Дородовые и послеродовые выплаты / Льготы и компенсации - 348 советов адвокатов и юристов

Мы живем в Крыму, дочь ждет ребеночка в конце января, по новым законам Российской Федерации есть ли какие то выплаты по дородовыми послеродовым отпускам?

Вышла на работу учителем вместо сотрудницы, находящейся в декретном отпуске. Со мной заключили трудовой договор на год. В данное время сама оказалась в положении. Будут ли мне начисляться дородовые, послеродовые из данной школы? Спасибо.

С 2010 года работаю как ИП, отчисления в ФСС не делала. Параллельно работала в ОАО Ростелеком июль 2010 - июнь 2013 года по трудовому договору (справки 2-НДФЛ имеются). Сейчас нахожусь на 5 месяце беременности. Положены ли мне дородовые и послеродовые выплаты? Если да, то как их рассчитать? Если нет, то можно ли сейчас устроиться на работу в ИП? Какие отчисления работодатель обязан будет сделать за меня, чтобы мне получить дородовые и послеродовые? Какие еще выплаты мне положены? Как рассчитать пособие на ребенка до 1,5 лет?

Я нигде не работаю.8 октября 2016 г. родила сына. Положены ли мне выплаты дородовые и послеродовые? Если да, то кто это должен делать. Спасибо.

Разъясните пожалуйста! Я беременна скоро декрет получу ли я дородовые и после если работодатель не отчислял за меня налоги последние 4 месяца, и видела на сайте что какие то документы нужны от мужа? Какие? Он у меня не гражданин рф. не хотелось бы остаться ни с чем все таки там не плохие деньги.

Я не работаю и нахожусь на 7 месяце беременности. Может ли мой муж получить дородовые и послеродовые у себя на работе? И какие пособия мне полагаются?

Молодая женщина перед рождением ребенка стояла на учете в центре занятости. Ей выписали в женской консультации дородовой и послеродовой больничный лист который она сдала в соц. защиту. Должны ли ей оплатить эти больничные листы и где?

, если на них оформлена официально. (бюджетные организации)

Могу ли я расчитывать на послеродовые или какие либо другие выплаты если я официально нигде не работала и являюсь безработной на момент беременности? Муж в данный момент тоже безработный. Спасибо!

Вопрос: Судебные приставы имеют ли право удержать 50% суммы с дородовых и послеродовых выплат (декретные выплаты). С зар. платы у меня удерживают 50% по решению суда по кредиту.

Кажите пожалуйста, я устроилась на работу 2.07.2014 и уволилась 1.12.2014.. сейчас уже месяц работаю на другой работе не официально... у меня шестой месяц беременности я мать-одиночка, и ещё осталась сиратой, мне 24 года, пологается ли мне какие нибудь выплаты?

Я представитель организации - работодателя. Ответьте пожалуйста, если для оформления пенсии гражданин предоставляет стравку о заработной плате за 5 лет, законно ли требование Пенсионного фонда о предоставлении сведений на бывшего работника за 12 лет его работы в нашей организации? Так же в справке требуется указать месяцы, за которые производились выплаты по беременности и родам (по дородовым и послеродовым листам) с указанием приказов и сумм этих выплат - это тоже законное требование?

Я гражданка РФ, прописана в СПб, муж тоже. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку 2 года. В июле должен родится еще один ребенок. Могу ли я рассчитывать на выплату декретного отпуска от работодателя, если у меня нет возможности оформить больничный лист (потому что в настоящее время нахожусь за границей - мужу предложили работу по контракту, мы уехали с ним). И будут ли нам полагаться какие-нибудь пособия по рождению ребенка, если ребенок родится не в России.

Меня сократили по допсоглашению, 30 сентября 2015 последний раб. день, в этот же месяц я узнала о беременности. На какие выплаты я могу рассчитывать, в биржу труда не обращалась.

Меня интересует такой вопрос: Организация с которой я уходила в декретный отпуск задерживают выплату детских пособий, объясняя это тем что они переехали на другой адрес, что главный бухгалтер только что приняла должность, денег нет и когда будут не известно. Разве детские пособия они выплачивают со своего кармана? Объсните мне подробно как мне быть, и куда обратиться?

В соцзащите сказали, что не работающим иинвалидам пособий не каких не положено, надо устраиваться на работу.

Здравствуйте, у меня с сыном временное убежище на территории РФ,при рождении второго ребенка с официальным стажем 6 месяцев, положены ли выплаты пособия.

У меня открыто ип но никаким видом деятельности сейчас не занимаюсь, через месяц у меня появится ребёнок, на какие выплаты я могу расчитывать? И куда мне обращаться? Официально не замужем, с отцом ребёнка не общаемся.

В настоящее время суррогатная мама для нас вынашивает ребенка. Я работаю вахтовым методом. Меня интересует, как правильно, и своевременно составить заявления, какие документы и куда подать, посчитать единовременную выплату, ежемесячное пособие, и пособие по БиР, вернее, без учета беременности?

Расскажите, пожалуйста, какие выплаты должно предприятие при ликвидации беременной и какие выплаты она может получить от фсс?

Дочка работает на временной должности на время декретного отпуска работницы. Если она забеременеет до выхода работницы, какие выплаты и в каких размерах ей положены?

Скажите пожалуйста я работаю в детском саду воспитателем. Нклелю назад родила ребенка теперь незнаю где оформлять пособия декретный?

Я студентка, учусь на очном отделении. 6 июня родила. Должна ли я получить декретные, если при этом получаю стипендию, и какие пособия мне должен выплатить университет?

Я являюсь директором ООО и единственным учредителем с 24.12.2013 г. открыто и деятельность пока не вела тесть сдавала нулевую отчетность в ноябре 2014 г. забеременела 2-м ребенком сейчас нахожусь на 35 недели беременности мне выдали в ЖК больничный и справку о постановки до 12 недель на учет по беременности. Сама себе выплотить я не могу декретные 70 дней до родов 70 дней после родов тк.я даже не успела открыть расчетный счет и дальше пока деятельность вести не смогу временно буду находиться в отпуске по уходу за 2-м ребенком. В фсс меня футболят потому что я не платила им отчисления. Что мне теперь делать очень нуждаюсь в этих деньгах даже по минимуму. Закрыть ооо возможности нет да и смысла тоже надеюсь по выходу из декретного отпуска работать. Помогите пожалуйста разобраться а то скоро я рожу!

Мне пора уходить в декретный отпуск, в поликлинике мне уже выдали все необходимые бумаги для оформления на работе. Вопросы - я обязана уйти в декрет сейчас или могу пока ходить на работ у (я нормально себя чувствую) и оформить декретный отпуск уже перед родами? Какие законом установлены сроки и сколько мне полагается оплачиваемого отпуска и с какого дня он считается? А также, обязана ли я в него уходить в соответствии с бумагами из поликлиники? Заранее благодарю.

Я работаю в ООО администратор салона красоты по тд,сейчас я беременна, выплачивает ли Ооо декретные или нет? до декрета еще долго, как бы еще не уволили, узнав о положении.

У меня двое детей и мы получаем пенсию по утере кормильца. Я не работаю, сижу в отпуске по уходу за детьми. Сейчас живу в гражданском браке и ждём ребёнка. Кто мне начислит или нет декретные и буду ли я получать пенсию если мы распишимся?

Такая ситуация я работаю в организации которая привязана к банку (тоесть формалины по тк рф в банке все официально) только сейчас наша организация захотела сменить банк. И мы будим уходить не переводом а писать по собственному. А я ухожу в декрет через месяц, когда именно будет переход начальство молчит. Мне вообще стоит переходить или остаться в старом банке и там получать декретные и пособие. Я переживаю что в новый банк меня могут не оформить беременную? И ещё такой вопрос если я останусь в старом банке и у него отберут лицензию то как я буду получать детские выплаты? Если как то через государство там оформляется то сумма будет как в банке бы выплачиваться или меньше? Спасибо.

Если женщина уволилась по собственному желанию во время беременности, и до рождения ребёнка не устроилась на работу может ли муж получить пособие по беременности и родам.

Жена сейчас находится в декретном отпуске. Роды были тяжелые и она с трудом передвигается. Могу ли я (отец) оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, не дожидаясь выхода жены из декретного отпуска. По месту ее работы отказываются выдать справку о том что она не получает одноименного пособия до окончания декретного отпуска. Можно что-то сделать в этом случае?

Можно ли выбрать на должность заместителя председателя профсоюза и одновременно на должность председателя территориальной организации женщину находящуюся на до родовом больничном, те в декрете. Обе должности выбореые.

Я ухожу в декрет в декабре 2012 г, 1 января 2014 будет 31 неделя, можно ли уйти в декрет именно в 31 неделю, чтобы декретные начислили за 2012-13 гг.?

Мне 54 года, оформляю пенсию (в прошлом году получила инвалидность) с 1990 года проживаю в РФ,для оформления пенсии потребовали справку о зарплате до 2002 года! В то время проживала в Баку, данных не сохранилось, поскольку началась война и мы просто уехали оттуда, оставив все! где я могу запросить такую справку, тк пенсию насчитали 3700!

Скажите пожалуйста-я вольнонаемный сотрудник полиции, могули я уйти в декретный отпуск? Вообще, считается ли должность старшего инспектора канцелярии дикретной. И что мне пологается.

Есть ли закон, в котором прописано при каких заболеваниях беременной обязаны дать больничный до родов (хронические заболевания, в т. ч. угрозы), либо это только на усмотрения врача? Могу ли я претендовать на больничный до родов, если имеются хронические заболевания, которые могут обостриться, а в первом триместре (по выписке) ставят высокую угрозу невынашивания и с подозрением на скрытую форму сахарного диабета? Если да, то кто должен его давать: терапевт или гинеколог? Куда обращаться, если в нем отказывают?

Работаю по срочному трудовому договору уже полтора года, договор заключался с работодателем с октября 2014 по 31 декабря 2014 г., с 1 января по 31 декабря 2015 г., и с 1 января по 30 апреля 2016 г,робота является основной, в договоре работодатель указывает причину срочного договора (сам является агентом, и ссылается на срок договора оказываемых услуг). Мне уходить в декрет нужно в мае, смогу ли я уйти в декрет, если договор заканчивается 30 апреля?

Я работаю на двух работах. Одна основная, другая по совместительству, на обеих работах оформлена по трудовому договору. Знаю, что на основной работе могу получить пособие по БиР, хочу узнать могу ли я получить пособие по БиР еще и по совместительству, если проработала 6 месяцев?

Ответьте пожалуйста, могут ли на работе принудить уйти в отпуск по беременности и родам ровно в 30 недель, согласно больничному листу, если нет, то на какой закон или статью можно мне сослаться? Спасибо за ответ.

Обратилась в соц защиту по истечении 6-ти месячного возраста ребенка, за пособием на первого ребенка с 2018 г, сказали будут начислять деньги с даты обращения. Могу ли я по закону вернуть деньги за все предыдущие месяца?

Могу ли я подать в суд за моральный ущерб на врачей, допустивших медицинскую халатность. На родах (кесарево сечение после 9 часов схваток) порезали щечку сыну. После операции бросили как собаку на кровать (двигаться не могла так как наркоз еще 2 часа отходил) ребенка перебинтованного напротив меня, до которого даже дотянуться не могла а он все время плакал. Даже не извинились а только сказали что шрамы украшают мужчин. Поставили кучу диагнозов и плюс испуг. Сейчас нужна помощь хирурга и др специалистов а это куча затрат. Да и чисто по человечески могли бы просто извиниться я бы все поняла.

Я работаю учителем в ГБОУ с 1.09.09. Мой ежегодный отпуск 56 дней. За этот год я отгуляла отпуск летом, как всегда, и вышла на работу 11.08. В декрет с 30 недели мне уходить 2.02.2015. Могу ли я взять отпуск 56 дней с 12.01.2015 по 8.03.2015, а больничный по беременности и родам принести 9.03. или 10.03, если там праздничный нерабочий день? Получается что 140 оплачиваемых дней мне отсчитывать с 10.03. и именно после 140 дней после этой даты писать заявление по уходу до полутора лет?

Как поступить в следующей ситуации. У меня беременность 20 недель, работаю на фирме, официально оформлена. В связи с кризисом, директор решил отправить меня в административный отпуск без сохранения заработной платы. Имеет ли он на это право, и если нет, то как мне быть?

Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, если ребенок часто болеет. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В июне ему исполняется три года. Могу ли я продлить отпуск еще на полгода-год? Что для этого надо?

Устроилась на работу в апреле 2016, в июле узнала что беременна. Ухожу в отпуск по беременности и родам в середине января 2017 года. В декабре 2016 хотела взять ежегодный отпуск перед декретным. На сколько дней я имею права?

Добрый день. Нахожусь в декрете, хочкюу выйти на работу. Но меня не допускают. Сначала выяснилось, что на мое место взяли человека на постоянное место работы. Сейчас обьясняют тем, что персонал магазина судится с компанией, куда я хочу выйти. Была большая редостача по инвентаризации. Суд еще идет. Что мне делать? Имеют ли право меня не допускать до работы?