ребенка, а про выплаты по БиР ничего ответить не смогли)

3 дня назад узнала о своём положении, срок беременности 6 недель. Прочитала о том что ввели новое пособие в размере 6000 (чуть больше, но точную сумму не помню). Подскажите могу ли я на неё рассчитывать, официально никто не работает, я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком, дочери 1,7.

Скажите пожалуйста, какие выплаты положены по беременности и родам? С работы и от государства. Срок 21 неделя, встала на учёт ранее 12 недель. В декрете с 19 ноября. Работаю в бу колледж. Зарплата 60 тысяч в месяц за два года.

Я живу в Архангельской области. У меня первый ребенок имеется отцовство хоть и не живём вместе с отцом ребенка, а второй ребенок без отца. Первому ребенку 8 лет, а второй дочери 1,5 месяцев 26 августа 2018 будет 1,6 месяцев. Вопрос такой могут ли в этом месяце уменьшить пособие и какие должны быть пособия по размеру?

Суть вопроса по пособиям по беременности и единому, жена официально не работает на момент наступления беременности. Муж моряк, работает за границей, не налоговый резидент РФ. Жена на учёте до 12 й недели. Есть один рабочий контракт за годовой период. Доход за год, примерно 300000. Может ли семья рассчитывать на пособие по беременности и единое пособие?

Если дети погодки, т.е дата рождения 1-15.12.2020 г, 2-07.12.21 г. Пособие по уходу до 1,5 лет должны с работы платить на 2 х детей, пока старшему не исполнится 1,5 верно? Или я что-то не так понимаю?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, на работу не выходила. По исполнении ребенку трех лет, меня сократили. Какую сумму пособия я буду получать, среднего ведь нет?

Я проживаю в Крыму. Работала до декрета в школе, стаж 9 лет. В сентябре 2014 г. родила второго ребенка, как мне должны начислить пособия по работе, положенные 40% от зарплаты. Может быть меньше положенного минимума 5500 рублей?

Устроилась на новую работу и узнала что беременна, срок 6 недель, на старой работе стаж 2,5 года, как будут рассчитываться декретные когда уходишь в декрет на 7-ом месяце? По старому месту работы?

Вышла на работу учителем вместо сотрудницы, находящейся в декретном отпуске. Со мной заключили трудовой договор на год. В данное время сама оказалась в положении. Будут ли мне начисляться дородовые, послеродовые из данной школы? Спасибо.

У меня затруднительное положение. Я работаю в частной фирме (ЗАО) по трудовой книжке. У меня 6 месяц беременности. Какие выплаты должен обеспечить мне мой работодатель по уходу в декрет. Бухгалтер сказала, что в соц страх не платят, соответственно мне ничего не заплатят. Как мне быть?

Еще я слышала, что при справке, что я встала на учет в женскую консультацию до 10 недель беременности, мне тоже должны что-то выплачивать. В каком кодексе все это можно посмотреть, для того, чтобы подтвердить свою правоту перед начальством? Буду очень признательная Вам за подробный ответ. Заранее спасибо. Наталья.

Я оплатила страховые взносы в 2020 году, планирую беременность в 2021, но сами роды будут точно не ранее 2022? На какие выплаты я могу рассчитывать или придётся ещё в 2021 году их оплатить чтобы получить за роды?

Я гражданка РФ, прописана в СПб, муж тоже. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку 2 года. В июле должен родится еще один ребенок. Могу ли я рассчитывать на выплату декретного отпуска от работодателя, если у меня нет возможности оформить больничный лист (потому что в настоящее время нахожусь за границей - мужу предложили работу по контракту, мы уехали с ним). И будут ли нам полагаться какие-нибудь пособия по рождению ребенка, если ребенок родится не в России.

22 февраля я подала документы на родовые и детские до полутора лет, вчера мне позвонили из соц. защиты и сказали что отказано т.к муж работает на фирме по договору. Но у него на работе ему сказали что, его проще им уволить чем платить. Что делать? Осталось больше недели до полу года ребёнка.

