Декретные и послеродовые / Трудовое право - 229 советов адвокатов и юристов

---Здравствуйте, обращайтесь в суд. Могут ответить на платной основе. [u]либо выберите любого юриста и обратитесь[/u]. Просто я на данный момент работаю с аналогичным вопросом и в суде не просто решить проблему. Удачи Вам и всего хорошего. Иселючение данного периода не законно. Обращайтесь в суд. При расчете суммы моей пенсии был исключен декретный больничный лист (дородовый и послеродовой) согласно какому закону?

Добрый день. Будут только послеродовые платить, в соц.защите оформите Здравствуйте

Родовые и декретные получать не будете

Сможете оформить в соц.защите пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет У меня ест один ребенок ему 4 года. При рождении второго будут ли выплачиваться родовые, декретные, пособие и т д на второго ребенка? Если я нигде не работаю есть ип но оно нулевое и нигде не учусь а с последнего места работы прошло около 5 лет...

Да уж желания... Лишь бы не трудиться.... У меня такой вопрос. Работаю на госслужбе. Сейчас на 6 мес беременности. От работы решила поступать в Академию (оплачиваться будут 70% от зп). Учеба начинается с 1.09, декрет д б с конца сентября. Смогу ли я взяв сейчас учебный отпуск с сохранением 70% зп, после выйти в декрет получив декретные и послеродовые как положено? Планирую не прерываясь учиться. Без каких либо академ отпусков. Просто было бы хорошо получать послеродовые и 70% от зп каждый мес. Заранее спасибо!

Добрый день! да, пособия вам выплатят. Да пособия вам выплатят На работе трудоустроена на место декретного работника, через неделю собираюсь в отпуск очередной и плавно в декрет. Заплатят ли мне декретное пособие и послеродовое пособие? Или нет... т.к. я занимаю чужое место?

Пособие по БиР выплачивается только работающим женщинам. Вам оно не положено. В соц защите Вы можете оформить только единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере. Скажите, пожалуйста, дородовое и послеродовое пособие может ли получить безработная беременная женщина, не состоявшая на учете в Центре занятости. Или для того чтобы получить декретные выплаты надо обязательно встать на учет в Центр занятости. Я закончила в июне 2016 года техникум будучи беременной. На работу меня никто не берет. Я слышала, если я не буду официально устроена на работу, то декретные не получу. Расскажите как мне получить декретные через соцзащиту, если я не работаю. Спасибо.

Не оплатят Вам в этом случае ФСС декретные, к сожалению. Мне как-то непонятно ответили. Спрошу у вас. Я беременна. Вторым. Не работаю. Домохозяйка. Есто ооо у мужа. Оно не ведёт экономическую деятельность с февраля. Могу ли я как-то написать заявление о приеме на работу, а потом уйти в недоплачиваемый отпуск, чтоб за меня налоги не платить. Зато буду официально числиться в фирме для получения родовых и послеродовой выплаты, ато неработающим копейки платят.

Можно конечно, так как это ваше право.. Марина, можете, но только если Вы - в декретном отпуске, у вас возникнут проблемы с документами. Больничный лист, скорее всего, не дадут - нарушение режима, а также снимут с себя ответственность за возможные последующие послеродовые осложнения. Можно ли в течении нескольких часов после родов написать расписку об отказа госпитализации в род доме, и уехать домой?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Не имеет значения кто их получит, а вот кто пойдет в декрет - имеет. Кому из родителей выгоднее получить послеродовые деньги, если у мужа зарплата больше чем у жены?

Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком и послеродовые пособия может оформить, нужно подать заявление работодателю Дочь сестры окончила 9 классов, никуда не поступила и не работает, не замужем, ей 17 лет, в августе должна родить. Может ли ее мать оформить на себя декрет и что ей надо для этого сделать, сама она работает на заводе.

Здравствуйте! 1) Только послеродовые 2) Конечно Здравствуйте!

1.Не будет,если уволены не по сокращению в связи с ликвидацией.

2.Материнский капитал полагается. Недавно я уволилась с официальной работы. На другую работу я еще не успела устроиться. Выяснилось, что я беременна. Возникли следующие вопросы:

1. Будет ли ФСС выплачивать декретные и родовые учитывая справки с предыдущей работы?

Живу я в Наб. Челнах. Респ Татарстан. Пилотный проект ФСС учитывает ли такие ситуации?

2. Поскольку это второй ребенок полагается в данной ситуации материнский капитал?

Заранее спасибо.

Да больничный это действительно не декретный В пенсионном фонде вам сказали не правильно.

Если ребёнок родился до 06.10.1992 года, то в педстаж для назначения досрочной педагогической пенсии по старости входит как как декретный отпуск, так и отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет, о чём есть судебная практика Верховного Суда РФ.

Если после указанной даты - только декретный и послеродовой отпуск.

К слову: [b]ВСЕ[/b] дни нахождения на больничном входят в педстаж.

Получайте отказ пенсионного фонда и обжалуйте в суде. В этом году мой стаж 25 лет. 4 сентября 1992 года я родила ребенка. Входит ли больничный лист по уходу за ребенком в льготный стаж. В пенсионном сказали, что мне не положен льготный стаж так как больничный лист это еще не декретный отпуск. Помогите разобраться.

