Больничный по БиР / Трудовое право - 1401 советов адвокатов и юристов

Доброй ночи! Время нахождения работника в отпуске по беременности и родам включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, как и период больничного, праздники. Перед больничным по БиР отгуляла все положенные дни отпуска. Уволилась после 3 лет декрета.

Мне должны по увольнению начислить компенсацию за дни отпуска по больничному по БиР за 140 дней?

Вам необходимо написать работодателю заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам. А когда получите больничный по БиР, то написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Я скоро ухожу в декрет, перед декретом буду брать ещё и отпуск, но так как я работаю в ИП,там нет никого и ничего, ни бухгалтера и ни одной бумаги, ни договора, ничего, только налоги вроде платят, мне нужно писать какие либо заявления? Им лично ничего не надо, могу ли я лично как то из за этого пострадать, ведь нет ни одного документа, мало ли что, а мне в декрет.

Возьмите расчётный лист в бухгалтерии. 5.10.22 г. заканчивается отпуск по уходу за ребенком, и 5.11.22 г. открывается новый декретный отпуск. Работадатель дал оплачиваемый отпуск 30 колендарных дней.

В заявление просит указать за отработанный период работы. В этом периоде указан Больничный по Бир (по с 28.07.2019 по 15.12.2019).

Как будут насчитывается мне отпускные, если фактически зп получала я только за отработаный июль и 15 дней июня, если указывать период, как просит ОК в заявление. На работе числюсь официально с 2017 года, последний отпуск был в феврале 2019 г, после чего работа до открытия больничного по Бир.

Доброго времени суток.

Уважаемая Людмила,

В 2022 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже.

Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2021, то пособие будет сформировано по доходам 2020-2021 годов. Если декрет начинается в январе 2022, то пособие рассчитывается по 2020-2021 годам.

https://www.b-kontur.ru/enquiry/347, на данном сайте предоставлен калькулятор для расчета пособий по БиР. Ухожу в декрет 2022 году.2021 году устроилась на работу.2020 стояла на бирже труда. Как будет начисляться декретные? Здравствуйте.

Больничный по срочному трудовому договору начисляется и выплачивается в общем порядке. Есть только один нюанс. Если трудовой договор заключен на срок до 6 месяцев, то пособие выплачивают не более чем за 75 календарных дней по этому договору. Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Работала 5 месяца на ставке 0,5, уволилась и узнала о беременности. Нашла официальную работу по срочному трудовому договору на 5 месяцев, но прочитала, что если срочный трудовой договор до 6 месяцев, то пособие выплачивается только половина, так ли это? И учитывается ли то, что я до этого работала официально на ставке 0,5? Или в таких условиях могу претендовать только на половину пособия по БиР?

Добрый день

Кесарево - это считается осложненными родами. Больничный по нему является продолжением больничного по беременности и родам и, соответственно, рассчитывается по тому же принципу.

[b]Пример расчета доплаты:[/b]

Т.е., для больничного по БиР у Вас средний дневной заработок составил, например, 1478,57 руб. (207000 руб/140 дн), за осложненные роды больничный продляется на 16 дней, соответственно к выплате будет 23 657,12 руб. (1478,57 руб х 16 дн). Доплата для кого? Уточните свой вопрос. Как узнать, какая доплата за кесарево? И кто это оплачивает?

Отпуск по БИР - это выплата больничного листа. Берется средний заработок за последние 2 года для расчета пособия.

Пособие по уходу до 1,5 лет, это 40 % от среднего заработка

Пособие выплачивается по основному месту работы. У меня есть два вопроса. Как выплачиваются декретные выплаты, если быть точнее то выплаты по поводу отпуска по БиР и по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если трудоустроена на новое место работы? И положены ли декретные выплаты на работе по совместительству (внешнее совместительство на 0.25 ставки)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если не уволены, то работодатель должен оплатить Вам больничный по БИР. Для расчета пособия берется средний заработок за последние 2 года. Действия работодателя незаконны. В Москве отменили ограничения по ковиду.