У меня такая ситуация, в 2011 году в конце июля ушла в декрет с третьим ребенком, работала, зарплата за последние 3 месяца (май июнь июль) была 28 тыс, до этого 6000 руб. по истечении декретных 140 дней я уволилась по собственному желанию и пособие до полутора лет я получаю в собесе. В конце марта 2013 заканчивается 1,5 года и у меня есть возможность устоится на 30000 руб, но по моим подсчетам в мае я должна уйти в декрет четвертый раз, как подсчитать размер декретного пособия? Или мне лучше уже сейчас устроится на работу не дожидаясь 1,5 лет?

Если женщина уволилась по собственному желанию во время беременности, и до рождения ребёнка не устроилась на работу может ли муж получить пособие по беременности и родам.

Есть ребёнок, почти 9 лет, в свидетельстве о рождении стоит прочерк, но я вышла замуж и сейчас в декрете. Могу ли я оформить пособие с 8 до 17 лет?

У меня распечатка на руках. Говорят что пособие должны выплатить за 70 дней до родов и 70 после., а мне перечислили только до около 38 т. р. это правильно законно? Спасибо заранее.

Если отпуск по БиР заканчивается 30 декабря 2018, то с 31 начинается отпуск по уходу до 1.5 лет. Справка от предыдущего работодателя для начисления пособия по уходу до 1.5 лет потребуется за какие года? 16-17 или 17-18? Мне очень невыгодно подавать справку за 17 и 18 года, в связи с низким заработком на текущей работе. А ведь 31 декабря это выходной день. Или это не влияет?

У меня следующая ситуация. Я работаю по договору в МБДОУ вместо сотрудницы, котора находится в декрете. В январе я ухожу в декрет, а сотрудница выходит из декрета в феврале. В каком положении окажусь я в этой ситуации с правовой точки зрения?

Я работала на месте человека, который находится в декретном отпуске. Мне в декрет уходить 30 августа, а этот человек собирается выходить 1 сентября на работу. Могут ли меня уволить после 30 августа? И получу ли я пособие дородовые?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 1 г. 1 мес. Сейчас беременна вторым, организация где я работала (ИП) закрыли филиал, теперь пособие по уходу за ребёнком будет платить соц. защита. Скажите пожалуйста как мне быть со вторым декретом? Должна ли организация выплатить мне декретные на второго ребёнка?

Такой вопрос: Я работаю на госслужбе. За место декретницы, через полгода она должна выходить, а в итоге беременна вторым, как оформляют согласно законодательству/Меня уволят или как?

Я беременна и рожать уже скоро, но не трудоустроена. Есть возможность трудоустроиться. Как это повлияет на пособия до рождения и после рождения ребенка? Мне выгодно трудоустроиться?

Я работаю на 3-х работах. Могу ли я уйти в декретный отпуск в 2-х местах работы (основному и совместительству) и остаться на 3-й работе по совместительству вплоть до самых родов? Могу ли я через некоторое время после родов выйти на эту же работу по совместительству на условиях неполного рабочего дня, если на основной работе у меня будет оформлен отпуск (основное место работы находится в области, а по совместительству рядом)? Сохранится ли при этом пособие по уходу за ребенком?

Официальная зарплата 10 тысяч была за два года

Сколько сумма по беременности и родовым будет по минимальному я так поняла так как зарплата официальная не большая.

Ситуация такова: женщина принималась на работу по контракту на определенный срок-1 год в обособленное подразделение предприятия. В этот период она забеременела и работодатель продлил срок действия контракта еще на год-на период беременности и родов. Сотрудница сразу же после родов написала заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет и ей его предоставили. Все пособия перечисляются. Когда подходил к концу новый срок действия контракта, работодатель направил уведомление о расторжении контракта в первый день выхода работника из отпуска по уходу до 1,5 лет. Но работница заявляет о неправомерности расторжения контракта и настаивает на выплате ей выходного пособия и среднего заработка в период трудоустройства. Она-мать-одиночка. Кто прав в данной ситуации?

Я работала на месте работника, находящегося в декретном отпуске. Сейчас я сама нахожусь в декрете, родила 4 месяца назад, мне еще ни разу не перевели ежемесячного пособия... могли ли меня уволить-не уведомив об этом? Нет возможности пока дойти до кадров, а по тел. никто не отвечает...