Здравствуйте! никаких "дополнительных" выплат законом не предусмотрено Положены дополнительные декретные (послеродовые) выплаты на ребенка с моего места работы, если муж не работает?

Подавайте документы за последние два года - все что у вас есть, т.к. в расчет берется заработок за два года, предшествующие году ухода в декрет

обратитесь в соцзащиту - вам подскажут как лучше сделать в вашей ситуации, возможно что и выписки будет достаточно Для получения послеродовых выплат безработным родителям нужна выписка из трудовой о последнем месте работы? Или можно подать оригинал вместе с копией? Я там не работаю более 2 х лет и отдел кадров у них в г.Москва.

На время нахождения женщины в дородовом/послеродовом отпуске, отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет, за ней сохраняется место работы/должность. По окончании данного отпуска Вы должны приступить к работе в своей должности и на своём рабочем месте. Работодатель имеет право переместить Вас без Вашего согласия на другое рабочее место в пределах населённого пункт при сохранении условий трудового договора (ст. 72.1 ТК РФ). Исключением из данного правила может быть чёткое указание в Вашем трудовом договоре конкретного структурного подразделения, где Вы работаете. Тогда Ваше согласие обязательно, поскольку это уже не перемещение, а перевод. У меня такая ситуация я нахожусь в декретном отпуске осенью хочу выйти на работу но организация хотят нянять другого человека на моё место до осени и хотят предложить другую точку, а я не смогу потому что это будет дальше от дома.. Могу я требовать что бы меня оставили на моём прежднем месте?

Нет, это невозможно, ребенка еще нет Здравствуйте!

Это невозможно. В декретный отпуск "отправляет" врач гинеколог (дородовой и послеродовой) , а не работодатель Нахожусь на 21-ой неделе беременности, мой руководитель хочет отправить меня в декретный отпуск сейчас. Возможно ли это?

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествовавших году начала отпуска по БиР. Здравствуйте! Выплата Вам будет не более 7000 рублей,т.к.Вы работали на 0,25 ставки. Как будут выплачиваться дородовые и послеродовые выплаты? Стаж работы 9 месяцев на одном месте и 5 месяцев на другом. Ушла на больничный (декретный) 08.04.16. Зарабатная плата была минимальной. Около 6000 тыс руб без вычета налога, а последние 4 месяца была 1500 тыс руб (0.25 ставки).

Не можете одновременно быть в двух оплачиваемых отпусках--на выбор. У меня с 28 марта начинается сессия (получаю высшее образование), а с 4 апреля я должна уйти в предродовой и послеродовой декрет на работе. Вопрос в том что могу ли я находясь в учебном отпуске уйти в декрет предродовой и послеродовой?

Нет, это незаконно. Только с з/п. Я ухожу в декретный отпуск. Имеет ли право бухгалтер высчитать деньги за кредит по исполнительному листу с дородовых и послеродовых. Спасибо.

Здравствуйте.вы не можете работать . если являетесь временно нетрудоспособной . -дородовой и послеродовой период - период временной нетрудоспособности Не хочу идти в декретный отпуск, а продолжать работать, что мне для этого нужно?

Уволить беременную не могут даже если выйдет на работу "декретница", но только пока Вы беременны и будете находиться на больничном в дородовом и послеродовом отпуске... Я устроилась на работу в государственный детский сад на времЯ декретного отпуска другого человека. Могут ли меня уволить ведь я узнала о том что я тоже беременна.

Она и так не имеет права высчитывать с них Я ухожу в декрет. У меня высчитывает бухгалтер деньги за кредит. Какие документы нужно предоставить. Чтобы не высчитали деньги с дородовых и послеродовых.

Нет, это детские деньги, право на удержание в счет кредита - нет Я иду в декрет. У меня с работы высчитывают кредит. Имеет ли право бухгалтер высчитать кредит с дородовых и послеродовых.

Здравствуйте! нет . не будет . только дородовой и послеродовой отпуск Нет, уже не будет, только до 06.10.1992 г. Будет ли в льготный стаж педагога входить 9 месяцев декретного отпуска по уходу за ребенком в 1996 году.

Если вы занимаетесь только предпринимательской деятельностью и нигде не работаете по трудовому договору, то вы не сможете получить от ФСС больничные или декретные пособия. Для государства вы не являетесь застрахованным лицом и взносы в ФСС не отчисляете.

Вы можете рассчитывать только на пособия, которые полагаются всем гражданам независимо от страховых взносов в ФСС. Правда, их размер будет рассчитан как для неработающих граждан:

пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Если вы желаете получать пособие по болезни, по беременности и родам, то можете добровольно зарегистрироваться в ФСС. Выплачиваются ли дородовые и послеродовые индивидуальному предпринимателю а в каком размере.

Расчет производится из средней зарплаты за 2 предыдущих года. В Вашем случае для расчета возьмут 2013 и 2014 года. Оплачивается 70 дней до родовых и 70 дней послеродовых. Я устроилась на работу 1.10.2014.25.12.2015 ушла в декретный отпуск средняя зарплата у меня составляла 10000-13000 тысяч сколько я должна получить больничный.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение