Заработная плата персональные данные / Трудовое право - 8790 советов адвокатов и юристов

Работаю менеджером по закупкам без трудовой, семь месяцев. Нахожу клиентов и делаю большие объёмы.

Зарплата каждый месяц 40000 руб, процент от суммы закупки 0.3%

Какой по праву у меня должен быть %?

И кто устанавливает проценты?

И имеет ли право ген. директор получать от наших сумм закупки процент?

Как быть? И что можно делать в этой ситуации?

После получения исполнительного листа по алиментам, как себя начинают вести пристава, они начинают сразу звонить должнику вызывать его к себе в кабинет для ознакомления с делом и арестовывать его счета, если он нигде не работает? Или у них другой план действий? И как мне грамотно наблюдать за процессом правильно, как взыскателю, чтоб не надоедать по лишним вопросам приставам?

При устройстве на работу в Петербурге потребовали ИНН. Сам являюсь гражданином РФ, но с пропиской в Эстонии. На руках имеются временная регистрация, загран паспорт, ID-карта (что является внутренним документом Эстонии - внутренним паспортом). Внутреннего паспорта РФ нету. Возможно ли как то получить ИНН по имеющимся документам? Если нет, то можно ли как-то официально устроиться на работу пока оформляются необходимые документы?

для академического отпуска в институте) диагноз и заболевание шифром или словами (диагноз в моем случае из области психиатрии), и если нет, то укажите, пожалуйста, закон и статью, которые они нарушают, и возможное в данном случае наказание. Спасибо.

Меняется название фирмы и заставляют сотрудников подписаать уведомление-после этого выплачивают зарплату не 40000 как платили-а уже сниженную 26000 и досвидания. За несколько месяцев не выплаатили зарплату.

Вляпался в неприятную историю - три эпизода:

1. Подобрал логин/пароль одной особы (у нас личная неприязнь) от одной из соцсети и разослал ее друзьям от ее имени неприличные стихи. Эти стихи якобы ей посвятили и якобы она их разослала своим друзьям. По содержанию сообщений было ясно, что логин/пароль подобраны и не она отправляет их.

2. Через месяца четыре зарегистрировался в той же соцсети Уильямом Шекспиром и разослал ее друзьям также неприличные стихи, которые ей посвящены.

3. Разместил на одном из сайтов с анкетами девушек легкого поведения анкету с ее номером телефона, но фото стопроцентов на нее не похожа и с закрытым лицом. Звонили ей несколько сотен раз, из другого города. Т.е. не знали, кому звонят.

Все это сделано в ответ на аналогичные действия с ее стороны в сети интернет.

Что это? Клевета (уг. наказание) или оскорбление (административка)? Ответственноть различается. А может что-то еще? Доказать ее действия почти невозможно.

Бывший супруг имеет задолженность по алиментам. Встал на учёт в центр занятости и на двоих детей пришла сумма 1200 р за 4 месяца. Как можно заставить платить реальный размер алиментов? Заранее спасибо.

В данный момент в производстве суда находится гражданское дело о защите чести и достоинства, ответчиком по которому выступает клиент нашего хостинга. Истец утверждает, что на сайте нашего клиента была размещена порочащая честь информация, но сам сайт в данный момент удален нашим клиентом. У нас осталась архивная копия сайта, и суд выслал нам запрос с требованием предоставить эту копию, выдав ее на руки истцу. Этого делать мы не хотим, т.к. в архивной копии сайта может содержаться персональная информация пользователей сайта, которая не имеет отношения к рассматриваемой в суде проблеме. Так же, сайт является интеллектуальной собственностью нашего клиента, и передача его в третьи руки (в данном случае - истцу), с нашей точки зрения не совсем верно. Так же, теоретически, получение копии сайта должно производиться сотрудниками правоохранительных органов, с описью и понятыми. Хотели уточнить - как можно аргументировать отказ в выполнении этого запроса, и на что можно сослаться?

Было создано юр лицо, оказывали услугу по подготовке документов для создания юр лица (решения, устава, заявления)! сейчас вызывали в следственный комитет и прокуратуру по ст.159, ст. 173.1 и ст.173.2 в качестве свидетеля! Умысла работать с этими организациями не было! Номинальный директор получил деньги от другого лица (неустановленного) и сейчас находится в полном спокойствии, что ни в чем не виноват, т.к.документы готовила я!был предоставлен юридический адрес для этих организаций, может ли это считаться как ч.2 ст.173.2?

Сегодня в 7-40 настойчиво на все мои номер начал звонить робот от приставов с уведомлением о задолженности за штраф пдд. Причем не только мне, но и жене. Мы еще спали. Потом примерно через 3 часа снова. Я думал прослушаю раз до конца и прекратят, а нет. Даже коллекторы себе уже такого не позволяют. Что можно сделать? Я уже хочу узнать номер главного пристава по региону и названивать ему каждое утро часиков так в 6.

Работаю сварщиком вахтовым методом в условиях приравненных к крайнему северу. Сложилась такая ситуация, несколько работников одного подразделения, одной специальность, выполняя одну и туже работу получают разную надбавка за вредность. Скажите законо ли это.

Здравствуйте. Хочу устроиться на работу в Сбербанк, у моей мамы есть задолженность в 2 банках и уже привлекались судебные приставы и даже дело было передано в суд, но сейчас все выплачивает. Могут ли из за этого не взять меня на работу в банк?

Работаю внешним совместителей в школе. В связи с карантином по указу президента предлагают написать заявление без содержания. Правильно ли это.

2 месяца назад подал заявление на увольнение по собственному желанию. Потом выходил на работу 2 недели но шеф заставил написать на меня акты что не был на роботе и уволил по статье за прогул. Но до сих пор не трудовой не денег не приказа я не видел. Вчера позвонил. Сказали пришлют но я должен отдать диск какой то. ну и как мне поступить. Ведь прошло 2 месяца... что делать?

Работаю без трудоустройства (около 14 дней), Зп выплатили, теперь хотят чтобы я подписала договор на неофициальной основе. Когда я спросила что за договор, сказали: "обычный, с указанием графика, обязанностей". И если я пройду испытательный срок, то оформят (но 13% ндфл я буду выплачивать сама). Меня конечно такое не устраивает, и как я понимаю без трудоустройства имею права ничего не подписывать. Действительно ли существует договор на неофициальной основе или это самодельная вещь? Должны ли в договоре указываться временные рамки испытательного срока и дата выплаты зп? А так же на какие еще пункты обратить внимание, чтобы в случае моего ухода они не могли воспользоваться этим договором и повесить на меня например пропажу денег и др. непредвиденные моменты? И еще тревожно передавать им копию паспорта т.к. я не устроена, но при этом они будут иметь мои документы, а я их нет.

У меня есть временный вид на жительство (Германия Blue Card) сроком действия с сентября 2014 года до сентября 2018 года. И с сентября этого года я проживаю на территории Германии. Нужно ли мне уведомлять ФМС?

Доброй ночи уже как 2 месяца не могу заснуть у меня кредиты в банке, Альфа банк карта на сумму 100 тыс и совком банк на 100 тыс и 14 микрозаймов, раньше могла платить сейчас нет возможности звонят угрожают что посадят до сих пор продлевала платила, я не хочу жить процент растут помогите пожалуйста.

В марте 2015 года был последний платеж по кредиту, дальше возникли обстоятельства по которым человеку нечем стало оплачивать.

В марте 07.03.2019 года вынесен судебный приказ о взыскании.

В апреле 05.04.2019 года судебный приказ был отменен.

12.09.2019 года подано исковое заявление, и тогда же зарегистрировано.

07.10.2019 года предварительное судебное заседание.

Можно ли в данной ситуации опираться на применение окончания сроков исковой давности?!

Как может заставить платить по иску ответчика судебный пристав. Если у ответчика имущества официально нет. какие меры воздействия на него можно наложить.

В магазине большая недостача, продавцы результат ревизии не подписали, и вообще просто не вышли на работу на следующий день, что в такой ситуации делать работодателю, обращаться в ОБЭП? и есть ли шанс вытащить с продавцов недостачу? Какие документы нужно предоставить в ОБЭП?

Генеральный директор просит уволиться по собственному желанию. Я отказываюсь, предлагаю ему варианты сокращения или соглашения сторон с компенсацией. Сначала согласился обсудить, потом прислал секретаря со списком опазданий и просьбой написать объяснительную. Есть 3 опазданий за месяц, но я часто задерживалась на работе. Плюс у меня есть переписка с директором, где он просит написать заявление, а я предлагаю ему другие варианты. Как нужно себя вести? Нужно ли писать объяснительную?

МФО Росденьги, позвонили и сказали что завтра передают мой долг коллекторам. Коллекторская фирма называется Морган. Что буду должен 49000. До этого всегда платил, отдавал. Случился форс-мажор, пришлось уйти в отпуск без содержания. Сейчас вернулся на работу, но ждать до зарплаты они не хотят. Чего ждать дальше?

У нас в школе происходит ЕГЭ. Если учителя не задействованы в нем, директор отправляет их домой, объявляя, что это день у них считается отпуском, таким образом без о всяких заявлений трудовой отпуск сокращается. В прошлом году мы приходили работать во вторую смену (после экзамена) Когда мы возмутились директор ответила, что эти дни оплачиваются. А ведь мы заявлений на такие однодневные отпуска не пишем. В действиях директора нет нарушения трудового права?

Меня берут менеджером по продажам по гражданско-правовому договору. В первый раз сталкиваюсь с таким видом трудоустройства. Какие минусы по работе по гражданско-правовому договору? На что обратить внимание? И ВАЖНЫЙ ВОПРОС: Какую материальную ответственность несет работник по гражданско-правовому договору в случае например пропажи товара?

Я работала продавцом в магазине около 2 месяцев, решила уволится. Сделали ревизию и обнаружена недостача 80000 рублей, что мне грозит я МОЛ.

В какие установленные законом сроки работодатель должен произвести выплату компенсации за второй месяц, если работник уволен по сокращению штата и не трудоустроен. Зарплата выплачивается на предприятии 5 числа, заявление на выплату вручено в отдел кадров 1.06.2017. , копия с отметкой на руках.

Сегодня получил письмо письмо из ФНС, что им поступила информация о том, что я сдаю квартиру в аренду и не плачу. Просят заполнить декларацию и оплатить налог, либо если я не сдаю квартиру в аренду, то явиться в ИФНС для дачи пояснений. Я квартиру в аренду не сдаю, и даже на 99% уверен, кто меня оклеветал. В связи с этим у меня вопрос: правильно я понимаю, что ИФНС не рассматривает анонимные жалобы, а значит у них есть заявление от конкретного лица-жалобщика? Могу ли я попросить ИФНС предоставить копию данной жалобы, чтобы идти в полицию и написать заявление на жалобщика о клевете? Или к заявлению в полицию достаточно приложить письмо из ИФНС (которым они меня к себе приглашают), и пусть полиция сама выясняет у ИФНС, кто меня оклеветал?

Муж не платит алименты на содержание ребенка в течение 4 месяцев. Могу ли я в ОСП написать заявление на привлечение должника к административной\уголовной ответственности, ограничении в праве вождения автомобиля?

Бухгалтер выплатил зарплату по договору подряда дважды в следствии того, что не была разнесена выплата первый раз. Это произошло в июле 2014 года. Работник уволился по окончании договора в этом же месяце. Бухгалтер обнаружил ошибку только сейчас 15.12.2015 г. С кого организация может взыскать переплату?

Что делать, бывший муж не платит алименты на 4-х летнего ребенка уже 3 года. Он прописан в Москве, но жил и работал в Пензе, где и я проживаю с ребенком, а теперь он уволился с прежней работы. Где он в данное время работает и проживает не известно. ССП соответственно по его прописке, приехать в Москву не могу, чтобы лично посетить пристава, писала несколько раз письма суд. приставу с уведомлением (уведомления о получении писем мне приходили) с просьбой получить информацию о ходе исполнительного производства и сумме задолженности, но ни одного ответа от пристава не получила, писала жалобу старшему суд. приставу, тоже тишина...

