В связи со служебной необходимостью - 168 советов адвокатов и юристов

Всё зависит от решения командира войсковой части)))

Не откажут

Евгений, никаких оснований для отказа нет. Тем более, речь идет об СВО. Удачи.

Перевод проводится по приказу командира части, на его усмотрение.

Ответы разные ( (

Возможность перевода к новому месту службы по инициативе военнослужащего зависит от усмотрения командира части

Такого запрета в законе нет. Вполне могут отказать в переводе в связи, например, со служебной необходимостью. Или же командир назначит заседание аттестационной комиссии части, которая сделает вывод о невозможности назначения на высшую должность по своим деловым качествам

А гадать на чём будем, на картах или на кофе? пусть он обратится к своему командиру и выяснит причину. но служить будет не там где он хочет, а там куда его направят.

В связи с приказом командования. Приказ издан в связи с распоряжением выше

Переводы военнослужащих по призыву производятся без их согласия по служебной необходимости (подп. 4 п. 2 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы")

У ротного слабо спросить? В приказе будет написано: ".... со служебной необходимостью".

Можно, но не более 6 месяцев.

Здравствуйте, Тимур.

Вы можете выезжать из России и находиться в Туркменистане не более шести месяцев суммарно в течение календарного года, за исключением случаев отсутствия возможности покинуть территорию этого государства по обстоятельствам, связанным с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью или со смертью близкого родственника, проживавшего на момент смерти в Туркменистане, а также случаев нахождения на территории этого государства в связи со служебной необходимостью.

При нарушении данного требования вид на жительство будет аннулирован.

Здравствуйте, Тимур.

Вы можете выезжать из России и находиться в Туркменистане не более шести месяцев суммарно в течение календарного года, за исключением случаев отсутствия возможности покинуть территорию этого государства по обстоятельствам, связанным с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью или со смертью близкого родственника, проживавшего на момент смерти в Туркменистане, а также случаев нахождения на территории этого государства в связи со служебной необходимостью.

При нарушении данного требования вид на жительство будет аннулирован.

Здравствуйте.

В Положении о порядке прохождение военной службы основания перевода военнослужащего из одной воинской части в другую указывает пункт 1 статьи 15 «Порядок перевода к новому месту военной службы». В их перечне названы основные формулировки причин перевода к новому месту службы, а именно:

по служебной необходимости;

в порядке продвижения по службе;

по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

по семейным обстоятельствам;

по личной просьбе;

в связи с организационно-штатными мероприятиями;

в связи с плановой заменой;

в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру или с отчислением из них.

В случаях незаконного перевода, будет проводиться проверка в отношении командира.

Получит дисциплинарное взыскание и не более.

Если штатным расписанием предусмотрена замена.

Это не предусмотрено законодательством.

В частности в силу Положенрия о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 16.09.99)

.

В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшейвоинской должности, которую он не занимает:

а) вакантной (незанятой) воинской должности — с его согласия (временное исполнение должности — врид);

б) невакантной (занятой) воинской должности — в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей — врио).

Это возможно только в одном случае — если ГП занимает воинскую должность

Если работник увольняется во время испытательного срока, предупреждать нужно за 3 дня.

Влад, тут надо понимать, заключали ли вы контракт, в какой должности находитесь.

Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"

Статья 87. Расторжение контракта и увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе по инициативе сотрудника

1. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в уголовно-исполнительной системе не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.

3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе прекратить исполнение служебных обязанностей при условии выполнения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона.

4. С согласия руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона.

5. В случае, если рапорт о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе подан сотрудником в связи с невозможностью дальнейшего исполнения служебных обязанностей (в случаях зачисления в образовательную организацию, избрания (назначения) на государственную должность Российской Федерации, в иных случаях в соответствии с пунктами 1 - 4 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона), руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченный руководитель обязан расторгнуть контракт и уволить сотрудника со службы в срок, указанный в рапорте, с учетом времени, необходимого для передачи дел и осуществления окончательного расчета с сотрудником.

