В какой срок должны оплатить больничный лист / Трудовое право - 226 советов адвокатов и юристов
Добрый день Василий Янковой!
"У меня была травма на производстве. Месяц назад сдал больничный лист. Мне его до сих пор не оплатили. Что мне делать?" - Должны уведомить руководство что бы немедленно поступили выплаты, если же оплаты не будет по обговоренным сроком, исковое заявление в суд!
"Положены ли мне еще какие нибудь выплаты помимо больничного?" - Положены, опять же смотря что за тяжесть травмы, каким образом Вы ее получили и по чей вене! Нужно сумму обговорить с руководством или заявить свою сумму компенсаций и можно письменно уведомить об этом работодателя. У меня была травма на производстве. Месяц назад сдал больничный лист. Мне его до сих пор не оплатили. Что мне делать? Положены ли мне еще какие нибудь выплаты помимо больничного?
Добрый день Василий Янковой!
"У меня была травма на производстве. Месяц назад сдал больничный лист. Мне его до сих пор не оплатили. Что мне делать?" - Должны уведомить руководство что бы немедленно поступили выплаты, если же оплаты не будет по обговоренным сроком, исковое заявление в суд!
"Положены ли мне еще какие нибудь выплаты помимо больничного?" - Положены, опять же смотря что за тяжесть травмы, каким образом Вы ее получили и по чей вене! Нужно сумму обговорить с руководством или заявить свою сумму компенсаций и можно письменно уведомить об этом работодателя.
СпроситьЗдравствуйте! Больничный лист при сроке работы по совместительству менее 2 лет выдается гражданину в единственном числе. Работник в таком случае должен выбрать, у какого работодателя он будет получать пособие. Работаю совместителем 5 месяцев, почему мне не оплатили больничный по совместительству, а только на основной работе.
Здравствуйте! Больничный лист при сроке работы по совместительству менее 2 лет выдается гражданину в единственном числе. Работник в таком случае должен выбрать, у какого работодателя он будет получать пособие.
СпроситьЗдравствуйте!
Больничный должен быть оплачен работнику в день ближайшей заработной платы после того, как листок нетрудоспособности был сдан. Срок расчета и выплаты по больничному листу работадаьелем в 2018 году. Точные сроки! Кто-то это умеет?
Здравствуйте!
Больничный должен быть оплачен работнику в день ближайшей заработной платы после того, как листок нетрудоспособности был сдан.
СпроситьРасчет оплаты по листку нетрудоспособности должен быть осуществлен в 10-дневный срок (можно быстрее, но не дольше). Выплата рассчитанной суммы должна быть осуществлена в ближайший день выплаты заработка после окончания 10-дневного срока на рассчет. Например, если 10 дней с даты предъявления листка нетрудоспособности закончились сегодня, а аванс выдали вчера, то обязаны выплатить расчетную сумму в день выдачи зарплаты (если как у всех по ТК РФ выплаты дважды в месяц). Если в организации предусмотрена выдача заработка только один раз в месяц (не применяется ТК РФ), то обязаны выплатить в следующий день выдачи зарплаты. В течение какого времени должны оплатить больничный лист? В бюджетной организации.
Расчет оплаты по листку нетрудоспособности должен быть осуществлен в 10-дневный срок (можно быстрее, но не дольше). Выплата рассчитанной суммы должна быть осуществлена в ближайший день выплаты заработка после окончания 10-дневного срока на рассчет. Например, если 10 дней с даты предъявления листка нетрудоспособности закончились сегодня, а аванс выдали вчера, то обязаны выплатить расчетную сумму в день выдачи зарплаты (если как у всех по ТК РФ выплаты дважды в месяц). Если в организации предусмотрена выдача заработка только один раз в месяц (не применяется ТК РФ), то обязаны выплатить в следующий день выдачи зарплаты.
СпроситьДобрый день! Да вам обязаны оплатить больничный лист, так как прошло менее 1 месяца с даты сокращения. После оплаты больничного оплатят компенсацию. Удачи вам! Добрый день. Вам выплачено выходное пособие, которое идет взачет первого месяца, но Вы вправе предъявить больничный лист к оплате бывшему работодателю, так как не прошло 30 дней с даты увольнения и его обязаны оплатить. Нет, не отодвинется. Больничный вы вправе представить в течение одного месяца после увольнения по прежнему месту работы, в установленном законом порядке. То есть период отодвигается на количество дней больничного листа и этот период должны оплатить? Я уволена по сокращению штата 7 декабря. Выплачена компенсация за 1 месяц за период с 8 декабря 17 г. по 07 января 18 г. Сейчас нахожусь на больничном. Отодвинется ли срок компенсации 7 января 18 г. на количество дней больничного?
Добрый день! Да вам обязаны оплатить больничный лист, так как прошло менее 1 месяца с даты сокращения. После оплаты больничного оплатят компенсацию. Удачи вам!
Спросить
Добрый день. Вам выплачено выходное пособие, которое идет взачет первого месяца, но Вы вправе предъявить больничный лист к оплате бывшему работодателю, так как не прошло 30 дней с даты увольнения и его обязаны оплатить.
Спросить
Нет, не отодвинется. Больничный вы вправе представить в течение одного месяца после увольнения по прежнему месту работы, в установленном законом порядке.
Спросить
То есть период отодвигается на количество дней больничного листа и этот период должны оплатить?
Спросить
Добрый день! Нет, никуда ничего не отодвигается.-вы уже не работник предприятия. Вам просто дополнительно оплатят больничный.
Спросить
Добрый день! Вы не правильно поняли - больничный Вам оплатят, однако сроки выплат компенсации никуда не отодвинутся. Удачи Вам!
СпроситьДоброго времени суток
Если вам открыли больничный в течение месяца после увольнения, то работодатель должен его оплатить в размере 60 % от среднего заработка
Удачи Вам. Анна Титова. Здравствуйте! В данном случае по срокам Ваш больничный лист безусловно должен быть оплачен. Удачи Вам и всего самого доброго. Оплатят мне больничный или нет, если я уволена 05.12.2017 года, пункт 3 часть 1 статья 77 ТК РФ, по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости, а больничный лист с 15.12.2017 года?
Доброго времени суток
Если вам открыли больничный в течение месяца после увольнения, то работодатель должен его оплатить в размере 60 % от среднего заработка
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае по срокам Ваш больничный лист безусловно должен быть оплачен. Удачи Вам и всего самого доброго.
СпроситьЗдравствуйте! Да. на внешних совместителей, распространяются все нормы трудового законодательства, в том числе и по оплате листа нетрудоспособности. Здравствуйте,
В отношении совместителей действуют те же правила, что и для основных работников. При этом срок договора роли не играет. Если даже с момента его истечения не пройдет месяца, то больничный должен быть оплачен. Здравствуйте! Больничный лист обязаны оплатить, не важно, срочный договор или нет. Для расчета пособия будет использован ФОТ за предшествующие два года. Оплачивается. В поликлинике должны выдать 2 больничных: один по основному месту, другой по совместительству со ссылкой на номер основного. Проверяющим ФСС не понравилось что в мае они увольняются, а в сентябре вновь принимаются на работу. Оплачивается ли больничный лист внешним совместителям, если тренеры-преподаватели работают по срочному договору на учебный год? И срочный договор заключается ежегодно с сентября по май.
Здравствуйте,
В отношении совместителей действуют те же правила, что и для основных работников. При этом срок договора роли не играет. Если даже с момента его истечения не пройдет месяца, то больничный должен быть оплачен.
Спросить
Здравствуйте! Больничный лист обязаны оплатить, не важно, срочный договор или нет. Для расчета пособия будет использован ФОТ за предшествующие два года.
СпроситьОплачивается. В поликлинике должны выдать 2 больничных: один по основному месту, другой по совместительству со ссылкой на номер основного.
Спросить
Проверяющим ФСС не понравилось что в мае они увольняются, а в сентябре вновь принимаются на работу.
Спросить
Здравствуйте!
А почему это вопрос так интересует ФСС? Нормальная практика заключения срочных договоров.
Тут главное что для ФСС?
Главное, что за этих работников производятся всы необходимые взносы. А как заключаются договоры - это не их проблема.
СпроситьРевизорам ФСС много чего не нравится. Вы правильно расчет сделаете, никто ничего не скажет. Зарплату берете всю, что была начислена в 2015-2016 г. г. Но количество дней для расчета не уменьшаете, берете полностью 730 дней.
Спросить
Увольнение весной с последующим трудоустройством осенью может применяться только для сезонных работ поэтому Фонд социального страхования правильно поступает.
СпроситьЗдравствуйте больничный лист должен быть оплачен если он был открыт в тридцатидневный срок после увольнения Так что ваш больничный лист будет оплачен. Контракт - это договор со взаимными обязательствами заключивших его сторон. Он может быть, например, трудовым, равно как и гражданско-правового характера. В Вашем вопросе не указано даже об этом, поэтому ответить на Ваш вопрос не представляется возможным. Никому. Кроме, конечно, телепатов. Но у них свои сайты, тут же - юридический сайт. Контракт заключен до 31.12.2017 года, больничный с 18.11.2017 года будет закрыт в январе 2018 года. Подлежит ли он оплате?
Здравствуйте больничный лист должен быть оплачен если он был открыт в тридцатидневный срок после увольнения Так что ваш больничный лист будет оплачен.
Спросить
Контракт - это договор со взаимными обязательствами заключивших его сторон. Он может быть, например, трудовым, равно как и гражданско-правового характера. В Вашем вопросе не указано даже об этом, поэтому ответить на Ваш вопрос не представляется возможным. Никому. Кроме, конечно, телепатов. Но у них свои сайты, тут же - юридический сайт.
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно в силу ТК РФ обязаны Вам его оплатить
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Даже если вы работаете на испытательном сроке, то вам обязаны оплатить лист нетрудоспособности. Представьте больничный работодателю. Здравствуйте
Да, должны оплатить, роли не играет на испытательном вы сроке или нет, если трудоустроены то больничный вам оплатят Добрый день, уважаемая Лариса
В соответствии с приказом вы приняты на работу с испытательным сроком поэтому безусловно оплатят.
Удачи вам и вашим близким! Доброго вам времени суток. Безусловно в силу Трудового кодекса, вам обязаны оплатить лист нетрудоспособности. Удачи вам и всего наилучшего. Здравствуйте уважаемые юристы хочу узнать оплатят ли мне больничный лист? Если я работаю на испытательном сроке официально на три месяца, отработал из них два.
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно в силу ТК РФ обязаны Вам его оплатить
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Даже если вы работаете на испытательном сроке, то вам обязаны оплатить лист нетрудоспособности. Представьте больничный работодателю.
Спросить
Здравствуйте
Да, должны оплатить, роли не играет на испытательном вы сроке или нет, если трудоустроены то больничный вам оплатят
Спросить
Доброго вам времени суток. Безусловно в силу Трудового кодекса, вам обязаны оплатить лист нетрудоспособности. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьОплатят больничный лист в день выдачи заработной платы (аванс, зарплата), сроки выплаты которой установлены в коллективном договоре организации. Точно сказать невозможно, зависит от обстоятельств. Должны оплатить в ближайший день выплаты зарплаты в Вашей организации, в общем случае. Здравствуйте.3 ноября я вышла с больничного на работу,4 ноября я ушла в отпуск. Когда мне оплатят больничный лист?
Оплатят больничный лист в день выдачи заработной платы (аванс, зарплата), сроки выплаты которой установлены в коллективном договоре организации.
Спросить
Точно сказать невозможно, зависит от обстоятельств. Должны оплатить в ближайший день выплаты зарплаты в Вашей организации, в общем случае.
Спросить☼ Здравствуйте, Насколько вам известно, не соответствуют действительности, 10 дней дается бухгалтерии работодателя на расчёт пособия по нетрудоспособности, оплатят вам больничный 10 декабря, Возможно в день выдачи аванса, на усмотрение работодателя
Желаю Вам удачи и всех благ! Работодателю дается 10 дней на расчет суммы и назначение выплаты. Этот срок отсчитывается со дня обращения трудящегося. Заплатить положенные деньги организация обязана в ближайшую дату перечисления заработной платы (аванса). У меня не один, а два листа. Я работаю в госучреждении, у меня больничный лист с 4 по 23 октября, и продлили с 24 октября по 7 ноября, сдала оба больничных 8 ноября до обеда, зарплата у нас 10 числа, а аванс 25, когда мне должны оплатить первый больничный по закону? Насколько мне известно не позднее 10 дней после сдачи?
☼ Здравствуйте, Насколько вам известно, не соответствуют действительности, 10 дней дается бухгалтерии работодателя на расчёт пособия по нетрудоспособности, оплатят вам больничный 10 декабря, Возможно в день выдачи аванса, на усмотрение работодателя
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Работодателю дается 10 дней на расчет суммы и назначение выплаты. Этот срок отсчитывается со дня обращения трудящегося. Заплатить положенные деньги организация обязана в ближайшую дату перечисления заработной платы (аванса).
Спросить
Здравствуйте, Вера Васильевна! В течение 10 дней после того как Вы предоставили больничный лист должна быть назначена оплата, которая будет произведена в установленные дни выдачи заработной платы в Вашей организации (аванс или зарплата).
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьЗдравствуйте. ИП, как и любой иной работодатель обязан рассчитать декретные выплаты в 10-дневный срок с даты получения больничного листа. А оплачивать - в ближайший к этому сроку установленный день выплаты зарплаты. Так же и с пособием до 1,5 лет.
Если долго не платит - пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, а также, в фонд социального страхования.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта. Здравствуйте
Должен оплачивать, размер исходя из вашей заработной платы, если не можете получить Ваши денежные средства, надо в суд обращаться Здравствуйте!
Если Вы работали и работодатель делал отчисления в ФСС, то должны оплатить пособия по БиР, единовременное пособие и ежемесячное по уходу за ребенком до полутора лет. Скажите как должен и.п.оплачивать декретный и до 1,5 лет и в какие сроки, и что делать если долго не могу получить эти деньги.
Здравствуйте. ИП, как и любой иной работодатель обязан рассчитать декретные выплаты в 10-дневный срок с даты получения больничного листа. А оплачивать - в ближайший к этому сроку установленный день выплаты зарплаты. Так же и с пособием до 1,5 лет.
Если долго не платит - пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, а также, в фонд социального страхования.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
СпроситьЗдравствуйте
Должен оплачивать, размер исходя из вашей заработной платы, если не можете получить Ваши денежные средства, надо в суд обращаться
СпроситьЗдравствуйте!
Если Вы работали и работодатель делал отчисления в ФСС, то должны оплатить пособия по БиР, единовременное пособие и ежемесячное по уходу за ребенком до полутора лет.
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель обязан Вас рассчитать, а если эти деньги Вам будут не нужны Вы можете их раздать нуждающимся или оплатить консультацию юриста. Не можете отказаться от получения пособия по нетрудоспособности. Работодатель обязан пособие начислить и выплатить пособие в установленный срок.
При увольнении по собственному желанию работник должен подать заявление не менее, чем за две недели. Увольнение до истечения двухнедельного срока возможно с согласия сторон трудового договора. Ст.80 ТК РФ. Могу ли я отказаться от оплаты больничного листа при увольнении? Мне не нужно пособие, просто хочу забрать свои документы и расчёт.
Здравствуйте. Работодатель обязан Вас рассчитать, а если эти деньги Вам будут не нужны Вы можете их раздать нуждающимся или оплатить консультацию юриста.
Спросить
Не можете отказаться от получения пособия по нетрудоспособности. Работодатель обязан пособие начислить и выплатить пособие в установленный срок.
При увольнении по собственному желанию работник должен подать заявление не менее, чем за две недели. Увольнение до истечения двухнедельного срока возможно с согласия сторон трудового договора. Ст.80 ТК РФ.
СпроситьДа, конечно должны оплатить. Вы вправе представить больничный лист прежнему работодателю в течение месячного срока с момента увольнения. Удачи Вам и всего хорошего. В течение месяца после увольнения, бывший работодатель обязан оплатить вам больничный лист в размере 60% от вашей заработной платы
Поэтому больничный лист с 24 октября по 8 ноября, должен быть оплачен бывшим работодателем. Если на больничном будете находиться дальше, то остальное срок оплачивается центром занятости населения. Уволен по сокращению штатов с 9 октября.2017 г. получил выходное пособие. С 16 октября встал на учет по безработице. С 24 октября по травме нахожусь на больничном. Будет ли мне оплачен больничный лист прежним работодателем? В организации проработал 8 лет. Спасибо.
Да, конечно должны оплатить. Вы вправе представить больничный лист прежнему работодателю в течение месячного срока с момента увольнения. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
В течение месяца после увольнения, бывший работодатель обязан оплатить вам больничный лист в размере 60% от вашей заработной платы
Поэтому больничный лист с 24 октября по 8 ноября, должен быть оплачен бывшим работодателем. Если на больничном будете находиться дальше, то остальное срок оплачивается центром занятости населения.
СпроситьСмотрите ст. 13-15 Закона 255-ФЗ - в 10 дневный срок дается работодателю, а выплата в ближайшую дату получения заработной платы (не аванса) С момента, когда листок нетрудоспособности предоставили в бухгалтерию организации, у нее имеется 10 календарных дней на то, чтобы начислить работнику полагающееся пособие. Его перечисление производится одновременно[b] с первой выплатой, последовавшей после назначения суммы по больничному (авансом, заработной платой).[/b] Елена, сроки оплаты по этому документу подробно описаны российским законодательством. С момента, когда листок нетрудоспособности предоставили в бухгалтерию организации, у нее имеется 10 календарных дней на то, чтобы начислить работнику полагающееся пособие. Его перечисление производится одновременно с первой выплатой, последовавшей после назначения суммы по больничному (авансом, заработной платой). С момента сдачи больничного листа в течении какого времени его должны оплатить.
Смотрите ст. 13-15 Закона 255-ФЗ - в 10 дневный срок дается работодателю, а выплата в ближайшую дату получения заработной платы (не аванса)
Спросить
С момента, когда листок нетрудоспособности предоставили в бухгалтерию организации, у нее имеется 10 календарных дней на то, чтобы начислить работнику полагающееся пособие. Его перечисление производится одновременно с первой выплатой, последовавшей после назначения суммы по больничному (авансом, заработной платой).
Спросить
Елена, сроки оплаты по этому документу подробно описаны российским законодательством. С момента, когда листок нетрудоспособности предоставили в бухгалтерию организации, у нее имеется 10 календарных дней на то, чтобы начислить работнику полагающееся пособие. Его перечисление производится одновременно с первой выплатой, последовавшей после назначения суммы по больничному (авансом, заработной платой).
СпроситьДобрый вечер, Тимофей Анатольевич! Больничный выдается и оплачивается до полного выздоровления или установления инвалидности. Больничный лист, если его выдали, работодатель должен оплатить полностью.
Максимальная длительность больничного листа 10-12 месяцев в зависимости от заболевания. Подробнее о сроках больничных см. раздел II Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н. Нахожусь на больничном 3 месяца, будут делать операцию соответственно продлится больничный и похоже надолго. Как долго мне его будут оплачивать? (работаю 25 лет на одном месте)
Добрый вечер, Тимофей Анатольевич! Больничный выдается и оплачивается до полного выздоровления или установления инвалидности.
Спросить
Больничный лист, если его выдали, работодатель должен оплатить полностью.
Максимальная длительность больничного листа 10-12 месяцев в зависимости от заболевания. Подробнее о сроках больничных см. раздел II Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н.
СпроситьНачисление осуществляется в течение 10 дней с момента предоставления больничного. Оплата в день выдачи заработной платы в организации. С ближайшей выплатой заработной платы вам должны оплатить больничный лист. В случае нарушений пишите в прокуратуру. Всего доброго. Срок оплаты листа временной нетрудоспособности
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия (облагается НДФЛ). Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. При составлении жалобы необходимо кратко изложить суть дела и приложить доказательства неправомерности действий работодателя Через какое время оплачивают больничный лист после его предоставления в отдел кадров.
Начисление осуществляется в течение 10 дней с момента предоставления больничного. Оплата в день выдачи заработной платы в организации.
Спросить
С ближайшей выплатой заработной платы вам должны оплатить больничный лист. В случае нарушений пишите в прокуратуру. Всего доброго.
Спросить
Срок оплаты листа временной нетрудоспособности
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия (облагается НДФЛ). Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. При составлении жалобы необходимо кратко изложить суть дела и приложить доказательства неправомерности действий работодателя
СпроситьЗдравствуйте. Организация обязана оплатить Вам больничный лист. Если на Ваше место не будет принят другой человек, Вы можете отозвать свое заявление до 22.10. Добрый вечер! Вам должны оплатить больничный в полном объеме. Отозвать заявление можете до окончания срока о предупреждении об увольнении, если не приглашен на работу другой сотрудник. Написал заявление по собственному желанию. Отрабатываю 2 недели 22 октября закончится срок отработки но 18 октября ушёл на больничный. Будет ли мне организация оплачивать больничный и могу ли я отозвать заявление на увольнение после больничного.
Здравствуйте. Организация обязана оплатить Вам больничный лист. Если на Ваше место не будет принят другой человек, Вы можете отозвать свое заявление до 22.10.
СпроситьДобрый вечер! Вам должны оплатить больничный в полном объеме. Отозвать заявление можете до окончания срока о предупреждении об увольнении, если не приглашен на работу другой сотрудник.
СпроситьЗдравствуйте. Это правомерно. Если на пособие претендует работник, который ранее уволился, срок оплаты больничного листа не должен превышать 30 календарных дней после расторжения трудового договора (статья 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Должны оплатить в ближайший день выплаты заработной платы, предусмотренный на предприятии в день аванса или заработной платы. Я уволилась 8 сентября, 14 сентября я села на больничный, 9 октября мне закрыли больничный, 10 октября я отнесла больничный на работу, мне глав бух сказала что деньги по больничному листу мне выдадут через 3 недели! Спорить сил нет. а по закону какой срок должен быть для выдачи денег по больничному.
Здравствуйте. Это правомерно. Если на пособие претендует работник, который ранее уволился, срок оплаты больничного листа не должен превышать 30 календарных дней после расторжения трудового договора (статья 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
СпроситьДолжны оплатить в ближайший день выплаты заработной платы, предусмотренный на предприятии в день аванса или заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, конечно должны оплатить больничный лист. Если не оплатят, то можете обратиться в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя. [quote]ТК РФ, Статья 70. Испытание при приеме на работу
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.[/quote]
Обязаны выплатить. Муж устроился на работу с испытательным сроком. В командировке получил бытовую травму. Испытательный срок не закончен. Оплатят ли ему больничный лист?
Здравствуйте.
Да, конечно должны оплатить больничный лист. Если не оплатят, то можете обратиться в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя.
Спросить
ТК РФ, Статья 70. Испытание при приеме на работуВ период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Обязаны выплатить.
СпроситьЕсли Вы имеете в виду по срочному трудовому договору, то да оплачивается в общем порядке.
Если соглашение оформлялось на срок менее шести месяцев, то в таком случае в случае длительной болезни работодатель должен будет оплатить сотруднику не более 75 дней больничного, в то время как при более длительном сроке трудового договора больничный уже будет оплачиваться в полном объеме.
Всего хорошего. Доброго времени суток. Если вы приняты на работу по срочному трудовому договору, то вам тоже обязаны оплачивать листок нетрудоспособности. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации. Оплачивается ли больничный лист, если работник принят на работу по временному трудовому договору.
Если Вы имеете в виду по срочному трудовому договору, то да оплачивается в общем порядке.
Если соглашение оформлялось на срок менее шести месяцев, то в таком случае в случае длительной болезни работодатель должен будет оплатить сотруднику не более 75 дней больничного, в то время как при более длительном сроке трудового договора больничный уже будет оплачиваться в полном объеме.
Всего хорошего.
СпроситьДоброе время суток. Несмотря на задержку написания заявления больничный лист по беременности и родам будет оплачен В общем порядке, Елена, добрый день!
Вам обязательно надо уточнить у работодателя как это оформили, так как после окончания больничного Вы должны были приступить к работе с даты, указанной в больничном листе, либо написать заявление на отпуск по уходу.
Касательно пособия - обратиться за пособием нужно не позднее шести месяцев со дня, когда ребенку исполнится 1,5 года, а начисляется оно на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам.
Всего Вам наилучшего! С какого времени будет выплачиваться пособие до 1,5 лет? Если заявление на выплату пособия до 1,5 лет написано позже на 2 месяца, чем закончился листок нетрудоспособности по беременности и родам-с какого времени будет назначено и выплачено пособие до 1,5?
Доброе время суток. Несмотря на задержку написания заявления больничный лист по беременности и родам будет оплачен В общем порядке,
Спросить
Елена, добрый день!
Вам обязательно надо уточнить у работодателя как это оформили, так как после окончания больничного Вы должны были приступить к работе с даты, указанной в больничном листе, либо написать заявление на отпуск по уходу.
Касательно пособия - обратиться за пособием нужно не позднее шести месяцев со дня, когда ребенку исполнится 1,5 года, а начисляется оно на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Вечер добрый, срок обращения за пособием 6 месяцев, значит получите со дня окончания отпуска по беременности и родам, удачи Вам и успехов.
СпроситьЕлена, пособие назначается с первого дня после окончания больничного листа по беременности и родам.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьДолжны оплатить в ближайший день впылаты заработной платы. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки и выдачи предписания. Доброе время суток. В соответствии с действующим законодательством и практика оплата больничного листа Должна осуществляться в первый ближайший день заработной платы, установленные правила на работодателя. Добрый день! В данном случае в день зарплаты должен быть выплачен больничный лист, уточните для начала в бухгалтерии, а затем можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, если оплата не поступит. Добрый день. Вопрос следующий, у меня был больничный лист с 30.06 по 14.07 по уходу за ребенком 5 лет. Закрыт 14 июля 2017, сдан в бухгалтерию 18 июля. Также 18 июлю я отработала последний день и уволилась. А больничный лист до сих пор не оплачен, хотя остальным работникам была выплачена заработная плата. Какого сроки выплаты больничного? Спасибо.
Должны оплатить в ближайший день впылаты заработной платы. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки и выдачи предписания.
СпроситьДоброе время суток. В соответствии с действующим законодательством и практика оплата больничного листа Должна осуществляться в первый ближайший день заработной платы, установленные правила на работодателя.
Спросить
Добрый день! В данном случае в день зарплаты должен быть выплачен больничный лист, уточните для начала в бухгалтерии, а затем можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, если оплата не поступит.
СпроситьДобрый день! Больничный должен быть рассчитан в 10 дневный срок, а оплачен в ближайший расчет по зарплате или авансу. Всего Вам наилучшего! Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия • Здравствуйте,
Если вы заболели в течение месяца после увольнения, то этот больничный лист можно предъявить к оплате вашему прежнему работодателю
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день! Если работник заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то его бывший работодатель также будет иметь обязательство по оплате больничного для него, но не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Мне не расчет важен, срок после увольнения месяц, два. В течении кокого срока выплачивается больничный лист после увольнения.
Добрый день! Больничный должен быть рассчитан в 10 дневный срок, а оплачен в ближайший расчет по зарплате или авансу. Всего Вам наилучшего!
СпроситьНачисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия
Спросить• Здравствуйте,
Если вы заболели в течение месяца после увольнения, то этот больничный лист можно предъявить к оплате вашему прежнему работодателю
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день! Если работник заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то его бывший работодатель также будет иметь обязательство по оплате больничного для него, но не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ).
Спросить
Предъявить больничный лист Вы можете в течение полугода, но при этом открыт он должен быть не позднее 1 месяца с момента увольнения.
Спросить
Доброго времени суток! С вами обязаны произвести полный расчет в том числе и больничного листа в последний рабочий день.
Всего хорошего.
СпроситьСветлана Николаевна, больничный оплачивается в течении 1 месяца после увольнения. (имеется ввиду что в течении месяца вы вправе обратиться за медпомощью для оплаты работодателем.) Сама выплата производится в 10-ти дневный срок. ФЗ № 255 от 29.12.2006 г.
Спросить• Здравствуйте,
Если ваш больничный лист открыт в течение месяца после увольнения, то бывший работодатели вам обязан его оплатить
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток. В любом случае больничный лист должен быть оплачен работодателю если он состоит в трудовых отношениях, за счёт взносов В Фонд социального страхования. Сотруднику ФСИн не стоит волноваться поэтому поводу больничный согласно данному федеральному закону обязаны оплатить
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ. Скажите пожалуйста! Оплатят больничный лист сотруднику, если его увольнение по предельному возрасту приходиться на день его рождение... и если его больничный лист продлен еще на неопределенный срок, и еще имеется не догуленный отпуск...?
Доброго времени суток. В любом случае больничный лист должен быть оплачен работодателю если он состоит в трудовых отношениях, за счёт взносов В Фонд социального страхования.
Спросить
Сотруднику ФСИн не стоит волноваться поэтому поводу больничный согласно данному федеральному закону обязаны оплатить
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ.
Спросить
