Задержка зарплаты на год / Трудовое право - 2959 советов адвокатов и юристов
Сергей, в этом случае возможно признать в суде факт трудовых отношений. Для этого вам нужно подготовиться к суду:
Подтвердить трудовые отношения могут внутренние документы - например, отчеты о проделанной работе, товарные накладные, заявки на перевозку грузов. Не помешает и СМС, а также переписка по электронной почте с работодателем которую перед походом в суд заверить у нотариуса.
Не стесняйтесь письменно задавать вопросы под нужным уклоном: закончился ли у меня испытательный срок, какой результат? Какой у меня режим рабочего времени, кому я подчиняюсь, как взаимодействую с другими отделами, работниками? Какие цели, задачи и сроки командировок? Когда ждать отпуск по графику отпусков?
Удачи! Уехали на вахту в другой регион устроены неофициально без договора нам не платят зарплату и не покупают билеты домой что делать в этом случае.
Сергей, в этом случае возможно признать в суде факт трудовых отношений. Для этого вам нужно подготовиться к суду:
Подтвердить трудовые отношения могут внутренние документы - например, отчеты о проделанной работе, товарные накладные, заявки на перевозку грузов. Не помешает и СМС, а также переписка по электронной почте с работодателем которую перед походом в суд заверить у нотариуса.
Не стесняйтесь письменно задавать вопросы под нужным уклоном: закончился ли у меня испытательный срок, какой результат? Какой у меня режим рабочего времени, кому я подчиняюсь, как взаимодействую с другими отделами, работниками? Какие цели, задачи и сроки командировок? Когда ждать отпуск по графику отпусков?
Удачи!
СпроситьЗа помощью в составлении заявления можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Такого заявления законом не предусмотрено.
Не желаете работать за бесплатно, то обращайтесь с иском в суд. Далее продолжать работать у этого работодателя или нет - Ваше право. Пишите просто как обычное заявление. Что ставите в известность, что приостанавливаете работу в связи с задержкой зарплаты в соответствии со ст.142 ТК РФ. Я хотел написать, что формы нет специальной, Сергей. Если не поняли.
Всё излагайте в свободной форме. Здравствуйте
пишется уведомление в произвольной форме со ссылкой на ч.2 ст. 142 ТК РФ по причине задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней. Как мне правильно написать заявление о приостановлении работы в связи с задержкой зп.
За помощью в составлении заявления можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
Спросить
Такого заявления законом не предусмотрено.
Не желаете работать за бесплатно, то обращайтесь с иском в суд. Далее продолжать работать у этого работодателя или нет - Ваше право.
Спросить
Пишите просто как обычное заявление. Что ставите в известность, что приостанавливаете работу в связи с задержкой зарплаты в соответствии со ст.142 ТК РФ.
СпроситьЯ хотел написать, что формы нет специальной, Сергей. Если не поняли.
Всё излагайте в свободной форме.
Спросить
Здравствуйте
пишется уведомление в произвольной форме со ссылкой на ч.2 ст. 142 ТК РФ по причине задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней.
СпроситьЛНР теперь Россия и миграционные карты уже не нужны. Паспорт РФ Вас сделают не позже 30 дней. Как обычно делают его за 12 - 18 дней.
Самое главное, возьмите листочек или сделайте скрин, что меняете паспорт на РФ.
Единственно что от Вас могут попросить это Регистрацию. Поэтому Миграционную карту не выбрасывайте пока. Сделают Паспорт надо делать Регистрацию в Краснодаре.
Я сам такой же Россиянин в Москве, хотя я коренной Россиянин. Я житель ЛНР у меня 5 числа истекает срок годности миграционной карты паспорт РФ в процессе осталось сделать перевод документов заверений нотариусом и всё проблема в том что зарплату затягивают я не могу оплатить эту услугу, Скажите пожалуйста что будет если я подам заявление на паспорт после 5 числа этого месяца.