6. При расторжении по инициативе сотрудника срочного контракта, предусмотренного пунктами 3 и 4 части 9 статьи 22 настоящего Федерального закона, сотрудник обязан возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраты на обучение, за исключением случаев расторжения контракта по одному из следующих оснований:

1) заключение военно-врачебной комиссии о невозможности проживания члена семьи сотрудника по медицинским показаниям в местности, в которой сотрудник проходит службу в уголовно-исполнительной системе, и отсутствие возможности перевода сотрудника на службу в другую местность;

2) необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, супругой (супругом), сыном (дочерью) или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), либо достигшими пенсионного возраста, либо являющимися инвалидами I или II группы, при отсутствии возможности ухода со стороны других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3) необходимость ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца);

4) состояние здоровья (болезнь) - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности (о негодности) к службе в уголовно-исполнительной системе и о невозможности исполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью.

7. В случае, если по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе контракт не расторгнут и сотрудник не настаивает на увольнении, действие контракта продолжается на прежних условиях.

8. Сотрудник не вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе в период прохождения службы в уголовно-исполнительной системе в особых условиях, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.

Если вы стажер, то не требуется предупреждать об увольнении за 2 недели, пишите рапорт об увольнении, Вас должны уволить через 3 дня.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Влад, если вы стажер в ФСИН, то не требуется предупреждать об увольнении за 2 недели, пишите рапорт об увольнении и вас должны уволить через 3 дня. Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ

Смотря как всё оформлено. Сложно сказать, не видя документов, какой отпуск вам оформляли по семейным обстоятельствам.

Могут отпустить, а могут и не отпустить. На решение командира, т.к. если возникнет служебная необходимость, то Ваш основной отпуск может быть перенесен на другие даты.

Должны отпустить, отпуск Вам предоставлялся иной, отличный от очередного.

Вид отпуска, по личным обстоятельствам, в документе так написано, не могу прекрепить.

Обращайтесь именно вы в военную прокуратуру, а не муж.

С женщины и взятки гладки. Всегда сможет командиру сказать, что он просто не знал или не мог вас остановить.

С уважением.

Отпуск предоставляется на основании графика отпусков, однако командир части имеет право его перенести на иной срок в связи со служебной необходимостью.

Может, если требует обстановка в части обязательного пребывания военнослужащего. Но все ведь приказами оформляться должно.

Сергей, может перенести отпуск, в связи, со складывающейся обстановкой и вызванной необходимостью усиления боеготовности в/ч. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ.

При наличии служебной необходимости командир части вправе перенести отпуск за текущий год на следующий год.

Согласно федерального закона «О статусе военнослужащих», положения о порядке прохождения военной службы и договора найма служебного жилья (он является типовым и утвержден постановлением правительства РФ), при переводе военнослужащего на новое новое место службы, он теряет связь с воинской частью и обязан сдать жилое помещение. При переводе нужно обратиться в КЭС воинской части, они уведомят бывшею супруги о необходимости выселения, и если она не выселиться, выселят её в судебном порядке.

Вы не обязаны самостоятельно выселять бывших членов семьи.

Добрый день, служебная командировка – это выезд сотрудника на другое место работы для выполнения своих трудовых функций, оговоренных в ТД. Выполняется она по письменному приказу руководителя организации. Необоснованный отказ от командировки ТК РФ рассматривает как прямое невыполнение рабочих функций, а это значит (ст. ст. 192, 193) – нарушение трудовой дисциплины, которое может повлечь за собой увольнение.

Так как командировка – это та же работа, то отменить ее можно по тем же основаниям, что и работу:

по болезни,

из-за несчастного случая,

по семейным обстоятельствам.

И для этого, как и для работы, необходимо документальное подтверждение. Например, болезнь должна быть подтверждена больничным листом.

Рекомендую Вам предоставить работодателю документы, подтверждающие болезнь жены и соответствующее заявление о том, что Вы не можете направиться в командировку в связи с необходимостью ухода за больным родственником.

Здравствуйте, никаких доплат не положено, кроме того, военнослужащим запрещено исполнение обязанностей по гражданской специальности.

