Зам директора работа / Юридические лица - 410 советов адвокатов и юристов
Сопровождающие должны быть в обязательном порядке. Вообще-то, в каждой школе должно быть Положение о проведении мероприятий, проводимых учебным заведением, как внутренних, так и вне школы, не предусмотренных учебным планом.
В этом положении устанавливаются правила посещения таких мероприятий, их подготовку и проведение. Обычно за это отвечает зам директора по воспитательной работе.
Издаётся приказ о каждом
мероприятии, назначаются ответственные лица, которые будут сопровождать детей. С приказом учителя знакомятся под роспись Дети едут от школы в развлекательный центр для закрепления темы мир профессий... должны ли с детьми ехать сопровождающие из сотрудников школы?
Вообще-то, в каждой школе должно быть Положение о проведении мероприятий, проводимых учебным заведением, как внутренних, так и вне школы, не предусмотренных учебным планом.
В этом положении устанавливаются правила посещения таких мероприятий, их подготовку и проведение. Обычно за это отвечает зам директора по воспитательной работе.
Издаётся приказ о каждом
мероприятии, назначаются ответственные лица, которые будут сопровождать детей. С приказом учителя знакомятся под роспись
СпроситьОснование:
Раздел "Реализация внеурочной деятельности" в приложении к письму Минобрнауки России от 18.08.2017
СпроситьА с чего вы взяли, что виноват зам. директора по ВР? Он то при чем? Следствие разберётся Никто не виноват. Будет проведена проверка.
Ответственности зам. директора не наблюдается. В колледже 19.03 несовершеннолетним подростком совершено преступление. Сегодня несовершеннолетний подросток (сирота) совершил суицид со смертельным исходом. Кто виноват - зам. дирктора поВР?
Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите, как ваш работодатель подал отчет в СФР по этим периодам работы. С учетом этого и решайте ваш вопрос.
Льготный стаж подтверждает ваш работодатель, в первую очередь. А далее уже право определяет СФР. С 2013-2023 год работала зам. директора по УВР на полставки и учителем начальных классов, мне ПФ отказались засчитать эти года в льготный педстаж для досрочного выхода на пенсию. Правомерно ли это?
Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите, как ваш работодатель подал отчет в СФР по этим периодам работы. С учетом этого и решайте ваш вопрос.
Льготный стаж подтверждает ваш работодатель, в первую очередь. А далее уже право определяет СФР.
СпроситьЕсли уволитесь, то нет, увы.
С уважением. При увольнении с работы в сельской школе вам могут быть предоставлены компенсации и льготы, но все зависит от конкретных условий вашего трудового договора, законодательства Красноярского края и внутренних правил школы. Важно уточнить эту информацию у вашего работодателя или юриста, специализирующегося на трудовом законодательстве, чтобы быть уверенным в своих правах и получаемых компенсациях при увольнении. Я работаю в сельской школе зам. директора по хоз работам 5 лет. Получаю выплаты "дровяные". В настоящий момент, педагоги имеют 100% выплаты за электричество при установке электрокотлов. Будут ли у меня такие льготы, если я уволюсь со школы. В настоящий момент, мне сказали, что я буду получать компенсацию при электроотоплении. Красноярский край.
При увольнении с работы в сельской школе вам могут быть предоставлены компенсации и льготы, но все зависит от конкретных условий вашего трудового договора, законодательства Красноярского края и внутренних правил школы. Важно уточнить эту информацию у вашего работодателя или юриста, специализирующегося на трудовом законодательстве, чтобы быть уверенным в своих правах и получаемых компенсациях при увольнении.
СпроситьТак это вам в учебной части должны сказать, а не юристы.
С уважением. Узнавайте в колледже Подойдите к зам директора по учебной работе...лучше чем он вам никто не ответит...это все на местном уровне Что будет, если восстановиться после отчисления из медколледжа по собственному желанию? В тот момент я на 2 курсе почти в конце учебного года, а долги на 1 курсе 1 семестра и я не успею закрыть несколько долгов и допуститься к 2 экзаменам. После восстановления мне придётся учиться заново или мне нужно будет закрыть по 1 курсу долги, потом за 2 курс и только потом перейду на 3 курс?
