График работы помощников воспитателей / Трудовое право - 58 советов адвокатов и юристов

У меня такая ситуация: я отработала две недели помощником воспитателя в одной из частных школ, дело в том, что официально не была оформлена и договор со мной подписан не был. Могу ли я требовать выплаты заработной платы?

Меня зовут Елена. Я бюджетник (помощник воспитателя). В пятницу в час дня мне позвонили и спросили проголосовала ли я? В 14.30, мне пришла СМС, о том что я должна явиться срочно на работу т.к не проголосовала. Смс я прочитала в 17.00. В понедельник мне сказали, что по этому поводу буду разбираться с заведующей. За сколько по времени мне должны сообщить о выходе на работу? В этот день никто из сотрудников не работал?

Вопрос такой: В детском саду помощник воспитателя работает на 1,36 ставки. Должен ли он работать 11 часов пропорционально ставке или его рабочий день должен быть с 8 до 17 час. ? Спасибо.

Жена работает помощником воспитателя в детском доме работа ночная зам директора издал приказ под роспись что она должна ходить ночью делать обход территории приказ супруга не прдрисала какие могут быть последствия прав ли руковадитель.

Правомерно ли перевод помощника воспитателя с графиком работы с 7 утра до 7 вечера, пять дней в неделю. С увеличением функционала-одна няня на две группы и с доп нагрузкой уборщицы коридоров, лестниц, кабинетов. ..и иногда мелкий ремонт здания... увеличение оплаты до 1,5 ставки... несогласных просят писать заявления.

Вопрос такой.

Я работаю помощником воспитателя в санкт-петербурге, сегодня позвонила заведующая и сказала, что на данном этапе у меня есть выбор, либо я выхожу на работу с 18 мая, либо беру отпуск за свой счёт, либо в оплачиваемый отпуск. Законно ли это в период самоизоляции?

Сад не дежурный.

Я работаю в детском саду помошником воспитателя нам сделали график работы с 8 до 7 вечера то есть каждый день по 12 часов. Это законно?

Работаю на ставку 36 часов в неделю (помощником воспитателя) - по трудовому договору. Но работаю с 18 - 00 до 8 - 00 (следующего дня). Говорят что не вырабатываю часы, сами ставят 108 часов в месяц хотя работаю 140 часов в месяц и все равно не вырабатываю...

Моя бывшая жена подговорила воспитателей в детском садике не отдавать мне ребенка. Они так и сделали. Когда я пришел за ребенком - они тайком позвонили моей бывшей жене и пока одна воспитательница заговаривала мне зубы другая незаметно для меня вывела ребенка на улицу к матери. Могу ли я привлечь воспитателей за нарушение моих прав отца. Отцовства я не лишен. Просто в разводе.

Я работаю младшим воспитателем, выучилась на воспитателя, мне могут дать отпуск, как младшему воспитателю, если я приступлю к своим обязанностям воспитателя с июня? Брала отпуск в прошлом году в июне.

Я работаю логопедом в реабилитационном центре для детей с ОВЗ. Какой режим работы в неделю? Сколько детей должно быть на ставку логопеда? И как должен работать логопед 4-5 раз в неделю?

Я окончила в 1981-1982 пед класс с отрывом от призводства, на протяжении всего времени проходила курсы повышения квалификации. С 01.12.15 заведующая отстраняет меня от должности воспитателя, так как пед класс это не образование, имеет ли она на это право? Аттестация у меня еще годна до 2017 года. Что мне делать помогите. Спасибо.

Я работаю воспитателем в детском саду, у меня в группе есть ребенок инвалид. С ним я работаю с 2015 года. Отпуск мне дают 42 дня. Имею ли я право на отпуск в 56 дней и на компенсацию за неиспользованные дни в предыдущие года?

В школе-интернате 30 и 31 августа будут отсутствовать дети.

