Выплата декретных на второй работе / Трудовое право - 3205 советов адвокатов и юристов

Каким будет размер моего декретного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Проживаю, прописана и работаю в Чернобыльской зоне, у меня второй ребёнок, старшему ребенку 5 лет. Заработок официальный был минимальным. Знаю, что начислится должно 80% от оклада (т.е. 2718,34*2=5436,68). Но у меня второй несовершеннолетний ребёнок. Поэтому, основной вопрос: Пособие так и останется в размере 5436 или же оно должно составлять 10873,34,поскольку детей двое? И ещё,подскажите пожалуйста, всё это оформляет мой бухгалтер с работы, или же самой обратиться в какую-либо инстанцию? Заранее спасибо!

Добрый день, устроилась работать в сбербанк на декретную ставку, скажите пожалуйста если я уйду в декрет до выхода девушки с декрета на чью ставку я пришла мне будут платить декретные как и положено 3 года даже если она уже выйдет с декрета? И если я рожу второго ребенка не выходя с первого декрета мне будут продолжать платить декретные эта организация на первого и второго ребенка? И если я выйду с декрета а эта ставка занята уже той же девушкой на чью декретную ставку я пришла сейчас работать меня уволят сразу?

У меня такой вопрос, я работала на декретной должности, с которой сама ушла в декрет и находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 4 месяца). Вчера меня уволили, так как вышел основной сотрудник. Мне посоветовали устроиться официально куда нибудь, если есть такая возможность, чтобы не потерять в размере пособия по уходу за ребенком. Вопрос в том, каким образом новый работодатель может принять меня к себе на работу, чтобы я была официально работающей и чтобы пособие выплачивалось в размере 40 % от зп? Как вся эта процедура должна происходить? И если он меня трудоустраивает к себе, то каким образом я ухожу в отпуск, не отработав у него и одного дня?

Я работаю по срочному договору и если забеременела. Договор заканчивается в июле 2019 г. . Замещаю сотрудника. Выплатят ли декретные.

У меня вопрос! Могу ли я взять работника по трудовому договору если:

1. Она находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком.

2. Она не уволена с прежней работы.

Если могу ее взять, то на как правильно оформить ее на работу?

Если в приказе написано, что я работаю учителем на время декретного отпуска 1,5 года, а учитель вышел с декрета через 3 года. Имеет ли он право вернуться на своё место?

У меня такой вопрос, я работаю в школе на декретном месте и так получилось, что я забеременела сама. Могу ли я спокойно уйти в декретный отпуск, не боясь что мне не будут платить 3 года?

Моя мама, бабушка моего сына, возраст ее уже пенсионный, но она продолжает работать, является официальным опекуном моего сына, может ли она уйти в оплачиваемый декретный отпуск до 1.5 лет.

Скажите в каком размере будут декретные выплаты на второго ребенка? Если получится из декрета в декрет! На первого с работы выплатили до родов 88 т. р,после единовременный 12 т.р и ежемесячные по 7.7 т.р.

Ребенок родился в январе 2015-го. Планирую родить до января 2018-го, т.е. буду находиться еще в отпуске по уходу за ребенком. Как я прочитала, в таком случае выплаты на второго ребенка будут рассчитываться за 2013-2014 годы. Но с февраля 2014-го я официально работаю (1 час в день) в своей же организации и за меня переводятся небольшие налоги. Мне выгоднее, чтобы расчет по второму ребенку производился за 13-14 годы. За какие годы в таком случае будет производиться расчет? Может ли так получиться, что расчет будет за 15-16 й годы?

С 2012 г по 2015 г я находилась в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2015 г я вышла на работу. В январе 2016 г я забеременела вторым ребенком. Как будет мне расчитываться декретные?

Помогите, пожалуйста! Устраиваюсь на работу в негосударственный вуз штатным сотрудником. При этом устраиваюсь совместителем в государственный вуз (420 часов в год). Кем и какие будут мне выплаты при выходе в декретный отпуск. Есть ли опасность невыплаты декретных и пособия по уходу за ребенком в негосударственному вузе. ?

Сидела в декретном отпуске по семейным обстоятельствам пришлось уволиться и выйти на новое место работы, там прошла обучение ребенку 2 года 2 месяца могу ли я выйти обратно в отпуск по уходу за ребёнком? С нового места работы, я мать одиночка.