ЛНР теперь Россия и миграционные карты уже не нужны. Паспорт РФ Вас сделают не позже 30 дней. Как обычно делают его за 12 - 18 дней.
Самое главное, возьмите листочек или сделайте скрин, что меняете паспорт на РФ.
Единственно что от Вас могут попросить это Регистрацию. Поэтому Миграционную карту не выбрасывайте пока. Сделают Паспорт надо делать Регистрацию в Краснодаре.
Я сам такой же Россиянин в Москве, хотя я коренной Россиянин.
СпроситьМогут! Но не забывайте _ со следующей зарплаты выписанные Вами деньги вычтут. У меня зарплата чистыми 15000 пришел исполнительный лист на работу. Имеют ли право мне не выписать аванс из за того что 50% высчитывать будут.
2023 года действуют новые правила по НДФЛ, согласно которым налог удерживается в том числе с зарплатного аванса. Требуется ли теперь и алименты удерживать при каждой выплате зарплаты?
Такого требования в законе нет: в ст. 109 СК РФ указано, что алименты удерживаются ежемесячно, а изменения по НДФЛ напрямую вопроса удержания алиментов не касаются. Поэтому делать это не совсем законно. Подавайте жалобуприставу на проверку работодателя и его наказание, т.к. алименты вам с аванса обязаны перечислить в течении 3-х дней после его выплатыл. Муж получает аванс 25 числа с него удерживается 13% налог и 50% алименты. Но алименты удержаные из аванса приходят в день зарплаты 10 числа законно ли это или алименты должны так же приходить в день выплаты ему аванса?
2023 года действуют новые правила по НДФЛ, согласно которым налог удерживается в том числе с зарплатного аванса. Требуется ли теперь и алименты удерживать при каждой выплате зарплаты?
Такого требования в законе нет: в ст. 109 СК РФ указано, что алименты удерживаются ежемесячно, а изменения по НДФЛ напрямую вопроса удержания алиментов не касаются. Поэтому делать это не совсем законно.
Спросить
Вам - подать заявление о приостановлении работы по ст.142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы
Жалобу в прокуратуру и ГИТ и иск в суд о взыскании невыплаченной зарплаты. Требуйте именно сокращения.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда или в прокуратуру. Здравствуйте. Если Вам не платят зарплату, значит надо писать жалобу в прокуратуру, и обязательно требуйте, чтобы Вас сократили, самостоятельно заявление не пишите.
С уважением. Я работаю в организации ООО Сибирь, Они прекратили работу, и заставляют увольнятся по собственному желанию. Я же жду что бы они сократили меня и не пишу ни каких заявлений. Они делают хитро, зарплату не плотят но делают отчисления в налоговую за меня как будто платят зарплату. Что можно с этим сделать? Оставил ватсап номер.
Вам - подать заявление о приостановлении работы по ст.142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы
Жалобу в прокуратуру и ГИТ и иск в суд о взыскании невыплаченной зарплаты.
Спросить
Здравствуйте. Если Вам не платят зарплату, значит надо писать жалобу в прокуратуру, и обязательно требуйте, чтобы Вас сократили, самостоятельно заявление не пишите.
С уважением.
СпроситьГубернаторские выплаты, это как бы стипендия или одноразовая выплата.
Она выплачивается раз в месяц!
Надо помнить, что ее могут задержать, также как и зарплату на предприятии[b] на 2 месяца[/b]. Если задержка больше 2-х месяцев, то, Организация должна выплатить [b]% [/b]с суммы долга.
Поздравлю Вас с Губернаторской выплатой! Это не каждому дано! 01.2023 когда ему должны перечислить губернаторскую выплату.
Губернаторские выплаты, это как бы стипендия или одноразовая выплата.
Она выплачивается раз в месяц!
Надо помнить, что ее могут задержать, также как и зарплату на предприятии на 2 месяца. Если задержка больше 2-х месяцев, то, Организация должна выплатить % с суммы долга.
Поздравлю Вас с Губернаторской выплатой! Это не каждому дано!