Жалуйтесь в прокуратуру и ГИТ Роструда. Декретные положены в любом случае. Я работаю в салоне красоты год назад, это я сейчас только узнала, отстранили от работы из-за прививки от корановируса, сейчас я беременна 5 мес, мне дикретные положены?

Очередной отпуск вы сможете теперь только взять после закрытия листа нетрудоспособности по беременности и родам. Да, вы правильно поняли. Я сейчас нахожусь на больничном по БИР. Хочу сначала взять очередной отпуск, а потом уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Вот у меня возник вопрос. У меня отпуск по уходу за ребенком начнётся сразу после больничного по БИР или после очередного ежегодного отпуска?

У вас что БИР? вы вопрос то задавайте корректно. Никакого отпуска в декретном отпуске, не положено. У Вас уже больничный. Отпуск вы можете взять потом в любое удобное время или получить компенсацию. Я работаю в школе уже 4 год. И обычно мы не пишем заявление на отпуск, он у нас всегда начинается с 1 июня по 26 июля. Я в этом году 16 мая ушла в больничный на 140 дней

Имею ли я право, получить проф отпуск вместе с остальными работниками?

Если нет, то почему?

Никак вы не можете их получить, (больничный по БИР, имею ввиду), так как вы не работали в момент выхода в декретный отпуск. У меня не приравняй стаж работы 8 лет, в декабре 2021 я уволилась и в феврале встала в центр занятости на учёт. Я как то могу получить декретные которые выплачиваются обычно на работе когда женщина уходит в декрет на 7 месяце?

Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности, могут получить женщины, [b]у которых есть право на больничные по БиР[/b], и которые встали на медицинский учет до 12 недель беременности. [b]Произвести удержание за прошлогоднюю беременность, имеют полное право. [/b] У меня сложилась такая неприятная ситуация я была беременна в 2021 году стала на учёт в ранних сроках беременности и подала на выплаты мне их одобрили но вскоре мне сделали операцию так как обнаружили замершую беременность а выплаты продолжались не кто не оповестил пенсионный фонд на сколько я знаю должна была сделать это медорганизаия или страховая. Сейчас я беременна стала на учёт на ранних сроках беременности и снова подала на выплаты мне их одобрили но позвонили с пенсионного фонда и сказали что выплат не ждите так как мы переплатили вам в прошлом году, я хочу узнать в чём виновата я разве это законно лишать меня сейчас беременную нуждающиеся в этих выплатах и как теперь быть, спасибо.

Нужно подать заявление работодателю. Так же как и гражданам РФ.Вы получаете лист нетрудоспособности и предъявляете его работодателю, если вы не трудоустроены официально, то никак. Для получения отпуска, независимо от гражданства, надо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Касательно отпуска по БиР нужно соответствующее подтверждение. Здравствуйте.

Обращайтесь к работодателю с заявлением о предоставлении Вам отпуска вместе с номером электронного больничного

С уважением. Как получить декретный отпуск гражданам Киргизии?

А вам на чём погадать? Выплаты зависят от многих условий. Если вы не работали, то рассчитывать на оплату больничного по БИР, не можете. Право на получение МК регионального (при его наличии в регионе), у вас есть точно. А всё остальное зависит от других условий. Не работаю 8 мес уволилась после декрета, сейчас беременна третьим, на какие выплаты от государства я могу расчитывать?

Здравствуйте. Нет Ваше право получить все до. А если не захотите так то разобьете. Удачи. Начальство не вправе определять, - когда Вам в декретный отпуск. Больничный по БиР оформляет врач. Имеете право уйти,-когда положено. И ежегодный отпуск до отпуска по БиР вправе взять столько дней, сколько успеете. Ольга, добрый день.

Ваше руководство поступает не правильно. Вы вправе решить, когда Вам пойти в отпуск.

Главное соблюдать график отпусков.

С уважением. Можно ли разбить отпуск учителю (56 дней) из за выхода в декрет? Часть до и часть после декрета? Начальство хочет отправить в декрет позже, чтобы весь отпуск уложился до декрета.

Нет не можете. Нужно быть официально работающей, чтобы получить пособие по БиР. Центр занятости больничный лист не оплачивает. Сейчас стою в центре занятости получаю пособие по безработице (не работаю с 27 го января 2022 г) работала до этого все время с 2010 по 2022 января. Беременность 23 недели на данный момент, могу ли я расчитывать на выплаты по Б иР.

Конечно же не можете. Могу ли я уволится и устроится на работу если я нахожусь на больничном по БИР.

Так как стаж у вас после страховых взносов 1 год то да вам выплатят пособие. Я ИП. Заплатила добровольно взносы за 2022 г. в декабре 2021 г. Родила в марте 22 г. Больничный лист открыт 30.12.2022 г. Выплатят ли мне БИР 70 дней до родов и 70 дней после родов?

Не должны пишите заявление на увольнение за две недели до окончания отпуска по уходу за ребенком. Заявление пишится за 2 недели по закону.

- см. ст. 80 ТК РФ. Спасибо. В таком случае Не должна ли я буду возвращать деньги за 2 недели, которые уже получила за больничный по БиР? После больничного по беременности и родам хочу уволиться с работы. Должна ли я буду отработать 2 недели, если предупрежу работодателя заранее?

Может, наверное, если выслуга и звание позволяют. Это право женщины - не брать декретный отпуск. (отпуск по БиР) А вот давать отгулы или нет, - вышестоящее руководство решает. Поэтому, все равно придется больничный оформить на период родов. Может ли женщина быть начальником штаба полка РЭБ!? И уйти в отгулы родить ребёнка не брав дикоет!?

Пособие только на основной работе получать будете. Закрывайте ИП, т.к. взносы вам платить придётся работаете вы или нет. Я начала работать на работе по найму в 2021 году, ип открыла тоже в 2021 году. В декабре 2021 года оплатила добровольные страховые взносы по ип, чтобы получить пособие по БиР в 2022. Сейчас в декрете, мне выплатили больничный на работе по найму, документы на БиР в ФСС я отвезла сама и сегодня мне позвонили и говорят, что я не имею права получить пособие по ИП, так как я уже получила его на основной работе. Верно ли это? Нигде не могу найти похожий описанный случай.

Конечно влияет, сумма по БИР будет значительно меньше. Скажите, влияет ли больничный за последние три месяца на сумму декретных денег?

НЕ получите вы декретные. Декретные получают ТОЛЬКО работающие женщины! Гуля, здравствуйте. Отпуск по уходу за ребёнком и больничный по бир оформляется только работающим женщинам, по трудовому договору.

С уважением. Уволилась 6 месяцев назад в связи переводом мужа на другое место службы. На новом месте не успела устроиться на работу, забеременела. Сейчас 26 недель беременности. Могу ли я встать на учёт биржа труда и получу ли я декретные?

Если пособие по БиР сотруднице уже перечислено полностью еще до родов, то удерживать его уже нельзя. Удержание данной выплаты не предусматривается законодательством. Это означает, что в отпуске женщина будет находиться до того момента, пока не закончится больничный. Сократить женщине отпуск по БиР также нельзя, так как такая возможность в соответствии с российским законодательством предусматривается только для отпуска по уходу за ребенком.

Удачи. У меня ребенок умер через 2 суток после родов? Но я уже в декрете. Теперь когда ребенок умер мне положена декретный?

Напишите заявление в отдел кадров. У меня очередной отпуск на две недели с 21 марта (отпускные получила 18 марта) наложился на больничный по БиР (с 17 марта). А мне не нужен теперь этот очередной отпуск, я хочу в полном объеме получить больничный по БиР. Как правильно теперь написать заявление работодателю об отмене или переносе этого очередного отпуска (по которому мне уже дали отпускные) или как решить эту ситуацию? Нужно ли возвращать эти отпускные назад? Спасибо большое!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение