Могу ли я получить отпуск как воспитатель, если была младшим воспитателем и только сейчас начинаю работать в новой должности?
199₽ VIP
Я работаю младшим воспитателем, выучилась на воспитателя, мне могут дать отпуск, как младшему воспитателю, если я приступлю к своим обязанностям воспитателя с июня? Брала отпуск в прошлом году в июне.
Здраствуйте!
Да, конечно вам могут дать отпуск.
Отпуска должны с нового года заранее распланированы быть. (график)
Если у вас нет такого, то уже по согласованию с директором садика.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)
ТК РФ Глава 19. ОТПУСКА.
Спросить
Здравствуйте, Марина! Если не увольнялись в связи с переходом на новую должность, что обязало бы работодателя выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст.127 Трудового кодекса РФ), то по графику согласно ст.123 Трудового кодекса РФ можете взять очередной ежегодный отпуск. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.
Спросить
Здравствуйте, Марина Александровна!
1. Если вас в порядке перевода переведут на должность воспитателя, то вам также будет положен отпуск ежегодный в ИЮНЕ 2022 года, так как вы были в последний раз в отпуске в прошлом году.
2. Отпуск вам рассчитают в зависимости от того, сколько вы проработаете на должности воспитателя.
-Часть будет рассчитана из количества 28 дней, за тот период, пока вы работали помощником воспитателя.
- Часть из расчета 42 дней, за тот период, когда вы уже стали воспитателем.
Приведу пример:Сотрудница детского сада работала помощником воспитателя с 01.09.2016 по 31.12.2016.
C 01.01.2017. переведена на должность воспитателя.
Сколько дней отпуска ей положено за период с 01.09.2016 по 31.08.2017?
Работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого будет рассчитана следующим образом:
Продолжительность отпуска за период работы с 01.09.16 по 31.12.1016 по должности «помощник воспитателя» – исходя из 28 календарных дней (по 2.33 календарных дня за каждый месяц работы, (отработала 4 месяца – 2,33 х 4)) + продолжительность отпуска за период работы с 01.01.2017 по 31.08.17 по педагогической должности «воспитатель», исходя из расчета 42 календарных дней отпуска (по 3,5 календарных дня отпуска за каждый месяц работы (отработает 8 месяцев – 3,5 х 8)).
Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"
Всех благ Вам!
Спросить
Здравствуйте Марина Александровна
Вам будет положен отпуск как воспитателю с даты, когда вы приступите к выполнению работы в качестве воспитателя не сразу, а по графику , который оформляется в каждой организации согласно
Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"
Если в отпускной стаж работы попадут периоды, когда вы занимали и прежнюю должность, и новую, то вам будет предоставлен отпуск, рассчитанный пропорционально этим периодам.
Спросить
Здравствуйте.
Могут вам дать отпуск в соответствии с графиком отпусков, подписанного между вами и работодателем, ст.123 Трудового кодекса РФ.
Так как очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
На период отпуска работодателю же нужно вас заменить другим работником.
Спросить
Вы меня не поняли) три года я работала няней и выучилась на воспитателя, отпуск, я за него спрашиваю, отпуск у воспитателей больше, да дело не в этом, он мне положен вообще?
СпроситьКонечно положен! Все прекрасно понял)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)
ТК РФ Глава 19. ОТПУСКА.
СпроситьОтвет отключен модератором
По новой должности Вам положен отпуск с новой продолжительностью. Согласно статье 334 Трудового кодекса РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
СпроситьПропорционально отработанному времени по должности "Помощник воспитателя" и "Воспитатель" .
Часть из расчета 28 дней.
Часть из расчета 42 дня.
Более подробно ответила выше.
С Уважением!
Спросить
Конечно же положен, в соответствии с ТК РФ. Согласно статье 334 Трудового кодекса РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Спросить
Младший воспитатель работает по совмещению 0,25 ставки воспитателя (у воспитателя отпуск 56 дней) Положен удлиненный ли отпуск младшему воспитателю?
Работаю в детском саду уже 3 года. С 1 апреля перевидена из младшего воспитателя (нянечки) в воспитателя. С 1 июня иду в отпуск. Какой мне должен предоставится отпуск: как младшему воспитатель - 36 дней или как воспитателю - 50 дней? Спасибо.
Я работаю младшим воспитателем в ГДОУ и должностной оклад у меня был больше, чем у помощника воспитателя. В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20. 07.2011 №1027 « О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 №1671» О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 №1671» с 1 сентября 2011 года предусмотрено увеличение заработной платы на 20% воспитателям в дошкольных образовательных учреждениях, осуществляющих подготовку к образовательному процессу, а также помощникам воспитателей применен выравнивающий коэффициент 16%. Мне, как младшему воспитателю не повысили оклад, ссылаясь на то, что в данном постановлении ничего не сказано о младшем воспитателе. В итоге мой должностной оклад оказался ниже, чем у помощника воспитателя. Заведующая ГДОУ сказала мне, что сейчас должность младшего воспитателя приравнивается к должности помощника воспитателя и предложила мне доплачивать до оклада помощника воспитателя или перейти на должность помощника воспитателя. Прав ли мой работодатель и законно ли это?
Директор уволила воспитателя и сделала выговор младшему воспитателю.
Виноват ли в содеянном младший воспитатель?
4 года отработала младшим воспитателем, в июле 2022 года перевели на воспитателя, в 2023 году в июне следующий отпуск, но в отделе кадров сказали, что отпуск будет чуть меньше чем у воспитателя, так как после перевода на новую должность не отработала год воспитателям, то есть отпуск не 66 дней как у воспитателя, а 57 чуть больше чем у младшего воспитателя (работа на крайнем севере) подскажите пожалуйста, действительно ли это так, или я имею право на полный отпуск как у воспитателя?
Неодекватный родители написали заявления в полицию на привышение полномочий воспитателя. Воспитатель уволился. Но дело в том что ребёнок не одекватный (дерётся, угрожает воспитателю). Другие родители только положительно отзываются об воспитателе. Скажите возможно как-нибудь вернуть воспитателя? И что для этого нужно.
Воспитателя.
Я прошла переквалификацию на воспитателя, есть диплом. Но работаю я пока младшим воспитателем, жду место воспитателя. Сейчас сказали, что всем младшим воспитателям надо пройти дистанционное обучение, то ли повышение квалификации, то ли что-то в этом роде. И мне тоже, потому что пока я остаюсь на этой должности. Но я не вижу смысла. Как воспитатель может учиться на помощника воспитателя?
Работаю в детском саду воспитателем. Уже год как работаю в две смены. Устала. Второй воспитатель в данный момент на самоизоляции, хроник. Воспитатели с других групп отказываются от подработки. Могут ли поставить младшего воспитателя без педагогического образования временно вместо второго воспитателя.
Один воспитатель уволился из детского сада, за него работают другие воспитатели, группаушедшего воспитателя функционирует, но стимулирование воспитателям не платят. На какой документ можно сослаться, чтобы доказать бухгалтерии, что они не правы. Спасибо.
Работаю в детском саду воспитателем. Пришел приказ о том что переводят на должность младшего воспитателя одного из двоих воспитателей (мы должны решить сами кого) у меня среднее специальное образование воспитатель ДОУ, опыт более 30 ти лет. У другого воспитателя опыт не большой, по специальности социальный педагог, у нее ребенок 3 г.У кого больше шансов остаться в должности воспитателя, а кого перевести в младшие воспитатели?