Подойдите к зам директора по учебной работе...лучше чем он вам никто не ответит...это все на местном уровне
СпроситьЗдравствуйте! Не может. По структурной лестнице педагог ниже зам.директора. Но при несогласии с указаниями заместителя можно обратиться с заявлением к директору или управление образования. должностную инструкцию нужно смотреть. как правило, психолог находится в прямом подчинении только у директора. Педагог - психолог может не подчиниться зам директору по воспитательной работе в школе?
Здравствуйте! Не может. По структурной лестнице педагог ниже зам.директора. Но при несогласии с указаниями заместителя можно обратиться с заявлением к директору или управление образования.
Спроситьдолжностную инструкцию нужно смотреть. как правило, психолог находится в прямом подчинении только у директора.
СпроситьДоброго дня. Можете уволиться по собственному желанию с указанной должности путем направления заявления об увольнении по почте. Таким образом у вас будет доказательства того, что вы его подали, указанное заявление, а школа его получила, в связи с чем обязана зарегистрировать и в соответствии с законом принимать решение. Ирина, это Ваше право уволиться по собственному желанию с должности, которую Вы занимаете по совмещению. После подачи заявления необходимо отработать в этой должности 2 недели.
Если Ваше заявление директор не подписывает, то это не лишает Вас права прекратить исполнять функции зам. директора по совмещению через 14 дней с момента регистрации своего заявления по месту работы. Можете уволиться по заявлению. Могу ли я уволиться с должности зам. Директора по совмещению по собственному желанию и остаться в должности учителя, я пенсионного возраста, а и. О директора не подписывает заявление
Доброго дня. Можете уволиться по собственному желанию с указанной должности путем направления заявления об увольнении по почте. Таким образом у вас будет доказательства того, что вы его подали, указанное заявление, а школа его получила, в связи с чем обязана зарегистрировать и в соответствии с законом принимать решение.
Спросить
Ирина, это Ваше право уволиться по собственному желанию с должности, которую Вы занимаете по совмещению. После подачи заявления необходимо отработать в этой должности 2 недели.
Если Ваше заявление директор не подписывает, то это не лишает Вас права прекратить исполнять функции зам. директора по совмещению через 14 дней с момента регистрации своего заявления по месту работы.
СпроситьОбычно заместитель директора выше конечно. В конкретной школе, изучайте внутренние положения и инструкции, там указано, кто кому подчиняется Надо сопоставлять должностные инструкции - в них прописана подчиненность. Заведующий может быть и "под" замом, а может напрямую подчиняться директору. Кто в общеобразовательной школе выше по статусу: заместитель директора по учебной работе или заведующей Учебной частью? Должности разные
Обычно заместитель директора выше конечно. В конкретной школе, изучайте внутренние положения и инструкции, там указано, кто кому подчиняется
Спросить
Надо сопоставлять должностные инструкции - в них прописана подчиненность. Заведующий может быть и "под" замом, а может напрямую подчиняться директору.
СпроситьДобрый день! Работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, в школах всех наименований засчитывается в специальный стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы (подпункт "б" пункта 8 Правил от 29 октября 2002 г. N 781). Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите, входит этот период работы в льготный стаж у вас или нет. В 2010 году работала на 0.5 ставки зам. Директора по Увр в сельской малокомплектной школе. Войдёт ли этот период в льготный стаж?
Добрый день! Работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, в школах всех наименований засчитывается в специальный стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы (подпункт "б" пункта 8 Правил от 29 октября 2002 г. N 781).
СпроситьОткройте ваш лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите, входит этот период работы в льготный стаж у вас или нет.
Спросить
В лицевом счёте этот период не указан в льготный стаж.
Часов преподавания, скорее, за этот период нет, не помню.
Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1, 5 лет и работала на 0.5 ставки завучем.
В декабре исполнилось 1,5 года ребёнку, но весь 2010 год "выпал".
Это из-за того, что не было "часов"?
СпроситьЗначит не учитывается в педстаж этот период работы. Скорее всего из-за 0,5 ставки.
