Военный билет обязателен при приеме на работу - 27 советов адвокатов и юристов
Сообщите об этом работодателю.
Я думаю на вашу работу это не повлияет - дефицит кадров Искать тогда другую работу, где не требуют.
[u]Согласно ст. 65 ТК РФ при приеме на работу, необходимы:[/u]
[quote]документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;[/quote]
Поэтому, могут отказать в трудоустройстве, если его нет.
[u]С Уважением! [/u] Добрый день! Как так, Вы медик и не получили военный билет, без него Вам не трудоустроиться на работу. Обращайтесь в военкомат и оформляйте военный билет. Для простых граждан это нарушение законодательства, а уж мед персонал обязательно! Обратитесь в военкомат Что мне делать если на работе требуют военный билет так как я обучалась в мед колледже, но военного билета у меня нет и не получала, на учёт в военкомат не вставала.
Искать тогда другую работу, где не требуют.
Согласно ст. 65 ТК РФ при приеме на работу, необходимы:
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Поэтому, могут отказать в трудоустройстве, если его нет.
С Уважением!
Спросить
Добрый день! Как так, Вы медик и не получили военный билет, без него Вам не трудоустроиться на работу. Обращайтесь в военкомат и оформляйте военный билет. Для простых граждан это нарушение законодательства, а уж мед персонал обязательно!
Спросить
Я не работала по специальности и на данный момент работаю в сфере образования. Подскажите, пожалуйста, в любом случае обязательно мне оформлять военный билет?
Спросить
Да, если вы военнообязанная в силу вашей специальности. То, что вы не работали медиком, в данном случае неважно.
Спросить
[b]Устроиться в полицию без службы в армии на практике весьма затруднительно,[/b] но все таки возможно. Однако после успешного трудоустройства не стоит обольщаться, поскольку данный вид деятельности связан с постоянными проверками и сокращениями по несоответствию занимаемой должности. В этом случае трудоустройство после армии будет преимуществом.
Если вам боле 27 лет, то обязательно должен быть военный билет или справка с военкомата о непрохождении военной службы.
Ответственность работодателя при приеме на работу без военных документов
Компания работодатель имеет право на устройство работника без военного билета, но при этом она должна в обязательном порядке оповестить военкомат о получении данных, представленных в документе (1 п. 4 ст. ФЗ № 53 «О Воинской повинности» от 28.03.1998 г.) В какие правоохранительные органы возможно трудоустройство с средним юридическим образованием, без военного билета.
Устроиться в полицию без службы в армии на практике весьма затруднительно, но все таки возможно. Однако после успешного трудоустройства не стоит обольщаться, поскольку данный вид деятельности связан с постоянными проверками и сокращениями по несоответствию занимаемой должности. В этом случае трудоустройство после армии будет преимуществом.
Если вам боле 27 лет, то обязательно должен быть военный билет или справка с военкомата о непрохождении военной службы.
Ответственность работодателя при приеме на работу без военных документов
Компания работодатель имеет право на устройство работника без военного билета, но при этом она должна в обязательном порядке оповестить военкомат о получении данных, представленных в документе (1 п. 4 ст. ФЗ № 53 «О Воинской повинности» от 28.03.1998 г.)
СпроситьНе факт что вы её пройдёте, военный билет обязателен при трудоустройстве. Военный билет, наряду с другими документами воинского учета, — обязательный документ при приеме сотрудника на работу (ст. 65 ТК). При этом отказывать в приёме на работу сотруднику, который не предъявил военный билет, нельзя. В такой ситуации компания должна запросить сведения о статусе человека в контексте воинского учета (решение Верховного суда от 19.11.2009 № ГКПИ 09-1351). Встречный вопрос, почему нет билета? У меня нет военного билета мне дали направление на психиатрическое освидетельствование и на направление на мёд.комиссию могу ли я пройти без военного билета для устройства на работу
Не факт что вы её пройдёте, военный билет обязателен при трудоустройстве. Военный билет, наряду с другими документами воинского учета, — обязательный документ при приеме сотрудника на работу (ст. 65 ТК). При этом отказывать в приёме на работу сотруднику, который не предъявил военный билет, нельзя. В такой ситуации компания должна запросить сведения о статусе человека в контексте воинского учета (решение Верховного суда от 19.11.2009 № ГКПИ 09-1351).
СпроситьЯ уже начал проходить платную комиссию для трудоустройства договор заключён если мне откажут кто мне вернёт потрачены деньги
СпроситьНикто вам их не вернёт, это ваши риски. Нужно было заниматься военным билетом ранее.
Спросить
Платная комиссия это так сказать обследование, но без очереди. Однозначно у вас потребуют две справки он наркологи и психиатра, без них никакие платные комиссии проводить не будут.
Спросить
Работодатель сказал, что я буду оформлена по оперативному учёту. Это что такое подскажите пожалуйста
Оперативный учет численности персонала осуществляется кадровыми службами предприятия с оформлением на каждого сотрудника личной карточки по учету кадров ф. Т-2.
В указанном документе отражаются подробные данные о работнике на основании имеющейся документации (паспорт, военный билет, анкета, трудовая книжка, диплом и т. п.) с помещением фотографии. Прием на работу, увольнение и перемещение с должности на должность должны осуществляться только на основании приказа по предприятию с обязательным отражением изменений в трудовой книжке работника. При приеме на работу на должность материально-ответственного лица с сотрудником заключается договор о полной индивидуальной (коллективной) материальной ответственности. Работодатель сказал, что я буду оформлена по оперативному учёту. Это что такое подскажите пожалуйста
Оперативный учет численности персонала осуществляется кадровыми службами предприятия с оформлением на каждого сотрудника личной карточки по учету кадров ф. Т-2.
В указанном документе отражаются подробные данные о работнике на основании имеющейся документации (паспорт, военный билет, анкета, трудовая книжка, диплом и т. п.) с помещением фотографии. Прием на работу, увольнение и перемещение с должности на должность должны осуществляться только на основании приказа по предприятию с обязательным отражением изменений в трудовой книжке работника. При приеме на работу на должность материально-ответственного лица с сотрудником заключается договор о полной индивидуальной (коллективной) материальной ответственности.
Спросить
Суть в том что директор сказал что официально по трудовой я не могу быть устроена так как кампания ещё проходит процедуру регистрации. Так какой документ они мне должны выдать? Как оформить наши трудовые взаимоотношения?
СпроситьРегистрация компании занимает 4-5 дней, выше написано что и как должен оформить работодатель
СпроситьЗдравствуйте, обратиться в военкомат заплатить штраф за утерю военного билета, и Вам выдадут новый. Военный билет, наряду с другими документами воинского учета, — обязательный документ при приеме сотрудника на работу (ст. 65 ТК). Поэтому его необходимо восстановить, в противном случае вам просто имеют право отказать в приеме на работу. Значит вам нужно получить новый военный билет, обратитесь в военкомат разъяснят порядок. Добрый день! Необходимо восстановить военный билет, обратитесь в военкомат. Мне 67 лет, хочу устроиться на работу. Отдел кадров требует военный билет, но я его потерял при переезде три года назад, что мне делать в этом случае?
Здравствуйте, обратиться в военкомат заплатить штраф за утерю военного билета, и Вам выдадут новый.
Спросить
Военный билет, наряду с другими документами воинского учета, — обязательный документ при приеме сотрудника на работу (ст. 65 ТК). Поэтому его необходимо восстановить, в противном случае вам просто имеют право отказать в приеме на работу.
Спросить
Значит вам нужно получить новый военный билет, обратитесь в военкомат разъяснят порядок.
Спросить
Здравствуйте! Да, будут, так как сотрудник при приеме на работу должен принести обязательные документы. Среди них документы воинского учета, за исключением сотрудников-иностранцев. Для военнообязанных, пребывающих в запасе, обязательным документом будет военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета. Могут ли на работе требовать принести оригинал военного билета?
Здравствуйте! Да, будут, так как сотрудник при приеме на работу должен принести обязательные документы. Среди них документы воинского учета, за исключением сотрудников-иностранцев. Для военнообязанных, пребывающих в запасе, обязательным документом будет военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета.
