В течение какого времени должны оплатить больничный / Трудовое право - 88 советов адвокатов и юристов

В течение какого срока должны оплатить больничный лист? И что делать если не оплачивают его? Куда оброщаться?

Могу ли я запросить дубликат оплаченного больничного листа по беременности и родам, если по ошибке заполнила строку причина нетрудоспособности - доп код 020?

У сына обнаружили рак редкой формы. Есть возможность лечиться за границей (родственники). Как в таком случае оформляется и оплачивается больничный лист. И дают ли больничные листы? На каком основании или законе выдается больничный лист в РФ, если человек лечиться в Европе.

Находясь в отпуске заболел. Был взят больничный лист. По согласованию дни по больничному будут отгулены позже. Как оплачивается больничный лист?

Я ушла на больничный, потом написала заявление на увольнение, последний день был 1 ноября, но я все еще на больничном. Вопрос 1. Каким числом меня должны уволить по трудовой (запись от какого числа)?

2.По какое число мне должны расчитать отпускные? 3.Каким образом мне должны оплатить больничный лист?

1. ЗАПЛАТИТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗА БОЛЬНИЧНЫЙ ЕСЛИ Я УВОЛЕНА с записью в трудовой книжке 11 августа. А БОЛЬНИЧНЫЙ С 11 августа ТОЖЕ.

2. я в отпуске была с 14 июля по 11 августа. Отпуск 28 дней плюс один праздничный день. Правильно ли мне написали дату увольнения в трудовой, если во время отпуска добавляется 1-н праздничный день и после 11-го (пятница) идут выходные дни. У меня получилось, что отпуск по 14-е августа включительно. Права ли я?

У меня б/л с 01.08.2014 г-11.09.2014 г (в данный момент находился в отпуске с 16.07.2014 г по 21.08.2014, с последующим увольнением по собственному желанию), но все равно был уволен. Теперь, предоставив, б/л к оплате, был отказ, т.к. я уже не являюсь сотрудником МЧС. Законно ли?

Работаю по основному месту больше 5 лет, по внешнему совместительству 5 месяцев. Как должен рассчитываться больничный лист? Мне отказываются оплатить больничный по совместительству.

Я уволился с работы и практически сразу заболел на предприятие не отказываются оплатить больничный но говорят раз я уволен то мне оплатят только 60% так ли это? Спасибо!

Работаю воспитателем в детском саду. Была на больничном с ребенком. Принесла в бух. больничный, через два дня мне сказали, что я должна заполнить какое-то заявление, а как и где поищи в интернете. А если не правильно заполню. То через 5 дней вернут и так далее пока правильно не заполню. Что делать?

Я работаю в Старательской артели (добыча золота). Сезон начинается с 15.04.17 г. и заканчивается 01.11.17 г. В прошлом году я 14.02.16 г.находясь в отпуске, получил травму плеча. До сих пор нахожусь на больничном. Больничный может продлиться еще на пол года (по мнению врачей)

Вопрос:. До какого числа и месяца предприятие должно оформлять мне больничный лист? Получается, я еще не догулял в отпуске 2 месяца. Как мне быть в такой ситуации?

Подскажите пожалуйста С уважением Сергей.

Меня зовут Татьяна, я из г. Екатеринбург. У меня договор подряда на услуги секретаря с 12.01.2015 по 31.033.2015., оплата по оговору 20000 руб. Я легла в стационар с 27 марта 2015, больничный будет по 12 апреля 2015. Вопросы: должна ли я отрабатывать три дня за 27, 30 и 31 марта? Могу ли я предъявить свой больничный к оплате и в каком объеме? По больничным мне должны оплачивать 100 %. Жду ответ. Спасибо!

Наше предприятие находится в стадии простоя по вине работодателя с 31 декабря 2016 года.31 января этого года нас уведомили о сокращении штата, т.е 31 марта нам нужно забрать трудовые книжки. В феврале месяце мужа (он работает на этом же предприятии)прооперировали, сейчас он находится на больничном, и выпишут его только в июле-августе. Как ему должны оплатить дни нахождения на больничном и имеют ли право его сократить 31 марта?

День добрый! У иностранного гражданина переоформленный патент закончился 16.05, но с 20.12.2018 по 25.05.2019 находился на больничном. Как быть.

07.03 обратилась в травмпункт, перелом. 15.03 пошла в поликлинику. Сейчас ставят больничный с нарушением режима. Как можно оспорить?

Я устраивалась на график 2/2. В итоге работала пол года по графику 5/2. На вопрос когда появится сменщик, мне ни чего хорошего не отвечали.

В отпуск меня отпускать не хотели. В итоге ушла в отпуск и взяла больничный. Сейчас на больничном, руководитель пишет, что я и вовсе могу не возвращаться, так как дольше они планируют работать в графике 5/2, и на мое место уже есть человек. Подскажите как действовать в такой ситуации?

Здравствуйте. При приеме на работу мною было написано заявление и трудовая книжка отдана в отдел кадров. Прошло три недели трудовой договор со мной не заключили и в приказе о приеме подписи моей нет. внезапно почувствовала себя плохо. Старая болезнь. Вызывать врача смысла нет. только больница. Пропустила без больничного четыре дня. сейчас хочу уволиться. Как правильно это сделать. Лучше бы и не отрабатывать. Ведь я не оформлена. Никаких документов у меня на руках нет. должность моя простая. Думаю я не велика потеря. Спасибо за ответ.