СпроситьГрафик может меняться, но. Если он выпадает из общего рабочего по количеству часов, то это можно расценить, как простой (ведь есть договор, с определенной зарплатой), который должен определенным образом оплачиваться. Здравствуйте.
Если у Вас в трудовом договоре указан конкретный график, то его изменение возможно только с Вашего согласия, поскольку это изменение условий трудового договора, должна быть соблюдена определенная процедура, ст.74 ТК РФ.
С уважением. Правомочно ли распоряжение руководства сокращение рабочего времени на час, но при этом работник должен приступить в смену на час позже, а не закончить работу на час раньше?
График может меняться, но. Если он выпадает из общего рабочего по количеству часов, то это можно расценить, как простой (ведь есть договор, с определенной зарплатой), который должен определенным образом оплачиваться.
Спросить
Здравствуйте.
Если у Вас в трудовом договоре указан конкретный график, то его изменение возможно только с Вашего согласия, поскольку это изменение условий трудового договора, должна быть соблюдена определенная процедура, ст.74 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьОбратиться с заявлением в госинспекцию по труду, прокуратуру, далее в суд (если ГИТ, прокуратура не поможет). Напишите заявление в прокуратуру и ГИТ о задержке работодателем выплаты заработной платы. Также можно обратиться в суд о взыскании задолженности по заработной плате. В таком случае только обращаться в ГИТ. Если не выплачивают начисленную зарплату то Вы вправе:
В соответствии со ст. 142 ТК РФ, если зарплату задерживают на срок более 15 дней, приостановить работу.
Обратиться в комиссию по трудовым спорам
Подать Жалобу о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию
Подать жалобу в прокуратуру
Обратиться в суд за судебным приказом.
Для получения судебного приказа работнику необходимо представить судье заявление и подтверждающие документы. Моя мама работает в соц. службе сиделкой, ухаживает за лежачими больными. Второй месяц не платят зарплату, и говорят, чтоб деньги не ждали до середины марта. Подскажите пожалуйста, что нужно сделать, чтоб выплатили заработанные деньги?
Обратиться с заявлением в госинспекцию по труду, прокуратуру, далее в суд (если ГИТ, прокуратура не поможет).
Спросить
Напишите заявление в прокуратуру и ГИТ о задержке работодателем выплаты заработной платы. Также можно обратиться в суд о взыскании задолженности по заработной плате.
Спросить
Если не выплачивают начисленную зарплату то Вы вправе:
В соответствии со ст. 142 ТК РФ, если зарплату задерживают на срок более 15 дней, приостановить работу.
Обратиться в комиссию по трудовым спорам
Подать Жалобу о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию
Подать жалобу в прокуратуру
Обратиться в суд за судебным приказом.
Для получения судебного приказа работнику необходимо представить судье заявление и подтверждающие документы.
СпроситьЗдравствуйте укажите ещё раз что пойдёте в прокуратуру. Уволиться без отработки можно в нескольких случаях
Например, если:
ваша ситуация прописана в Трудовом кодексе;
для отработки предусмотрен срок меньше двух недель;
вы договорились с начальником. Здравствуйте 🤝
Нужно отработать 14 дней, если Вы не на испытательном сроке.
Также обязательно пишите жалобу в прокуратуру, могут привлечь к уголовной ответственности руководителя
С уважением, Дарья Алексеевна. Можно ли уволиться без отработки? На предприятии постоянные задержки заработной платы. Заявление на увольнение было согласовано непосредственным руководителем, но генеральный директор не хочет увольнять без отработки. Заявление написано за три дня до предполагаемой даты ухода.
Уволиться без отработки можно в нескольких случаях
Например, если:
ваша ситуация прописана в Трудовом кодексе;
для отработки предусмотрен срок меньше двух недель;
вы договорились с начальником.
СпроситьЗдравствуйте 🤝
Нужно отработать 14 дней, если Вы не на испытательном сроке.