СпроситьОльга, сейчас усилили требования при приёме на работу - требуют военный билет обязательно. Да, могут принять на работу без военника. Призыв конечно будет осенью. Сын заканчивает педагогический университет в июле 2023 года. Могут ли его принять на работу в школу в августе без военного билета? Или будет призыв осенью?
Здравствуйте. Данный документ является обязательным пои приёме на работу, об этом говорится в ТК РФ ст. 65:
[quote]документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
[/quote] Несмотря на то, что призывной возраст заканчивается в 27 лет, военнообязанными считаются представители мужского пола в возрасте до 50 лет.
Это означает, что военный билет могут требовать и после окончания призывного возраста, так как каждое предприятие по российскому законодательству [b]обязано вести воинский учет всех трудоустроенных сотрудников.[/b] Законно. Т.к. организация с военкоматом работает и ст. 65 ТК РФ вас обязывает работодателю его предоставлять.
- документы воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Требование законно, так как данный документ прямо указан в ст.65 ТК РФ. При приеме на работе (Роснефть) требуют военный билет. Законно ли это,
Здравствуйте. Данный документ является обязательным пои приёме на работу, об этом говорится в ТК РФ ст. 65:
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;Спросить
Несмотря на то, что призывной возраст заканчивается в 27 лет, военнообязанными считаются представители мужского пола в возрасте до 50 лет.
Это означает, что военный билет могут требовать и после окончания призывного возраста, так как каждое предприятие по российскому законодательству обязано вести воинский учет всех трудоустроенных сотрудников.
Спросить
На усмотрение отдела кадров и по заключению комиссии ВВК. С такой категорией нельзя служить в специальных подразделениях внутренних органов
В других подразделениях полиции человек вполне может служить, в т.ч. связанных с вождением транспортных средств. Оружие можно ему доверять без ограничения, т.к. категория не устанавливает психические отклонения.
При необходимости категорию здоровью «А 2» можно изменить на другую.
Для этого потребуется своевременно обжаловать решение военно-врачебной комиссии в административном или судебном порядке.
Перечень болезней, которые закрывают трудоустройство в органы перечислены в Приказе МВД России от 2 апреля 2018 г. № 190 " и подлежат обязательному учету при приеме на работу. Сделал операцию на носовую перегородку, была категория Б 3. После операции в военкомате поставили категорию А 2. Возьмут ли с такой категорией в полицию? У меня имеется высшее юридическое образование, но вопрос в том, буду ли я годен, если в военном билете прописано А 2?
На усмотрение отдела кадров и по заключению комиссии ВВК. С такой категорией нельзя служить в специальных подразделениях внутренних органов
В других подразделениях полиции человек вполне может служить, в т.ч. связанных с вождением транспортных средств. Оружие можно ему доверять без ограничения, т.к. категория не устанавливает психические отклонения.
При необходимости категорию здоровью «А 2» можно изменить на другую.
Для этого потребуется своевременно обжаловать решение военно-врачебной комиссии в административном или судебном порядке.
Перечень болезней, которые закрывают трудоустройство в органы перечислены в Приказе МВД России от 2 апреля 2018 г. № 190 " и подлежат обязательному учету при приеме на работу.
СпроситьЗдравствуйте! Если при приеме на работу документы не были предоставлены, то обязаны предоставить. Статьей 65 Трудового Кодекса Российской Федерации установлен перечень документов, которые могут запросить при приеме на работу.
1. Паспорт или иной документ для удостоверения личности соискателя.
2. Трудовая книжка.
3. СНИЛС. Если соискатель получает работу впервые, то СНИЛС оформляется работодателем.
4. Военный билет или иной документ воинского учета (например, приписное свидетельство). Обязательно для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Согласно ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора. Трудовой договор содержит должность, указание на образование, режим работы и т.д. Все это обосновывается документами. Поэтому в случае их утраты, порчи или по иным основаниям, работник заинтересован в их восстановлении. Скажите пожауйста, обязан ли работник предоставлять копии документов повторно, если работодатель их требует?
Здравствуйте! Если при приеме на работу документы не были предоставлены, то обязаны предоставить. Статьей 65 Трудового Кодекса Российской Федерации установлен перечень документов, которые могут запросить при приеме на работу.
1. Паспорт или иной документ для удостоверения личности соискателя.
2. Трудовая книжка.
3. СНИЛС. Если соискатель получает работу впервые, то СНИЛС оформляется работодателем.
4. Военный билет или иной документ воинского учета (например, приписное свидетельство). Обязательно для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
СпроситьСогласно ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора. Трудовой договор содержит должность, указание на образование, режим работы и т.д. Все это обосновывается документами. Поэтому в случае их утраты, порчи или по иным основаниям, работник заинтересован в их восстановлении.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно действующему законодательству (Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ), устроиться на работу в полицию имеет право любой совершеннолетний россиянин до 35 лет включительно это затруднительно, но все таки возможно. Здравствуйте. Вы не указали возраст, наличие судимости и состояние здоровья. Если перечисленное "в порядке", то нет законных оснований к отказу в приеме на службу в органы внутренних дел, поэтому ответ: Обязательно. Здравствуйте, Скажите, возьмут ли меня опером, имея с собой среднее-профессиональное образование, а также службу в армии (военный билет)?
Здравствуйте! Согласно действующему законодательству (Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ), устроиться на работу в полицию имеет право любой совершеннолетний россиянин до 35 лет включительно это затруднительно, но все таки возможно.
Спросить
Здравствуйте. Вы не указали возраст, наличие судимости и состояние здоровья. Если перечисленное "в порядке", то нет законных оснований к отказу в приеме на службу в органы внутренних дел, поэтому ответ: Обязательно.
СпроситьДобрый день!
На основании статьи 27 ФЗ-173 от 17.12.2001 вы имеете право получения пенсии за работу во вредных условиях труда,
Для получения надбавок к пенсии по данному основанию вам необходимо обратится в территориальное отделение ПФРФ с пакетом документов:
Паспорт. Заявление – стоит указать способ получения будущей пенсии. Военный билет. Трудовая книжка. СНИЛС. Медицинское заключение о состоянии здоровья потенциального пенсионера. ИНН. Документ, подтверждающий факт работы на вредном производстве. Справка о среднем размере окладной части. Приказ о приеме на конкретную должность. Документ по ОПС (обязательное пенсионное страхование). Если превышен стаж работы во Вредных условиях в два раза Возможно ли какая-то надбавка к пенсии?
Добрый день!
На основании статьи 27 ФЗ-173 от 17.12.2001 вы имеете право получения пенсии за работу во вредных условиях труда,
Для получения надбавок к пенсии по данному основанию вам необходимо обратится в территориальное отделение ПФРФ с пакетом документов:
Паспорт. Заявление – стоит указать способ получения будущей пенсии. Военный билет. Трудовая книжка. СНИЛС. Медицинское заключение о состоянии здоровья потенциального пенсионера. ИНН. Документ, подтверждающий факт работы на вредном производстве. Справка о среднем размере окладной части. Приказ о приеме на конкретную должность. Документ по ОПС (обязательное пенсионное страхование).
СпроситьЕсли вы по возрасту являетесь военнообязанным лицом, то у вас должен быть военный билет, поскольку данный документ является обязательным при приеме на работу. Могу ли ли я работать врачом в случае наличия справки вместо военного билата.
Если вы по возрасту являетесь военнообязанным лицом, то у вас должен быть военный билет, поскольку данный документ является обязательным при приеме на работу.
СпроситьЗаявление о приеме на работу будущему сотруднику писать не обязательно. Трудовые отношения с ним оформляются письменным трудовым договором.
При оформлении на работу военнообязанного также потребуйте у него военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Скажите пожалуйста, каковы сроки ожидания трудоустройства после написании заявления о приёме на работу. Жду подтверждения 2 недели.
Заявление о приеме на работу будущему сотруднику писать не обязательно. Трудовые отношения с ним оформляются письменным трудовым договором.
При оформлении на работу военнообязанного также потребуйте у него военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
СпроситьТакая процедура является обязательной, поскольку работодатель обязан знать ваш статус как военнобязанного лица. Кроме того, военный билет является обязательным документом при приеме на работу. Я был освобождён от службы в армии, мне выдали билет с категорией Д. С воинского учёта сняли вообще. Теперь я живу в другом городе. Хочу устроиться на работу в госпредприятие. Проблема там в том, что на предприятии выдают какой-то корешок, с которым я должен буду идти в военкомат и получать там какую-то отметку (то ли снятие с учёта, и постановка на воинский учет на предприятии). Однако мне более 27 лет.