На меня наложили дисциплинарное взыскание «выговор» за нарушения приказа об использовании личного транспорта в командировке.

Правомерно ли это? Могу предоставить копию приказа о запрете и копию приказа о взыскании.

Работодатель отправляет в командировку 15.06 в другой город. Сроки командировки по приказу обозначены с 15.06.2022 по 20.06.2022. Вопрос такой, если я возвращаясь из командировки домой куплю проездные документы в которых указано отправление поезда 19.06.2022 а прибывает он рано утром 20.06.2022 то может ли мне работодатель засчитать прогул 20.06.2022. И что будет если служебное задание не будет исполнено? Плюс ко всему у меня написано заявление на увольнение до 20.06.2022.

Добрый день! С 21 августа 2017 года я нахожусь в декретном отпуске! С 1 сентября компания в которой я работаю закрывается! Всех заставляют писать заявление по собственному желанию на увольнение без компенсации и всяких выплат! Также просят и меня это сделать! Я говорю если это ликвидация делайте по закону сокращайте и выплачивайте выходное пособие, я все таки теряю стаж... На что мне сказали ты останешься одна в этой компании, в компании никто работать не будет, трудоваяя твоя потеряется и где ты ее будешь искать нам неизвестно и еще отчеты за меня все равно некому будет подавать и поэтому стаж мне не пойдет! Я в шоке, это бред чистой воды! Подскажите пожалуйста статью, которые я могу и предоставить что это бред, и на какую сумму я должна рассчитывать если все таки мы придем к соглашению сторон (по сокращению)

У меня такой вопрос. Работодатель отказался оплачивать периодический медосмотр (работаю продавцом) из-за чего произошла стычка в результате которой, я написала заявление об увольнении так-как отказалась проходить за свой счет. Работодатель требует две недели отработки (повторяюсь у меня отсутствует медосмотр). Правомерные-ли его действия.

Если я открою в частной поликлинике больничный лист, напишу заявление на увольнение, не стану его закрывать и уеду в другой город работать меня уволят без отработки?

PS: есть вторая трудовая, не нужно говорить о ее законности. И копейки за незакрытый больничный мне не нужны.

Меня уволят без статьи?

Работаю в детской областной больнице санитаркой с сентября 2017 года. Имею сына трёх лет, разведена, алименты не получаю (растет долг). В графике отпусков в учреждении стою на октябрь. У сына отклонения в здоровье с неуточненным диагнозом. Договорилась с частной клиникой Хабаровска об обследовании. Мне пришла справка вызов на электронную почту с 01 июня 2018. На мою просьбу внести изменит в график отпусков, потребовали оригинал справки. Вопрос: 1. Электронный документ не является документом? 2. Имеют ли право не отпустить меня в отпуск в назначению дату? 3. Имею ли я право просить оплатить мне проезд? (Билет сыну я в спешке взяла уже)

Какое время работодатель должен оплачивать больничный?

В течении кокого срока выплачивается больничный лист после увольнения.

В течении какого периода времени должны оплатить лист нетрудоспособности? Отработка (14 дн.) и больничный совпали по срокам (с 23.01.17-06.02.17), увольнение по собств. Желанию с 06.02.17. Больничный лист предоставила 07.02.17. Оплаты до сих пор нет.

Здравствуйте, возможно ли узнать, как оплатят больничные листы, если их несколько? Ведь по закону, первые три дня выплачивает работодатель, в таком случае, с каждого ли больничного должны будут оплатить эти первые три дня, остальноые дни как я знаю высчитываются по МРОТу. И в течении какого времени должны оплатить больничный лист? Я уводилась, больничные отдала две недели назад.

31.12.10 г я уволился, с 1 по 20.01.11 г находился на больничном. 25.01.11 г предоставил в организацию больничный. В течении какого времени и сколько процентов мне должны оплатить больничный лист? Спасибо.

В течение какого времени должен быть оплачин больничный лист если его сдали в день увольнения. Прошло уже две недели.

Скажите пожалуйста, в течении какого времени росгосстрах должен оплатить больничный лист по беременности и родам?

За четыре дня отсутствия на работе (по больничному) с меня вычли 6 тыс. рублей, аргументировав тем, что в справке неправильно указано название компании. Название я говорила по памяти, потому что у меня нет копии трудового договора, откуда бы я могла его узнать точно.

Можно ли исправить ситуацию?

Имеют ли право меня штрафовать (1500 тыс. за пропущенный день), если я не подписывала лист, где озвучена вся система штрафов, принятая внутри компании?

Мой рабочий день стоит 500 рублей, получается, что я бесплатно отработала почти целый месяц! И вообще разрешено ли компаниям штрафовать сотрудников таким образом?

И еще - в течении какого времени после увольнения мне должны выдать расчет?

Заранее большое спасибо.

Евгения.

В течении какого времени, после увольнения мне могут оплатить больничный? Если я уволилась 07,11 а на больничный пошла 10,11

Уволился по собственному желанию. В течении какого времени после увольнения я могу рассчитывать на оплату больничного листа?