Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Вопросы о зарплате в филиале ФБУ и правилах увеличения оклада и премий

Здравствуйте, Светлана!

Заработная плата должна ежегодно индексироваться. Если этого не делается, то Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Работаю в филиале ФБУ (федерального бюджетного управления) с 2016 г, зарплата как была 23000 р (вместе с премиями), так по сей день и осталась. В очередной раз в октябре увеличили оклад на 3%,но сняли премию. Якобы в бюджете нет денег. Подскажите, пожалуйста, должна ли у меня увеличиваться зарплата или так разрешено? И попадаем ли мы на увеличение с февраля как федеральные или нет?

Надбавки для лейтенантов после училища - что нужно знать о добросовестном исполнении служебных обязанностей

Указанное - не предусматривается постановлением и Правилами.

Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи" Слышал, что первые 6 месяцев службы, только выпустившемуся из училища лейтенанту не могут уменьшить размер надбавки за добросовестное исполнение служебных обязанностей. Даже если есть строгие выговоры или не сдана физ. подготовка. Знает кто-нибудь в каком документе это написано? Распространяется ли это на премию 1010?

Скажите пожалуйста будет прибавка бюджетникам.

18 ноября Министерство финансов Российской Федерации приняло решение все же оставить ежегодную индексацию для некоторых бюджетников государственных структур. Получат повышение оклада с 1 января 2021 года все следователи и прокуроры страны. Соответствующая поправка уже была внесена в проект бюджета РФ на следующий год.

Проиндексирован будет не только оклад, но и различные премии и надбавки. Увеличат заработную плату следователей и прокуроров на 5,7%. Это больше ожидаемого годового уровня инфляции за текущий год.

Остальные госслужащие повышения заработной платы в новом году не дождутся. Ранее председатель Министерства финансов РФ Антон Силуанов заявлял, что временно заморожена индексация зарплат была для экономии государственного бюджета. За 2 следующих года правительство планирует сохранить таким образом 200 млрд рублей. Скажите пожалуйста будет прибавка бюджетникам.

Как написать рапорт на материальную помощь на ребенка инвалида военнослужащему?

По данному основанию материальная помощь не предусмотрена.

См. Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи". Здравствуйте, как написать рапорт военнослужащему на материальную помощь, т.к имеется ребёнок инвалид и положена она или нет Как написать рапорт на материальную помощь на ребенка инвалида военнослужащему?

Я молодой специалист в детском саду, работаю в городе, какие выплаты мне полагаются?

Здравствуйте! Вам могут быть положены следующие стимулирующие выплаты:

1)Премия. Может быть единовременной — за достижения в работе в конкретный месяц и регулярной, когда ее выплачивают каждый месяц и она составляет процент от оклада.

2)Вознаграждение. Это может быть 13-я зарплата в конце года или поощрение за стаж. Первую выплачивают регулярно и формируют из итогового дохода ДОУ или неистраченного фонда зарплаты. Премия за выслугу лет — ежемесячная надбавка или ежегодное поощрение.

3)Надбавка. Этот вид вознаграждения получают педагоги со званиями, учеными степенями, наградами. Надбавками также поощряют воспитателей за высокие достижения в работе.

(ст.129 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ, Письмо Министерства образования и науки РФ от 31.03.2008 № 03-599, Приказ Министерства труда и социальной защиты от 26.04.2013 № 167 н.) Я молодой специалист в детском саду, работаю в городе, какие выплаты мне полагаются?

Литературный клуб планирует учредить ежегодную школьную литературную премию - законно ли это и будет ли взиматься НДФЛ?

Литературный клуб без без образования юр. лица имеет право учредить ежегодную школьную литературную премию. НДФЛ зависит от того как это будет оформлено. Если приз или подарок, то сумма не более 4000 рублей в год на 1 человека. Если пожертвование, то без ограничений. В данном вопросе и клуб и частное лицо имеют равный статус. Литературный клуб без без образования юр. лица желает учредить ежегодную школьную литературную премию. Имеет ли он право это сделать? И будет ли взиматься НДФЛ если материальные средства для награждения выделчяет частное лицо, участник литературного клуба? Законно ли все это?