В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшейвоинской должности, которую он не занимает:

а) вакантной (незанятой) воинской должности — с его согласия (временное исполнение должности — врид);

б) невакантной (занятой) воинской должности — в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей — врио).

Потеряете ВНЖ, если не будете соблюдать закон.

Здравствуйте!

Там же прямо определено в Законе, что за исключением в том числе случаев

нахождения иностранного гражданина за пределами Российской Федерации в связи со служебной необходимостью

Здравствуйте. Отправят под Харьков, а может и по иной причине. В любом случае, повод для беспокойства есть.

В связи с необходимостью могут перевести. Это предусмотрено законодательством. В этом и есть особенность военной службы.

Срочник может быть переведён в другую часть по служебной необходимости.

В связи со служебной необходимостью могут. Только должен быть издан соответствующий приказ.

Здравствуйте. Нормы ТК РФ позволяют работодателю отозвать сотрудника из ежегодного оплачиваемого отпуска, но лишь при условии, что сотрудник согласен прервать свой отдых (ч. 2 ст. 125 ТК РФ). Обратите внимание, отказ работника досрочно выйти из отпуска нельзя расценить как нарушение трудовой дисциплины.

Здравствуйте, Владимир.

Приказ МВД номер 65, не содержит условий, при которых он может отказаться от командировки. Но есть досрочное прекращение командировки - послабление закона. В нем указаны причины: 1. Выполнение служебного задания

2. Заболевание сотрудника (с обязательным медицинским подтверждением)

3. Личные, семейные обстоятельства, требующие нахождения сотрудника по месту жительства

4. Наличие служебной необходимости

5. Нарушение служебной дисциплины

6. Отчисление из учебного заведения

Как видите, к сожалению, закон не предусматривает отказ, в противном случае, он будет основанием для расторжения контракта, в связи с нарушением условий (п.15, ст. 82 «О службе в органах внутренних дел» )

Вика, добрый день! ДА, может, в следующих случаях:

а) по служебной необходимости;

б) в порядке продвижения по службе;

в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе;

д) по личной просьбе;

е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

ж) в связи с плановой заменой;

з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру.

Командир части обязан в силу ст.ст. 106-116 ДУ ВС РФ рассмотреть рапорт и принять по нему решение, дать ответ либо предоставить отпуск или предоставить его позже до истечения 2022 г. в связи служебной необходимостью.

Никак не повлияет ни на выдачу РВП, ни на въезд, если не будете находиться за пределами Российской Федерации более шести месяцев суммарно в течение календарного года (за исключением случаев отсутствия возможности покинуть территорию иностранного государства по обстоятельствам, связанным с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью данного иностранного гражданина или со смертью его близкого родственника, проживавшего на момент смерти в иностранном государстве, а также случаев нахождения иностранного гражданина за пределами Российской Федерации в связи со служебной необходимостью).

Если вам это так необходимо, да, напишите в суд заявление об отложении рассмотрения дела и заявление об ознакомлении с материалами дела.

Здравствуйте. Вы можете заявить об этом в суде и просить отложить дело. Если вам в этом будет отказано, то можете указать о своем несогласии с иском и просить срок на примирение с истцом. Судья вправе назначить такой срок до 3 месяцев.

Добрый вечер

Вы вправе просить суд назначить срок для примирения, если считаете, что семью можно сохранить.

Если нет, то вам его (заявление) предложат прямо в зале суда прочесть и вы можете высказать свою позицию.

Наиболее распространенными основаниями для переноса судебного заседания по делу являются:

Болезнь кого-либо из непосредственных участников судебного процесса, их судебных представителей или свидетелей, если суд признает обязательной необходимость их присутствия в судебном заседании;

Нахождение кого-либо из участников судебного процесса, или их судебных представителей в другом судебном процессе или в служебной командировке;

Необходимость истребования судом документов, наличие которых в материалах судебного дела является обязательным для рассмотрения данной категории судебных дел;

Необходимость привлечения к участию в судебном процессе новых лиц, а также замена ненадлежащего ответчика;

Отсутствие сведений об извещении судом истца или ответчика о времени и месте судебного заседания по делу;

Истребование судом новых доказательств по делу;

Изменение истцом заявленного иска или достижение сторонами договоренности о заключении мирового соглашения по делу.

