Больничный лист по беременности и родам дней / Трудовое право - 484 советов адвокатов и юристов
Да дут больничный лист на основании ст 255 ТК РФ. Больничный лист дадут Вам в любом случае, но на 30 недели. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Если встать на учёт в 28-29 недель дадут ли больничный лист.
Больничный лист дадут Вам в любом случае, но на 30 недели. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
СпроситьЗдравствуйте. Можете. Ваше право уволится по собственному желанию в период отпуска по беременности и родам. Могу ли я уволиться с работы, где нахожусь на больничном листе по уходу за ребенком, 140 дней и устроиться на другую работу?
Добрый день!
Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем.
[b]Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник[/b].
Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации.
Не осуществляется оплата больничного листа во время отпуска: учебного; по беременности и родам; по уходу за ребенком. У меня отпуск с 1.09 по 28.09,а это время я заболела ковидом, оплатиться ли мне больничный?
Добрый день!
Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем.
Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник.
Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации.
Не осуществляется оплата больничного листа во время отпуска: учебного; по беременности и родам; по уходу за ребенком.
Спросить
Работодатель в течение 5 дней отправляет документы в соцстрах, а тот, после их получения, еще 10 дней принимает решение о выплате пособия. Сроки выплаты пособия по беременности и родам в этом случае – не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС. Спасибо, ТОисть декретный лист оплачивается в не очереди? Вот допустим я его здала 31 августа, предприятие отправило соц страху 9 сентября, это я когда примерно должна получить деньги? Причём здесь бухгалтерия? Если начислят фсс. Через сколько дней соцстрах обязан выплатить декретный больничный по закону?
Работодатель в течение 5 дней отправляет документы в соцстрах, а тот, после их получения, еще 10 дней принимает решение о выплате пособия. Сроки выплаты пособия по беременности и родам в этом случае – не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС.
Спросить
Вот допустим я его здала 31 августа, предприятие отправило соц страху 9 сентября, это я когда примерно должна получить деньги?
СпроситьЗдравствуйте. В женской консультации вам будет выдан больничный лист на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) которой вы должны будете отнести в бухгалтерию или кадры, написать заявление на уход на больничный по беременности и родам в свободной форме. Оплачиваться больничный будет по среднему заработку за предыдущие два года. По истечению больничного, вы так же будете писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия, так же по среднему заработку за предыдущие 2 года.
С уважением. Работаю в школе, учителем физической культуры. 30 ноября ухожу в декрет. С 1 июля по 26 августа была в отпуске. Расскажите пожалуйста, как правильно уйти в декрет и как все это должны мне выплатить. Что положено. Спасибо.
Здравствуйте. В женской консультации вам будет выдан больничный лист на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) которой вы должны будете отнести в бухгалтерию или кадры, написать заявление на уход на больничный по беременности и родам в свободной форме. Оплачиваться больничный будет по среднему заработку за предыдущие два года. По истечению больничного, вы так же будете писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия, так же по среднему заработку за предыдущие 2 года.
С уважением.
Спросить1. Вам гинеколог выдаст больничный лист, его необходимо будет предоставить в бухгалтерию своего работодателя.
2. Работодатель направит документы в ФСС и вам произведут выплату в течение 10 дней.
3. Если у вас имеются справки о заработной плате с предыдущих мест работы (за 2 года, 2019,2020), то предоставьте их в бухгалтерию Обязательно, так пособие будет значительно выше.
4. Если справок нет, то запросите их у бывших работодателей, вам обязаны их выдать. Спасибо большое за ответ, А подскажите пожалуйста, эта выплата единовременная или ежемесячная? Кто оформляет пособие по беременности и родам, к кому обращаться, в пенсионный или в бухгалтерию на работе за какой период рассчитывается, если были предыдущие места работы, учитывается ли это.
1. Вам гинеколог выдаст больничный лист, его необходимо будет предоставить в бухгалтерию своего работодателя.
2. Работодатель направит документы в ФСС и вам произведут выплату в течение 10 дней.
3. Если у вас имеются справки о заработной плате с предыдущих мест работы (за 2 года, 2019,2020), то предоставьте их в бухгалтерию Обязательно, так пособие будет значительно выше.
4. Если справок нет, то запросите их у бывших работодателей, вам обязаны их выдать.
СпроситьЗдравствуйте, Яна!
Если вы официально трудоустроены, то врач - гинеколог вам выдаст больничный лист и вы уйдете в отпуск по беременности и родам.
[u]Обычно больничный лист дают за 70 дней до родов, то есть примерно на 30-й неделе беременности.[/u] Работая по трудовому договору как отпускают в декрет.
