Больничный с ребенком 12 лет / Трудовое право - 168 советов адвокатов и юристов
Добрый день, Энже! НЕТ. т.к. согласно п. 2 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» [quote]Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу в случае ухода за больным ребенком в возрасте [b]от 7 до 15 лет[/b] — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.[/quote] Ребёнка 9 лет кладут в дневной стационар, маме больничный не дают. Они правы?
Добрый день, Энже! НЕТ. т.к. согласно п. 2 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.Спросить
Добрый день!
Расчет единовременного пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается по схеме, в основе которой лежит средний заработок за два предшествующих года. Добрый вечер, Алина. В соответствии с
Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ, выплата пособий по беременности и родов осуществляется за счёт Фонда социального страхования, вне зависимости от даты приема на работу. В случае, если лицо не воспользовалось соответствующим больничным, и осуществляет работу согласно трудовому договору, то ему выплачивается заработная плата в полном объёме. Таким образом, выплаты Вам полагаются. До этого не где не работала! Если я устроюсь на работу за месяц до декрета с зарплатой 15.000 р, будут ли мне какие-то выплаты платить организация?
Добрый день!
Расчет единовременного пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается по схеме, в основе которой лежит средний заработок за два предшествующих года.
СпроситьДобрый вечер, Алина. В соответствии с
Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ, выплата пособий по беременности и родов осуществляется за счёт Фонда социального страхования, вне зависимости от даты приема на работу. В случае, если лицо не воспользовалось соответствующим больничным, и осуществляет работу согласно трудовому договору, то ему выплачивается заработная плата в полном объёме. Таким образом, выплаты Вам полагаются.
СпроситьЗдравствуйте!
По окончании отпуска по БиР с 24.12.2020 Вам нужно подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до исполнения им 3-х лет. Работодатель обязан издать приказ и направить сведения в ФСС для перечисления Вам пособия по уходу за ребёнком. Если процедура выполнена своевременно, то Вы должны получить пособие в январе за период с 24.12.2020 по 31.12.2020. Если больничный по беременности и родам закончился 24.12.2020 получу ли я пособие по уходу в январе 2021
Здравствуйте!
По окончании отпуска по БиР с 24.12.2020 Вам нужно подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до исполнения им 3-х лет. Работодатель обязан издать приказ и направить сведения в ФСС для перечисления Вам пособия по уходу за ребёнком. Если процедура выполнена своевременно, то Вы должны получить пособие в январе за период с 24.12.2020 по 31.12.2020.
СпроситьЗдравствуйте. Когда вам выдадут больничный по беременности и родам вы с ним идете и пишите отпуск по беременности, также если в течение 2 х лет выплаты были меньше чем зарплата, то тогда пишите ещё и на замену лет. Если встали на учёт раньше 12 недель тоже даёте справку и вам начислят вместе с больничным листом, далее когда родится ребенок вам с документами выплатят единовременное пособие. По больничному листу я незнаю сколько начилят, например если по замене лет писать будите, то заплатят как и прошлый раз, за то что встали раньше 12 недель около 600 рублей заплатят, единовременная выплата около 20 тыс руб. Я щас в дикрете с первым ребёнком и снова беременна на 5 месяце когда мне нужно сдавать документы на выплаты и какаие документы мне нужно и сколько оплачивается?
Здравствуйте. Когда вам выдадут больничный по беременности и родам вы с ним идете и пишите отпуск по беременности, также если в течение 2 х лет выплаты были меньше чем зарплата, то тогда пишите ещё и на замену лет. Если встали на учёт раньше 12 недель тоже даёте справку и вам начислят вместе с больничным листом, далее когда родится ребенок вам с документами выплатят единовременное пособие. По больничному листу я незнаю сколько начилят, например если по замене лет писать будите, то заплатят как и прошлый раз, за то что встали раньше 12 недель около 600 рублей заплатят, единовременная выплата около 20 тыс руб.
