Больничный по карантину - 1800 советов адвокатов и юристов

Родители могут получить больничный по уходу не только за больным ребёнком, но и в случае карантина в дошкольном учреждении. Согласно пункту 6 статьи 6 федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи

Я работаю учителем надомного обучения. Инвалид 2 группы,65+ лет. Меня директор уговорил написать заявление на отпуск без содержания после трудового, который заканчивается 4.08. Узнав, что я могу пойти на больничный по карантину 65+,могу ли я отозвать свое заявление? Как мне это сделать? Спасибо.

В данный момент находится на карантине близкий человек. Меня посадили тоже на карантин по контакту, хотя сама переболела в августе. Работаю в школе. 5 октября подписали бумагу, что с 5 по 28 октября переводят работать на удалёнку. Вчера звонит директор и говорит, что на основании списка, что им пришёл, у меня тоже карантин по контакту, заставляет брать больничный. А я не хочу брать второй больничный! Он мне не нужен! Тем более, что сама сдала мазок на короновирус, ответ отрицательный. Могу давить на то, чтоб дни карантина оформили в счёт предстоящего отпуска? Или имея заявление на работу дистанционно, давить на удалёнку. Законно ли требование директора, чтоб был только больничный? Спасибо!

Работник вернулся из Тайланда, находился на карантине 14 дней (открыли больничный), 7 дней листка нетрудоспособности совпали с ежегодным отпуском. Нужно продлевать ежегодный отпуск? Больничный должны оплатить в полном размере?

--

Правительство скорректировало правила оформления больничных листов в связи с карантином гражданам в возрасте 65 лет и старше. Им оформляется больничный на 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 г. Согласно изменениям таким гражданам оформят еще 1 больничный на 11 календарных дней

В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой в РФ,работающим гражданам от 65 лет и старше предоставили возможность оформить больничный, если они соблюдают режим самоизоляции, при этом не перешли на дистанционную работу и не находятся в отпуске. Работодатели самостоятельно

В одной из групп детского сада карантин по ветряной оспе. В детский сад запрещен прием детей и вновь поступающих и кто долго не посещал детский сад. Как нам быть? Почему весь детский сад находится на карантине, а не отдельная группа. Ведь это может продолжаться очень долго. А родителям не куда девать детей.

Больничный лист по карантину закрыт 17.07.2020, а по постановлению роспотребнадзора должен соблюдаться режим изоляции до 21.07.2020 - является ли в данном случае больничный лист основанием для прекращения режима изоляции 17.07 или независимо от этого необходимо продолжать соблюдать режим изоляции?

20.01 муж заболел. 21.01 мазок показал положительный результат. С 21 я, как контактное села на 2 недели по больничному листу. (я привита от ковида в июне 21). У меня мазок не брали. 31 января у суда взяли повторный мазок-отрицательный показатель. С 1 февраля ему выдан больничный лист и он выходит на работу. Мне сказали ещё 2 недели сидеть дома-больничный лист продлят до 13 февраля. Уже попадала с карантином в неприятности, когда дело касалось больничных листов. Сейчас меня правомерно сажают ещё на 2 недели, никаких финансовых неприятностей меня не ждёт? Спасибо.

Я проболел три недели.

За время болезни я работал удаленно.

Устная договоренность была.

Больничный на руках.

Теперь просят больничный лист.

Меня интересует правовой аспект:

1. Какой максимальный срок предоставления БЛ?

2. Если я предоставляю БЛ спустя месяц после выхода на работу - вправе ли работодатель применить какие-либо санкции.

3. Может ли за время отсутствия и не предоставления БЛ работодательно проставить прогул и уволить сотрудника по статье?

4. Если это (п.3) происходит - наличие больничного на руках является основанием для отмены этого положения?

Здравствуйте, в каком процентном соотношении от зарплаты мамы выплачивается больничный лист с ребёнком до 7 лет.

Я заболела в отпуске пневмонией. Была на больничном, на котором еще и сейчас до 31.08.

1.09 должна выйти на работу, но у меня еще 22 дня отпуска (на которые пришелся больничный).

Собиралась уведомить директора и не выходить на работу.

Чем мне это грозит и как мне будут оплачиваться дни, которые я не выхожу на работу?

Сейчас в детских садах карантин, дети дома, ребёнку у меня 3 года, мы с мужем работаем, больничный открыть на время карантина мне отказали, сказали что он положен только контактным с больным. Исходя из этого, означает, что трёхлетний ребёнок вполне может находится дома один, в то время когда оба родителя на работе,.. Как быть в такой ситуации?

