Выплата зарплаты предприятиями банкротами / Банкротство - 54 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. При банкротстве предприятия выплата зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск производится по общим правилам. Работнику, увольняемому на этом основании, положено выходное пособие за два месяца. Его размер равен величине среднемесячного заработка. Если работник в течение двух недель после увольнения успел получить официальный статус безработного и не сумел трудоустроиться, в следующие два месяца, ему придется выплатить средний заработок на период трудоустройства еще за один месяц. Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Предприятие прислало уведомление, что объявляет себя банкротом. В уведомлении написано что будет выплачено выходное пособие, но речи о неотгуленных отпусках нет. Могут ли они их не выплатить и должно ли это указано в уведомлении.

После признания уже никаких. Банкротство - это еще не ликвидация предприятия. Никаких специальных выплат, связанных с банкротством предприятия законом не предусмотрено. Также должны выплачивать зарплату. Если есть задолженность по зарплате, арбитражный управляющий должен заниматься погашением задолженности. Выходное пособие положено при увольнении при ликвидации предприятия. Какие денежные выплаты положено работнику после признания предприятие банкротом.

Велика вероятность, что никаких денежных средств вы не получите вообще. Потому как, если это не крупное предприятие и активов нет, основная доля имущества уйдёт на погашение налогов и иных платежей, и только после этого на погашение заработной платы. У меня к вам вопрос! Ответьте на мой вопрос пожалуйста сдесь, поехать на консультацию к вашему юристу я не смогу. Наш завод признали банкротом две недели назад, а месяц назад я написала в следственный отдел заявление о не выплате мне зарплаты. Выплатит ли мне завод мои деньги, если он стал банкротом после того как я написала заявление? Спасибо!

Шансы хорошие, если Вы все вместе на такое поведение работодателя напишите заявление в прокуратуру и полицию на не выплату зарплаты. Коллективную жалобу. Ирина, начальник не может "за два дня" объявить фирму банкротом.

Обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы. Обратитесь к юристу за грамотным ведением дела в суде. Здравствуйте, подскажите, пожалуйста как поступить. Вчера неожиданно начальник собрал всех работников и сказал написать 2 заявления,1-за свой счёт на 40 дней,2-на увольнение без даты. На возмущение сотрудников, он сказал, что это в ваших интересах, иначе не получите денег. Все написали. Чуть позже, в этот же день, мы узнали, что начальник объявил предприятие банкротом. На звонки работников в бухгалтерию, там отвечают, что никаких денег вы не получите, и ничего не докажете, что у нас на суды деньги есть, а у вас нет. На производстве работают около 30 человек. Подскажите, пожалуйста, какие у нас шансы получить заработную плату. Заранее спасибо.

Здравствуйте. Вам следует подать заявление в рамках дела о банкротстве. В соответствии со ст 134 ФЗ № 127 "О несостоятельности (банкротстве)" во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий. Информацию о том, в каком Арбитражном суде рассматривается заявление о признании несостоятельным Вы можете посмотреть в эл газете КоммерсантЪ. Как забрать зарплату с предприятия которое банкротится? Спасибо.

Доброго времени суток!

Безусловно в данном случае надо Вам заявляться в реестр требований кредиторов, если только начата процедура

Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Здравствуйте. Подавайте на имя арбитражного управляющего заявление о включении ваших требований по зарплате в реестр требований кредиторов. Но торопитесь, обычно срок для подачи 2 месяца, с даты публикации о признании компании банкротом в газете "Коммерсант". Добрый день. Я уволился 1,5 года назад. Зарплату мне не выплатили. Я взял справку о задолженности по заработной плате у предприятия и подал в суд. Иск удовлетворили и обязали предприятие выплатить зарплату в полном объеме плюс моральную компенсацию. Сегодня приходит постановление суда, что предприятие объявленно банкротом и выплаты отменить. Как добиться выплаты задолжности?

По первому вопросу вам надо обратиться в суд о взыскании задолженности по зарплате, получить исполнительный лист и сдать его судебным приставам. По второму - вы не сможете добиться выплаты неофициальной зарплаты. 1. Если у банкрота все имущество распродано и фирма закрыта, то добиться выплаты зарплаты не получится. Государство не компенсирует.

2. Черная зарплата нигде не фиксируется, поэтому доказать не получится. 2 вопроса о невыплате зарплаты:

1. Работал официально вахтовым методом (с записью в трудовую). Уволен в связи с реорганизацией предприятия (объявлено банкротом). Имущество организации всё распродано за долги. У меня осталась не выплачена задолженность по зарплате. Могу ли я добиться выплаты? Может государство как-токомпенсирует?