Как правильно издать приказ об отмене дежурства ночному воспитателю правильно. Спасибо

Я работаю воспитателем в кадетском корпусе со мной так же был заключен договор помощника ночного воспитателя на 0.5 ставки какое рабочее время должно быть у помощника ночного воспитателя.

У меня близнецы 5 лет с диагнозом зпр. Воспитатель отказывается выводить гулять детей вечером. В очередной раз когда я спросил почему сидят в группе она сказала что сама решает когда выводить их гулять, они разбегаются в разные стороны и бегать за ними я не буду сказала она. До этого мы ходили в другую группу и воспитатели согласно графику выводили детей гулять. Хотели обратиться к заведующей она нас не принемает, сказав что наш вопрос будет решатся на консилиуме. Я думаю хотят ограничить наше посещение в садике до вечерней прогулки. Могут ли они так поступить? И еще вопрос могут ли обязать забирать ребенка на сончас ели ребенок плохо засыпает тем самым мешает другим детям. Спасибо.

Вопросов несколько и все о работе детского сада.

1. сократили ставку физработника - дети остались без физкультуры

2. сократили медсестру, теперь медработники приходящие

3. сократили воспитателей, на две группы осталось 3 воспитателя, люди работают по 12 часов в сутки, по скользящему графику, а если кто-то отсутствует - то получается по 12 часов 5 дней в неделю. К концу недели воспитатели валятся с ног, страшно им детей оставлять. Заведующая утверждает, что это распоряжение администрации Ленинградской области, идет сокращение бюджета. Но ведь не за счет же здоровья людей?

Насколько происходящее правомочно и куда можно обратиться с жалобой?

Помогите пожалуйста, господа юристы! Ребенок (16 лет) заканчивает школу и бредит работой следователя. Мы не против юридического образования - пригодится в жизни! Но вот следователь... к тому же девочка... Я понимаю что сейчас кино очень много интересных фильмов о них показывает, но мы с Вами, взрослые люди, что бы понимать что там не все так прекрасно. Да, важны всякие профессии. Но насколько я понимаю зп 20 000 (гос служба), каждые 3 дня круглосуточные дежурства, помимо обычной работы, да и выезд на трупы, работа с туберкулезниками, бомжами, алкоголиками... Может Вы работали, либо знакомы с теми кто работает? Так ли все ужасно, как мне представляется? И есть ли смысл переубеждать дочь?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста на какие льготы имеет право ребенок с задержкой психического развития и обучающийся в обычной школе по адаптированный программе?

Зарплата воспитателя с высшим образованием и 1 категорией. Барнаул.

У нас в организации помощники воспитателя работаю ночь, ночь, потом 2 дня дома, мы хотим поменять им график работы, сутки через двое, а работники против такого графика, как правильно поступить?

Помогите разобратьсяюЯ работакю помощником воспитателя в детском саду в круглосуточной группе 12 через 24 правильно ли расчитан наш график и есть ли у нас переработка? Спасибо.

Я работаю помощником воспитателя в ночь, выходит смена ночь через ночь, ввели по часовую оплату при скользящем графике, права ли администрация и как должны оплачиваться праздничные дни.

Я работаю помощником воспитателя в детском саду с апреля месяца, в сентябре этого года было пол года, я хочу взять отпуск в декабре! В летний период у нас работает одна группа, могут ли меня оставить работать если я уже была в отпуске или я могу взять отпуск в счет нового года?

Я работаю помощником воспитателя, раньше когда у нас была небольшая зарплата, мы работали с 8 до 18.00 и с 14.00 до 15.00 у нас был перерыв. А сейчас когда нам добавили зарплату заведующая вела график работы с 8.00 до 19.00. И час перерыва. Это так и должно быть. И ещё говорит будете жаловаться уволю.

Не могу понять я 30.03.2021 г устроилась работать в дет сад помощником воспитателя, сейчас февраль 2022 я должна пойти первый раз в отпуск, но в 2022 году мне нужно в сентябре взять еще две недели отпуска, как расчитать сколько мне положено отдыхать?