СпроситьДля расчёта пособия берутся 12 месяцев предшествующих 6 месяцам дате подачи заявления.
https://www.9111.ru/questions/777777777890834/#w4 Для расчёта пособия на ребёнка с 3 до 7 лет будут брать период с мая 2019 по апрель 2020. В апреле 2019 был оплачен больничный по беременности и родам. Войдёт ли он как то в расчёт среднедушевого дохода?
Для расчёта пособия берутся 12 месяцев предшествующих 6 месяцам дате подачи заявления.
СпроситьЕсли в Вашем заявлении указан разумный срок (например 7 дней), то обязаны рассмотреть до этого момента. Срок не указан, только с какого времени прошу изменить время работы, с 01.12.2020 г. если до этого времени не изменят, это не будет считаться нарушением прав матери и ребенка? Написала заявление на неполный рабочий день согласно статье 93 ТК РФ, двое детей не достигших 14 лет. В заявлении указала с какого числа прошу изменить рабочее время. Сотрудник рассматривающий такие заявление ушел на больничный, мне сказали ждать когда выйдет. Если в заявлении указано с какого хочу изменить рабочее время, они должны рассмотреть его до этого времени?
Если в Вашем заявлении указан разумный срок (например 7 дней), то обязаны рассмотреть до этого момента.
Спросить
Срок не указан, только с какого времени прошу изменить время работы, с 01.12.2020 г. если до этого времени не изменят, это не будет считаться нарушением прав матери и ребенка?
СпроситьЕсли не решат вопрос до этого времени, то можете написать жалобу на нарушение трудовых прав в ГИТ, в прокуратуру.
СпроситьДобрый день. Да, можно. Законом никак не ограничивается количество таких отпусков. Вы любите детей и хотите их рожать, это ваше право. Законодательство не запрещает ходить в «декрет» несколько раз подряд, без выхода на работу. Оплатят и больничный по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Размеры пособий будут исчислены так же как при втором декрете, но не меньше установленного минимума на момент исчисления (ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Можно ли уходить в декрет подряд три раза?
Добрый день. Да, можно. Законом никак не ограничивается количество таких отпусков. Вы любите детей и хотите их рожать, это ваше право.
Спросить
Законодательство не запрещает ходить в «декрет» несколько раз подряд, без выхода на работу. Оплатят и больничный по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Размеры пособий будут исчислены так же как при втором декрете, но не меньше установленного минимума на момент исчисления (ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
СпроситьПоложен лист нетрудоспособности.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020)
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным. У сына закрыли группу на карантин из за ковра, позвонила в больницу, спросила дают ли больничные в таких ситуациях, сказали что должно быть предписание. Сообщили нам в воскресенье, завтра на работу, работаю тоже в детском саду, только другом. Моя заведующая говорит что недопустит меня на работу. Права ли она и что мне делать?
Положен лист нетрудоспособности.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020)
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет.
Из пособия по беременности и родам нельзя удержать:
алименты и другие долги работницы по исполнительным листам (ст. 138 ТК РФ, п. 12 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, ст. 3 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей)
[i]Можно ли из пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет удерживать алименты и другие выплаты по исполнительным листам[/i]
Нет, нельзя. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не поименовано в Перечне доходов, из которых могут быть удержаны алименты, и является одним из видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание по исполнительным листам. Меня интересует вопрос я ухожу в отпуск по декрет и на больничный по уходу за ребёнком, высчитывают ли аллименты с этих денег?
Здравствуйте!
Нет.
Из пособия по беременности и родам нельзя удержать:
алименты и другие долги работницы по исполнительным листам (ст. 138 ТК РФ, п. 12 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, ст. 3 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей)
Можно ли из пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет удерживать алименты и другие выплаты по исполнительным листам
Нет, нельзя. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не поименовано в Перечне доходов, из которых могут быть удержаны алименты, и является одним из видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание по исполнительным листам.
Спросить
Сына 16 лет кладут на плановую операцию на стопы. Положен ли мне больничный по уходу после операции?
Больничный при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается при лечении в амбулаторных условиях не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи (подп.6 п.5 ст.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). Таким образом, Вам могут оформить больничный только после выписки ребенка из больницы и не более чем на 7 дней. Сына 16 лет кладут на плановую операцию на стопы. Положен ли мне больничный по уходу после операции?
Больничный при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается при лечении в амбулаторных условиях не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи (подп.6 п.5 ст.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). Таким образом, Вам могут оформить больничный только после выписки ребенка из больницы и не более чем на 7 дней.
СпроситьНаталья!
Добрый день!
Вы являетесь страхователем ФСС?
Пособия положены предпринимателю, который является добровольным страхователем в ФСС, только так есть возможность получать социальную поддержку из фонда.
Социальные страховые взносы предприниматели перечисляют добровольно. При уплате добровольных взносов ИП получают право на пособия из ФСС – больничные, декретные, по уходу за ребенком до 1,5 лет (ч. 6 ст. 4.5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 6 Правил, утв. постановлением Правительства от 02.10.2009 № 790). Здравствуйте.
Необходимо заключать договор с ФСС и платить страховые взносы. Как получить выплаты по больничному листу по беременности и родам ИП?
Наталья!
Добрый день!
Вы являетесь страхователем ФСС?
Пособия положены предпринимателю, который является добровольным страхователем в ФСС, только так есть возможность получать социальную поддержку из фонда.
Социальные страховые взносы предприниматели перечисляют добровольно. При уплате добровольных взносов ИП получают право на пособия из ФСС – больничные, декретные, по уходу за ребенком до 1,5 лет (ч. 6 ст. 4.5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 6 Правил, утв. постановлением Правительства от 02.10.2009 № 790).
Спросить
К,сожалению, без присутствия своего ребенка вы не оформите больничный. Ребёнок 12 лет получил перелом пальца на ноге. Обратился в поликлинику по месту нахождения в посёлке, в котором он прописан и его мама. Проживают оба в другом городе, где прикреплены по месту жительства. В поликлинике, куда он обратился и ему наложили гипс, маме отказали в оформлении больничного листа и сказали обращаться в поликлинику, в которой прикреплён ребёнок. Могу ли я (мама) оформить больничный лист в поликлинике, в которой прикреплён ребёнок без его присутствия через 2 дня после обращения.
Согласно части 5 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» оплачивается до 60 календарных дней в течение одного календарного года, и это только в том случае если ребёнок младше 7 лет. Если ребёнку от 7 до 15 лет ― оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более 45 дней в год. Если ребёнок уже старше 15 лет, то оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю и максимум 30 дней в год.
Уволить принудительно работодатель не может. У меня более 10 раз в год болеет ребёнок, естественно на работе не довольны, и грозились увольнением, есть ли какое ограничение по больничны листам?
Согласно части 5 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» оплачивается до 60 календарных дней в течение одного календарного года, и это только в том случае если ребёнок младше 7 лет. Если ребёнку от 7 до 15 лет ― оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более 45 дней в год. Если ребёнок уже старше 15 лет, то оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю и максимум 30 дней в год.
Уволить принудительно работодатель не может.
СпроситьДа, может В соответствии с законодательством листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Можно ли мужу оформить больничный лист по уходу за детьми двое 9-лет и 12 лет если мама положили в больницу.
Да, может В соответствии с законодательством листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
СпроситьУважаемая Наталья!
В соответствии с п. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" оплата пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается следующим образом:
1. При амбулаторном (на дому) лечении.
- первые 10 дней болезни ребенка по общим правилам в зависимости от стажа работы (в Вашем случае 100%, т.к. стаж более 8 лет).
- далее 50% от заработка.
2. При стационарном (с пребыванием ребёнка в больнице) лечении.
- всё время пребывания в стационаре в зависимости от стажа работы (т.е. 100 %). А декретный отпуск входит в общий стаж при расчете больничного? Или стаж для расчета больничного берется от момента выхода из декрета? Я вышла из декрета 3 года назад. Как оплачивается больничный лист, если я была на больничном с шестилетним ребенком. Стаж работы 10 лет.
Уважаемая Наталья!
В соответствии с п. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" оплата пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается следующим образом:
1. При амбулаторном (на дому) лечении.
- первые 10 дней болезни ребенка по общим правилам в зависимости от стажа работы (в Вашем случае 100%, т.к. стаж более 8 лет).
- далее 50% от заработка.
2. При стационарном (с пребыванием ребёнка в больнице) лечении.
- всё время пребывания в стационаре в зависимости от стажа работы (т.е. 100 %).
СпроситьДобрый день!
Пособие по уходу за ребенком - начисляется на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам. Начало отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет отсчитывается с момента окончания отпуска по беременности и родам. 05.02.2020 года заканчивается больничный по беременности и родам с какого ч исла будут платить по уходу за ребёнком, если зарплата на работе 12 числа.
Добрый день!
Пособие по уходу за ребенком - начисляется на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам. Начало отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет отсчитывается с момента окончания отпуска по беременности и родам.
СпроситьВероятнее всего, Вы получаете пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"). Продолжая отпуск по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится. Эта выплата никак не связана с вашим заболеванием, поскольку начисление выплат по больничному во время отпуска не производится (п. 1 ч. 1 ст. 9 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ) То есть деньги по уходу за ребенком останутся в прежнем размере? Я сижу по уходу за ребенком, получаю 40% от зарплаты, недавно установили диагноз туберкулёз, буду ли я дальше получать деньги по уходу за ребенком 40% от зарплаты или у меня уберут эти деньги?
Вероятнее всего, Вы получаете пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"). Продолжая отпуск по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится. Эта выплата никак не связана с вашим заболеванием, поскольку начисление выплат по больничному во время отпуска не производится (п. 1 ч. 1 ст. 9 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ)
Спросить
Добрый день
[quote]Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 5. [b]Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности[/b]
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);
2) [b]необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;[/b]
3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;[/quote] У нас трое детей 2, 5 и 9 лет. Мама не работает. 5-и летний ребенок заболел. Может ли папа в этом случае оформить больничный на себя?
Добрый день
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"СпроситьСтатья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
ФЗ N255 от 29.12.2006 г. Регулирует порядок выплат в связи с материнством. Вам полагается выплата больничного за 70 дней до и после родов (10 статья). Как правило данную выплату называют единовременной от работодателя. Единовременную выплату Вы получаете в соц защите от государства 17.500, а с 3 го месяца Вам будут платить по уходу за ребенком ежемесячно до 1.6 В дальнейшем после 1.6 если у Вас не будет 2 х прожит. Минимума на каждого члена семьи оформите детские до 3 х лет. Обязан ли работодатель выплачивать Единовременное пособие при рождении ребенка, где в законе это прописано.
ФЗ N255 от 29.12.2006 г. Регулирует порядок выплат в связи с материнством. Вам полагается выплата больничного за 70 дней до и после родов (10 статья). Как правило данную выплату называют единовременной от работодателя. Единовременную выплату Вы получаете в соц защите от государства 17.500, а с 3 го месяца Вам будут платить по уходу за ребенком ежемесячно до 1.6 В дальнейшем после 1.6 если у Вас не будет 2 х прожит. Минимума на каждого члена семьи оформите детские до 3 х лет.
СпроситьЗдравствуйте! Если ваша дочка является инвалидом, то больничный оплачивается за весь период нахождения с ребенком до 18 лет в стационаре. Если инвалидом ребенок не является, то больничный за стационар действительно оплачивается только до 15-тилетнего возраста включительно. (Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). Дочери 16 лет. Ей скоро по квоте будет сделана вторая операция на сердце по замене клапана. Врач стационара, где будут её оперировать сказал что я могу с ней ложиться, и мне положен больничный лист с первого дня госпитализации. На работе говорят другое. Работаю в школе уборщицей.
Здравствуйте! Если ваша дочка является инвалидом, то больничный оплачивается за весь период нахождения с ребенком до 18 лет в стационаре. Если инвалидом ребенок не является, то больничный за стационар действительно оплачивается только до 15-тилетнего возраста включительно. (Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
СпроситьДа, Вы можете находится с ребенком, при необходимости, и больничный лист Вам будет оплачен.
Основание п.2 ст. 6 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;[/quote] Ребенку 9 лет кладут в больницу на обследовании в кардиологию, можно лечь матери с ним и будет ли оплачивается больничный?
Да, Вы можете находится с ребенком, при необходимости, и больничный лист Вам будет оплачен.
Основание п.2 ст. 6 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;Спросить
Здравствуйте. Оплачивается больничный по уходу за ребёнком в возрасте от 7 до 15 лет, только 15 дней по каждому страховому случаю, но не более 45 дней в году. (Часть 5 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ" Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). Я просидела с ребенком на больничном 1 месяц и 3 недели мне третий больничный лист не хотят оплачивать ребенку 13 лет сломал руку и разрыв связки коленного сустава хотя все больничные проходили через ВК.
Здравствуйте. Оплачивается больничный по уходу за ребёнком в возрасте от 7 до 15 лет, только 15 дней по каждому страховому случаю, но не более 45 дней в году. (Часть 5 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ" Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
СпроситьВходит. Только это стаж не льготный, а обычный страховой.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
[quote]Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;[/quote] В 1988 году я родила ребёнка. Входит ли больничный (в то время 54 дня) в льготный стаж: 37 лет для выхода на пенсию в 55 лет?
Входит. Только это стаж не льготный, а обычный страховой.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стажСпросить1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
Здравствуйте. Пособие по уходу за ребёнком начинают выплачивать после окончания больничного по берёменности и родам. Если он закончился 11.08, то за период с 12.08 по 31.08 Вам должны произвести выплату в сентябре (в день выплаты заработной платы). Скажите, пожалуйста, когда начисляются ежемесячные пособия ребёнку до 1, 5 лет. Например если единоразовая выплата по уходу в декретный отпуск была произведена, отпуск был до 11 августа 2019 года включительно. Значит ежемесячное пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет первый месяц будет выплачиваться с 12 по 31 августа? Я так поняла?
Здравствуйте. Пособие по уходу за ребёнком начинают выплачивать после окончания больничного по берёменности и родам. Если он закончился 11.08, то за период с 12.08 по 31.08 Вам должны произвести выплату в сентябре (в день выплаты заработной платы).
СпроситьСтраховой стаж более 8 лет, поэтому размер пособия по нетрудоспособности будет в размере 100% средней заработной платы за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности (2017 и 2018). Поскольку в 2017 не было заработка, то за этот год будет взят МРОТ. В расчет берется только официальная зарплата.
Ст.7,13,14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Хочу уточнить %оплаты больничного в моей ситуации. Стаж непрерывный с 1999 года. С 2015 по 2018 годы была в отпуске по уходу за ребёнком. С мая 2018 по 01
06.2019 была уволена. И с июня 2019 снова работаю. Сколько % мне обязаны оплатить больничного? Есть белая официальная зарплата и не официальная.
Страховой стаж более 8 лет, поэтому размер пособия по нетрудоспособности будет в размере 100% средней заработной платы за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности (2017 и 2018). Поскольку в 2017 не было заработка, то за этот год будет взят МРОТ. В расчет берется только официальная зарплата.
Ст.7,13,14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Спросить
