Документы для оформления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет / Документы - 1085 советов адвокатов и юристов

У нас двое детей. Жена беременна. У нее повышенный тонус. Сказали, что если на следующем приеме врача ситуация не изменится, то её положат на сохранение. Детей оставить не с кем. Основой отпуск брать не хочу, скоро всех будут сокращать, не хочу терять деньги. Как взять отпуск (больничный или др.) на работе, чтобы не потерять в зарплате. То есть как взять сейчас по уходу за ней (детьми) пока её не положили.

Беременная жена за последний месяц 3 раза была в больнице, у нее плохое здоровье. Сын 1 год 9 месяцев болеет, в детский сад отдать нельзя, да и там мест нет. За сыном жена ухаживать не в состоянии. Могу ли я взять больничный чтобы ухаживать за сыном?

Мать ребенка 2 лет была госпитализирована в стационар в связи с заболеванием на 23 дня. Будет ли работающий отец иметь право на выплату пособия по временной нетрудоспособности по уходу за здоровым ребенком?

Проясните пожалуйста следующий вопрос: вправе ли работодатель отказать в предоставлении работнику (отцу) отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет, если мать ребёнка уже вышла на работу? Требуются ли для оформления этого отпуска отцу ребёнка какие-то доказательства, почему именно он должен его брать?

ДОбрый день. Я не работаю, муж работает на комбинате хим прибор, родился малыш, я не стала брать декрет в соц защите, взял муж по уходу до 1.5 лет с сокращением рабочего дня на 1 час. 6 мес платили пособие до 1.5 лет, сейчас говорят, что ФСС отказывается компенсировать таким отцам выплаты по уходу на ребенка. Заморозили выплаты. Якобы комбинат платит сейчас все за свой счет, и ФСС им это не компенсирует. Правомерны ли действия такие и если можно со ссылкой на закон. Хотим идти в суд.

Директора школы попросили писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением. Он сейчас в отпуске, в середине мая дочка-студентка должна родить. Он хочет оформить уход за внуком. Возможно ли? На какую статью ссылаться чтобы оформить уход.

Родила 4 ребёнка, могу ли я оформить на него единое пособие, если отпуск по уходу за ним оформлен не на меня, а на бабушку. Спасибо.

Отец и мать ребенка разведены. Живут отдельно. В разных городах Московской области. Подписано Нотариальное соглашение о том, что ребенок проживает с матерью. В случае болезни ребенка, кто оформляет больничный и ухаживает за ребенком?

Я проживаю и работаю в Комсомольске-на-Амуре, работаю в государственном университете. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Трудовой договор со мной заключен 1 февраля 2013 года.

Положена ли мне компенсация проезда к месту отпуска (раз в два года) при нахождении в отпуске по уходу?

Когда я могу воспользоваться этой компенсацией?

Могу ли я получить компенсацию проезда на неработающего мужа и ребенка к месту отпуска?

Я нахожусь в отпуске, с ребенком бала на больничном, больничный закрыли передала на работу мне ответили, что больничный не оплачивается и не продливается, так ли это?

Я, Аблаева Ленура Камиловна, прошу у вас помощи. У меня такая проблема, в сентябре месяце я взяла месячного ребёнка под предварительную опеку до решения суда, мне выплатили все пособия: на рождение, при передаче ребёнка в семью, опекунские, по уходу за ребёнком, сейчас у нас уже есть решение суда мы ребёнка удочерили теперь у нас требуют вернуть 50000 рублей за пособия которые были уже получены на рождение, при передаче ребёнка в семью и по уходу за ребёнком как мне быть подскажите пожалуйста.

Я читала в интернете что если моя мама вышла на пенсию, то ей будут доплачивать по 2 тысячи за ребёнка родившегося до 1990 года. Правда это?

Мне 70 лет у меня трое детей 68,72,90 г. р. ушла на пенсию 2002 году положена ли мне надбавка к пенсии за детей родившихся в Советские времена.

Пособие по уходу за ребёнком

Порядок получения пособия на первого ребёнка до 1,5 лет.

1. С мужем нет загса (после рождения ребёнка необходимо, как понимаю, сначала установить отцовство, потом получить свидетельство о рождении)

2. У мужа есть на данный момент зарегистрированный брак и дети в нем.

3. Ни я ни муж официально не трудоустроены.

Вопрос: на основании этих фактов, что требуется для оформления пособия? И не помешает ли наличие загса и др. детей, если я пропишу отца ребёнка в свидетельстве о рождении, оформлению пособия? Или же мне легче оформить мать-одиночку и возможно ли такое вообще? Какие нужны документы? Справка о составе семьи как оформляется в таком случае? По прописке? Или факту совместного проживания? Если отец ребёнка и мать зарегистрированы в разных регионах?

На предыдущей работе проработала с 2013 года по 2020 год. Был декретный отпуск с 2018 по 2020 год (отпуск по БИР и пособие до 1,6 лет для исчисления брали 2016-2017 гг) , после уволилась. С 2021 года работаю на другой работе, и теперь снова беременна. Вопрос: могу ли предоставить справку для исчисления отпуска по БИР и пособия до 1.6 лет с предыдущего места работы за 2016-2017 гг.?

Я хотела бы знать свои права имея двух детей (15 лет ребенок-инвалид, 7 лет), при этом являюсь аттестованным сотрудником МЧС подразделение пожарной охраны, служба посменная сутки через трое, при оформлении отпуска и какие приимущества еще есть?

Я беру ребенка 10 мес. под опеку. У Банка в котором работаю через пару недель отберут лицензию. Какие выплаты по опеке меня ждут, если я оформлю декрет? И есть ли смысл не оформлять декрет, а сократиться в организации? (уже предлагают) спасибо.

У меня дочь инвалид с детства 1 группы, ей 23 года. Могу ли я оформить по уходу за ней мужчину 38 лет, которому я полностью доверяю. Он не пенсионер, не работает, имеет временную прописку и платит алименты на 2-х детей.

Есть ли какие нибудь социальные выплаты или еще что нибудь типо этого, так как я 9 месяцев назад родила ребенка (работала официально) сейчас в декрете каждый месяц работодатель перечисляет мне 2996 р. я официально замужем за гражданином Молдавии, официально он не работает (не кто не берет), положенны ли мне какие нибудь ещё выплаты?

Соцзащита отказалась выплачивать пособия на ребенка до 1,5 лет.

Я работала еще до беременности по трудовому договору. Трудовой книжки у меня нет и никогда не было. Работала не полный рабочий день, тк был маленький ребенок. В связи с этим был составлен договор с работодателем по совместительству. Соцзащита запросила с места работы о моем основном месте работы (их смущает слово совместительство) цитирую: Просим сообщить данные об основном месте работы, есть ли у нее трудовая книга либо еще один трудовой договор с основным местом работы.

На что был ответ работодателя: по закону мы можем не требовать трудовую книгу. В итоге соцзащита отказалась выплачивать деньги. Правомерно ли это? я нигде больше не работала, трудовой книжки не имела никогда. Могу ли я обжаловать отказ?

Я мать одиночка могу ли я работать вахтовым методом если ребенку 1,5 года с моего согласия и нужно ли оформлять какие-то документы на того с кем будет ребенок на период вахты.

Спасибо.

МОГУ я получить детское пособие и субсидию на коммунальные услуги, если я оформилась по уходу за пожилыми людьми 80 лет? раньше я работала и получала все социальные выплаты.

На днях услышала, что у кого 3 детей до 1990 г рожденых, положена надбавка к пенсии по старости с 2015 г.

У меня трудовой стаж в детском саду 28 лет. 8 из них я работала воспитателем, а 20 - инструктор по физической культуре. Как оформить льготную пенсию?

Интересует следующий вопрос:

Есть ли в нашем царстве-государстве законная возможность получения доп. отпуска\больничного\ др. вариант в связи со случившимся для меня (Единственный родственник, сын).

На текущий момент мать находится в больнице, проведена операция по ампутации нижней конечности. В скором времени, когда стабилизируется состояние - выпишут домой. Период реабилитации и восстановления долгий процесс.

На ближайшие месяц (ы) нужен уход, пока человек не адаптируется.

Заранее благодарю за ответы.

Какой документ надо предоставить в военкомат для получения отсрочки в связи с уходом за бабушкой-инвалидом 1 группы, 83 года. Пенсионным фондом в феврале т.г. назначена компенсация неработающему трудоспособному лицу по уходу за нетрудоспособным лицом.

Скажите какие пособия мне положено получать. У меня ребенок инвалид. Ему исполнилось полтора года. Я написала заявление по уходу до 3 лет. какие пособия я могу получать в такой ситуации.

Я являюсь опекуном ребенка-инвалида. Брала 4 дополнительных дней отпуска. Сейчас звонит соц. страх, говорит, что должна вернуть деньги за эти дни, так как ребенок не прописан со мной. Хотя нигде не говорится о том, что опекаемый должен быть прописан со мной.

Дочь-мать одиночка, получает только пособия на ребенка, т. 3-3.5! от соц защиты ничего не добавляют?

Я являюсь работником Почты России. В июле 2012 года меня приняли на работу. В апреле 2013 года мне открыли больничный по беременности и родам, в мае я родила. Затем находилась в декретном отпуске до достижения ребенка 1,5 лет, но затем написала заявление до достижения ребенка 3 лет. Но вышла раньше (ребенку было 2 года и 8 месяцев) так как на работе мне сказали чтобы мне и ребенку оплатили дорогу к месту проведения отпуска, мне надо отработать полгода. За все отработанное время в отпуске я ни разу не была. Надо ли мне отрабатывать эти 6 месяцев чтобы мне оплатили дорогу? И сколько мне положено дней отпуска? Заранее благодарна.

В процессе подготовки документов на досрочную пенсию выяснилось, что приказ о назначении об отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и начало выплаты пособия по датам различаются почти на месяц. Какой документ в данном случае будет важнее - приказ об отпуске или справка о зарплате и пособии?

Какие документы нужно оформить при трудоустройстве для получения пособия до 1.5 лет, если раньше пособие получала в соцзащите, как неработающая. Спасибо.