Здравствуйте, Яна!
Если вы официально трудоустроены, то врач - гинеколог вам выдаст больничный лист и вы уйдете в отпуск по беременности и родам.
Обычно больничный лист дают за 70 дней до родов, то есть примерно на 30-й неделе беременности.
СпроситьДобрый вечер, Наталья!
При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней. На 25 недели произошла антенатальная гибель плода. Кроме больничного листа положена ли мне ещё какая нибудь выплаты?
Добрый вечер, Наталья!
При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.
СпроситьКакие на сегодняшний день основания для получения пособия по беременности и родам? В ФСС сказали могут провести оплату за 70 дней. Я в период беременности (с 30 нед) была безработная... по глупости отказалась от больничного листа+ у меня ещё было кесарево сечение, как я могу получить пособие по беременности и родам, ребёнку сейчас 6 мес.
Какие на сегодняшний день основания для получения пособия по беременности и родам?
СпроситьУважаемая Оксана!
Согласно статье 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством",
[quote]Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.[/quote]
С опорой на приведенную выписку из закона, рекомендую обратиться за уточнениями в ФСС. Возможно, оставшиеся дни больничного учтены не были. Больничный лист был сдан работодателю, от организации за три дня больничного перечисления пришли, а от ФСС до сих пор нет.
Уважаемая Оксана!
Согласно статье 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством",
Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
С опорой на приведенную выписку из закона, рекомендую обратиться за уточнениями в ФСС. Возможно, оставшиеся дни больничного учтены не были.
СпроситьОплата больничного листа по беременности и родам (БиР) производится по общеустановленным правилам: работодатель должен назначить пособие работнице в течение 10 календарных дней со дня ее обращения (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 18 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012 н). А выплата больничного по беременности и родам должна быть произведена в день выплаты зарплаты, ближайший за днем назначения пособия (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Вышла в декрет с 23 ноября 2020 года. Декретные должны заплатить в течение 10 дней? Или тогда, когда день зарплаты?
Оплата больничного листа по беременности и родам (БиР) производится по общеустановленным правилам: работодатель должен назначить пособие работнице в течение 10 календарных дней со дня ее обращения (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 18 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012 н). А выплата больничного по беременности и родам должна быть произведена в день выплаты зарплаты, ближайший за днем назначения пособия (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
СпроситьДобрый день!
Пособие назначается в течении 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.
Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
На нарушение сроков выплата денежных средств следует обратиться в Роструд, а для ускорения процесса - в территориальный орган прокуратуры. Спасибо за подробный ответ, все равно остался вопрос. Если я подала документы в отдел кадров 07.12.2020 (больничный лист по беременности и родам открыт с 02.12.2020), могу ли я ожидать выплату 15.12.2020? Выплаты зарплаты в нашей организации предусмотрены 15 и 30 числа каждого месяца. Спасибо. В течение какого срока после ухода в декрет работодатель должен выплатить сотруднице деньги за декретный отпуск по беременности и родам? Куда обращаться в случае задержки выплаты? Спасибо.
Добрый день!
Пособие назначается в течении 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.
Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
На нарушение сроков выплата денежных средств следует обратиться в Роструд, а для ускорения процесса - в территориальный орган прокуратуры.
Спросить
Спасибо за подробный ответ, все равно остался вопрос. Если я подала документы в отдел кадров 07.12.2020 (больничный лист по беременности и родам открыт с 02.12.2020), могу ли я ожидать выплату 15.12.2020? Выплаты зарплаты в нашей организации предусмотрены 15 и 30 числа каждого месяца. Спасибо.
СпроситьДобрый день!
В данном случае работодатель имеет право осуществить выплаты 30.12.2020, так как документы поданы Вами 07.12.2020, а до 15.12.2020 десять дней еще не пройдет с моменты подачи документов.
СпроситьДобрый день, Ольга
Не совсем понятен Ваш вопрос, Вас отправляют в административный отпуск перед больничным листом по беременности и родам или до?
Алгоритм обеспечения женщин пособием по беременности и родам (БиР) регламентирован законом «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012 н
Врач-перинатолог, который наблюдает Вас, в 30 недель беременности выписывает больничный лист по беременности и родам на 140 календарных дней, а при многоплодной беременности в 28 недель на 170 календарных дней, который Вы должны сдать в отдел кадров своего работодателя, а работодатель оплатить такой больничный лист. Ухожу в административный отпуск перед декретом, положены ли мне какие либо выплаты по беременности и родам?
Добрый день, Ольга
Не совсем понятен Ваш вопрос, Вас отправляют в административный отпуск перед больничным листом по беременности и родам или до?
Алгоритм обеспечения женщин пособием по беременности и родам (БиР) регламентирован законом «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012 н
Врач-перинатолог, который наблюдает Вас, в 30 недель беременности выписывает больничный лист по беременности и родам на 140 календарных дней, а при многоплодной беременности в 28 недель на 170 календарных дней, который Вы должны сдать в отдел кадров своего работодателя, а работодатель оплатить такой больничный лист.
СпроситьДобрый день!
При родах, наступивших до 30 недель беременности, и рождении живого ребенка листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается лечебно-профилактическим учреждением, где произошли роды, на 156 календарных дней (70 дней дородового отпуска и 86 дней послеродового отпуска, как при осложненных родах), а в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течение первых 7 дней после родов - на 86 календарных дней.
Источник: http://tkodeksrf.ru/ch-4/rzd-12/gl-41/st-255-tk-rf Случились преждевременные роды на 26 ой неделе. Ребёнок родился живым, спустя 1,5 часа умер (не спасли, халатное отношение врачей). На какой срок полагается больничный лист в данном случае?
Добрый день!
При родах, наступивших до 30 недель беременности, и рождении живого ребенка листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается лечебно-профилактическим учреждением, где произошли роды, на 156 календарных дней (70 дней дородового отпуска и 86 дней послеродового отпуска, как при осложненных родах), а в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течение первых 7 дней после родов - на 86 календарных дней.
Источник: Подробнее ➤
СпроситьНет, если имеете в виду больничный для отпуска по беременности и родам - само по себе состояние беременности не является болезнью. По медицинским показаниям будет прерывание Беременности на сроке 22 недели - могу ли я получить больничный лист на 156 дней?
Нет, если имеете в виду больничный для отпуска по беременности и родам - само по себе состояние беременности не является болезнью.
СпроситьСогласно п. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Вы можете подать жалобу на Фонд социального страхования в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги были нарушения регламента. Сделать это можно чреез портал Госуслуг: "Добудебное обжалование" - "Каталог ведомств" - "Минтруд России" - "ФСС РФ". А если ничего не решится - исковое в суд. Могу ли я получить больничный лист сейчас, (ребенку уже 3 месяца) который мне должны были выдать до родов.
Согласно п. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Вы можете подать жалобу на Фонд социального страхования в системе досудебного обжалования, если в процессе оказания услуги были нарушения регламента. Сделать это можно чреез портал Госуслуг: "Добудебное обжалование" - "Каталог ведомств" - "Минтруд России" - "ФСС РФ". А если ничего не решится - исковое в суд.
СпроситьДобрый день, Анастасия.
Вам продлили не отпуск, а лист нетрудоспособности по беременности и родам в связи со сложными родами или рождением двойни. Вам надо этот больничный лист отнести в кадры на работу, тогда они смогут передать его в оплату и вы получите выплаты.
Без закрытого больничного, переданного работодателю, начислить вам выплаты не получится. Скажите пожалуйста вот я в отпуске по беременности и родам, я получила дородовые, уже родила ребёнка, то когда послеродовые будут и в каком размере, если мне продлили отпуск на 16 дней.
Добрый день, Анастасия.
Вам продлили не отпуск, а лист нетрудоспособности по беременности и родам в связи со сложными родами или рождением двойни. Вам надо этот больничный лист отнести в кадры на работу, тогда они смогут передать его в оплату и вы получите выплаты.
Без закрытого больничного, переданного работодателю, начислить вам выплаты не получится.
СпроситьЗдравствуйте! Это называется отпуск по беременности и родам (положен работающим женщинам). Более подробно советую почитать здесь https://www.9111.ru/questions/777777777869559/ Здравствуйте, Алена. Когда делают операцию, дни больничного продлеваются, если стандартный больничный лист при беременности и родах 140 дней, но Вам в больнице должны продлить больничный от 16 дней-40 дней, зависит от осложнений. Больничный оплачивает ФСС, работодатель всего лишь направляет его. Сумма рассчитывается исходя из доходов за последние два года и деленное на календарные дни (730). Правда ли когда делают операцию кесарево-сечение, работадатель по больничному листу должен оплатить. В какой сумме производится оплата?
Здравствуйте! Это называется отпуск по беременности и родам (положен работающим женщинам). Более подробно советую почитать здесь Подробнее ➤
Спросить
Здравствуйте, Алена. Когда делают операцию, дни больничного продлеваются, если стандартный больничный лист при беременности и родах 140 дней, но Вам в больнице должны продлить больничный от 16 дней-40 дней, зависит от осложнений. Больничный оплачивает ФСС, работодатель всего лишь направляет его. Сумма рассчитывается исходя из доходов за последние два года и деленное на календарные дни (730).