Также обязательно пишите жалобу в прокуратуру, могут привлечь к уголовной ответственности руководителя
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьВаш вопрос то в чем? Повторяю ответ:
Кубань месячный заработок перечислила голодающим в Зимбабве. :)
"Ваш ответ на вопрос №20187173 бесполезен для меня"
Каков вопрос таков ответ. Метка
https://www.9111.ru/questions/7777777771953206/ А в чем вопрос юристам? Сходите в бухгалтерию и узнайте в чем проблема. Возможно задержка по зп. Повторяю вопрос Работаю в КБ
15 числа пришла часть зарплаты, остальная часть должна приходить 25, но ничего не пришло, ждала до 30, думала может с авансом поступит, но нет.
Повторяю ответ:
Кубань месячный заработок перечислила голодающим в Зимбабве. 
"Ваш ответ на вопрос №20187173 бесполезен для меня"
Каков вопрос таков ответ. Метка
Спросить
А в чем вопрос юристам? Сходите в бухгалтерию и узнайте в чем проблема. Возможно задержка по зп.
СпроситьДобрый день. Вам необходимо собрать как можно больше доказательств и подать исковое заявление на работодателя. Подавайте в соответствии с ТК РФ. Помимо задолженности по заработной плате, Вы также можете взыскать компенсацию за задержку и моральный вред. Соберите больше доказательств и подайте исковое заявление. Два месяца как уволился-работодатель не выплатил зарплату, работал официально, но не видел трудового договора-у меня его нет на руках, поскольку "белая зарплата выплачена вся, а по серой 32 тысячи не выпачено, то какое время у меня по подаче в суд, - и в каком формате-по Тк подавать или по ГК-ведь есть серая зарплата? Что может-какой штраф наложить на работодателя ГИТруда при невыплате? И за серую зарплату?
Добрый день. Вам необходимо собрать как можно больше доказательств и подать исковое заявление на работодателя. Подавайте в соответствии с ТК РФ. Помимо задолженности по заработной плате, Вы также можете взыскать компенсацию за задержку и моральный вред.
СпроситьТолько по согласованию с работодателем. Но и задерживать зарплату не имеют права. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Можно ли перенести отпуск на более поздний срок в связи с задержкой зарплаты.
Только по согласованию с работодателем. Но и задерживать зарплату не имеют права. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
СпроситьДата выплаты заработной платы будет рассчитываться как указано в исковом заявлении. В настоящем Вы можете подать ещё один иск на взыскание процентов за такой период. Возможно сумма будет приемлемый для иного обращения в суд, тем более опыт у вас уже есть. Работодатель не выплатил заработную плату, было подано исковое заявление в июле 2021 г., решение суда было вынесено в конце августа 2021 г.
Далее работодатель тянул время, то апелляцию подаст, то частную жалобу и т.д., в общем, решение суда вступило в силу в январе 2023 г.
Вопрос: датой выплаты заработной платы, будет являться дата взыскания денежных средств по исполнительном листу?
Т.е. я получу исполнительный лист, направлю его в ФССП, взыщу заработную плату и т.д. или датой выдачи заработной платы, будет являться дата, когда решение суда вступило в силу?
Дата выплаты заработной платы будет рассчитываться как указано в исковом заявлении. В настоящем Вы можете подать ещё один иск на взыскание процентов за такой период. Возможно сумма будет приемлемый для иного обращения в суд, тем более опыт у вас уже есть.
СпроситьЗаявление пишется в свободной форме. В шапке пишете кому, от кого, в тексте указываете дату, номер договора, по какой причине не можете оплатить задолженность. И в конце просите предоставить отсрочку (рассрочку) погашения задолженности. Я взяла займ в золотой короне, сегодня день платежа, из за того что задержали заработную плату, я не могу оплатить. Даже если выплатят зарплату, всех денег на погашение не хватит, как я могу составить заявление на реструктуризация долга?! В приложении у них утончила, они сказали что пишите заявление и на каком основании вы не можете оплатить долг. Как правильно составить заявление? Что бы отправить им по почте письмом.
