Как написать письменное обращение работодателю о выплате зарплаты при увольнении за 3 месяца и отпускные за пять месяцев работы.

Написала заявление на выплату за второй месяц при сокращении 4 июня, срок выплаты зарплаты на предприятии 7 июня. Выплату 7 июня не произвели, будет только 20 июня, аванс. Есть ли здесь нарушение по срокам выплаты.

Как происходит начисление зарплаты при отработке за сотрудника, находящегося в отпуске? Мама работала за сотрудницу, которая находится в отпуске с 15 августа по 13 сентября. В июне она сама была в отпуске середины месяца, и ей выплатили отпускные и не доплатили за отработанные полмесяца в июне, за этот месяц ей дали только 500 руб, что никак не похоже на зарплату за две недели, через месяц выплатили еще часть, но позже сообщили, что переплатили, и будет вычет; Соответсвенно уменьшение зарплаты в следующей выплате, так как было совмещение за отсутствующего сотрудника, мама рассчитывала на доплату за совмещение. Но доплату за половину августа не дали, саазали, что не стали считать, дадим в октябре. Правомерно ли это?

Родственника уволили по 33 статье, в конце месяца, з/п в 10 числах, имеет ли он право получить зарплату за отработанный месяц, или всего лишается?! Так же у него должен был быть отпуск в ноябре, но как получилось он до него не доработал, должны ли ему выплатить отпусные?! Спасибо!

, ссылаясь на временное отсуствие денег на предприятии, сказали как будут деньги, тогда и получишь, когда конкретно не говорят, как получить заработанное?

Если работал пол года, то пособие не дадут?

Работодатель не выплачивает зарплату и отпускные, в праве ли я по закону после отпуска не выходить на работу до перечисления денежных средств.