Помоги пожалуйста в возникшей проблеме! Я работаю в компании Валта пет продакс уже четвертый год по трудовому договору, договор является гражданско-правовым, к которому применяются нормы гражданского законодательства РФ. так вот, я сейчас на 4-м месяце беременности, и компания отказывается в будущем выплачить декретные и по уходу за ребенком! Увольнять они меня конечно не увольняют, но и другую работу предоставить отказались, типа у них и так много женщин сидит в декретах и заморачиваться со мной по этому поводу не хотят! Можно ли мне с них все таки получить денежные средства? И каким образом?

Работаю во Внуково (аэропорт), предложили в целях сокращения штата уволится по соглашению сторон, с учетом того, что когда карантин закончится меня возьмут назад. Как правильно поступить.

Работаю на 2-х местах работы, на основном и по внешнему совместительству на 0,2 ставки. По основному работаю второй год, а по совместительству с 1 июня 2015 года, трудоустроена официально и там и там. В ноябре мне нужно идти в декретный отпуск. Но основное место работы в ближайшее время перестанет существовать как юридическое лицо (т.е. до ноября месяца произойдет ликвидация) и у меня останется только место работы, где я работаю по совместительству и буду продолжать работать до декрета. Вопрос, кто мне будет выплачивать декретные и пособие по уходу за ребенком? И каким образом оно будет рассчитываться, если у меня з/п по совместительству меньше МРОТ?

Здравствуйте, у меня с сыном временное убежище на территории РФ,при рождении второго ребенка с официальным стажем 6 месяцев, положены ли выплаты пособия.

Такая ситуация. Перед первым декретом я отработала в бюджетной организации 2,5 года, получила перед уходом в декрет выплату которая рассчитывается за последние 2 года работы. После 3 лет декрета я вышла и уволилась. В трудовой сделали запись что уволена с сохранением трудового стажа. Через 1.5 месяца устроилась обратно в эту организацию, хотелось бы узнать если я уйду во второй декрет я не получу деньги за декретный отпуск который рассчитывается за 2 года не отработав этот срок? Или будет учитываться мой предыдущий стаж в этой организации?

Как по правилам рассчитывается декрет на второго ребенка, если из предыдущего декрета я на работу не выходила? В предыдущий декрет я получила более 100 000 рублей, а сегодня за второй декрет перечислили 27 471 р! Почему такая маленькая сумма? Она рассчитывается по пособию по уходу за ребенком? Мне говорили, что будет практически такой же декретный как в прошлый раз.

Скажите, если есть какая-то другая схема, можно ли как-то пересчитать сейчас эти декретные или если их начислили, то уже ничего сделать нельзя?

Спасибо.

Меня интересует такой вопрос!

С 2014 года я ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребёнком, сейчас в марте 2016 года будет полтора года ребёнку и я хочу остаться дома до трёх лет! когда ребёнку исполнится 2 года я хочу забеременеть и уйти в декрет будучи в отпуске по уходу за первым ребёнком. Как мне выплатят за второго ребёнка, если я получается не отработаю ни дня после первого ребёнка? так же как за первого и декретные и все пособия?

Муж военный. Есть ребенок от первого брака. Живет с матерью в другом городе. А прописан с отцом. Теперь родился другой ребенок. От нового брака и тоже прописан с отцом. Жена не прописана. Может ли отец получить материнский капитал на второго ребенка и в каком случае? И может ли семья военного расчитывать на какую либо помощь от государства?

Положены ли мне какие то выплаты на второй работе по больничному по БиР? На основном месте работаю с 2014 г, в 2017 г вышла в декрет с первым ребенком, с тех пор остаюсь в отпуске по уходу до 3 х лет. В феврале 2019 вышла на почасовую оплату на другую работу (совмещение), не выходя из отпуска по уходу на первой работе, зарплата ниже МРОТ, в среднем около 3000 в месяц. С 8 июня 2020 будет открыт новый лист нетрудоспособности по беременности и родам. Какой будет порядок расчета больничного? Верно ли я понимаю, что на первом месте работы сумма будет та же что и в первом декрете и главное как поступить на второй работе? Спасибо большое заранее за ответ!

Здравствуйте! У меня 2 трудовых книжки, декретные платятся по одной? Как я буду числиться на второй работе? Спасибо!

