Выплачиваются ли дородовые и послеродовые индивидуальному предпринимателю а в каком размере.
Выплачиваются ли дородовые и послеродовые индивидуальному предпринимателю а в каком размере.
Если вы занимаетесь только предпринимательской деятельностью и нигде не работаете по трудовому договору, то вы не сможете получить от ФСС больничные или декретные пособия. Для государства вы не являетесь застрахованным лицом и взносы в ФСС не отчисляете.
Вы можете рассчитывать только на пособия, которые полагаются всем гражданам независимо от страховых взносов в ФСС. Правда, их размер будет рассчитан как для неработающих граждан:
пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
Если вы желаете получать пособие по болезни, по беременности и родам, то можете добровольно зарегистрироваться в ФСС.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья Николаевна!
В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» к лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством относятся и индивидуальные предприниматели, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона.
Следовательно, право на пособие возникает, если индивидуальный предприниматель подал соответствующее заявление в местное отделение ФСС о добровольном вступлении в отношения страхования и перечислил соответствующие страховые взносы.
СпроситьВыплачиваются ли дородовые и послеродовые выплаты несовершеннолетним мамам? Если да в каком размере.
Пособие по беременности и родам не зависит от возраста. Его выплачивают работающим мамам, студенткам, сокращенным и военным.
СпроситьЯ работаю официально пол года. Это должен выплатить работодатель или государство?
Пособие по беременности и родам, а также оплату отпуска по уходу за ребенком выплачивает работодатель по Вашему заявлению и предоставлению больничного листа и заявления.
Спросить
Если страховой стаж более 6 месяцев, то в размере среднего заработка. Как правило, он равен окладу или больше - просто потому, что учитываются иные выплаты, входящие с систему оплаты труда.
Положение
об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375)
"2. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации. К указанным выплатам относятся:
а) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время;
б) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам;
в) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;
г) заработная плата, выданная в неденежной форме;
д) денежное содержание (вознаграждение), начисленное за отработанное время лицам, замещающим должности государственной гражданской службы и государственные должности Российской Федерации;
е) начисленный в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
ж) заработная плата, начисленная преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки;
з) надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой;
и) повышенная оплата труда, связанная с особыми условиями труда (в местностях с особыми климатическими условиями, на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда), повышенная оплата труда за работу в ночное время, оплата работы в выходные и праздничные дни, сверхурочной работы;
к) премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет;
л) другие предусмотренные системой оплаты труда виды выплат".
СпроситьПомогите пожалуйста. Сегодня получила дородовые и послеродовые денежки. Дали меньше, чем я рассчитывала. Работаю больше года, окладная часть чуть больше 11 тыс. А дали мне, всего навсего, 29 тыс. Но в течении года находилась на больничных. Влияют ли больничные листы на эту выплату. Скажите пожалуйста, как рассчитывается дородовый и послеродовый больничный.
Я работала в организации с февраля по май 2009 года с окладом 14500 рублей, вышла в первый декретный отпуск в июне 2009 года, получила дородовые и послеродовые. Не выходя из декрета я опять пошла в декрет за вторым ребенком в конце мая 2012 года, также получила почти такую же сумму дородовых и послеродовых, используя льготы по новым постановлениям. А теперь я опять иду в декрет за третьим ребенком в ноябре 2014 года. Какую сумму я получу дородовые и послеродовые, если я не работала с 2009 года, сидя в декрете с одним за другим без перерыва.
Хотела бы узнать, в чем отличие дородовых выплат и послеродовых, когда они выплачиваются. И что такое декретный отпуск.
Я работаю в школе, вышла в декретный отпуск, получила выплату за него. Уже родила, но кроме единовременного пособия на ребенка больше ничего не получала. Объясните мне в чем разница между декретным отпуском и дородовыми выплатами, как они выплачиваются, и послеродовые. Заранее спосибо!
Здравствуйте, Марина Валерьевна!
В соответствии со статьей 3 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлен перечень пособий:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, ставшим на учет на раннем сроке беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- а также ежемесячная компансационная выплата в размере 50 руб. до 3х лет.
Единовременное пособие при рождении ребенка (сейчас составляет 9000руб.) выплачивается, если вы предоставите работодателю след. документы: заявление о назначении пособия,справка о рождении ребенка, выданная ЗАГСОМ, справка с места работы супруга, о том, что единовременное пособие при рождении ребенка не начислялось и не выплачивалось.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: заявление о назначении пособия. справка о рождении ребенка, справка с места работы супруга, о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не начислялось и не выплачивалось.
Если Вам необходимо помочь написать заявления, обращайтесь на мой адрес dny@mail.ru
С уважением, Наталья Юрьевна!
СпроситьСкажите пожалуйста вот я в отпуске по беременности и родам, я получила дородовые, уже родила ребёнка, то когда послеродовые будут и в каком размере, если мне продлили отпуск на 16 дней.
Добрый день, Анастасия.
Вам продлили не отпуск, а лист нетрудоспособности по беременности и родам в связи со сложными родами или рождением двойни. Вам надо этот больничный лист отнести в кадры на работу, тогда они смогут передать его в оплату и вы получите выплаты.
Без закрытого больничного, переданного работодателю, начислить вам выплаты не получится.
Спросить
В настоящее время существует ли дородовые и послеродовые больничные листы и каков порядок их оплаты?
Существует один больничный лист на все время до и после родов на 140 дней.
Приносите больничный на работу как только Вам его выдадут, в течение 10-ти дней обязаны начислить Вам соответствующую сумму, выплатить обязаны в ближайшую зарплату.
Спросить
