Больничный стаж менее 5 лет - 1245 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста смогу ли я рассчитывать на выплату больничного на работе по совместительству, если стаж работы на последнем месте меньше 2 лет.

Как мне должны оплатить больничный лист? На момент ухода на бл стаж в фарм компании был 4 месяца. Общий стаж 9 лет непрерывный. Средняя зп 22 тыс. Какая сумма должна быть начислена за 4 дня? Спасибо.

Может ли быть уменьшен оклад в связи с нахождением на больничном. Стаж работы 11 лет, больничный на 4 дня ОРВИ. Согласно зарплатному корешку оклад за сентябрь 11340, оклад за октябрь (в котором брал больничный) 8762. Условия труда не менялись.2 Правомерно ли подобное уменьшение?

Я родилась в мае 1964 года, отработала до 1991 года 6 лет и 8 месяцев, в 1992 году родила ребенка и больше официально не работала. Могу ли я сейчас рассчитывать на социальную пенсию по достижению возраста согласно нового закона 55 лет и 6 месяцев.

Мне 55 лет. Я военный пенсионер, инвалид II группы (инвалид войны), гражданский стаж 18 лет, с них 10 лет електрогазосварщика 4 разряда на угольной котельне, могу ли я претендовать паралельно на льготную пенсию?

Здравствуйте, в каком процентном соотношении от зарплаты мамы выплачивается больничный лист с ребёнком до 7 лет.

Здравствуйте. У меня следующая ситуация: я устроилась на работу в частный детский сад. Мне сказали, что я официально выхожу на работу с 6 декабря, но трудовой договор (сколько бы я не просила) не подписали. Через неделю я заболела и мне сказали, что бы я предоставила больничный. Что я и сделала. Сейчас уже хочу уволиться, т к. оказывается в этом саду платят не так как обещали, да и аванс пришёл мизерный. Меня интересует, то как мне будут оплачивать больничный лист. Руководство на протяжении месяца искало всяческие отговорки, чтобы не подписывать трудовой договор. Как мне быть?

Доброе утро. Скажите пожалуйста оплатит ли мне организация больничный? Дело в том, что я пошла на б/л и написала заявление на увольнение, пока я на больничном отработка вроде как идет. И она закончится 29 ноября,24 нояб. Должны закрыть его. но вчера я в подьезде своего дома подскальзнулась и упав сломала лучевую кость на кисти-естественно 4 недели мне быть в гипсе теперь. Т.е почти весь декабрь. Б\л продливается. Офицально я пока числюсь работающая. Так вот как, оплатит ли мне организация б\л как после отработки или уже нет?

Я ушла на больничный, потом написала заявление на увольнение, последний день был 1 ноября, но я все еще на больничном. Вопрос 1. Каким числом меня должны уволить по трудовой (запись от какого числа)?

2.По какое число мне должны расчитать отпускные? 3.Каким образом мне должны оплатить больничный лист?

Жена находится на больничном по уходу за ребёнком-инвалидом по онкологии. Как должен оплачиваться больничный когда они лечятся в стационаре и когда находятся на амбулаторном лечении. Стаж жены 2 года и входит-ли больничный в трудовой стаж.

Сотрудник принес больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом до 7 лет на 19 дней. Все это время ребенок был в стационаре. Как должен оплачиваться больничный в этом случае? Сколько дней мы, сколько ФСС и каков процент оплаты?

Входит ли в трудовой стаж работа по трудовому договору в котором прописывается какая сумма отчислялась в ФСС, но в трудовой записи нет. А также входит ли в стаж когда стоишь на бирже? Как исчисляется трудовой стаж. Также считается данный стаж работы на новом месте для начисление больничного. Существует неприрывность стажа доя расчета больничного.

Меня зовут Ирина. У меня 3 детей. Старший сын 12 лет и две дочери по 4 и 6 лет. Я работаю в ГБУК нач. отдела кадров.

Есть ли у меня право на сокращённый рабочий день (к примеру в 6 часов). С 100% оплатой от оклада.

И сколько процентов от оклада мне положено по больничному листу по уходу за ребёнком?

Меня интересует вопрос: я проработала на предприятии 2 года и заболела. На больничном уже около 4-х мес. Предприятие больничные выплачивает по минимуму-около 5 тыс. руб. Мне подсказали, что по законодательству РФ работнику проработавшему на предприятии 2 года и более выплачивается по больничному листу 100% от заработной платы. Так ли это ли это. Спасибо.

Я работала по совместительству в Доу по трудовому договору с 13 сентября 2016 г. 30 августа 2017 г. сломала ногу. Работодатель отказывается оплачивать б.л.,ссылаясь на то что я проработала меньше 2-х лет. Подскажите, пожалуйста, это законно? И если возможно, какой статьей регулируется этот вопрос? Заранее багодарна.

По ситуации уважаемые юристы.

.

при восстановлении на работе.

По мед. отводам. Если мед отвод заканчиваеться 14.10, а больничный открыт 9.10, работодатель должен оплатить только промежуток с 09.10 по 14.10 или он должен весь промежуток с 9.10 до закрытия больничного?

Работала внешним совместителем с 02.11.20 по 26.11.20. Затем - временная нетрудоспособность с 27.11.20 по 10.12.20 с последующим увольнением. Как в данном случае оплачивается больничный лист?

Работаю в частной компании.. ооо...по срочному трудовому договору с июля 2017 г. . работа сезонная... так получилось что три недели была на больничном по заболеванию... оплатят ли мне больничный и в каких процентах?

До декрета отработала 9 мес, сидела в декрете три года, вышла и отработав 4 дня, ушла на больничный с ребёнком, (2,5 года ему), как мне оплатят больничный? Страховой общий стаж 10,5 лет, спасибо, зарплата 20000 руб, оклад 13000, если можно сделайте расчёт на 10 дней больничного с ребёнком, спасибо.

При увольнении по соглашению сторон накануне дня увольнения был оформлен больничный по уходу за ребёнком продолжительностью 2 недели. Больничный лист был предоставлен работодателю в течение месяца. Работодатель отказывается оплачивать больничный ссылаясь на то, что в законе не указана необходимость оплаты больничного по уходу за ребёнком, а только оплата больничного самого сотрудника.

Пожалуйста, помогите понять, есть ли у меня право требовать выплату больничного по уходу за несовершеннолетним ребёнком, если да, то на какой источник я могу ссылаться (цитата в законе).

Увольняюсь с работы по собственному желанию. Администратор «позволила» мне не отрабатывать 2 недели и я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Увольняют меня 21 числа. Сегодня 15-е, я заболела ещё в начале июня, на больничный не выходила. Хочу взять больничный, чтоб мне как-то компенсировали проблемы со здоровьем из-за любви коллег к кондиционеру. Мне вообще получится получить выплату за больничный раз я «в отпуске»? Или лучше пойти оформлять больничный уже после 21-ого числа? Потому что, технически дата увольнения 21-ого, а у меня есть ещё 30 дней после неё. При этом, я оформила самозанятость для новой работы, которую нашла в период «отпуска». Не будет ли новая работа самозанятой препятствием для получения выплаты за больничный после увольнения от бывшего работодателя?

По какому принципу мне должны рассчитать больничный лист по МРОТ или как? С 01,06,2014 я на пенсии по линии МВД, 23,06,2014 устроилась на работу в в/ч ВОХР, но так получилось что с 9,07,2014-23,07,2014 и 24,07,2014-06,08,2014 у меня больничный лист.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работаю по трудовому договору с 1 сентября, офиц зп 14 тр,остальные 7 тр не офиц зп.

С 7.11 ушла на больничный, так как заболел ребёнок, как будет рассчитываться больничный?

Если сняли с биржи труда по неявкам, то сколько можно не работать, чтобы не прерывался стаж для оплаты больничных? Правильно ли я понимаю, что с даты снятия с биржи также будет 21 день?

Я работающая бабушка и в данный момент находясь в очередном отпуске ещё и нахожусь на больничном по уходу за внучкой в стационаре. Меня интересует вопрос: в каком размере мне должны начислить з/п по б/л (стаж работы на предприятии 17 лет) и добавляются ли дни проведённые на больничном к отпуску?

На первой работе 9 августа 2016 г сократили страховой стаж составил 12 лет ни разу не был на больничном, а 1 декабря 2016 г устроился на другую работу так же идут страховые отчисления, 12 ноября 2017 г получил бытовую травму код в больничном листе 02. за 37 дней больничного насчитали 8400 рубл. Как в таких случаях рассчитывается больничный?

В сентябре 2019 года утроился на новое место работы (стаж на момент трудоустройствам 18 лет), спустя три месяца заболел, больничный оплатили 60%, отдел управления персоналом забыли передать экономистам справку формы 182 Н, прошу их сделать перерасчёт, а представитель отдела по персоналу утверждает то, что 100% оплата больничного листа происходит спустя 6 месяцев после трудоустройстве. Так ли это?

Хотела бы узнать насчет оплаты больничного листа. Если у меня стаж всего 1 год и средняя зп 30000. То как происходит расчет? В бухгалтерии говорят, что берутся два последние года, но так как у меня всего 1 год, то берется вся зп за один год плюс 0 за второй год и делится на 730. Правильно ли это?

Вышел на льготную пенсию в декабре 2011. Не работал до октября 2013. Затем устроился на работу с белой зарплатой. Отработал 7 месяцев и заболел. Какой процент оплаты больничного листа?

Ребенку 10 лет. Болеем часто и долго, но при невысокой температуре. Больничный дают с большой неохотой и дня на три - мол, взрослый уже и температуры нет - с ложечки крмить не надо, за ручку водить не надо. Имеют ли право так делать и как, в случае несправедливости аргументировать необходимость продления больничного. Спасибо.

Здравствуйте, нахожусь на больничном с 13.11.2017 гдо 8.12.2017 какую я получу зарплату, основная которая составляет 40000 рублей.

У меня вопрос по оплате больничного листа, как рассчитывается. На последнем месте работы проработала больше двух лет, до этого работала по трудовым договорам, все налоги соответственно были оплачены Стаж 5 лет.

Здравствуйте! Я пенсионерка, работаю в ЖКХ дворником по договору. Заболела. Общий стаж 38 лет. Как будет оплачиваться больничный? Спасибо.

Здравствуйте скажите пожалуйста. Модно ли во время отработки двух недель.. недоработаны 4 лня уйти на больничный и по истечении срока первого. Открыть второй? Оплатить ли он?

Как оплачивается больничный лист? В этом году поменяла место основной работы. Для оплаты больничного листа я принесла три справки: одну с последнего основного места работы и две с работы по совместительству. Справки по совместительству она не взяла, ссылаясь на то,что они не подойдут для оплаты, если я там проработала менее 3 лет, так ей объяснили специалисты ФСС. Так ли это?

Меня зовут Евгений Валентинович, мне 56 лет, общий трудовой стаж более 25 лет. В июле этого года я устроился на новую работу. Устроился охранником 4 разряда сутки через трое, смена выходит 1700 руб.. С 1 октября по 8 ноября у меня больничный лист. С 11 по 19 октября лежал в больнице с COVID - 19. Как и сколько процентов оплачивается больничный лист?

В день увольнения работник открывает больничный, день увольнения 20.09 и больничный с 20.09 по 04.10...второй больничный открыт с 06.10 по 20.10. как оплачиваются больничные? Спасибо.

Муж уволился с работы 21 декабря 2021 г, 21 января 2022 заболел. Буде ли оплачен больничный прежним работодателем в размере 60 процентов?

Здравствуйте! В декабре я в 08,15 ч. шла на работу и на пешеходном переходе была сбита машиной. Я до сих пор нахожусь на больничном и больничный мне начисляют как бытовая травма по среднему, потому как у меня нет справок за 2 года по больничным листам (как мне объяснили в бухгалтерии). Вопрос: правильно ли идет мне начисление и на какую статью можно опереться, чтобы сделали перерасчет.