Закрыть больничный в субботу / Трудовое право - 69 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Я заболел и сходил в платную клинику, открыл больничный. Но в платной сказали приходить в субботу и во вторник. Если я не приду в субботу, то они не закроют больничный лист мне. Но я не могу этого сделать, т.к буду в другом городе. Как мне быть в этой ситуации? Могу

Открываю больничный лист по месту пребывания, могу я его продлить и закрыть по месту регистрации?

Можно ли закрывать больничный выходным 5.11.2021?

Могут ли закрыть электронный больничный задним числом, т.е. уменьшить срок больничного при моей неявке на прием. На гос. услугах вижу, что стоит первичный и диапазон 19.10.21-25.10.21. далее я была на приеме 24.10.21,но эта дата не фигурирует. Просто написано "открыт" и диапазон с 19 по 25.

Прием должен быть 29.10.21. ВОПРОС: Если я не приду 29.10. ,могут ли закрыть мне 25-ым числом?

Прав ли работодатель. У меня с 13 августа начинается ежегодно оплачиваемый отпуск. Но на данный момент я нахожусь на больничном. В связи с этим работодатель говорит что я не могу с больничного сразу уйти в отпуск, должна выйти с больничного и отработать сколько то дней а потом уйти в отпуск. Так ли это? Ведь сдвинуться дата отпуска, а я не хочу. Если я хочу с больничного не выходить на работу а идти сразу в отпуск (допустим мне больничный закрывают 7 августа а отпуск 13 августа) какой статьёй аргументировать?

Я написала заявление на увольнение, дали отработать 2 недели до 24 августа, в период отработки вышла на больничный, и больничный закрыли 28.08.2020. как правильно должны меня сейчас уволить? Работадатель просит выйти на работу в понедельник, т.е 31.08.2020, мотивируя тем что он меня не может уволить в последний день больничного листа, а я думаю что он должен меня уволить 28.08.2020, и должна ли я снова писать заявление на увольнение?

1. Скажите, пожалуйста, как в табеле проставлять выходные, если б/л закрыли в пятницу?

2. Если больничный лист закрывают в пятницу, а я хочу сразу уйти в отпуск, с какого дня я должна подавать заявление на отпуск - с субботы, или с понедельника?

3. Отпуск был запланирован заранее и индивидуальный график был подан в отдел кадров, но я его не оформляла, т он к пришелся на время длительного больничного по травме, полученного за месяц до запланированного отпуска. Могут ли мне в таком случае отказать в отпуске сразу после закрытия б/л?

В настоящее время я нахожусь на больничном. Больничный лист открыт 6.05.2021, закрыт будет предположительно 11.05.2021. В очередном оплачиваемом отпуске я в настоящий момент не нахожусь. Имею ли я право на один свободный от работы день после закрытия больничного листа в связи с тем, что праздничный день 09.05.2021 я болел? Спасибо!

Я работаю на вахте в амурской области, работодатель не хочет отпускать, мне срочно надо уехать, я хочу открыть больничный, уволиться, улететь домой и закрыть больничный там, так можно?

В период двухмесячной отработки до ликвидации предприятия если взял больничный, то продлевается ли время до увольнения на период нахождение на больничном? И могут ли вручить уведомление о ликвидации в период нахождение работника на больничном?

18 января меня ознакомили с приказом о моём сокращении,21 марта дата сокращения, а с 3 марта по 8 апреля я был на больничном а дата закрытия больничного пришлась на пятницу, я позвонил начальнику и сообщил о закрытии больничного, на что он мне ответил мол выходишь на работу в воскресенье тоесть 10 апреля а в понедельник 11 апреля сокращаешься. У нас 5-ти дневка суббота воскресенье выходные цех закрыт зачем такие сложности не понятно, причём день этот не нормируют, а проводят как ВП и оплачивают 2/3.

При каких условиях и обстоятельствах срочный трудовой договор преподавателя ВУЗа может стать бесрочным?

Работник моего подразделения предоставил к оплате 2 листка нетрудоспособности, выданные и продленные в воскресенье. Правомочны ли эти документы к оплате?

Ситуация следующая. Я работаю с 20 марта в детском саду няней. 11 сентября перевели в воспитатели. В начале октября я сильно заболела ковидом+пневмония. Была на больничном практически 3 недели.

Помимо этого моя мама борется с онкологией с декабря прошлого года. Пройдя 16 курсов химиотерапии ей сделали операцию. И она нуждается в уходе. Посоветовавшись, мною было принято решение уволиться. Он возможности отработать 2 недели нет. На уступки руководство не идет. Как правильно поступить?

Насколько я знаю, отработав пол года по закону имею право на 2-х недельный отпуск. Но мне отказывают в его предоставление. Аргументируют тем что в учебное время никто не отпустит. Возможно ли такое? Но это не школа, а детский сад. И она работает круглый год. А не так как школа. И на летний период на каникулы не закрывается.

Написала заявление о увольнении 8 сентября с 9 пошла на больничный на котором нахожусь до субботы. Сегодня должны были отдать трудовую но сказали что не отдадут так как ещё не закрыт больничный. В субботу они его не примут выходной день, и говорят что я должна выйти в понедельник отработать день и меня уволят. Скажите есть ли тут нарушение

29 числа в субботу после поездки закрыв свою машину поскользнулся и ударился затылком об лёд. получил сотрясение мозга и был доставлен в травматологию ЦРБ. Неделю назад выписали с клиники и теперь бегаю по врачам. Сегодня старый больничный закрыли и выдали другой. Сдал на работу к оплате, там говорят пиши объяснительную по травме. Как быть?

Здравствуйте, больничный закрыт в пятницу, приступить к работе в субботу, но суббота и воскресение выходные дни по графику, так когда же выходить на работу что бы прогулка не было.

У меня такая ситуация, в декабре 2017 г на работе лишили премии на сто процентов, без каких либо оснований, я попытался оспорить решение начальства, а в январе 2018 г заболелел, и получился один день больничного не закрыт так как выходной, и врач не принимал, зная об этом я хотел закрыть этот день донорской справкой, начальство поставил в известность, но по выходу с больничного приняли только больничный лист, донорскую справку брать отказали, в итоге поставили прогул, и на основании прогула уволилили и лишили премии на сто процентов. Хотелось бы узнать законно ли это и могу ли я оспорить это решение, и на что мне расчитывать?

Командировка с 31.09 по 11.09. Цель обседование лесной территории на предмет выявления вредителей леса. Транспорт Лошади-верховая езда. В процессе получил травму левого коленного сустава 02.09 когда споткнулся конь ударив мою ногу о дерево. Сообщил начальнику через 1 или 2 дня, что повредил колено по спутниковому тел. т.к. сотовой связи нет. Коммандировку останавливать я не стал - выполнил задачу через боль. По приезду 14.09 обратился в поликлинику открыл больничный лист написали травма бытовая, т.к. подтверждиющих документов нет и время прошло много объясняет гл.врач. 09.10 сделал МРТ коленного сустава - диагноз повреждение Миниска по типу ручка-лейка. Требуется операция. Можно ли это оспорить что травма производственная, а не бытовая? Приказ о коммандировке, договор на аренду лошадей есть. Должность: инженер - лесопатолог отдела защиты леса и государственного лесопатологического мониторинга "Рослесозащита" Иркутской области.

Куда пожаловаться на судью и ра принятие судьёй незаконного решения?

Больничный лист был открыт в городе Екатеринбург, но в связи с тем что в данном городе есть случаи заражения коронавирусом, решили уехать в свой родной регион, где не зарегистрированы случаи заражения этим вирусом, могу ли я закрыть больничный лист по месту жительства?

Меня выписали из стационара в субботу с открытым больничным, сказав, что его нужно закрыть в поликлинике. В субботу поликлиника закрыта. Я смогу закрыть больничный в понедельник или будет поздно?

Я заболел и сходил в платную клинику сегодня, открыл больничный. Но в платной сказали приходить в субботу и во вторник, если я не приду в субботу, то они не закроют больничный лист мне. , но я не могу этого сделать, т.к буду в другом городе. Как мне быть в этой ситуации?

Могу ли я завтра в другом городе еще раз открыть себе больничный? В котором буду прибывать все оставшееся время?

Хотел задать вот такой вопрос:

С 24.04.2012 я ушел на больничный, а 28.04 мне идти к врачу. Подскажите каким днём мне закроют больничный лист если 28.04 меня признают здоровым?

И могу ли Я требовать (просить) чтоб больничный закрыли 01.05?

Спасибо!

у меня д.б отработано 30 часов в неделю. Больничные дни считаются как рабочими? (это же не выходные мои) .т.е, если выйду 31-го-у меня будет выходной только воскресенье-а по ТК положено не менее 42 ч отдыха.

Сотрудник пришел с закрытым больничным в последний день недели, где приступить к работе число, совпадающее с выходным днем. Пишет заявление об уходе этим днем (выходным-суббота)., т.к. идет на больничный по другому заболеванию уже с понедельника. 1 вопрос. Можно ли уволить работника выходным днем. 2 вопрос. Как выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, ведь неизвестно когда был бы закрыт больничный.

Больничный закрыли в пятницу, пятидневка, организация работает (не все) в субботу и воскресенье. Когда выхоить на работу?

Возможно ли закрытие больничного листа в субботу и в эту же субботу открытие нового больничного листа?

После инфаркта (10 сентября) находился в больнице (выписан 21 сентября, больничный закрыт и в этот же день открыт болничный на время проведения санаторно-курортного лечения). Выписывают из санатория с 14 октября (суббота). Должны закрыть больничный и открыть новый больничныц.

Каким числом?

Приём к кардиологу в поликлинике по месту жительства планируется на 19 октября (четверг, прием-1 раз в неделю)

Я находилась на реабилитации в Санкт Петербурге, выписалась я 4.12 с открытым больничным, это была пятница, до своего города я доехала только в 11 вечера пятницы, и пошла на приём в понедельник, мне поставили 4.12 нарушение режима, правильно ли это?

В пятницу закрыли один больничный лист, а госпитализация в другой больнице назначена на понедельник, что делать, ведь на первом больничном написано приступить к работе с субботы?

Не явился на прием к врачу в день назначенный по больничному листу, это была суббота пойду в понедельник, закроют ли мне больничный без нарушения если воскресенье и понедельник у меня выходные дни на работе?