Заявление пишется в свободной форме. В шапке пишете кому, от кого, в тексте указываете дату, номер договора, по какой причине не можете оплатить задолженность. И в конце просите предоставить отсрочку (рассрочку) погашения задолженности.
СпроситьЕсли речь идёт о трудовых отношениях, то непрохождентн медосмотра по вине работника является основанием отстранения от работы без сохранения зарплаты. Является ли нарушение задержка на 1-2 месяца медосмотра?
Если речь идёт о трудовых отношениях, то непрохождентн медосмотра по вине работника является основанием отстранения от работы без сохранения зарплаты.
СпроситьА что вам даст ответ, если не имеют права? НИЧЕГО, он вам не даст. Оформляйтесь официально, и потом сможете требовать своевременную выплату зарплаты. Г Омск, мы работаем не официально и к идёт отмывка Омской арены G draf, зарплату задерживать стали на 3,4 дня говорят в связи с положением на Украине, имеют право так поступать,
А что вам даст ответ, если не имеют права? НИЧЕГО, он вам не даст. Оформляйтесь официально, и потом сможете требовать своевременную выплату зарплаты.
СпроситьОтвет на бесплатный ответ на сайте не нормируется. Он может быть дан и через минуту и через неделю. VIP вопрос отвечается в течении суток. А с чего вы взяли, что вам тут должны все кидаться отвечать за 2 минуты? Нам зарплату не платят, да и вы нахаляву ответ хотите. Нет ясности. Я ожидала получить ответ либо ДА и объяснение, либо НЕТ и объяснение. И ответ на вашем сайте получаю с большой задержкой (спустя 34 минуты) и свой вопрос я разместила на вашем сайте в 14:32, а время указано моего обращения 15:02.
Ответ на бесплатный ответ на сайте не нормируется. Он может быть дан и через минуту и через неделю. VIP вопрос отвечается в течении суток.
СпроситьНе определить по указанному, задержки в выплатах где угодно могут быть. Ориентируйтесь на допуск/недопуск Вас к месту несения службы. Похожая история у меня, после Украины в сентябре написал рапорт на увольнения, октябрь, ноябрь приходила зарплата, а в декабре не пришла и соответственно нету расчетеого листа, это может быть что меня уволили из рядов сил?
Не определить по указанному, задержки в выплатах где угодно могут быть. Ориентируйтесь на допуск/недопуск Вас к месту несения службы.
СпроситьОтвет на этот вопрос содержится в пункте 3 статьи 98 Закона № 229-ФЗ. Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа обязаны удерживать денежные средства из доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в этом документе. Напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (подп. 2 п. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).
Таким образом, начинают удержания с того момента, когда в бухгалтерию поступил судебный приказ или исполнительный лист. То есть за ноябрь должна прийти ЗП? Если исполнительное производство от 05.12.2022, зарплата 15.12.2022 (за ноябрь). Удерждут ли с заработной платы задолженность ипо ИП или нет? Или Удерждут уже с аванса который в конце декабря?
Ответ на этот вопрос содержится в пункте 3 статьи 98 Закона № 229-ФЗ. Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа обязаны удерживать денежные средства из доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в этом документе. Напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (подп. 2 п. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).
Таким образом, начинают удержания с того момента, когда в бухгалтерию поступил судебный приказ или исполнительный лист.
СпроситьЛюбая задержка ЗП, даже на один день образует состав административного правонарушения по ст.5.27 КоАП РФ. Работодатель разве имеет право каждый месяц задерживать зарплату на 15 дней?
Любая задержка ЗП, даже на один день образует состав административного правонарушения по ст.5.27 КоАП РФ.
СпроситьНужно обращаться с иском в суд, где просить:
1. установить факт трудовых отношений
2. обязать внести запись в ТК (если она ведется на бумажном носителе)
3. перечислить взносы в страховые фонды
4. взыскать компенсацию за задержку ЗП
5 взыскать компенсацию морального вреда. С марта по ноябрь отработал в компании "бесплатно". С марта месяца есть приказ на меня, как на зам. директора для пользования моей ЭЦП в муниципальных контрактах. Есть Приказ о назначении меня ответсвенным на объекте. Официально не устраивали меня, хоть я и просил по разным причинам. Куда обращаться и как доказать, что работодатель должен мне зарплату за 8 месяцев, если нет договора?
Нужно обращаться с иском в суд, где просить:
1. установить факт трудовых отношений
2. обязать внести запись в ТК (если она ведется на бумажном носителе)
3. перечислить взносы в страховые фонды
4. взыскать компенсацию за задержку ЗП
5 взыскать компенсацию морального вреда.
СпроситьЮлия, если вам должны деньги по трудовому договору или дополнительному соглашению к трудовому договору, - вы вправе подать жалобу в территориальный отдел Роструда или в районную прокуратуру. Общие требования к оформлению жалобы закреплены в ст. 7 ФЗ № 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан..." Либо, вправе обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя недополученной заработной платы и компенсации за ее задержку. См. ст.ст. 236, 392, 393 ТК РФ, ст.ст. 131-132 ГПК РФ. Здравствуйте. Да, можно направить жалобы в ГИТ и в прокуратуру. Можно ли жаловаться и куда на работодателя за задержку оплаты на 4 месяца, денежных средств, которые мне должны были оплатить за ведение платных кружков в детском саду.
Юлия, если вам должны деньги по трудовому договору или дополнительному соглашению к трудовому договору, - вы вправе подать жалобу в территориальный отдел Роструда или в районную прокуратуру. Общие требования к оформлению жалобы закреплены в ст. 7 ФЗ № 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан..." Либо, вправе обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя недополученной заработной платы и компенсации за ее задержку. См. ст.ст. 236, 392, 393 ТК РФ, ст.ст. 131-132 ГПК РФ.
Спросить
Пишите жалобу в военную прокуратуру, а также в ЕРЦ МО РФ по адресу: 105066, г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2 Б. Любовь, здравствуйте 🤝
Обязательно напишите жалобу в военную прокуратуру, согласна с коллегой Выше
С уважением, Дарья Алексеевна. Племянник мобилизован 29.11.2022, находится в зоне боевых действий, зарплата не начисляется, хотя все сослуживцы уже получили. Стецко Петр Петрович, 19.11.1990 г.р. , жетон ЕХ-852758, в/ч 22316. Как узнать-в чем дело?
Пишите жалобу в военную прокуратуру, а также в ЕРЦ МО РФ по адресу: 105066, г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2 Б.
СпроситьЛюбовь, здравствуйте 🤝
Обязательно напишите жалобу в военную прокуратуру, согласна с коллегой Выше
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьЗдравствуйте..
Имеете право.
Направьте работодателю письмо с требованием о выплате средней зарплаты. Если не выплатят, обратитесь в инспекцию по труду и в суд. Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению. Вас что 1.5 года не восстанавливали на работе после вынесения решения суда. Пишите заявление и взыскивайте зарплату за период вынужденной прогула, с процентами за задержку. Напишите, если добровольно не отдадут, то в суд. Восстановлен на работе по исполнительному листу. Имею ли я право взыскать с работодателя заработную плату за время (~ 1,5 года) задержки работодателем исполнения решения суда о восстановлении меня на работе? Каким образом можно взыскать ЗП за время (~ 1,5 года) задержки работодателем исполнения решения суда о восстановлении меня на работе?
Здравствуйте..
Имеете право.
Направьте работодателю письмо с требованием о выплате средней зарплаты. Если не выплатят, обратитесь в инспекцию по труду и в суд.
Спросить
Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению. Вас что 1.5 года не восстанавливали на работе после вынесения решения суда.
Спросить
Пишите заявление и взыскивайте зарплату за период вынужденной прогула, с процентами за задержку. Напишите, если добровольно не отдадут, то в суд.
Спросить