Однако следует отличать случаи, когда судья обязан, и когда судья не обязан, но имеет право перенести судебное заседание.

Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию, устанавливать фактические обстоятельства и смотреть ваши документы.

Наиболее распространенными основаниями для переноса судебного заседания по делу являются:

Болезнь кого-либо из непосредственных участников судебного процесса, их судебных представителей или свидетелей, если суд признает обязательной необходимость их присутствия в судебном заседании;

Нахождение кого-либо из участников судебного процесса, или их судебных представителей в другом судебном процессе или в служебной командировке;

Необходимость истребования судом документов, наличие которых в материалах судебного дела является обязательным для рассмотрения данной категории судебных дел;

Необходимость привлечения к участию в судебном процессе новых лиц, а также замена ненадлежащего ответчика;

Отсутствие сведений об извещении судом истца или ответчика о времени и месте судебного заседания по делу;

Истребование судом новых доказательств по делу;

Изменение истцом заявленного иска или достижение сторонами договоренности о заключении мирового соглашения по делу.

Однако следует отличать случаи, когда судья обязан, и когда судья не обязан, но имеет право перенести судебное заседание.

Судья обязан перенести судебное заседание при следующих обстоятельствах:

1) Если у суда нет документального подтверждения того, что сторона истца или сторона ответчика надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания, поскольку в противном случае принятое судом решение подлежит отмене на основании статьи 330 Гражданского процессуального кодекса РФ;

2) В случае первой неявки в судебное заседание истца и его представителя, при условии, что истец был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания и не подал заявления о рассмотрении дела в его отсутствие;

3) Если одним из участников судебного процесса заявлено ходатайство об истребовании каких-либо доказательств по делу, и это ходатайство было судом удовлетворено. В этом случае, учитываются требования статьей 56 и 57 Гражданского процессуального кодекса РФ об обязанности доказывания сторонами спора обстоятельств по делу, а также сам факт направления www.sudmos.ru судебного запроса об истребовании доказательств, уже свидетельствует о том, что суд признал данные доказательства необходимыми для правильного разрешения судебного спора;

4) Если суд сам (по собственной инициативе) истребовал документы судебным запросом, и к дате судебного заседания ответ на судебный запрос ещё не поступил в суд. В данном случае также считается, что суд, реализовав свои полномочия, предусмотренные статьей 57 Гражданского процессуального кодекса РФ, счел данные доказательства, истребованные судебным запросом, необходимыми для всестороннего и полного рассмотрения судебного спора. Соответственно, сам факт направления судебного запроса уже свидетельствует о том, что без получения ответа на данный судебный запрос, принятие законного и обоснованного судебного решения по делу невозможно;

5) Если суд вызвал для допроса в судебное заседание свидетеля, который по уважительным причинам (болезнь, нахождение в командировке и т.д.) не смог явиться на судебное заседание;

6) Если судом было принято определение о необходимости привлечения к участию в судебном процессе новых ответчиков, третьих лиц, или определение о замене ненадлежащего ответчика;

7) Если истец изменил основание или предмет иска или увеличил размер исковых требований;

8) Если стороны судебного процесса заявили о своем намерении заключить мировое соглашение.

Также суд имеет право (но не обязан) перенести судебные слушания по делу при нижеследующих обстоятельствах:

В случае повторной неявки истца, ответчика, или их судебных представителей, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания;

В случае неявки по причинам, признанным судом уважительными, представителей истца или ответчика, а также третьего лица;

В случае неявки вызванного для допроса в судебном заседании свидетеля или эксперта;

В случае приобщения судом к материалам судебного дела новых доказательств, с которыми истец, ответчик или их судебные представители не имели возможности ознакомиться ранее.

Придите в суд заранее и ознакомьтесь с иском.

ГПК РФ Статья 113. Судебные извещения и вызовы.

Лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением. Лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Уточнить надо, что одно заседание уже было, на котором я попросил срок для примирения.

Ну, в целом то я понимаю, что жена подала на развод... а что там и как? там же и алименты, и общение с ребенком... Разве я не должен с этим спокойно ознакомиться и обдумать?

Опека была и уже все осмотрела...

Сергей Юный Бармалейкин

Я должен был бегать за истцом с просьбой дать сфоткать?

Бычкова Н.В.

Я не юрист... я обязан знать статью 35?.. Жена подала на развод. Копия иска до меня не дошла. На первом заседании я сразу же заявил о времени на примирение. Я не в курсе об алиментах и какой порядок общения она придумала.

Я не имею права ознакомиться в этим и принять решение за пределами суда?

P.S. Имеет право - не обязан.

Бычкова Н.В.

Дело не в моем нежелании. Жена отправила копию, но мне ничего не сказала. Почта у нас не носит извещений, а я не экстрасенс, чтоб проходя мимо отделения почты почувствовать, что там меня ждет письмо...

Еще раз... Я не юрист... Не разводился до этого... Я не в курсе, что в этих исках вопросы об алиментах и порядке общения...

Я не в курсе, что должен был на прошлом заседании вырвать из рук судьи этот иск, чтоб побежать в фотомастерскую делать фото иска (у меня кнопочный телефон без камеры)...

Я имею право ознакомиться с иском для принятия решения вне суда, или обязан там за 3 минуты принять решение?

Бычкова Н.В.

Выходит, что если письмо до меня не дошло - это мои проблемы?..

Если бы я совершенно случайно не узнал о суде, то меня бы никто и не извещал и всё решили бы без меня?

Да, вы не ограничены в праве передвижения.

Добрый день, Наталья! Согласно ст. 7 ФЗ от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» можно, если вы находитель за пределами РФ не более шести месяцев

суммарно в течение календарного года, за исключением случаев отсутствия возможности покинуть территорию иностранного государства по обстоятельствам, связанным с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью данного иностранного гражданина или со смертью его близкого родственника, проживавшего на момент смерти в иностранном государстве, а также случаев нахождения иностранного гражданина за пределами Российской Федерации в связи со служебной необходимостью.

Если срок пребывания Вами за границей больше 6-ти месяцев, то Вам имеют право отказать в выдаче РВП.

Сколько угодно.

Но ВНЖ будет аннулировано, если иностранец находился за пределами Российской Федерации более шести месяцев суммарно в течение календарного года, за исключением случаев отсутствия возможности покинуть территорию иностранного государства по обстоятельствам, связанным с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью данного иностранного гражданина или со смертью его близкого родственника, проживавшего на момент смерти в иностранном государстве, а также случаев нахождения иностранного гражданина за пределами Российской Федерации в связи со служебной необходимостью.

Имеют право. Прививки обязательны. Можно жалобу в военную прокуратуру подать…

По служебной необходимости командир части вправе перевести вашего сына к новому месту службы с назначением на равную воинскую должность. Отказаться от вакцинации военнослужащий может только на основании заключения врача в силу ст.345 УВС ВС РФ.

Вашего сына подведут под увольнение в связи с НУК, основания найдут, Че Гевар в армии не любят. По мнению команования подчиненый должен быть покладистым и не должен возмущаться даже, если его права нарушаются.

В соответствии с законодательством РФ срок, в течение которого Вы должны забрать готовые документы не установлен. Однако, в соответствии с ФЗ «О правовом положении иностранных граждан» от 25.07.2002 года вид на жительство не выдается или аннулируется, если иностранный гражданин находится за пределами Российской Федерации более шести месяцев суммарно в течение календарного года, за исключением случаев отсутствия возможности покинуть территорию иностранного государства по обстоятельствам, связанным с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью данного иностранного гражданина или со смертью его близкого родственника, проживавшего на момент смерти в иностранном государстве, а также случаев нахождения иностранного гражданина за пределами Российской Федерации в связи со служебной необходимостью.