Я бы хотел уточнить - с какой целью проводится такая процедура. Просто проблема в том, что если будет запрошена статья (которая не указана в военнике), то меня просто туда не примут на работу. Спасибо.
Такая процедура является обязательной, поскольку работодатель обязан знать ваш статус как военнобязанного лица. Кроме того, военный билет является обязательным документом при приеме на работу.
СпроситьДобрый день! Нет, печать в паспорте о воинской обязанности не обязательна
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь ещё, если будут вопросы. Обязательна ли печать в паспорте о воинской обязанности при приёме на работу если есть военный билет.
Добрый день! Нет, печать в паспорте о воинской обязанности не обязательна
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь ещё, если будут вопросы.
СпроситьЗдравствуйте Дмитрий. Все зависит от организации, в которую планируете устраиваться на работу. Если организация небольшая, то военный билет не требуется. В трудовом законодательстве не содержится такого обязательного требования (ст. 65 ТК). Из документов, удостоверяющих личность, достаточно паспорта или любого другого документа. [quote]требуется ли военный билет, для официального устройства на работу гражданину Украины, на территории РФ.[/quote]
Здравствуйте, Дмитрий. В Вашем случае не требуется. Добрый день! Согласно ст.65 ТК при приеме на работу требуется предъявить документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Если Вам более 27 лет, и Вы-не военнообязанный, то не надо предъявлять. Требуется ли военный билет, для официального устройства на работу гражданину Украины, на территории РФ. Дело в том, что он утерян, а востановление его не возможно, возможна только справка с печатью ЛНР.
Здравствуйте Дмитрий. Все зависит от организации, в которую планируете устраиваться на работу. Если организация небольшая, то военный билет не требуется.
Спросить
В трудовом законодательстве не содержится такого обязательного требования (ст. 65 ТК). Из документов, удостоверяющих личность, достаточно паспорта или любого другого документа.
Спросить
требуется ли военный билет, для официального устройства на работу гражданину Украины, на территории РФ.
Здравствуйте, Дмитрий. В Вашем случае не требуется.
Спросить
Добрый день! Согласно ст.65 ТК при приеме на работу требуется предъявить документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Если Вам более 27 лет, и Вы-не военнообязанный, то не надо предъявлять.
СпроситьНет. невозможно. Билет является обязательным документом при приеме на работу. Я работаю в мед. учреждении, но меня не оформляют под предлогом, что нет военного билета. Возможно ли оформление без него, если в ближайшее время я его получу!?!
Здравствуйте.
Да, нужен ВБ Здравствуйте.
Отказ в приеме на работу в связи с отсутствием документов, предусмотренных ст.65 ТК РФ (в том числе документа воинского учета - военного билета), является обоснованным, поскольку установленные ТК РФ требования являются обязательными. Хотел сегодня официально устроится на работу но без военного билета не оформили. Но есть приписное но и так тоже отказали. Фирма не государственная.
Здравствуйте.
Отказ в приеме на работу в связи с отсутствием документов, предусмотренных ст.65 ТК РФ (в том числе документа воинского учета - военного билета), является обоснованным, поскольку установленные ТК РФ требования являются обязательными.
СпроситьОтказ в трудоустройстве не правомерен. Военный билет не является обязательным документом при приеме на работу Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (приписное свидетельство), является документом воинского учета и должно быть принято работодателем при приеме на работу в силу статьи 65 ТК РФ У меня небольшая проблема меня не принимают на работу в другом городе так как спрашивают военный билет. Я им приношу приписное свидетельство в свидетельстве написано отсрочка по 2 ст 24 ф 3 до 30.06.2011 мне говорят иди продлевай или приноси военный билет. Я им говорю что его не продлевают, что он даётся вместо военника они не в какую. Что мне делать? Идти к юристу брать бумажку?
отказ в трудоустройстве не правомерен. Военный билет не является обязательным документом при приеме на работу
Спросить
Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (приписное свидетельство), является документом воинского учета и должно быть принято работодателем при приеме на работу в силу статьи 65 ТК РФ
СпроситьВоенный обязательно нужен. Если в организации ведётся правильный учёт кадров, то на каждого сотрудника заполняются карточки формы Т-2, там же и вписываются данные о воинской обязанности.
работодатель вправе не принять на работу военнообязанного работника, не имеющего документов воинского учета (военного билета или временного удостоверения для пребывающих в запасе либо удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу). Хотя прямой обязанности отказать в приеме на работу в связи с отсутствием данных документов не установлено, за нарушение требований законодательства о военной обязанности и воинском учете (п.3 ст.21.4 КоАП РФ) и за нарушение требований трудового законодательства (ст.5.27 КоАП РФ) работодатель, заключивший трудовой договор с лицом, не имеющим документа воинского учета, может быть привлечен к административной ответственности. Мне 36 лет. При устройстве на работу требуют военный билет. У меня его не было. Что можно сделать.
Военный обязательно нужен. Если в организации ведётся правильный учёт кадров, то на каждого сотрудника заполняются карточки формы Т-2, там же и вписываются данные о воинской обязанности.
работодатель вправе не принять на работу военнообязанного работника, не имеющего документов воинского учета (военного билета или временного удостоверения для пребывающих в запасе либо удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу). Хотя прямой обязанности отказать в приеме на работу в связи с отсутствием данных документов не установлено, за нарушение требований законодательства о военной обязанности и воинском учете (п.3 ст.21.4 КоАП РФ) и за нарушение требований трудового законодательства (ст.5.27 КоАП РФ) работодатель, заключивший трудовой договор с лицом, не имеющим документа воинского учета, может быть привлечен к административной ответственности.
СпроситьВоенный билет обязателен при приеме на работу Я вот только отучился (в марте) в институте и хочу устроиться на работу, но нет военного билета. Повесток не получал, есть Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу Приписное. Могут ли мне отказать в приёме на работу? Не ужели надо самому проявлять инициативу, чтоб меня призвали? Разве нельзя дождаться повестки устроившись на работу?
Здравствуйте! Вам ничего не остается как обратиться в отдел военкомата, где стоите на регистрационном учете, и встать на воинский учет. военный билет Вам могут и не дать, так как в настоящее время возможна выдача справки как гражданину незаконно уклонявшемуся от призыва. При этом, военный билет для приема на работу не обязателен, если конечно Вы не поступаете на государственную службу, Вам 27 лет и Вас уже не могут призвать на службу, поэтому отсутствие военного билета не должно мешать приему на работу. Мне 27 лет, на учете в военкомате г Магнитогорск. Я нахожусь в г миасс, не могу устроится на работу, тк нет билета. Прописан в г Сибай. Что сделать для получения билета и как устроится на работу, преписного у меня тоже нет.
Здравствуйте! Вам ничего не остается как обратиться в отдел военкомата, где стоите на регистрационном учете, и встать на воинский учет. военный билет Вам могут и не дать, так как в настоящее время возможна выдача справки как гражданину незаконно уклонявшемуся от призыва. При этом, военный билет для приема на работу не обязателен, если конечно Вы не поступаете на государственную службу, Вам 27 лет и Вас уже не могут призвать на службу, поэтому отсутствие военного билета не должно мешать приему на работу.
СпроситьНаличие военного билета обязательно.
удачи На почте России нехватка кадров. Я думаю примут. Алексей, а в чём проблема предъявить этот документ? Если нет, то получите. Может ли гос учереждение не принять меня на работу без военного билета? Мне 33 года уже давно не призывного возраста! Устраиваюсь на почту россии!
Для приема на работу вам не обходим ИНН и СНИЛС, а военный билет не обязателен.
Поэтому прием на работу без военного билета полностью законен В зависимости от учреждения и должности предстоящей работы.
8-914-964-7895. Насколько правомерно быть принятым на работу без военного билета?
Для приема на работу вам не обходим ИНН и СНИЛС, а военный билет не обязателен.
Поэтому прием на работу без военного билета полностью законен
Спросить