Врач, нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,2, при этом уже полгода работаю в военкомате на 0,5 ставку, если сейчас выйду на работу обратно на 0,75 ставку (при этом продолжая работать в военкомате), буду ли я и дальше получать декретные?

Заранее спасибо.

Получаю первое высшее образования, учусь очно-заочно. В декрет ухожу 13 ноября, но с конца ноября у меня будет сессия. Сессия происходит у меня два раза в учебный год. Мои вопросы:

1) Должны ли мне оплачивать проезд один раз в год, если я нахожусь в декретном отпуске?

2) Будут ли мне оплачивать ученические отпускные по случаю сессии? Если нет, то оплатят ли мне хотя бы ту сессию, где идёт нахлёст с декретом?

После родов мне выдали листок нетрудоспособности за осложненные роды для предоставления на работу на дополнительные 16 дней к декретному отпуску. Изначально отпуск должен был закончиться 4 апреля, по продлении 19 апреля, в заявлении на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет я указала что отпуск не с 4, а с 19 апреля. В апреле была сделана выплата и меня интересует, вообще выплата за эти 16 дней и пособие по уходу за ребенком начисляются вместе или по отдельности, потому что сумма небольшая пришла и можн. О ли ждать дополнительных выплат.

Как обязаны произвести выплаты присяжному заседателю если на момент начала слушаний, я находилась в декрете? Всего было 16 заседаний, 3 из них я находилась в декрете. 13-работала. Сейчас мне отказываются выплачивать 13 дней по среднедневному заработку, хотят выплатить все как неработающему человеку. Насколько это законно?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За время моего декрета произошла реорганизация (слияние). Всех сотрудников перевели в новую компанию. Пособие платит ФСС (в компании нет отчислений в фонды) На сегодняшний день веду переговоры по выходу на работу новая компания сделала предложение заключить договор совместительства на не полный рабочий день (срочный договор на 2 мес на время испытательного срока) к основному договору где я числясь, после готовы оформить в штат. Скажите пожалуйста какие выплаты мне будут положены в связи с ликвидацией (банкротства) основного места работы. Буду ли я получать пособие если они не захотят перевести в штат или продлить срочный договор.

Я официально была устроена на работе с 01.04.2014 г., а с 26.03.2015 г. ушла в декрет, находясь в декрете я сегодня уволилась по собственному желанию. Рассчет не выдали, объясняют тем, что перед тем, как уйти в декрет я брала двухнедельный отпуск, деретные и родовые мне отдали, больше они мне ничего не должны, так как рассчет производится за последние два года, а я как раз эти два года в декрете. Должны ли они мне что-то выплатить или нет?

Я беременна (10 недель) и работаю за компьютером ежедневно, 5 дней в неделю по 8 часов. В течение дня смена деятельности невозможна, т.е. только компьютер. Перевести на другую работу работодатель меня тоже не сможет, т.к. работа удаленная. Оплата сдельно-премиальная, т.е. если уйду на сокращенный рабочий день, то серьезно потеряю в з/п, поэтому - не вариант. Возможен ли в моем случае досрочный, законный уход в декретный отпуск в связи с вредными условиями труда? Или что посоветуете, чтобы не потерять в финансовом плане?

Находясь в декрете до 3 Х лет, я забеременела вторым ребёнком. После 1 октября мою должность сокращают, меня выводят за штат, больничный лист мне в консультацию дадут только числа 10 октября, положены ли мне все выплаты, которые были при первой беременности?

Работала у ИП с сентября 2014 по октябрь 2015 года до декретного отпуска (оплачиваемый отпуск до декрета отнуляла). Сегодня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет и я увольняюсь по собственному желанию (точнее с соглашения обоих сторон). Работадатель не может предоставить мне рабочее место и в вежливой форме предложил мне 2 варианта: увольнение по собственному желанию или писать заявление по уходу за ребенком до трех лет и искать другое место работы, а когда еайдк то так же уволит по моей инициативе, чтобы я не потеряла трудовой стаж. Вопрос такой, пологаются ли мне выплаты с работы? Ведь пока была в декретном отпуске, я в штате работодателя числилась.

Какие выплаты мне положены на первого ребенка если оба родителя не работают. И сколько должны нам заплатить общая сумма. Если мы не получали с января этого года нечего?,

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. За это время, магазин в котором я работала закрыли.Магазин был единственным из сети представленный в нашем городе. Мне предлагали либо перевод в другой город (только самолетом можно долететь), либо писать заявление на увольнение. На перевод я не согласна. В трудовом договоре прописан точный адрес магазина, в котором я работала. Через неделю заканчивается срок декретного отпуска. Из головного офиса мне не звонят. И куда мне обращаться не знаю. Могу ли я требовать увольнения по сокращению либо ликвидации? Работодатель настаивал, что это перевод.

Я нахожусь в декрете 4 месяца до этого работала не официально.. бабушка работает официально, может ли она дальше взять декретный отпуск а мне выйти работать?

В январе заканчивается декрет, я хочу выйти сейчас на работу. Хожу туда уже месяц, мест нет. Обьясните мне пожалуйста, я должна выйти на свое место или они мне представят любое другое? Как они хотят… Директор говорит что мое место за мной держится только 1,5 года.

Декрет от декабря 2013 г,

Рождение двойни 2014 г.

Какие декретные и пособия я получу с работы, если официальный заработок за последние 5 лет 10 000 руб (белая зп за месяц)

Сколько получу в качестве декретных в этом году (2013) и сколько (когда, наличкой или на детскую карту?) в 2014 после рождения детей.

Прошу расписать все возможные пособия.

(у мужа зп большая белая, к малоимущим мы не относимся)

В данный момент мой работодатель в процессе банкротства, я в положении, в отделе кадров мне сказали, что меня сократят по причине ликвидации предприятия, первым днем выхода на больничный по беременности и родам, на какие декретные выплаты я могу рассчитывать? Меня расчитают как положено, за 2 предыдущих года? И какое пособие до 1. 5 лет я буду получать? Спасибо.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет! в конце мая прислали уведомление, что 1 января 2015 года прерывают со мной договор! Могут ли меня сокртить досрочно, т,е, не 1 января, а например завтра, если я не против! Позвонив на работу, попросив чтоб меня сократили заранее, сказали, что не имеют права, потому что ребенку нет трех лет! и могут рассчитать меня только по собственному желанию, т, е, без всяких причитающих мне выплат при сокращении.

Я на данный момент в декрете со вторым ребёнком, сейчас беременна 3, получается из декрета в декрет, какие выплаты на 3 ребёнка мне положены.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет. На работе устроена официально, декретные получила сейчас получаю ежемесячное пособие на ребенка до 1.6 лет. Зарплату не получаю. Должна ли я платить алименты в течении этого срока и с каких доходов.

Я нахожусь на 6 месяце беременности. Нашу организацию ликвидируют. Через 21 день после ликвидации у меня будет открыт больничный по биременности и родам. Какие выплаты мне положенны с работы, с центра занятости и соц. защиты? Кто мне оплатит декретные и как они будут насчитываться?

Жена официально не работала и не работает. На данный момент она находится в положении, хотелось бы уточнить какие будут выплаты по рождению ребенка? (будут ли вообще?) И есть ли смысл устраиваться на работу на три месяца по ТК?

Я нахожусь в декрете со вторым ребенком до 26.07.17.Родила 3-го 23.03.больничный за 3-го был до 28.05.17.Заплатят ли мне детские с работы за июнь и июль за второго.

У меня такой вопрос. Была в декрете, ребенку исполнилось 3 года. Я вышла на новую работу, отработала только 7 месяцев, сейчас узнала, что опять беременна. Будут ли мне какие-нибудь выплаты, декретные?

Я отработав месяц на организации госуд. Забеременила. Через полгода пойду в декретный по уходу за вторым ребёнком. Какая выплата мне полагается. З\ п у меня 12000.

А если я в декрете, я могу на своей работе написать это заявление на налоговый вычет? Мне не совсем понятно что это такое. Это получается мне каждый месяц ещё что то платить должны помимо декретный выплат?

Я ушла в декрет 1 июня 2019 г.

Ежемесячные выплаты мне будут поступать до марта 2021 г.

Я в данный момент забеременела. Будут ли мне выплачивать после марта так-же ежемесячно выплаты и выплатят ли мне выплату по беременности и родам?

Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, ребенку 1, 9 месяцев.

Предприятие закрывается и объявляет себя банкротом. Должны ли они мне заплатить компенсацию при сокращении?