Девушка работает по срочному трудовому договору, забеременела, должны ли ей выплачивать декретные пособие работадатель во время декретного отпуска? Так как в отделе кадров сказали, что договор расторгнут после ее родов.

Если я сейчас нахожусь в декрете по уходу до 3-х лет (прописка чернобыльская зона, получаю пособие), то уходя на больничный по БиР на второго ребенка я имею право на выплату только после отказа от пособия по первому? И пособие возобновится уже на двух детей по истечении больничного по БиР?

Какую сумму выплаты детского пособия на второго ребенка до 1,5 лет при официальной заработной плате 6500, которая меньше прожиточного минимума, должен выплачивать ИП?

Должна ли бывшая жена платить алименты, если находится замужем и в декретном по уходу за ребенком, с синдромом Дауна, дочка 14 лет проживает со мной

Выплотили декретные в размере 36 т хотя минимальная сумма пособия 51 т, ссылаются на то что я устроина на пол ставки хотя я приносила справку с гинекологии на легкий труд с ним сохраняется средний заработок, правомерно ли они поступили?

Помогите с ответом пожалуйста. Я работающая мама, родила второго малыша, ушла в декрет. Пособие до 1,5 ещё не получала, нам пятый месяц уже. Это правда что от работы не за все месяца выплатят пособие, т.к из ещё в декретные выплатили? Как так вообще?

Я работаю на декретом месте. 25 сентября сама ухожу в декрет. На работе мне сказали, что через 70 дней после родов меня уволят, а пособие буду получать в соцзащите. Могут ли меня уволить и сохранится ли полный объём выплат в соцзащите?

В середине октября выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком (2,3 года). Но если я снова забеременею не отработав целого года, как это повлияет на расчет пособия и декретных?

Здравствуйте, дело в том, что я родила первого ребёнка 04.08.2016, после он умер 11.04.2017, а сейчас я родила второго ребёнка 10.11.2017. У меня к вам такой вопрос: какие пособия и в каком размере мне полагаются?

У меня такой вопрос я родила 3 месяца назад на тот момент я числилась в техникуме, когда я стала подавать туда документы на выплоту декретных они мне отказали сказали что обращайтесь в социальную службу. Вчера в соц службе подавала на детские выплать документы и тут мне тоже отказали на счет декретных сказали что они такое не оплачивают. И вот я теперь незнаю куда мне обратится чтобы выплатили декретные! Подскажите пожалуйста!

Я открываю ООО (детский центр раннего развития), хочу принять в штат по ТК РФ 7 девушек, которые буду работать. Если кто-то из них уйдет в декрет, что должно будет выплачивать им ООО? Или от нас будет требоваться только держать за ней место? Объясните пож-та.

Дочь после рождения ребенка не вышла на старую работу по истечении 3 х, а вышла к другому работодателю. Отработав 1 год родила 2 ого, как ей будут начислять декретные? С момента первого выхода в декрет прошло 4 года.

Скажите, пожалуйста, если я устроилась на декретное место с временным труд. Договором. И сама ухожу в декрет. Какая моя судьба, если договор временный, и,что будет если с декрета выйдет девушка, на чьем месте я устроена? Спасибо!

Первому ребенку 1,5 нахожусь в дикрете, беременна вторым в сентябре рожать отдала больничный на работу, когда мне выплатят его если мне с первого дикрета не скоро выходить, это что мне нужно ждать окончания первого дикрета чтобы получить деньги?

Ситуация такая - нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (ребёнок первый), отпуск до 17 октября 2016 года. Сейчас беременна вторым, срок 4 месяца. Работала до декрета директором магазина. Во время моего отпуска магазин закрыли. Компания мне не может предоставить вакантную должность. Какие мои дальнейшие действия должны быть и на какие выплаты я могу рассчитывать, когда родится второй ребёнок? Спасибо за ответ!

Состою в НПФ благосостояние, собираюсь уходить в декрет. Снимет ли благосостояние свой процент с оплаты больничного по беременности и родам, сумма приличная. Так же интересно с выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет так же будут снимать свой процент?