2. Работал в организации по временному трудовому договору. Официальную зарплату выплатили, а вот "черную", неофициальную не выдают в течении года. Можно ли здесь добиться выдачи этих денег?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Доброго времени суток. Нужно узнать кто конкурсный управляющий организации-банкрота. Выплата заработной платы находится в первой очереди удовлетворения требований кредиторов.

[quote]Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 134. Очередность удовлетворения требований кредиторов[/quote] Предприятие обонкротилось, зарплата не выплачена за 3 месяца. Сможем ли мы вернуть свои деньги и куда для этого нужно обратиться?

Аноним, долги не могут быть аннулированы. Любая из процедур банкротства предусматривает прежде всего выплату долгов кредиторам за счёт имущества должника, а в ряде случаев, при недостаточности этого имущества, - и за счёт учредителей фирмы-банкрота.

Существует очерёдность выплаты долгов. Работники, перед которым у работодателя имеется задолженность по выплате заработной платы, относятся к кредиторам второй очереди. Это означает, что для них вероятность получения денег достаточно велика.

Вы в суд то обращались с иском о взыскании задолженности по заработной плате? Предприятие банкрот. Задолжность по зарплате 5 месяцев. Что делать?

Решением арбитражного суда предприятие признано банкротом и открыто конкурсное производство. Я являлся наемным директором и у предприятия остался долг по зарплате. Могу ли я обратиться в гражданский суд с требованием к предприятию выдать зарплату или это должен решать арбитражный суд?

Заработная пата выплачивается после реализации имущества предприятия после признания его банкротом. Для включения своего требования к предприятию обратитесь к Конкурсному управляющему и предъявите ему документы подтверждающие ваши трудовые отношения с должником, он вас автоматически внесет во вторую очередь реестра требования кредиторов, если с вашей стороны все законно конечно и работали вы официально. Решением арбитражного суда предприятие признано банкротом и открыто конкурсное производство. Я являлся наемным директором и у предприятия остался долг по зарплате. Могу ли я обратиться в гражданский суд с требованием к предприятию выдать зарплату или это должен решать арбитражный суд?

Здравствуйте, да вам в последствии выплатят все Да это так заработная плата это кредитор текущей задолженности она выше по очереди конкурсных кредиторов. Вы выберите представители работников что бы он мог ходить на собрания кредиторов и в Суд по банкротству. У меня к вам вопрос: предприятие-банкрот, конкурсный управляющий главный Работники уволены по сокращению зарплата не выплачена Конкурсный управляющий сказал что в суд идти не надо так как зарплата и так на первом месте после расходов и будет выплачена после продажи имущества организации Прав ли он?

Здравствуйте. Работникам ответственность не грозит. А к субсидиарной ответственности учредителя и директора могу привлечь только в процессе процедуры банкротства, как я поняла, предприятие банкротом не признано. Помогите разобраться. У нас ЗАО. Всех работников пару лет назад сделали учредителями по 1,5% (номинал 200 р), мы только выбрали ген директора. Он заболел, практически год не появляется на работе. Сейчас уже около года нам не выплачивается зарплата в связи с тем другая фирма (заказчик работ) нам не платит, договор просроченюАренда не выплачена. На предприятие подали в суд за аренду, арестовали имущество. В связи с невыплатой заработной платы работники подали в суд на предприятие. Какая ответственность может грозить работникам (учредителям)? просто заговорили о субсидиарной ответственности всех... хотя решений никаких мы не принимали... кроме выбора директора и расписались за акции.

1.Подать соответствующий иск в суд по МЖ.

2.Зайдите на сайт суда по МН организации и посмотрите.

3.Три месяца от истечения срока выплаты з/п. Вопрос: как вернуть задолженность по з/п работнику, если предприятие объявили банкротом. Головной офис находился в Москве, а место работы в Н-Уренгое. Видимо, организация надеялась, что при банкротстве далеко не каждый работник (все работники - приезжие с разных регионов России) будет подавать в суд по месту регистрации организации и в последствии наезжать в Москву на судебные заседания. Как можно взыскать задолженность по з/плате, не покидая места жительства работнику? И как можно проверить, что обанкротившаяся, якобы, организация, действительно является банкротом (есть сомнения). И каковы сроки подачи претензий по з/плате в моем случае? Спасибо.

Вам нужно обратиться к арбитражному управляющему. Здравствуйте. Обращайтесь о включении Вас в реестр кредиторов должника. Расчет по заработной плате относится ко второй очереди кредиторов. Выплаты за счет конкурсной массы и имеющегося имущества должника. Не выплачена зарплата. Предприятие якобы банкрот. Введено внешнее управление. Что делать? Тел.89033574804

После продажи завода должны выплатить. Здравствуйте. Если предприятие-банкрот , следовательно Ваши требования включены в реестр требований кредиторов должника. Требования по заработанной плате удовлетворяются в порядке второй очередности. У Вас неплохие шансы получить задолженность по зарплате. У меня вот такая ситуация: в сентябре 2015 года мое предприятие закрыли (банкрот). всех рабочих сократили и поставили на учет вЦЗН. после сокращения осталась задолженность по з/п за три месяца. Плюс выходное пособие за три месяца. До сих пор никаких выплат не было. Завод выставили на торги. После продажи завода, есть ли у меня шанс получить эту задолженность? Спасибо.

ДА, конечно выплачивается.

УДАЧИ ВАМ Здравствуйте! При банкротстве под текущими платежами предприятия понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору. Удовлетворение требований кредиторов по текущим платежам в ходе процедур, применяемых в деле о банкротстве, производится в порядке, установленном Законом "О несостоятельности (банкротстве)". Вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом. Если на предприятие подан иск о признаниии банкротом, выплачивают ли зарплату или нет? во время рассмотерния иска судом.

Одна из наиболее действенных мер воздействия на работодателя банкрота- обращение в прокуратуру. - нет, не так надо действовать; вам надо обратиться в арбитражный суд с заявлением о включении вас в число кредиторов; вы будете поставлены в список кредиторов по выплате заработной платы Как получить зарплату с предприятия банкрота?

В первую очередь должны погасить з/п--если будут деньги, если не будет--увы... В нашем правовом государстве есть закон чтобы работникам не выплачивали з/плату??? Если нет денег у организации, значит можно людям не платить? Кто привел организацию к банкротству, конечно же не простые рабочие, которым можно не заплатить, а просто объявить, что денег нет! Решением арбитражного суда наше предприятие объявлено банкротом. Всех работников уведомили о сокращении за 2 месяца. Вот с этого момента нам не выплачивается зарплата. Мы исправно ходим на работу, планируем встать на биржу, все по закону. Ходят слухи, что нам совсем не выплатят зарплату, так как ее выплачивать не с чего - предприятие банкрот. Даже если все имущество распродадут все-равно на зарплату не хватит. Как законным образом добиться выплат по зарплате и компенсации по сокращению.

По почте значит отправляйте.. Другого выхода у Вас нет.. А после вынесения решения суда о выплате не выплаченной задолженности по зарплате на предприятии признанным банкротом в стадии банкротства, что делать дальше? Ответ: Обращайтесь с решением суда к конкурсному управляющему. А он,управляющий, находится в Москве тк головной офис находился в Москве, а мы в регионах, например Мурманск, как быть?

Обращайтесь с решением суда к конкурсному управляющему. А после вынесения решения суда о выплате не выплаченной задолженности по зарплате на предприятии признанным банкротом в стадии банкротства, что делать дальше?

Лучше обращайтесь в ГИТ и в судебные органы, получайте исполнительный лист и подавайте заявление в арбитраж на банкротство МП. А если наше предприятие на грани банкротства? 5 го июля был суд и приняли предприятие банкротом..банкротство продлили до декабря. Мы работники муниципального предприятия, работаем в котельной. Котельная относиться к стратегическому объекту. Нам не выплачивают зарплату по два-три месяца. Можем мы в связи с этим устроить забастовку?

Исходя из Вашей ситуации, Вы вправе истребовать компенсацию за неисполнение решения суда в разумный срок... Можно если процедура банкротства предприятия еще не завершена. Вам нужно подать в арбитражный суд, ведущий дело о банкротстве, должнику и Конкурсному управляющему должника Требование кредитора о включении суммы долга перед Вам в Реестр кредиторов должника для последующей выплаты Вам. Как можно истребовать долг по исполнительному листу (невыплаченная зарплата), если предприятие-банкрот и продано, а в свое время приставы бездействовали и арест на имущество не накладывали?

Если предприятие банкрот, то будет ликвидационная комиссия, и задолженность будет погашена после того, как будет реализовываться имущество предприятия. В суд подавать эффективно только если предприятие еще работает. Ликвидация уже прошла, но ликвидатор совсем не спешит отдавать заработанные деньги. Предприятие на котором я работала является банкротом. Нас уволили с него, но зарплату за последнии три месяца не выдали. Для того, что бы стребовать эти финансы с бывшего работодателя через суд, мне нужно подтвердить указанную суму, а работодатель справку о доходах не выдает. Как составить исковое заявление в суд, что бы истребовать эту справку?

Здравствуйте! Вряд ли банк на такое согласится Могу ли я погасить просроченный кредит в банке, задолженностью по зарплате у предприятия банкрота, суд прошёл полгода назад, а выплат до сих пор нет.

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…. Предприятие, на котором работаю признано банкротом и в связи с этим задержки выплаты зарплаты. Нас контролеров всего 3 человека, одну уволили нашли к чему придраться. Осталось нас двое и теперь хотят, чтобы мы вдвоем выполняли работу за троих а зарплату получали прежнюю. Как быть подскажите пожалуйста.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение