Высокая квалификация / Трудовое право - 19121 советов адвокатов и юристов

Помимо премии есть надбавка за высокую квалификацию, так вот мне платили 3600 полтора года, и тут начальник лишил из всего коллектива только мне понизить эту надбавку до 500 рублей, видите ли я ему не понравился. Хоть никаких нарушений у меня нету. Он мне сказал не нравится подавай в суд или увольняйся. Одобрит ли суд мой иск? И могу ли я сверху взять с него?

В декабре сокращение штата. Уведомления еще не получали. В отделе 2 делопроизводителя. Одна вышла из декретного отпуска. Ребенку 3 года исполняется в конце октября. У меня выше квалификация и я член профсоюза. Скажите кого сократят в данной ситуации ее или меня?

Работая в Сбербанке я получила нагрудный значок и свидетельство о присвоении первого квалификационного разряда производственной системы сбербанка, подписанное старшим визе-президентом Сбербанка России Бугровым Д.А. В этом году иду на пенсию, есть ли основания для присвоения "Ветерана труда"?

Мы, с коллегой, два учителя начальных классов. Грядет сокращение 1 ед. У меня высшее педагогическое образование, специализация по диплому "Учитель русского языка и литературы". Моя коллега имеет среднее специальное педагогическое образование, специальность по диплому "Учитель начальных классов". У кого из нас квалификация выше?

Я попала под сокращение штата. Хотела бы узнать, нас в отделе 3 человека, начальник бюро, ведущий специалист и специалист. Мою должность специалиста сокращают. Но у меня есть высшее экономическое образование и опыта работы больше, и соответствует должностной инструкции в которой написано что должен занимать специалист с высшем образованием, должность ведущего специалиста занимает человек с образованием 9 классов школы, тоесть он не соответствует должностной инструкции. Согласно статье 179 тк, при сокращении у меня есть прирогатива так как я обладаю большей квалификацией. Имеет ли право работодатель меня увольнять?

А когда юристы, такие, как вы, навязывают свои услуги юристам, намного выше квалификацией, как я, что нужно делать такому юристу, как я?

Ситуация такая, Я машинист компрессорной установки, и еще слесарь по ремонту подвижного состава в трудовой. Перешла на работу Машинистом в марте.2020 по переводу, до этого работала в цеху слесарем 46 лет, квалификация высокая. И теперь должность Машиниста, эту единицу сокращают, меня тоже сокращают, профсоюз без действует, другую работу не предлагают, как я могу остаться на производстве и правомерно ли это сокращение, т.к убирают должность, а вместо меня обслуживать установку будет сменный мастер, т.к частично машина работает от автоматики, получается что меня сокращают, а другой человек в дополнение к своим обязанностям, будет еще обслуживать компрессорную установку.

Я работаю воспитателем, имею высшую кв. категорию. За последних два месяца стимулирующие выплаты у меня меньше, чем у младшего воспитателя. Правильно ли это?

Я работаю в сельской средней школе. Имею высшую квалификацию. Доплата за данную категорию осуществляется при ставке 18 часов. У меня 13 часов. И в бухгалтерии сообщили, что будет оплата пропорционально за 13 часов только. Мне предлагают дополнительно 0,5 ставки воспитателя ГПД. Будет ли учитываться эта педдеятельность для оплаты полной оплаты за высшую категорию?

Наследственное право - одна из сложнейших областей юриспруденции, которая требует от адвоката высокой квалификации и многолетнего опыта работы в данной сфере. Каждый случай наследования уникален и требует индивидуального подхода. Ситуация, когда суд установил факт принятия наследства,

Работодатель подписал приказ о сокращение моей должности согласно п.2.ч.1. ст.81 ТК РФ.

Я отец четверых малолетних детей (младшему 1,2 годика). супруга не работает. Имеется удостверение многодетной семьи оформлено на меня.

Ответьте пожалуйста, имеет ли право директор ОАО подписать такой приказ? Дисциплинарной взыскание не имею. Работаю в этой сфере 16 без перевивных лет. Являюсь специалистам высшего класса.

На работе грядет сокращение. У меня вопрос следующего содержания. Я работаю педагогам. Попадаю под сокращение. Но относительно одной работницы у меня высшая квалификационная категория (у нее нет категории), стаж у меня 15 лет (у нее 7 лет), но у нее ребенку только 2 года, у меня же 3. какова вероятность что сократят меня?

Просматривая судебную практику по кредитным спорам, наткнулась на одно дело, которое привлекло меня очевидностью недообразованности судей (сугубо моё личное оценочное мнение): Из Решения районного суда: По состоянию на. общая сумма задолженности составляет 590 926 руб. 16 коп., в

У меня очень щепетильный вопрос. У мея диплом о высшем профессиональном образовании по специальности "Водные биоресурсы и аквакултура", квалификация - ихтиолог-рыбовод.

Я хочу работать в лаборатории в медицинском учреждении по специальности Биолог. НО...

Мне сказали, что и диплом о высшем образовании у меня должно быть написано "Биология". И еще к этому мне нужно будет пройти повышение квалификации "Клиническая лабораторная диагностика" и мне выдадут удостоверение о повышении квалификации, так как сертификат выдаю только медицинским работникам.

Если я пройду ПЕРЕПОДГОТОВКУ в обьеме более 520 часов и получу специальность "Биолог", то есть я имею право вести новую профессиональную деятельность. Мне можно будет проходить курсы по КЛД? Или должен быть именно диплом о высшем проф образовании и там написано БИОЛОГ. Не могу в этом разобраться и прошу Вас помочь мне! Спасибо! С уважением, Светлана.

Скажите, пожалуйста, может ли учитель начальных классов, окончивший пед училище, где преподавалась методика физической культуры и в настоящее время, имеющий курсы переподготовки по физ. культуре, преподавать уроки в своём классе (в начальной школе)

У меня присвоенная квалификация "военный педагог психолог" (бакалавр), также ученная степень "магистра". Могу ли я заняться преподавательской деятельностью в гражданском ВУЗе? Или нужно окончить какие - нибудь курсы.

К нам на предприятие устраивается работник имеющий высшее образование (магистратура) по специальности Информационные технологии. В августе этого года прошёл программу по профессиональной переподготовке "информационная безопасность" (512 часов) соответствует ли его образование требованиям профессионального стандарта (Приказ от 1 ноября 2016 года №598 н) п.3.3 требования к образованию и обучению.

Завершила обучение в Негосударственном образовательном учереждении Современной гуманитарной академии, присуждена степень бакалавра экономики заочная форма, 4 года). Произошел конфликт с работодателем по вопросам:

1. Бакалавр - это высшее образование? Какой закон это потверждает?

2. У кого выше образование: у меня (бакалавр) или у сотрудника окончившего ВУЗ в 1979 году (присуждалась специальность)? В данном вопросе речь идет о выборе кандидатуры на сокращение.

Имеет ли право работодатель принять на должность главного экономиста в качестве руководителя планово-экономической службой бюджетного учреждения сотрудника не имеющего высшего образования (экономический факультет техникума и бухгалтерская школа МИФИ), но имеющего очень большой опыт и знания в этой сфере (начальник, налоговый инспектор, главный бухгалтер бюджетной сферы)?

Собрался подать документы в мчс на получение лицензии на монтаж, техническое обслуживание и ремонт охранно пожарной сигнализации. По образованию согласно п.б постановления 1225 мне сказали я не получу лицензию. Образование: закончил колледж, квалификация: техник, специальность: монтаж и техническое эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям). А на сигнализацию по словам инспектора необходимо образование электрика. Прав ли инспектор и на основании чего? Думаю стоит ли подавать документы. Имею повышение квалификации на монтаж, техническое обслуживание и ремонт средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений. Стаж работы имеется 3 года в должности инженера-технолога СОУЭ и ОПС.

Скажите пожалуйста, могу ли я продолжать работать учителем - логопедом, если у меня диплом профпереподготовки по этой должности, опыт работы 5 лет, присвоена 1 квалификационная категория по этой же должности, и я перешла на 2 курс магистратуры в области дефектологии.

Привести не менее трех судебных актов, при принятии которых суд решал вопрос о квалификации правоотношений в качестве потребительской купли-продажи. Выделить и прокомментировать примененные судами критерии.

У меня высшее образование по специальности "Дошкольная педагогика и психология" я прошла обучение по программе переподготовки "Специальное (дефектологическое) образование: логопедия" с присвоением квалификации "учитель-логопед" в объёме 680 ч. Скажите, пожалуйста, могу ли я работать учителем-логопедом в школе или детском саду? Спасибо.

Добрый день. Имеет ли право преподавать общий курс фортепиано в ДШИ (доп. образование) преподаватель с в/о с квалификацией "учитель музыки" по специальности "музыкальное образование"? Если нет, то какие курсы переподготовки необходимо пройти? 250 часов или более 500?

Могу ли я работать педагогом-психологом с высшим педагогическим образованием по профилю "Филология" и дополнительным образованием "Психолог в социальной сфере"

Имеет ли право сотрудник с дипломом государственного педагогического института, специальность соласно диплома: Общетехнические дисциплины и механизации сельского хозяйства, и удостоверение о краткосрочном повышении квалификации Института дополнительного профессионального педагогического образования в объеме 72 часов, программа обучения Творческая деятельность тренера-преподавателя в условиях модернизации образования вести тренировочный процесс в Центре спортивной подготовки по стритболу и мини-футболу?

Я, Пучкова Людмила Ивановна учитель 1-й категогии по направлению технология домашнего хозяйства. Общий стаж преподавания 22 года. По образованию - инженер технолог швейного производства. Регулярно проходила плановые обучения и аттестации с получением сертификата.

Суть вопроса-школьное руководство, ссылаясь на положение об оплате труда работников образования приводит ссылку из положения, что учитель имеющий высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации специалист, магистр или бакалавр получает коэффициент 1,5 к базовой ставке. Лица имеющие среднее общее образование получают коэффициент 1,1. Мой случай трактуется руководством школы, что я не имею высшего профессионального образования и поэтому мне будет выставлен коэффициент 1,1. Прошу Вашего разьяснения по данному вопросу. Спасибо!

Как квалифицировать действия лиц, предлагающих приобрести подложные трудовые книжки, дипломы, паспорта? Изменится ли квалификация, если реализуются бланки этих документов?

У меня в дипломе указано "организатор методист и педагог дефектолог для детей имеющих отклонения в развитии" с дополнительной специальностью "специальная педагогика и психология", имею ли я право работать педагогом-психологом в детском саду или необходимо пройти переподготовку?

Как квалифицировать составление судебной товароведческой экспертизы, вместо назначенной судом проведения технической экспертизы? Является ли это (подмена составленной, а не проведённой экспертизы на товароведческую, вместо технической) должностным преступлением? С уважением и благодарностью, Татьяна Апалько.

Добрый день. Подскажите, как квалифицировать аборт (сделанный матерью-субъект-мать) "таблетированный" на 6-7 месяцах беременности? Будет ли тут признаки состава административного правонарушения, либо преступления? Заранее спасибо за ответ.

Как законодательство (налоговики) квалифицируют взносы в СНТ при НЕ утвержденной приходно-расходной смете?

Обязан ли член СНТ уплачивать взносы при отсутствии приходно-расходной смете?

Как квалифицировать "высказывания, личное мнение, выводы" прокурора, написанные в официальном документе. Выводы касаются сферы здравоохранения. "Выводы" противоречат заключению медэксперта. Это превышение должностных полномочий? Ведь прокурор не имеет медицинского образования. Спасибо.

Имеется ли по новой системе оплате труда доплата преподавателям за 1 категорию квалификации с высшим образованием?

Вопрос: в школе предполагается сокращение учителя начальных классов. Первый учитель имеет среднее специальное образование, стаж работы 20 лет. Второй учитель стаж работы 4 года, учится в вузе, через год получит высшее педагогическое образование. Кого должна сократить администрация школы? Спасибо.

Меня зовут Саид я гражданин Росии, получил высшее образование (Фармацевтический факультет) в Турции.

Теперь вернулся обратно и тут возник вопрос признания образования.

На сайте Главэкспертцентра (http://nic.gov.ru/) я ознакомился с процедурой признания, но если честно толком ничего не понял.

Не могли бы мне объяснить какие документы нужны? Какие печати на них должны стоять? Как поставить штамп Апостиль?

Заранее благодарю.

При реорганизации детских садов в поселке городского типа будут сокращенны два заведующих в пользу одного который имеет высшее педагогическое образование но не имеет опыта работы заведующему со средне - специальным образованием и отличными результатами работы при минимальном финансировании со стороны отдела образования (сад самый оснащенный и благоустроенный довольны родители и нет травматизма среди детей долгие годы и нет замечаний со стороны контролирующих органов, в настоящий момент в саду есть продукты и деньги на продукты на счету) все это при равном финансировании с другими садами. Которые сегодня не имеют ни денег ни продуктов для питания детей. Управление образования отказывает нашему заведующему в работе потому-что она не имеет высшего образования. Может ли она хоть как то защитить себя?

Я офицер. Закончил высшее военное учебное заведение. Получил квалификацию специалист. Гражданского образования не имею. Поступил в гражданский вуз, имеющий государственную аккредитацию на осуществление образовательной деятельности в магистратуру. Имею ли я право на учебные отпуска? На основании постановления правительства 1156 от 3 ноября 2014 г. право на учебные отпуска имеют офицеры при получении соответствующего уровня впервые. Но согласно абз.5 п.5 ст.19 ФЗ " О статусе военнослужащих" обучение граждан, окончивших высшие военные учебные заведения и не имеющих гражданского высшего образования, в гражданских высших учебных заведения не считается получения ими второго или последующего образования.

Предстоит сокращение штата дошкольного учреждения. Педагоги с большим стажем и высокой квалификацией-пенсионеры. Не имеющие категории, имеют иждивенцев (дети). Кто будет иметь преимущество при оставлении на работе? Имеют ли значение грамоты ведомственные и Республиканские (президента Республики)? Спасибо!

Если закончен ВУЗ и ты не устроился по специальности в течение года на работу, диплом теряет свою силу и высшее образование уже не считается высшим, правда ли это?

У меня диплом о высшем педагогическом образовании с квалификацией "Социальный педагог". В 2017 году прошла профессиональную переподготовку по программе "Воспитатель детей дошкольного возраста с ОВЗ в условиях реализации ФГОС". Сейчас прохожу профессиональную переподготовку по программе "Специальное (дефектологическое) образование с присвоением квалификации "Педагог - дефектолог". Могу ли я после получения диплома с квалификацией "Педагог - дефектолог" работать дефектологом в детском саду?

В организации сокращения мне вручили уведомление о сокращении хотя в организации находятся сотрудники с меньшим опытом и стажем и квалификацией. Приоритет на оставление на работе согласно ТК имеет сотрудник с большей квалификацией. У кого будет приоритет квалификация и опыт против человека с двумя маленькими детьми и женой в декрете, и сотрудник которому через пол года на пенсию и имеющему худшие трудовые показатели? И шансы оспорить данное решение в суде?

Если я имею высшее образование - квалификацию «бакалавр», нужно ли мне получить квалификацию «магистр» для работы на руководящей должности на службе? Уже имею звание «лейтенант».

Заранее благодарю за ответ!

В дипломе написано просто: "закончила полный курс по специальности" и "получила квалификацию"

Я получил допог негосударственного образовательного учреждения и повышения квалификации, как можно проверить подлинность?

Тренер-преподаватель приехала из Беларуссии, говорит, что у нее пожизненная квалиффикация, нужно ли ей в России подтверждать квалиффикацию для работы, и какие сроки?

Я пенсионерка, вдова, могут ли меня сократииь, учитывая, что на предприятии имеются сотрудники, которые находятся в более защищенных условиях, квалификация у всех одинаковая.

Работаю в отделе международных авиаперевозок и таможенного оформления. Из 10 менеджеров меня взяли на работу самой первой (т.е. работаю дольше всех). Имею профильное образование (таможенное дело). знаю 2 иностранных языка. Треть менеджеров не знают иност языка совсем и без образования.

Руководитель распределяет работу. Мне дает очень мало по каким то причинам. Получается, что квалификация у меня выше, чем у остальных, а производительность труда (не по моей вине) меньше.

У меня ребенок до 3 лет, замужем.

Уведомили о моем сокращении.

Каким аргументами я могу оспорить мое сокращение?