Налог с ежегодной премии - законность взимания в организации.

Добрый день. Да, это законно. Здравствуйте.

Подоходный налог удерживается со всех доходов, так что - правомерно. У меня такой вопрос работаю в организации! Все легально 2 ндфл и все подобное пришли расчётные листы и мы с коллегой заметили что с ежегодной премии у нас подоходный налог вопрос законно ли это?! Спасибо!

Влияют ли больничный и перерасчёт з/п и отпускных на средний заработок?

Добрый день, не входят больничный и перерасчет отпускных за прошлый год. Перерасчет зарплаты зв прошлый год входит в части, если относится к расчетному периоду.

Для оплаты ежегодного отдыха суммируются выплаты за последний год и делится на время работы в календарных днях — правила расчета среднедневного заработка.

В сумму выплат можно включить только те доходы, которые связаны с оплатой фактического труда сотрудника. Прежде всего, это зарплата и стимулирующие выплаты в виде премий.

Все прочие выплаты (отпускные, социальные пособия, материальная помощь, компенсации) не учитываются в суммарном доходе для определения среднедневного заработка. Входят ли в средний заработок сумма по больничному листу и суммы полученные по суду по перерасчёту з/пл и перерасчёт отпускных за прошлый год при начислении отпускных!?

Я военный и взял материальную помощь, должен ли я её вернуть при увольнение по несоблюдению контракта?

Здравствуйте.

Возвращать не нужно, если в 2020 году у Вас не закончен отпуск за 2019 год по увольнению.

В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит; в период нахождения в распоряжении командиров (начальников); увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, — за год, в котором оканчивается отпуск (п. 6, Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи, утвержденных Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи»). Я военный и взял материальную помощь, должен ли я её вернуть при увольнение по несоблюдению контракта?

Быстрое погашение кредита - возможен ли возврат страховки и что говорит договор с компанией Helios?

Что именно в договоре страхования не прописано? За все 5 лет страхования оплачена страховая премия или ежегодно платили? Название страховой компании юристам ни о чем не говорит. Если по вашему договору страхования выплата возмещения по страховому случаю обусловлена остатком по кредиту, то можете. Брал кредит на 5 лет, погасил за 1.5 года. Могу расчитывать на возврат части страховки?. стаховая компания-гелиус. В договоре страховки не прописано.

Госслужащий без премий - имеет ли право работодатель не выплачивать премии ко дню социального работника и ежегодную?

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе премий, в том числе определение условий и порядка выплаты этих частей, устанавливаются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Я работаю госслужащей уже 17 лет, в 2019 году не не выплачивали ни разу премии, даже ко дню социального работника и ежегодную. Имеет ли на это право работодатель. Взысканий за 17 лет работы не имею.

Мошенничество с ежегодными премиями - как вернуть украденные деньги?

Здравствуйте.

Какую сумму перевели? Как вернуть деньги? Есть такая, ежесезонная премия года, якобы ты выйграл деньги и тебе надо оплатить их получение... Оплачиваешь, деньги снимают а приз не присылают.

Лишение ежегодной премии из-за несдачи итоговой проверки по Физо и назначения ЛФК - законное решение или несправедливость?

По нормам действующего законодательства премии не могут лишить. Её могут не начислить. В каких случаях не начисляется премия, нужно смотреть в положении о премировании или в условиях трудового договора. Я не сдал итоговую проверку по Физо, но потом мне поставили ЛФК. Законно ли меня лишили ежегодной премии, если выговоров и взысканий у меня нет.

Урезание ежегодной премии из-за небольшого количества больничных дней - законно ли это?

Читайте договор о премировании на вашей работа. Я была в этом году на больничном всего 2-3 раза не больше, но из за этого мне урезали ежегодную единоразовую премию на 10%, законно ли это?

Досрочное погашение кредита и возврат денег из оплаченной страховой премии - что говорит договор?

Приветствую Вас.

Увы, надежд нет. И судебная практика отрицательная. Здравствуйте! Вы можете расторгнуть договор страхования на протяжении всего периода его действия. То есть, если договор ещё действует расторгайте. Добрый день, Юрий!

Вы имете право получить часть денег за неиспользованный период только в случае если размер страховой суммы привязан к остатку задолженности по кредиту. То есть страховая сумма ежегодно уменьшаеться с уменьшением кредитного долга. Если у вас есть такое условие, то на основании ст.958 ГК РФ вы сможете вернуть через суд страховку.

Смотрите суд. практику за 2019 г. Верховный суд дал разьяснения по этой ситуации. При оформлении кредита был заключён договор о страховании жизни и здоровья с выплатой страховой премии за весь срок кредита, в моем случае 5 лет. Вопрос такой: при досрочном погашении кредита через два года, должны ли вернуть деньги из оплаченной страховой премии за оставшиеся 3 года. В договоре об этом ничего не прописано.? Спасибо.

Учитель высшей категории в малокомплектной школе - размер премии по Указу президента

На премию могут рассчитывать, к сожалению, не все учителя, а только 1000 самых лучших учителей России.

Сама премия будет присуждаться ежегодно ко Дню учителя. Но только по результатам педагогического конкурса среди учителей общеобразовательных школ, которые реализуют программы:

начального общего,

основного общего,

среднего общего образования.

Третье ограничение – это наличие педагогического стажа не менее 3 лет. Я работаю в малокомплектной школе. У меня 14 часов. Являюсь учителем высшей категории. Какая премия, в какой сумме мне будет оказана по Указу президента?

Когда нужно заключать договор страхования при оформлении ипотеки в Сбербанке?

Договор страхования нужно подписать в день сделки! Т.к в этот момент формируется кредитный договор, если не будит полиса страхования, то ваша % ставка поднимется на 2% от ключевой ставки банка.

Перед подписанием договора внимательно читайте кредитный договор, т.к при неоплате страховой премии ежегодно, банк вправе поднять ставку в одностороннем порядке. На днях будем оформлять в банке ипотечный договор в сбербанке. Надо оформить страхование жизни и недвижимости. Установлено ли законом, когда именно нужно заключать договор страхования? В банке уверяют, что до заключения договора КП и кредитного договора. Но установлен ли законом какой-то срок после подписания ДКП и кредитного договора для подачи в банк документов о страховании?

Не учтена годовая премия при расчете отпускных для работника, перешедшего на декретную ставку

ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

При начислении премии по итогам работы за год, если год отработан полностью, сумма начисленной премии учитывается при расчете средней заработной платы, в полном размере. Если год отработан не полностью, то премия учитывается пропорционально отработанному времени в расчетном периоде (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2008 № 535-17). В рамках одной организации в через увольнение перешла работать на декретную ставку. При расчете отпускных мне не была учтена годовая премия за период работы который предшествовал переходу, хотя выплата премия была произведена уже когда я работа на декретной ставке. Правомерно ли это.

Правомерно ли лишать военнослужащего премии при выполнении своих обязанностей

Здравствуйте, за физо идет отдельная надбавка к окладу и она не считается премией. Вы можете подать рапорт о ежегодной материальной помощи. Здравствуйте, командир воинской части вправе снизить размер выплаты премии за ДИДО исходя из эффективности служебной деятельности военнослужащего и результатов по физической подготовке. (п. 80 Приказа МО РФ от 30.12.2011 N 2700). Наличие у военнослужащего несовершеннолетнего ребенка-инвадида не является препятствием для указанных действий. Да, но за физо лишают премию, которая к ниму даже не относится, от того и спрашиваю. Имеют ли право лишать военнослужащего премии за добросовестное исполнение своих обязанностей в частности за сдачу физо на удовлетворительно, если у него несовершеннолетний ребёнок инвалид. Супруга без работы.

Отказ работодателя в премии к дню учителя во время отпуска - закономерное действие или нарушение прав сотрудника?

Здравствуйте! Конечно, нет.Отпуск не является основанием для отказа в премии к ежегодному Празднику-Дню учителя. Я нахожусь в отпуске и в это время всем педагогам выдали премию к дню учителя, а мне не дали премию объяснив тем что я в отпуске. Прав ли работодатель?

Вопросы оплаты премии и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданскому персоналу в войсковых частях

На внутренние локальные акты. Вопросы премии не регулируются никакими федеральными или региональными законами и пр. Премия - не зарплата. Все зависит от командования. Почитайте внутренние документы войсковой части. У вас же есть финчасть. Поэтому право не выплачивать премию у командования имеется. На гражданке также. Все это - ЗАКОННО. Еще раз говорю: это - не зарплата. Имеют ли право не оплатить премию из фонда экономии гражданскому персоналу в войсковых частях за период когда работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске? Если не имеют право, то на какие нормативно-правовые акты ссылаться?

Будет ли мне выплачена ежегодная премия в ноябре по окончанию контракта в армии?

Добрый день, скорее всего нет, поскольку приказ на ее выплату оформляется в декабре, то есть после истечения срока действия Вашего контракта. Скажите пожалуйста, я работаю в армии по контракту не офецер, обычный контрактнику, мой контракт заканчивается в конце ноября, а ежегодная премия так называемая 10 10 выплачивается в декабре, скажите выплатят ли мне не полную ежегодную премию по окончанию контракта в ноябре?

Законность ежемесячного выдачи премии вместо ежегодной и ее определение согласно статье 192 ТК РФ

Здравствуйте, Станислав!

Для того, чтобы понять на каком основании возможно лишение премии необходимо ознакомиться с положением о премировании. Мой ЗП, состоит из оклада + премия, как написано в договоре, но премия не годовая, а выдается каждый месяц (предполагаю что издается приказ о премировании) которая не подходит по статье 192 тк рф. Пытаются лишить премии за текущий месяц, с чем я не согласен. Законно ли это? И если согласно ст. 192 тк рф что премия выдается раз в год, тогда какое правильное определение этой выплате?

Почему моя зарплата не была индексирована в течение двух с половиной лет и возможно ли индексирование в виде единовременной

Законодательство - в настоящее время не обязывает работодателя проводить ежегодную индексацию, да еще и на какую-то определенную сумму (процент). Поэтому подобное увеличение - вполне допустимо. Сергей, на сегодняшний день работодатель сам принимает решение относительно индексации.

Хотя по смыслу ситуации - индексация это повышение оплаты труда, подразумевается, что она происходит на постоянной основе на будущее. Это не разовая премиальная выплата. В принципе за этот документ можно и "зацепиться", требуя в дальнейшем увеличения оплаты труда на 4%. Не индексировали зарплату два с половиной года на сегоднишний день дали расписаться за индексацию в виде единой премии четыри процента от оклада и то задним числом за январь месяц я не могу понять может ли быть такая индексация в виде еденовременной премии в таком проценте оклад мой 31.500 руб.

Как влияют отпускные и заработная плата на расчет пособия по беременности и родам

Входит.

При определении среднего заработка для расчёта пособия по беременности и родам учитываются все выплаты, из которых производились отчисления в фонд социального страхования: заработная плата, ежегодные оплачиваемые отпуска, премии. В 2016 году ушла в отпуск по беременности и родам. Расчет пособия производили за 2014 и 2015 год соответственно. В 2015 году с 1 июля был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней отпускные и выплатили. Через пару дней в связи с вне плановой проверкой, меня отзывают с отпуска. Отработала весь июль, получила заработную плату за июль. После этого прогулы предоставлены не были. Но у меня претензий нет, работы было много. Вопрос. Входят ли сумма этих отпускных и зарплата за июль в расчет среднедневного заработка при начислении пособия по беременности и родам. Спасибо за ответ.

Ежегодные премии / Трудовое право - 166 советов адвокатов и юристов