СпроситьДобрый день, Анастасия! Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице, составляющее определенный процент от зарплаты. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, указанных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1,5 года не может превышать 12 месяцев). Будет ли оплачиваться больничный лист по беременности и родам на бирже труда.
Добрый день, Анастасия! Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице, составляющее определенный процент от зарплаты. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, указанных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1,5 года не может превышать 12 месяцев).
СпроситьПри родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286). Родила в 22 нед, ребёнок почти сразу умер на сколько дней мне должны дать больничный лист.
При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286).
СпроситьБольничный лист на 140 дней оплачивается только работающим. Жена беременна, ранее никогда не работала, будут ли ей платить пособие по беременности и родам или нужно трудоустроиться?
На самом деле, просто не писать пока заявление и не передавать больничный лист работодателю.
Когда захотите - тогда и пишете заявление, с текущей даты, когда хотите уйти, и прикладываете лист.
Это сугубо Ваше право решать, когда уйти в отпуск по беременности и родам.
Но пособие будет в меньшем размере, за то количество дней, которое фактически будете в отпуске. За время до него будет только зарплата. Как правильно написать заявление, что бы уйти позже в декрет не по больничному листу.
На самом деле, просто не писать пока заявление и не передавать больничный лист работодателю.
Когда захотите - тогда и пишете заявление, с текущей даты, когда хотите уйти, и прикладываете лист.
Это сугубо Ваше право решать, когда уйти в отпуск по беременности и родам.
Но пособие будет в меньшем размере, за то количество дней, которое фактически будете в отпуске. За время до него будет только зарплата.
СпроситьРазмер пособия по беременности и родам зависит от вашей зарплаты. Стаж работы важен, только если он меньше шести месяцев. При начислении пособия берется месячный доход и за 2 календарных года, предшествующих году наступления декрета, делится на
количество дней в этом периоде это 730 дней и
умножается на
количество дней больничного листа. Из этого расчёта и выводится ваша сумма декретного. Законодательством установлены минимальная и максимальная сумма, т.е. заплатить не могут не ниже минимальной, но и не выше максимальной. Если стаж менее 6 месяцев, то заплатят только минимальную сумму. В 2020 г. минимальный размер суммы декрета 55 830,6 рублей. Имеет ли право работодатель выплатить декретные меньше минимума?
Размер пособия по беременности и родам зависит от вашей зарплаты. Стаж работы важен, только если он меньше шести месяцев. При начислении пособия берется месячный доход и за 2 календарных года, предшествующих году наступления декрета, делится на
количество дней в этом периоде это 730 дней и
умножается на
количество дней больничного листа. Из этого расчёта и выводится ваша сумма декретного. Законодательством установлены минимальная и максимальная сумма, т.е. заплатить не могут не ниже минимальной, но и не выше максимальной. Если стаж менее 6 месяцев, то заплатят только минимальную сумму. В 2020 г. минимальный размер суммы декрета 55 830,6 рублей.
СпроситьЖенщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Заявление обязательно. Могу ли я отдать больничный лист по беременности и родам не прилагая какого либо заявления? И будут либо мне выплаты за больничный лист.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Заявление обязательно.
СпроситьПеречень мер соц поддержки в указанных случаях установлен законодательством РФ. Не совсем понятен Ваш вопрос? Правовые основания получения з/платы во время отпуска по БиР? Расшифровываю. Я сотрудник МВД. В июне месяце ухожу в отпуск по уходу за ребёнком. Мне будет выдан больничный лист, который «откроется» в июне и «закроется» через 140 дней. Вопрос! Будут ли мне эти месяцы платить заработную плату? Или я получу только единовременное пособие? Платится ли зарплата во время больничного листа по беременности и родам?
Не совсем понятен Ваш вопрос? Правовые основания получения з/платы во время отпуска по БиР?
СпроситьРасшифровываю. Я сотрудник МВД. В июне месяце ухожу в отпуск по уходу за ребёнком. Мне будет выдан больничный лист, который «откроется» в июне и «закроется» через 140 дней. Вопрос! Будут ли мне эти месяцы платить заработную плату? Или я получу только единовременное пособие?
Спросить
Здравствуйте Алиана!
Заработная плата выплачивается за реально отработанное рабочее время. Если Вы оформляете больничный по беременности и родам, ы не выходите на работу и следовательно не можете претендовать на выплату заработной платы.
Всего хорошего!
Спросить
Выплаты за эти месяцы Вы получите, но будет это пособие по временной нетрудоспособности или денежное довольствие, зависит от Вашего статуса, являетесь Вы работником или полицейским.
Спросить