Скажите, пожалуйста, сколько часов должен работать помощник воспитателя Доу при 9-часовом режиме работы сада в сельской местности?

Законна ли оплата труда помощника воспитателя 1,5 оклада при графике сутки через сутки? Государственный детский сад (летняя дача), в договоре указано работа 8 часовая неделя за ставку 1 оклад, в летнее время работа на даче, адрес...

В детском саду был 10,5 часовой режим работы. Повар 1 ставка, помювоспитателя 1,15. С 1 апреля переведены на 12-часой режим. Ставки повара и пом. воспитателя. Оставляют прежними. При этом предлагают несколько перерывов-живут рядом (сельская местностьяя 0 якак быть? Как принять правильное решение-и к работникам и не вызывать раздражение (смешно, но факт) у вышестоящего руководства?

Работаю в детском саду воспитателем, график работы по сменам 1 смена - с 7.00-14.15, 2 смена - с 12.45-19.00, 5 дней в неделю, норма часов в неделю 36. Но администрация говорит, что при таком графике, в сред нем за месть, недорабатываем 10 часов. И чтобы отработать это времня нас ставят работать вместо помощника воспитателя на разные группы. Правомерно ли это?

Такой вот вопрос: Я работаю в детском ясли-саду пом. воспитателя и меня поставили на дежурство 3 дня, на каникулах зимних (новогодний) .Они должны их оплатить и как узнать? Не звонить.

Работаю в доу руководство предложило перейти с помощника воспитателя (няни) на уборщика. При этом работать через день по 8 часов день работаешь день дома (по делам ходить когда необходимо) но при этом я буду получать пол ставки тоисть пол своей зарплаты. Так как няняй тежело когда их по 20 ходит это и помыть и убрать за ними надо. Ну либо в отпуск за свой счёт. Правомерно ли это?)

Я работаю помощником воспитателя, прошу отпуск себе в августе, но заведующая говорит то что отпускает только июнь и июль. Законно ли это? Могу ли я настаивать на августе?

Можно ли в локальном акте детского сада закрепить у помощника воспитателя два вида режима работы сменный и суточный, это связано с тем что на лето сад расширяется.

Скажите пожалуйста имеет ли право заведующая перевести пом. воспитателя на 0, 8 ставки без его согласия, сохранив при этом полный объём работы и добавить работу, которой нет в должностной инструкции? И что делать, когда вручат уведомление о переводе на 0.8 ставки? Спасибо.

Скажите пожалуйста правомерно ли это: наша заведующая по собственному желанию изменила нам график работы раньше мы работали с 8:00 до 16:00, сейчас с 8:30 да 16:30, по словам заведующей обеденный перерыв нам не положен. По мимо выполнения обязанностей в своей группе в минила дополнительные обязанности (бесплатно) мыть дополнительную группу. P.s: Работаю помощником воспитателя. Помимо своих обязанностей я еще должна сидеть с детьми.

Муж устроился помощником воспитателя в колледж, поставили 6 ночных смен подряд - с 9.00 до 5.00. И так три раза в месяц. Возможен ли такой график?

Получила путёвку в детский сад №2, но так как он далеко от дома, пошла работать помощником воспитателя в сад №240 рядом с домом. Сначала обещали одно по з\п и по графику работы, но когда я отработала неделю оказалось всё совсем по другому, ребёнку на путёвке поставили штамп, что его место переведено в сад № 240, хочу уволиться т.к. на такую з\п не прожить, имеет ли руководство сада забрать у меня место в саду №240 если я уволюсь?

Здравствуйте!

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Удачи! Я помощник воспитателя, хотела взять отпуск в октябре. Не дали сказали, что не положено брать отпуск в середине учебного года. Только летом. Так ли это?

График воспитателя дошкольного учреждения с перерывом на обед предусмотрен законодательством? И мжно ли оставлять детей с помощником воспитателя, когда тот выполняет свои обязанности (моет посуду, убирает группу), а воспитателя отправляют на обеденный перерыв в принудительном порядке

?