Ситуация возникла по оплате труда. С января долг за работадателем, официальную выплатили по март. Сегодня сказали, что я уволена, так как отказалась работать пока не выплатят деньги. Я работаю на башенном кране. С бригадой рассчитались, а с крановщиком нет. У меня дочь 4 годика, воспитываю одна. Из-за того, что вовремя не дают зарплату я потеряла все льготы по коммунальным услугам, и много других проблем возникло из-за несвоевременных расчетов. Как добиться справедливости, помогите!

У меня кредит в нескольких банках. В связи с тем что потеряв работу не могу оплачивать. Растет долг. Мне уже ответили на вопрос Ваши специалисты. Что через суд будет взыскано только 50%от зарплаты. Т.е.с официального дохода. И можно попросить чтоб уменьшили штрафы ипенни. Я обратилась в общество "финансовая свобода"и они сказали что займутся моим вопросом. И также снизят %и тд.и я им буду платить по 8000 вмес. Так как долг 800 т. о.такой вопрос. Стоит ли обращаться к таким специалистам? Если все пойдет по одному же сценарию? И если я буду платить после судебного решения только 50%от официального дохода. То могут ли судебныеприставы арестовать мое имущество личного характера (бытовая техника и тд)и наложить арест на недвижимость (участок земли)?

Отец пенсионер. Набрал прилично кредитов. Мы с братом не знали. Банки типа Сбербанка или ВТБ ему отказывали, а типа Траст и Тиньков навыдавали. Пока работал платил вовремя. Сейчас уволился, перестал. Нечем. Написал заявление в банк о отсрочке на год, пока найдёт работу. Отказали. Теперь названивают ему и мне. Я не поручитель. Просто он дал второй контактный номер. За душой у него ничего нет. Несмотря на кредиты. Кроме старенькой машинёшки стоимостью 10000 - 15000 руб. Прописан у матери, хотя 15 лет в разводе. Мы с братом не давали выписать. Вопросы. Какие наши дальнейшие действия в данной ситуации? Чем ему и родственникам грозит данная ситуация? Может ли он лично убрать мой номер из базы банка если сходит туда? Перекупят ли его дело коллектора, если у него абсолютно ничего нет? Будут ли беспокоить мать, по месту прописки, даже если он там не живёт? Если его сейчас оттуда выписать изменит ли это ситуацию с матерью? И заранее всем огромное спасибо.

Я учитель, нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске (56 дней), отработал 2 года. Но сейчас мне необходимо срочно уволиться за 3 недели до конца отпуска. Но директор не отпускает меня, говорит, что не отдаст трудовую книжку, пока не верну деньги за "неотгуленный отпуск" в размере 7500 руб. Законно ли это? помогите, на что сослаться, чтобы не возвращать деньги и забрать книжку. Спасибо.

При устройстве на работу сказали зп будет 8500,7500 официально и 1000 серая. Выплачивают только белую с уплатой подоходного. В итоге зп получается 6889. и праздничные дни не оплачивают. Обязаны ли мне оплачивать праздничные дни и платить серую? График 6 дней в неделю. Праздничные дни считают как обычные? Трудовой договор на руки не дают. Вся эта ситуация уважительная ли причина для увольнения, чтобы получить отпускные и уйти не по собственному желанию? И не работать ещё 2 недели? Если не ошибаюсь можно отработать 3 дня?

Заранее огромное спасибо за ответ! Работаю на ювелирном предприятии 1 год. Неожиданно попросил написать заявление по собственному желанию, неделю давят морально. Начали пугать службой безопасности, если не уйду будет плохо. Работать мне нужно, тем более причины увольнять они не находят, говорят с работой полностью справляюсь, но так надо. Ходила в трудовую инспекцию. Даже не приняли заявление, сказали не связывайтесь, увольняйтесь.

Я работал без трудового договора при увольнении мне не выплачивают зарплату за отработанный месяц! Что делать?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли учитель с высшим образованием получать зарплату больше чем учитель у которого образование средне специальное? И каким нормативным актом это регулируется? Заранее спасибо!

Мне необходимо получить консультацию по ТК РФ? В организации, которой я работаю произошли изменения в штатном расписание, в отделе котором я работала уволили всех руководителей по соглашению сторон, оставшихся перевели в новое структурное подразделение на меньшую зарплату. Сотрудников ввели в заблуждение без предоставления уведомления об изменениях попросили написать заявления о переводе и подписать новые дополнительные соглашения. Правомерно ли данное действие?

После, некоторых сотрудников попросили уволиться по собственному желанию, я отказалась написав заявление об увольнение в соответствии с проводимыми мероприятиями с выплатой компенсации. На что я могу рассчитывать, какие выплаты и могу ли все обжаловать?

Жду ответа. Спасибо за внимание.

Имеет ли право работодатель уволить работника, получившего травму на работе и имеющего инвалидность, из-за отсутствия рабочего места (кабинета) или направлять на дополнительные работы вне рабочего здания?

Сын работает поваром, с 15.06.2016 г. оформили его с 01.09.2016 г. В конце мая 2017 г. он увольняется. В отпуске за это время он не был, заявление он написал об увольнении, а вот на компенсацию отпускных нет. Ему сказали, что он и так получит расчет. Вопрос такой, если не написано заявление на компенсацию отпуска то разве в расчетные за отпуск сумма войдет? И сколько вообще ему положено дней отпуска за этот период работы. Спасибо.

Полтора года назад нас сократили в связи с банкротством предприятия, я видел пишут в интернете что подать на взыскание зарплаты нужно в течении трех месяцев, нам сейчас недавно выплатили большую часть денег но еще хотелось взыскать с них часть заработной платы за один месяц, компенсацию за просроченную выплату и моральный вред, вот у меня вопрос, могу я сейчас подать в суд спустя полтора года на взыскание зарплаты и возмещение компенсации?

Скажите, пожалуйста, как можно себя обезопасить в отношении исполнительного листа. Я всегда помогал дочери большими суммами. Мать узнала, что деньги мимо неё и подала на алименты. Сейчас я плачу алименты, но мать говорит, что если хочешь, то я могу забрать исполнительный лист и ты просто можешь помогать.

Какое соглашение можно заключить, чтобы просто дочери помогать, без исполнительного листа. И чтобы потом с меня ничего не требовали?

Круглосуточная работа за рулем без выходных, доказательства есть, ищу юриста без предоплаты, для подачи иска против работодателя.

Я работаю в организации продавцом-кассиром в магазине продающем мясные продукты и молочные, сдала смену и по подсчетам результатов Смены у меня выявили недостачу товара на 15000 р. В итоге мне не выплатили зарплату вовремя ссылаясь на то что ждут результатов подсчета, после подсчета мне сказали что моя зарплата ушла в счёт погашения этой недостачи но все же погасить всю недостачу там не хватило, с такой недостачей я несогласна, т.к. точно знаю что такой недостачи быть не может. Имеют ли право мне вообще ни копейки не выплатить в данном случае? На счёт недостачи говорят езжай и разбирайся с бухгалтерией и до работы не хотят допускать пока не выплачу всю недостачу.

Воспитателям в ДОУ уменьшили заработную плату, так как уменьшился фонд стимулирующих, так им объяснил руководство. Хотя МРОТ увеличился, на основании чего уменьшили зарплату педагога в НАЗАРОВСКОМ РАЙОНЕ, КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ?

Я точно знаю, что на моем рабочем месте последняя аттестация рабочих мест проводилась в 1999 году (я работаю водителем карьерного самосвала). В течение 2015 года в нашем цехе было два серьезных несчастных случая (один в январе со смертельным исходом, второй 28.07.2015-сильный ожег). На этих видах автомобилей (в обоих случаях) аттестация не проводилась никогда. Скажите пожалуйста, каким образом профсоюз может привлечь работодателя к уголовной ответственности? Имею ли я право отказаться от работы на этом виде автомобилей, и в случае если да, то как мне должны оплачивать время простоя?