СпроситьА когда предложили дополнительную работу, то какой-то документ по этому поводу вы подписывали?
С уважением. Можно ли отказаться работать по 11 часов каждый день на основании приказа за дополнительеую оплату в школе зам. директору.
А когда предложили дополнительную работу, то какой-то документ по этому поводу вы подписывали?
С уважением.
Спросить
Нет, не засчитывается. Должность в льготный педстаж никогда не засчитывается, засчитывается пед. работа на полную ставку. Льготный стаж отражается в вашем лицевом счете на госуслугах. Откройте этот документ и посмотрите там или обратитесь к работодателю за справкой о льготном стаже. Должность зам директора по увр засчитывается в льготный пед стаж
Должность в льготный педстаж никогда не засчитывается, засчитывается пед. работа на полную ставку.
СпроситьЛьготный стаж отражается в вашем лицевом счете на госуслугах. Откройте этот документ и посмотрите там или обратитесь к работодателю за справкой о льготном стаже.
СпроситьУстановленному ТК РФ, ТД и утверждённым графиком посещения (рабочего времени). Директор должен график Вашего рабочего времени с Вами согласовать и утвердить. Письменно. Я зам директора по ВР на 0,5 ставки. По какому режиму я должен работать, сколько часов в день при пятидневном режиме работы школы?
Установленному ТК РФ, ТД и утверждённым графиком посещения (рабочего времени). Директор должен график Вашего рабочего времени с Вами согласовать и утвердить. Письменно.
СпроситьНЕТ конечно, у вас нет такого права, и быть не может, при отсутствии пед. образования. Можноли работать директором школы с экономический дипломом бухгалтер. Стаж работы 8 лет зам. директора
НЕТ конечно, у вас нет такого права, и быть не может, при отсутствии пед. образования.
СпроситьДанная обязанность определяется внутренними локальными актами. Отвечает тот, за кем данные обязанности закреплены в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией. Кто отвечает за внеурочную деятельность в начальной школе? Зам.директора по УВР начальной школы или зам директора по воспитательной работе школы?
Отвечает тот, за кем данные обязанности закреплены в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией.
СпроситьПонятия не имеем. Можете уточнить в учреждении. Если структура бюджетная. Надо сделать официальный письменный запрос в муниципалитет. Ответят в течение месяца, исходя из утвержденного штатного расписания (без указания персональных данных).
[quote]Закон "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ" от 02.05.06 N 59-ФЗ.[/quote] Сколько получает зам. директора по воспитательной работе?
Если структура бюджетная. Надо сделать официальный письменный запрос в муниципалитет. Ответят в течение месяца, исходя из утвержденного штатного расписания (без указания персональных данных).
Закон "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ" от 02.05.06 N 59-ФЗ.Спросить
Оксана, по смыслу вопроса Вас интересует возможная связь в оплате между высшей профессиональной категорией и должностным окладом зам. директора по УВР - его увеличением. Категории - квалификационное понятие - указывает/ определяет профессиональный уровень преподавателя: на основании категории определены тарифные ставки оплаты работы преподавателя. Зам. директора (директор и т.п) - должность, предполагающая оплату согласно штатному расписанию. Таким образом, исходя из изначально разной системы оплаты труда по указанным Вами должностям, они никак не могут быть и не связаны в оплате: за «преподавательские часы» оплата почасовая исходя из категории (у Вас высшая), за работу в должности зам. директора по УВР - должностной оклад согласно штатному расписанию. Должна ли учитываться высшая категория: основная должность заместитель директора по УВР и преподаю уроки рус. яз?
Оксана, по смыслу вопроса Вас интересует возможная связь в оплате между высшей профессиональной категорией и должностным окладом зам. директора по УВР - его увеличением. Категории - квалификационное понятие - указывает/ определяет профессиональный уровень преподавателя: на основании категории определены тарифные ставки оплаты работы преподавателя. Зам. директора (директор и т.п) - должность, предполагающая оплату согласно штатному расписанию. Таким образом, исходя из изначально разной системы оплаты труда по указанным Вами должностям, они никак не могут быть и не связаны в оплате: за «преподавательские часы» оплата почасовая исходя из категории (у Вас высшая), за работу в должности зам. директора по УВР - должностной оклад согласно штатному расписанию.
Спросить
Да, я знаю, что надолжность " завуч" не влияет категория. Меня интересует: категория учитываться при оплате часов (а у меня 9) рус. яз и лит
СпроситьДа, в обязательном порядке. Исходя из категории и определяется стоимость ставки учителя. При том, что ставка учителя - предметника - 18 часов в неделю, Ваши 9 - полставки; соответственно, половина в денежном выражении от ставки по высшей категории.
СпроситьЗдравствуйте! Спасибо за ответ. Укажите, пожалуйста, документ, на который могу" опереться"-доказать.
СпроситьПодробно порядок формирования заработной платы педагогов регламентирован, в частности, Методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций (письмо Минобрнауки РФ от 29.12.2017 N ВП-1992/02
СпроситьДаже если это не предусмотрено внутренними положениями, замов желательно согласовывать с учредителем. Надо или нет согласовывать прием заместителя директора по воспитательной работе с Министерством образования?
Даже если это не предусмотрено внутренними положениями, замов желательно согласовывать с учредителем.
СпроситьНа ставку учителя предусмотрена учебная нагрузка 18 часов, ей соответствует рабочая неделя 36 часов. При нагрузке 15 часов получаем пропорционально 30 часов в неделю.
Поэтому работа зам. директора возможна только по совместительству на полставки, это 18 часов в неделю максимум.
Всего получается 48 часов в неделю (основная работа+ совместительство). Сколько часов в неделю должен работать заместитель директора школы по УВР, если он еще дополнительно имеет учебную нагрузку в 15 часов.
На ставку учителя предусмотрена учебная нагрузка 18 часов, ей соответствует рабочая неделя 36 часов. При нагрузке 15 часов получаем пропорционально 30 часов в неделю.
Поэтому работа зам. директора возможна только по совместительству на полставки, это 18 часов в неделю максимум.
Всего получается 48 часов в неделю (основная работа+ совместительство).
СпроситьДиректор школы не обязан знакомить коллектив школы с должностной инструкцией зам. директора. Доброго дня.
Нет не обязан Нет, такой обязанности законом не предусмотрено.
Знакомят только самого работника, в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (ст.68 ТК РФ). Здравствуйте.
Нет, только самого работника, принятого на ту должность, по которой должностная инструкция. Всех остальных знакомить не обязан.
С уважением. Обязан ли директор школы ознакомить коллектив школы с должностной инструкцией заместителя директора по учебно воспитательной работе?
Директор школы не обязан знакомить коллектив школы с должностной инструкцией зам. директора.
Спросить
Нет, такой обязанности законом не предусмотрено.
Знакомят только самого работника, в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (ст.68 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте.
Нет, только самого работника, принятого на ту должность, по которой должностная инструкция. Всех остальных знакомить не обязан.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Можете написать заявление об увольнении. При отказе работодателя можете подать жалобу в прокуратуру г. Владикавказ. Заявление обязаны принять. Обратитесь с жалобами в Министерство образования и прокуратуру. Если вы сейчас помимо зама по ВР не вели часы предметника, то только либо договариваться, либо увольняться. Работала рядовым учителем предметником в общеобразовательной школе. Предложили должность заместителя директора по воспитательной работе. Согласилась, проработала 3 года и решила уйти с этой должности, вернуться к работе учителя-предметника. Но директор школы не принимает у меня заявление об увольнение, говорит, что будешь работать на этой должности столько, сколько я буду директором в этой школе. Как правильно, по закону, всё оформить без вреда себе.
Здравствуйте. Можете написать заявление об увольнении. При отказе работодателя можете подать жалобу в прокуратуру г. Владикавказ.
Спросить
Заявление обязаны принять. Обратитесь с жалобами в Министерство образования и прокуратуру.
Спросить
Если вы сейчас помимо зама по ВР не вели часы предметника, то только либо договариваться, либо увольняться.
СпроситьИмеют права. Если это в интересах ребенка, защита его прав и свобод Татьяна, как правило, могут. Однако, это зависит от возраста ребенка. Да, имеет право инспектор по делам несовершеннолетних беседовать с ребенком 14 лет о правилах поведения в школе без присутствия родителей данного обучающегося, но в присутствии классного руководителя и зам. директора по воспитательной работе. Также, многое зависит от обстоятельств происшедшего.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. К ребёнку в школу пришли сотрудники по делам несовершеннолетних для выяснения каких то обстоятельств, имеют ли они право разговаривать с ним без присутствия родителей?
Татьяна, как правило, могут. Однако, это зависит от возраста ребенка. Да, имеет право инспектор по делам несовершеннолетних беседовать с ребенком 14 лет о правилах поведения в школе без присутствия родителей данного обучающегося, но в присутствии классного руководителя и зам. директора по воспитательной работе. Также, многое зависит от обстоятельств происшедшего.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЕсли есть педагогическое образование - да.
Количество часов определяется трудовым договором. Имеет ли право зам. директора по воспитательной работе техникума вести часы и в каком количестве, и параллельно вести кураторство группы
Если есть педагогическое образование - да.
Количество часов определяется трудовым договором.
СпроситьЮристы не могут знать обстоятельства ваших отношений с учителем, поэтому лучшим вариантом решить вопрос будет непосредственное обращение к учителю. В случае, если его ответ вас не удовлетворит, то обращайтесь к классному руководителю, затем заведующему по учебной части, далее к зам. директора. Есть порядок выставления оценок. Выставляются они в электронном дневнике, не позднее 7 дней, с момента урока. Если это происходит по другому, обращайтесь в министерство образования Может ли учитель выставить оценку в электронный дневник месяц назад работа на уроке
Юристы не могут знать обстоятельства ваших отношений с учителем, поэтому лучшим вариантом решить вопрос будет непосредственное обращение к учителю. В случае, если его ответ вас не удовлетворит, то обращайтесь к классному руководителю, затем заведующему по учебной части, далее к зам. директора.
СпроситьЕсть порядок выставления оценок. Выставляются они в электронном дневнике, не позднее 7 дней, с момента урока. Если это происходит по другому, обращайтесь в министерство образования
СпроситьОсновным документом психолога является годовой план работы, утвержденный директором школы или заведующим дошкольного учреждения и согласованный с психологом РОО.
Комиссия из РОО вполне может проверить работу педагога-психолога по выполнению данного плана работы.
Также право проверять работу педагога-психолога имеет зам. директора школы по воспитательной работы. Кто и с какой периодичностью проверяет работу педагогов-психологов ДОУ.
Основным документом психолога является годовой план работы, утвержденный директором школы или заведующим дошкольного учреждения и согласованный с психологом РОО.
Комиссия из РОО вполне может проверить работу педагога-психолога по выполнению данного плана работы.
Также право проверять работу педагога-психолога имеет зам. директора школы по воспитательной работы.
СпроситьЕсли речь не идет о нарушении ТК РФ, то обращаться с жалобой некуда. Но может к директору завода и то, это не жалоба, а "разговор по душам"
Не нравится психологическое давление - ищите другую работу и начальство. Мы работаем на заводе ЖБИ, там такое творится со стороны зама директора и его подчинённого бригадира, конечно генеральный директор не в курсе их поведение на работе к рабочим, со стороны бригадира оказываются психологическое давление постоянно, люди бояться что либо сказать так как она сразу докладывает своему начальству, конечно многое говорит не правду в сторону рабочих, люди не хотят конечно терять работу но и под её давлением тоже не могут работать! Что делать? Куда обратится?
Если речь не идет о нарушении ТК РФ, то обращаться с жалобой некуда. Но может к директору завода и то, это не жалоба, а "разговор по душам"
Не нравится психологическое давление - ищите другую работу и начальство.
СпроситьЧитайте также:
- Прием на работу директора
- Директор график работы
- Должность зам директора
- Работа заместитель директора школы
- Работа директором по совместительству
- Оформление директора на работу
- Работа директора в другой ООО
- Зам директора заявление
- Заместитель директора по учебной работе
- Зам директор имеет право
- Заявление на приеме на работу директора
- Зам директора его обязанности
- Зам директора обязанности
- Зам директора по УВР
