Должность ип / Трудовое право - 19835 советов адвокатов и юристов

Я ИП и хочу нанять на работу сотрудника, но по личным причинам он не хочет оформляться, есть ли возможность посадить его в офис на полный рабочий день на легальных основаниях?

Умер предприниматель (ИП) 02.02.2015 Г. Сейчас оформляем документы на сына он теже (ИП).

Какую сделать запись в трудовой книжке работникам. Я бухгалтер и есть приказ на ведение трудовых книжек.

С уважением, бухгалтер (жена умершего)

Мой вопрос: Запись в трудовой была такая ИП Иванов Принята на должность кладовщика. Далее следующая запись Принята на работу по совместительству в меб. цех ИП Сидорова на должность мастера цеха. Теперь нужная запись о переводе этого работника на должность мастера цеха но у ИП Иванова т.е. по основному месту работы. Как правильно это вписать.

У меня ИП, за должность по нему в ПФР, я готова оплатить её всю но ни сразу а частями (очень большая) .Вопрос: Могу ли я закрыть ИП с за должностью (оплатить только последний год 2013) и тем самым приостановить начисление в 2014 году, а выплачивать в 2014 году только за должность?

Хочу открыть свое дело - кабинет психологической помощи. Есть диплом, помещение и клиенты. Теперь нужна возможность официально брать деньги за свою работу. Подскажите, достаточно ли будет открытия ИП? Нужны ли еще какие-то разрешающие документы (все-таки медицинский уклон)?

Может ли специалист по охране труда (ИП) быть ответственным по охране труда, пожарной безопасности и т.д., если с ним заключен договор на оказание услуг? В штате он не состоит, может ли он вести журналы инструктажей, ну и соответственно всю документацию (приказы, положения, инструкции и др. документы), не будет ли это являться нарушением? Стандарту специалиста по охране труда он соответствует, соответствующий опыт работы и образование у него есть.

Нужно уволить сотрудника. Я являюсь ИП. Сотрудник оформлен более 1 года с минимальным окладом 12 000₽ в месяц. Увольняю по причине некачественной работы, грубому обращению с клиентами (продавец-консультант). Есть вероятность что по собственному уволить не получится. Хочу узнать ряд вопросов: В какие инстанции может жаловаться работник? И какие последствия для работодателя ИП? Как уволить по статье?

Я ИП мне надо оформить работника через ИП, подскажите пожалуйста как правильно оформить, какие нужны документы для оформление работника.

Я до 23 августа в декрете (ребенку будет 1,5 года) и снова беременна. До декрета работала в ИП,которое сейчас переоформляют, меняется начальство. Сказали, что после декрета меня переоформят, заново подпишут договор. Может ли новый директор меня уволить, не переоформить?

Я работаю в ИП по трудовой книжке и хотела бы узнать что мне положено с работы по выплатам в случае беременностии могут мне в выплатах отказать на основании того что он чвстник и ничего платить не будет?

Я планирую оформиться как ИП и заниматься продажей популярных товаров в интернете, сотрудничая со специальной дропшиппинг-платформой, посредником. В их задачу входит подтверждение заказа и доставка товара с оптовой базы покупателю (почтой или курьером). Они же получают от покупателя деньги, затем перечисляют их мне за вычетом стоимости товара, доставки и их вознаграждения. Причем деньги они могут перечислить только на банковскую карту, а не на расчетный счет.

Вопрос: при таких условиях могу ли я использовать УСН 6%? Верно ли я поняла, что в 2018 году при использовании УСН деньги можно получать только наличными через кассовый аппарат или на расчетный счет банка? Какую систему налогообложения стоит использовать в моем случае?

Спасибо.

У родственника алименты и вражда с женой поэтому средства не хотелось бы чтобы попадали к жене либо максимально мало (ребенку ни в чем не отказывает помимо), официально не работает. Если открыть ип и устроить его на 0.25 ставки к себе в ИП, ИП с нулевой отчетностью чтобы висело, должность бухгалтер к примеру на 0.25 ставки. Т.е. на 2 часа в день. Трудовой договор, приказ, отчисления за сотрудника и ИП все как положено. Сколько схема продержится, какова практика дел если жена подает на твердую сумму алиментов а не от зп, каковы решения и сколько времени удастся выйграть этой схемой?

ИП переезжает в другой город и там будет заниматься предпринимательской деятельностью.

Как правильно уволить работников и какие компенсации им положены?

Нужно грамотно перевести деятельность с одного ИП на другое ИП, тк у первого ИП есть проблемы с ФНС. Штат сотрудников 40 чел. Остаток товаров более 60 млн. около 500 контрагентов - партнеров. Что нужно учесть в такой ситуации? Чтобы у второго Ип в случае банкротства первого не было проблем. По прогнозам время есть около 11 месяцев до блокировки счетов первого ИП.

ИП нужен исполнительный директор. Как оформить кадровые документы на руководителя. Если можно пошагово от А до Я. Спасибо!

Директором МУП назначено лицо, являющееся индивидуальным предпринимателем. Правомочно ли такое решение муниципалитета и какие правовые последствия в действиях назначенного директора. Выписка в ЕГРИП актуальна, что на момент назначения и в настоящее время он является индивидуальным предпринимателем.

Дочь открыла ИП по моей просьбе, чтобы я могла официально работать и заключать договора с клиентами официально. Мне это нужно для работы, сама не имею возможности открыть ИП на себя. Вопрос: если возникнет с клиентом спорная ситуация и дойдёт до суда, как оформить документально, чтобы ответственность несла я? Доверенность от дочери на все действия с ИП или приказ о назначении меня ответственным лицом (или директором, или ещё что-то…)

Работаю на ип, которое переоформилось в ооо, Островок в торговом центре, проработал порядка 9 месяцев, собрался увольняться, сообщил За неделю до, провели Ревизию, вышла недосдача на 38 тысяч рублей, не выплачивают зарплату (как оклад, так и процент), говорят пока не подпишу расписку о выплате, не дадут, грозятся судом и то что создадут'' проблемы '', работаю не официально, никаких бумаг никогда не подписывал, что мне грозит и как поступить если дело дойдёт до суда, можно ли на них подать встречный иск по какой либо статье? Заранее спасибо.

Как правильно заполнить графу "адрес организации" в заявлении на загранпаспорт, если работодатель ИП, и у него нет юридического адреса?

Работаю у индивидуального предпринимателя, работа нравится. Руководитель предложил уволиться по соглашению сторон, мотивируя нежеланием со мной работать. Нареканий и взысканий за все время не было. От предложения уволиться по инициативе работодателя с моей стороны последовал отказ. Мне установили срок для поиска новой работы пару недель. Полагаю, что грядет сокращение численности и первым претендентом буду я, хотя работаю дольше всех, опыта и проф знаний больше, чем у других. Обязан ли ИП заранее предупреждать о сокращении и за сколько? В трудовом договоре эти моменты не прописаны или работающие на ИП, в отличие от сотрудников организаций, не имеют таких прав и гарантий.

Индивидуальный предприниматель, у которого я работаю, закрывает свою деятельность и просит написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Мне до пенсии осталось 1 год и 5 мес. Как правильно уволиться.

Здравствуйте! Может председатель фермерского хозяйства--ЮРЛИЦО быть одновременно ИП КФХ. или просто ИП с другой деятельностью. Спасибо.

Декретный отпуск для ИП.

Добрый день, я ИП но и есть второе место работы Колледж Современных Технологий, Преподаватель дополнительного образования по совместительству. В договоре указано что по совместительству. Сам договор закончится в июне 2020. Когда пришла писать заявление на декретный отпуск, мне отказали, сказали мы не основное ваше рабочее место, вам выгоднее брать декрет через ИП. Но почитав про декрет через ИП я должна платить за год страховые взносы, а какой смысл от декрета когда я плачу и мне потом с этих денег отчисляюи, я итак плачу и пенсионку и налоги за себя. Мне непонятно почему на работе отказали, и еще они видимо очень хотят чтобы договор закончился в июне и все, а ведь если я напишу на декрет а потом по уходу за ребенком получается три года им меня не уволить, так это или нет? Посоветуйте как быть.

Я студент психологического факультета. Нашла место для опыта поработать помощником у психолога. Он (психолог) работает как ип и даже обещал меня устроить по трудовой. Но у него уже есть свои клиенты и у него с этим проблем нет. а если он меня устроит и в трудовой будет стоять просто печать ип, то потм в будущем можно как-то доказать, что это ип открыто именно как оказание психологических услуг, а не продавец, например и что работала именно у психолога? Ведь на печати просто его имя и написано, что ип, а сфера деятельности не указана. Как доказать вид деятельности? Спасибо большое!

Большое спасибо.

Ип на усн доходы минус расходы дал займ ип на енвд, может ли он забрать займ у ип на енвд товаром по товарному чеку через его розничную точку с последующей реализацией этого товара третей стороне.

Положены мне отпускные если я работаю не официально? И имеют право ип не плотить вообще отпускные даже официально устроеным людям? И ка с этим бороться.

Работала в ИП без оформления договора более 2 х лет. как наказать за это ИП? куда обращаться? Какие док-ва нужны?

Скажите пожалуйста уважаемые юристы! Я являюсь ИП, но на работе попала под сокращение. При постановке на биржу труда это повлияет на мои последующие выплаты как безработной? Сдаю декларации с нулевым доходом так как по факту предприятия нет.

Второй вопрос: сократят меня 16 февраля, а заявление и о оплате проезда я писала с 1 марта, но тут внезапно сокращение нагрянуло, обязан работодатель оплатить мне проезд раньше?

Спасибо большое за ответ! С уважением к Вам.

Беру на работу сотрудника, у меня ип,как написать в договоре, куда я его беру (в ИП...?) как то странно звучит, принимается на работу к ИП?

Работала в ИП без договора. Начальник не выплатил заработную плату за два месяца. Возможно ли правовыми способами взыскать с него полагающиеся мне деньги?

У меня Ип с оквэдом 88.91-Предоставление услуг по дневному уходу за детьми. Какую должность я могу вписать в трудовую сотрудникам, кроме Организатора детского досуга. Лицензии нет.

Работаю массажистом-эстетистом в студии эстетики тела, зарегистрированной на дочь, как ИП. Дочь тоже массажист-эстетист. Я документально никак не оформлена, мы слышали, что родственникам так можно. Услуги в нашей студии эстетического характера. В прокуратуру поступило анонимное письмо с жалобой на меня от якобы пострадавшей от моего массажа и о том, что я веду незаконную медицинскую деятельность.

Вопросы: Как реагирует прокуратура на такие анонимные письма, не содержащие никаких доказательств. Не будет ли вопросов у правоохранительных органов о моем трудоустройстве в студии.

Светлана.

При приеме на работу внешним совместителем в вуз, требуют копию трудовой книжки с указанием основного места работы. Можно ли внести в трудовую книжку запись Индивидуальный предприниматель, как основное место работы?

Закрывают торговую точку, в которой я работаю. Но ИП не закрывается. Я прошу написать причину увольнения в связи с ликвидацией производства, мне отказывают, потому, что ИП не закрывается, говорят - так нельзя. По сокращению штата - тоже нельзя, так как увольняют всех продавцов. То есть, я не могу обратиться в службу занятости в связи с ликвидацией торговой точки и попробовать получить пособие. Мне 50 лет, в таком возрасте трудоустроиться сложно. Могу ли я, все-таки, требовать формулировки в связи с ликвидацией производства или по сокращению штата?

Моя сестра ип но через самовыдвижение выдвинулась на должность главы села суордах говорят что ип не могут а в законе говоритсячто только уголовники не имеют право.

ИП прекращает свою деятельность. Имеется срочный договор с сотрудницей, которая оказалась беременной и периодически берет больничные. Какие дейтствия должен предпринять работадатель, чтобы правильно завершить договор до скрока его дейтсвия. Возможно ли удедомить сотрудника на больничном и в какие сроки.

Спасибо за ответ.

Необходимые и достаточные реквизиты для гарантийного листа покупателю:

Данные сервисного центра: Наименование, Адрес, телефон, режим работы.

Данные ИП на печати: ФИО, ИНН, ОГРНИП. Адрес до района не полный.

Достаточны ли будут?

Я ИП, в трудовом договоре с работником не оговорены размеры компенсации и сроки предупреждения об увольнении, но написано, что работодатель осуществляет все выплаты согласно законодательства РФ. Дело в том, что у меня ювелирный салон, уведомлять заранее сотрудника не могу, во избежания кражи, но сейчас нужно срочно сократить штат, чтобы выжить в сегодняшних условиях. Как с наименьшими для меня потерями, законным способом уволить сотрудника?

Муж ИП грузоперевозчик. Разгружался на заводе по производству полимеров. На разгрузке должен был быть в закрытой одежде, но забыл про это условие и прошел в шортах. На пропускной ничего не сказали, пропустили. На выходе остановила служба безопасности и сказала, что это нарушение. Это действительно нарушение? Какие штрафные санкции предусмотрены за это? Спасибо.

Работодатель объявил о реорганизации юр.лица. Наш филиал отдают ИП и нужно написать заявление на увольнение 31.08.Вопрос могу ли я потребовать выплату пособий, если я отказываюсь переходить?

А если у меня есть ип но я по доверености передала его человеку это законно просто мне тут приходили и говорят ип подазрительное хотя мы все нологи платим.

Может-ли индивидуальный предприниматель нести ответственность (и быть приравненным) в уголовном судопроизводстве к «должностному лицу» или к «коммерческой или иной организации» ?

То есть можно-ли ИП судить как должностное лицо или коммерческую организацию по отдельным уголовным статьям?

Являюсь ИП, имею лицензию для перевозки пассажиров и иных лиц, имею один автобус (категории М 2), зарегистрирован как на физ. лицо, установлен тахограф. При использовании автобуса как физ. лицом (для собственных нужд семьи, легкового автомобиля не имею), надо ли вставлять карту водителя в тахограф, заполнять путевой лист, заключать договор фрахтования с членами семьи?

Работаю в ИП кладовщиком, меня обязывают ставить подпись за механика (стоит моя фамилия) механика у нас нет, я по должности только кладовщик, авто не компании, водители со своими авто, вопрос буду ли я нести какую либо ответственность если из за неисправности случится дтп?

И снова здравствуйте!

И снова бальзамы)).

Регистрирую ИП для торговли бальзамами (безалкогольными), торговать планирую как через интернет-магазин, так и через торговую точку.

Вопрос: обязательно ли использовать ККМ или достаточно БСО?

И могу ли я использовать для расчетов по карте свою личную карту?