Могу ли я оформить академический отпуск по причине не готовности к итоговой сессии? Какая это считается причина и как ее обосновать документально?

Я многодетная мать с малолетними детьми. 12 августа заканчивается декрет. С работодателем пришли к решению расстаться по соглашению сторон с компенсацией, т.к они не готовы предоставить график на 50% занятости, а я не готова на больше.

У меня вопрос по документационному оформлению процесса. Из декрета я сразу иду в накопленный отпуск. На этот переход просят заполнить одно заявление, по датам с 14.08 по 05.09, т.е теоретически 06.09 я должна выйти на работу.

Дальше просят от руки написать заявление на расторжение договора по соглашению сторон с датой 31.08. Меня это смущает, т.к не понимаю, на каком этапе должна пройти компенсация и как это оформляется документально. Ощущение, что хотят обмануть, пользуясь тем, что пока я далеко от Москвы и не готова приехать в офис. Сейчас напишу заявление и они меня просто уволят без выплат?!

Подскажите, пожалуйста, какова процедура расторжения с выплатой компенсации?

Благодарю.

Мать полугодовалого ребенка находится в декретном отпуске. Работодатель устно сообщил, что фирма (филиал) ликвидируется. Хотя ходят слухи, произойдет слияние с другой фирмой. Работодатель предложил увольнение по соглашению сторон (выплачивает 2 з.п.). Вопрос: как поступить, чтобы получить наибольшую мат. выгоду и подстраховку на будущее? Какие компенсации получит человек в том и другом случае (увольнение по инициативе работодателя и по соглашению сторон).

Какие нужны документы, чтобы подтвердить уход за отцом инвалидом 1 группы? И какие документы нужны, чтобы показать отсутствие других лиц, обязанных его содержать?

Могу ли я получать пенсию или зар. плату по уходу за родителя, так как они больны. Возраст родителей 73-76 лет. Как это правильно оформить?

Родители 68 и 70 лет заболели короновирусом. Я живу и работаю в другом городе. Имею ли право на больничный по уходу за ними? Болеют уже 3 ю неделю, в больницу не забирают, началось осложнение в виде пневмонии и нуждаются в уходе.

Такой вопрос, я хочу взять отсрочку от армии по уходу за больным родственником, была справка из больницы о том что человек нуждается в постоянном постороннем уходе, военкомат её не принял и сказал что нужна справка из бюро МСЭ, но такая проблема, меня вызывают в военкомат 17 декабря, и я чисто физически не успеваю её сделать, запись к врачам, прохождение комиссии больным, всё это по меньшей мере займет месяца 2, а то и 3, можно ли в данном случае просить у военкомата отсрочку до весеннего призыва на время сбора документов? И если да то какие аргументы при этом использовать?

Муж оформил декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, когда ему (ребенку) исполнилось 7 месяцев. До этого пособие жена на себя не оформляла (жена не работает). Будут ли выплачены пособия за эти 7 мес? Если нет, то как вернуть эти деньги?

Иждивение или содержание?

Жена подает документы на ВНЖ, не работает.

Просят в свободной форме написать мне (мужу), что жена находится у меня на иждевении. Я правильно понимаю, что на иждевении только инвалиды стоят, тогда надо писать что на моем содержании находится. Помогите примерно составить бланк заявления...

Проработав у предпринимателя 2 года без трудоустройства трудоустраивалась через суд что бы пойти в декретный отпуск. Дородовой больничный сдала, а вот послеродовой нет и заявление не писала, т.к 1,5 года получала детские думала что могу сидеть в декретном отпуске до 3-х лет. Когда позвонила предпринимателю что бы написать заявление на увольнение оказалось что уже 2,5 года уволена по статье 33. Должен ли предприниматель предупреждать и ознакомить с таким приказом? И могу ли я через суд оспорить эту статью?

Мне пора уходить в декретный отпуск, в поликлинике мне уже выдали все необходимые бумаги для оформления на работе. Вопросы - я обязана уйти в декрет сейчас или могу пока ходить на работ у (я нормально себя чувствую) и оформить декретный отпуск уже перед родами? Какие законом установлены сроки и сколько мне полагается оплачиваемого отпуска и с какого дня он считается? А также, обязана ли я в него уходить в соответствии с бумагами из поликлиники? Заранее благодарю.

В настоящее время суррогатная мама для нас вынашивает ребенка. Я работаю вахтовым методом. Меня интересует, как правильно, и своевременно составить заявления, какие документы и куда подать, посчитать единовременную выплату, ежемесячное пособие, и пособие по БиР, вернее, без учета беременности?

Я многодетная мама, собираюсь выходить после декретного отпуска на работу. Ребенку через неделю исполнится 3 года. Сегодня была в отделе кадров, сказали, что могут мне предложить только график работы с ночными сменами, до отпуска я работала пять дней в неделю без ночных смен. От работников соей службы узнала, что на мое место, месяц назад взяли человека. Как мне быть? В ночные смены работать я не могу.

Дочь в декретном отпуске ребенку год и восемь опять пошла в декрет месяц назад, будут ли ей выплачены декретные суммы.