У меня многодетная семья. Младший ребёнок заканчивает 9 класс, старшие учатся в колледже. С 21 числа в школах карантин, могут ли мои старшие дети не посещать колледж на время карантина? Могу ли я написать заявление о том что хотела бы оставить детей дома или потребуют справку?

С первого апреля отправляют в отпуск за свой счет на неопределенный срок, должен ли работодатель оплатить весь срок пребывания на карантине из-за ситуации с коронавирусом? Заранее спасибо за ответ.

Всех работников отправили на карантин, с сохранением заработной платы, сейчас просят написать по два заявления на отпуск на Апрель. С середины и до конца.

Одно заявление с сохранением зарплаты, второе без сохранения. Как быть?

Тркдоустроены по ТК РФ.

Имею займ в банке 300 тыс. рублей, я работаю репититором на дому (самозанятый). В связи с кароновирусом был объявлен карантин и продолжается до конца апреля. Ученики не ходят по этой причине я физически не могу платить кредит.

В связи с карантином работник имеет право получить больничный лист. Больничный лист оформляют, если: -работник контактировал с инфекционным больным; -выявили, что работник является бактерионосителем; -выявили у ребенка (до 7 лет) работника бактерионосительство и при этом ребенок посещает

Ситуация, которую ещё недавно сложно было представить: человек в свой ежегодный отпуск уехал отдохнуть за границу. В связи с распространением коронавирусной инфекцией по возвращении он вынужден 14 дней провести на карантине. Соответственно, ему выдаётся листок нетрудоспособности с

Правительство утвердило временный порядок оформления электронных листков временной нетрудоспособности, а также назначения и оплаты больничных пособий в случае карантина в связи с новым коронавирусом. Правила будут действовать с 20 марта до 1 июля. Рассмотрим основные положения подробнее.

Нерабочие дни закончились, самоизоляция во многих городах всё ещё продолжается, а больничные в связи с карантином для работающих пенсионеров старше 65 лет никто не продлевал. Но обещали. Вот, наконец, это было сделано. Причём «задним число». Третий этап получения больничных 65+ Работающие

Вышел в очередной отпуск с 18 апреля. Сегодня принесли предписание находиться на самоизоляции, как контактный по Covid. Больничный должны дать или нет? Спасибо.

Группу в садике закрыли на карантин по ОРЗ. Из всей группы ходит только три ребенка. Скажите пожалуйста, имеем ли мы право оформить оплачиваемый больничный, если ребенок здоров, а из-за закрытой группы в садик мы ходить не можем? В садике сказали, что в больницу передадут документы о карантине. Но больничный не будет оплачиваться этом случае.

25.03.2020 приехала из Таиланда. Подала заявление в ФСС на оплату карантина. Продолжаю находиться в отпуске по 31.03.2020.

С какого числа и за сколько дней ФСС РФ обязан оплатить мой больничный по карантину.

Владивосток на пилотном проекте.

Можно ли оформить больничный лист по уходу за ребёнком, в связи с закрытием детского сада на карантин во время пандемии коронавируса и на какой срок можно оформить больничный?

Мое рабочее заведение закрывают на добровольную самоизоляцию, у меня маленькие дети которых я воспитывают сама. Как мне пойти на больничный?

10 дней я была на больничном из-за болезни сына. Сейчас 8 день из-за болезни невестки. Открыто 2 больничных листа.. Сколько дней мне должны оплатить? Все дни карантина я работаю дистанционно, как обычный полный день.

Скажите, пожалуйста, может ли получить больничный лист человек, которому еще не исполнилось 65 лет, но должно исполниться в этом году, но человек находится в группе риска, имеет группу инвалидности по онкологическому заболеванию.

У меня такая ситуация: я, находясь в очередном отпуске, провел 14 дней на больничном по карантину (моя супруга болела covid19) , сам я не болел...

На работе мне сказали, что в этом случае больничный мне оплачен не будет и отпуск не будет продлен на количество дней больничного...

Правомерно ли это?

Имеют ли права на работе уволить за частые больничные. Больничные по сидением с ребенком. И второй вопрос группа на картине могут ли принимать ребенка после болезни?

У моей соседки по квартире поднялась температура, живем в разных комнатах, она вызвала скорую помощь, не высадили на больничный и меня с ней за компанию. Я хотела отказаться от больничного, но врачи пригрозили участковым, я была вынуждена согласиться. У меня нет температуры, чувствую себя хорошо, у нее взяли мазок, еще ничего неизвестно, а уже высадили. На работе я хоть какое-то время далеко от нее, а теперь постоянно с ней рядом, общественными местами местами пользуемся вместе. Правомерны ли действия врачей и могла бы я отказаться от больничного без последствий?

В связи с карантином из-за короновируса заведующий детской стоматологической поликлиникой в г. Астрахань отправил в неоплачиваемый отпуск всех работников, т.е. за свой счёт. Имеет ли он на это право или вынужденный простой в работе должен быть оплачен? Благодарю!

Операцию на межпозвоночную грыжу поясничного отдела, будем делать в другом регионе, а куда обращаться за больничным. По месту прописки ехать, далеко после такой операции?

Я нахожусь на больничном по уходу за ребенком, через 2 недели мне закрывают больничный, а ребенок еще не выздоровил и в садик нельзя. Врач говорит, что больше чем на 2 недели, не имеет права давать больничный маме. Ребенка мне не с кем оставлять, что мне делать?

Я была на карантине с 27 сентября по 10 октября. Получилось так, что мой муж заболел. Ковид положительный был 27 сентября. И меня вместе с ним получается посадили на изоляцию. Мы об этом узнали позже. Естественно я 27,28,29 сентября работала. А больничный мне дали с 27 сентября. А теперь самое интересное... Мне не хотят оплачивать больничный, т. к я 27,28,29 сентября работала. Требуют переделать больничный лист. Что делать?

Получена производственная травма, упала с лестницы в рабочее время.

Как будет оплачен больничный лист?

Высчитают ли алименты с больничного листа?

Больничный лист! Может ли неработающий гражданин РФ получить лист нетрудоспособности?

Соответственно без указания места работы. Лист необходим чисто для отчётности, так как работаю не официально.

Военнослужащий по контракту. Жена находится в больнице. Имею ли я право уйти на больничный по уходу за ребенком, если ребёнок заболел? В части говорят что можно только если предоставить справку что жена больше меня зарабатывает.

Имею хроническое заболевание почек, в принципе нахожусь в группе риска по короновирусу, имею ли я право на б/ л на время обьяввленного карантина президентом?

Я работаю по срочному трудовому договору с 15 июня 2017 г по 31 декабря 2017 г 6 в этот период я ухожу на больничный, при расчете больничного мне не берут в расчет выходные дни. Правильно это?

Ребенку 10 лет. Болеем часто и долго, но при невысокой температуре. Больничный дают с большой неохотой и дня на три - мол, взрослый уже и температуры нет - с ложечки крмить не надо, за ручку водить не надо. Имеют ли право так делать и как, в случае несправедливости аргументировать необходимость продления больничного. Спасибо.

В августе 2020 отправили на 2 недели сидеть дома по контакту с болеющим ковидом, я была в отпуске. На работу прислали бумагу о том, что я находилась в контакте и должна держать 2 недели карантина. Когда вышла из отпуска потребовали результаты анализов. Анализы сдала. Выдали больничный, который оплатили и продлили отпуск. Сейчас ФСС вызывает директора в суд и грозят штрафомов, а я обязана выплаченные по больничному деньги вернуть. Подскажите пожалуйста, по закону ли поступает ФСС и если нет, то на какое постановление или статью ссылаться в суде директору и мне.

После аварии я нахажусь на больничном один год сколько времени могут платить, держать на больничном, а лечение продолжаетя операции еще возможно на позвоночнике, с работы звонят говорят, что немогут держать больше на больничном,2 йгод пошол больничного. С работы говорять чтобы в отпуск шол, и по окончанию отпуска что-бы уволился если на работу не выйду. Врачи будут отправлять на ВТЭК на 18 сентября. Если установят инвалидность это временно, после выздоровления хочу работать. Увольняться мне или можно будет написать заявление в отпуск без содержания. Как мне в этой ситуации поступить правельно?

Заразился короновирусом находясь на вахте уже 45 дней, изолировали в карантин, оплачивать не хотят что делать?

В конце концов это не моя вина.

Проникновение вируса на территорию месторождения не смог предотвратить работодатель, а следовательно и ответственность на работодателе?

Оплачивать мою рабочую вахту должны в полной мере?