Зарплата в школах / Трудовое право - 3242 советов адвокатов и юристов

Работаю директором школы. Зарплата 50 тыс. Пенсия по выслуге с 2011 г - сейчас 9000 тыс. Будет ли перерасчёт по новой системе.

В сети интернет а именно в Одноклассниках есть чат Переволоцкий хронограф. Где Администрация на основании ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 декабря 2016 г. № 1521 МОСКВА, выставили всю заработную плату директоров школ и их замов. Для села эта зарплата выставленная очень большая. Почему то туда вошли все учительские часы. Но насколько я понимаю должна была по этому постановлению выставлена заработная плата только как руководителя или зама. И указали все фамилии. Теперь вопрос. Почему раньше этого не сделали, а теперь выставили. Имели ли на это право выставлять с фамилиями и имели ли право выставлять еще и заработную плату как учителя с нагрузкой. Вообще мы муниципальное общеобразовательное учреждение. . У директора школы еще 38 часов нагрузки учителя, как людям объяснишь что эта вся зарплата, не заработная плата руководителя. Так же и с зам. директора у всех та или иная нагрузка.

По зарплате директора школы. Вышло постановление правительства КЧР что "Среднемесячная начисленная заработная плата руководителя не может превышать среднемесячную начисленную заработную плату основного персонала более чем в два раза.». Подскажите считается ли работа по внутреннему совместительству (часы учителя) как "среднемесячную начисленную"?

Ситуация следующая когда пришел в школы мне начисляли одну заплату, после нового года всему коллективу понизили зарплату у все по разному 2000-4000 тысяч приблизительно, и такая ситуация по всему району. И я теперь получаю меньше прожиточного минимума вопрос: может ли заработная плата педагогических работников уменьшаться в течение года, согласно закону об образовании если можно статью указать.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста почему зарплата работников в школе одинакова?. Независимо от должностных обязанностей и объёма труда. Секретарь и гардеробщица получают одинаковую зарплату! По какому закону?

Работаю в школе. По исполнительному листу удерживают % с зарплаты, около 50%. В сентябре получил рассчетный лист по зп за август, сумма со всеми вычетами около 4700 р.

Всем поступила зп, кроме меня. С бухгалтерией еще не связался, т.к. она находится в другом здании.

Имеют ли право приставы удержать всю зп и куда обращаться в таком случае?

Работаю в школе. Жду декретных выплат. Позвонили с бухгалтерии-сообщили что в прошлом месяце начислили на 13 тыс зарплаты больше по ошибке бухгалтера. Настаивают на том чтобы при при получении декретных я вернула эти деньги. Правомерно ли?

Я работаю в школе, во время отпуска меня оперировали и была на больничном с 11-го июня 2012-го года по 10-ое марта 2013-гогода, а в декабре 2013-го года сделали нам перерасчёт зарплаты за 2012-2013 учебный год. Но мне выплатили только за три месяца, что работала. Туда не вошли не больничные, не отпускные. Когда в 2013 году уходила в отпуск, не засчитали те месяцы, что была в отпуске. Правомерны их действия? Пожалуйста, ответьте мне. Заранее благодарю!

Я являюсь учителем в школе. Работаю уже пятый год. Так-же я являюсь председателем профсоюзной организации. Мой вопрос заключается в том, что директор школы распределяет как хочет стимулирующее часть выплат. Комиссию тоже поставил тех людей которых хочет сам меня поставил в 4 или 5 место. Не информирует меня кому какие баллы распределяет. Себе ставит самое большое количество баллов. Не давно у меня был спор с ним. Я ничего не смог добиться так как все в районный МУО с ним в хороших отношениях. Что вы посоветуете мне и чего я могу добиться? С заранее вам благодарен.

У нас такой вопрос, работаем в школе стаж 38 лет, с каждым месяцем зарплата все меньше и меньше с 13 тыс. до 9 упала за 2 месяца, расчетный лист в бухгалтерии не дают, имеем ли мы право требовать его?

Работаю в школе, задержали зарплату, должны были дать в конце октября, но так и не дождались по сей день. Все школы района зарплату получили, уже ждут аванс за ноябрь, а нам в бухгалтерии отвечают так, на вашу школу нет финансирования. Что нам делать, как поступить правильно. Звонить на горячую линию смысла нет накажут директора, а она в такой же ситуации, как и весь коллектив.

В Свердловской области Следственный комитет занялся проверкой информации СМИ об учителях, которые 10 лет получают зарплаты в «школе-призраке». Речь идет об одной из школ Среднеуральска, которая все это время находится на реконструкции, сообщили в СК России. «В ряде средств массовой

В обе обращайтесь.

С уважением. Трудовая инспекция уполномочена и компитентна в вопросах трудового законодательства. Минобр в процессах и условиях учебного процесса. Если не выплатили заработную плату вам нужно обратиться в федеральную службу по труду и занятости, либо в прокуратуру либо в районный суд с иском. Трудовая инспекция занимается вопросами наившения трудового законодательства. За нарушение трудового законодательства может привлечь к ответственности, в отличие от минобра. Чем отличается обращение в минобр и в трудовую инспекцию, если не заплатили зарплату в школе. Или нужео обращаться в две этих инстанции?

Я работаю в школе 21 год. В прошлом учебном году у меня была нагрузка 33 часа. В наступающем учебном году, в связи с тем, что завуч не знает будет ли она завучем или нет (смена директора) держит до сих пор меня в неведении о количестве часов (или 24 или 31). Т.е. может она будет работать учителем и заберёт мои. Соответственно зарплата моя уменьшиться. Правда ли, что моя заработная плата не может быть меньше, чем в прошлом году?

Я работаю секретарём в школе, с 1 июля в Крыму прожиточный минимум увеличился до 7300 рублей, положено при моей должности (секретарь-делопроизводства) также увеличения заработной платы до прожиточного минимума, на данное время у меня зарплата 6450 рублей.

Я работаю в школе. В 2013 году уволилась по семейным обстоятельствам. В 2015 году вернулась работать в в туже школу. При начислении заработной платы за выслугу лет определили 15%, но совсем недавно мне директор сказал, что с января 2017 года у меня опять надбавка будет 35% (Мой стаж работы 22 года). У меня такие вопросы: с какого года отменено понятие "непрерывный стаж", что это за закон, и могу ли я потребовать перерасчет? Спасибо.

У меня такой вопрос я работаю техничкой в школе и каждый год нас выставляют на торги. В этом году нас купила Уфа. А вопрос в том что нам платят с задержкой и не полной выплатой. Я многодетная мама мне первый месяц заплатили 5900 а второй 5600 а за третий нам ещё не довали. Зарание большое за ответ!

Школу присоединили к другой школе и у учителей уменьшилась зарплата, а также должны ли учителю доплачивать до ставки У учителя ставка-18 часов в неделю, у меня 16 часов в неделю-раньше догружали занятиями с отстающимися или вели кружок и т.д. действует ли это сейчас. Мой должностной оклад был 8 757,33 а сейчас меньше так как один час в 4 кл забрали и стало вместо 17 часов 16 т.в 4 кл вместо 3 уроков в неделю стало 2 и об этом я узнала в начале уч. года.

Почему директор школы получает зарплату из ФОТ школы и отпускные, если является сотрудником управления образования, по каким документам.

Какую зарплату я должна получать после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, если к работе я приступила с 1 июня. И какая статья закона обьясняет такую выплату зарплаты?

Задал вопрос о зарплате в госучреждениях 5, затем повторил 9 февраля - и до сих пор нет ответа. Почему?

Сын преподаёт в школе историю, обществознание, обж. За 173 час получил 20 380 руб. с доплатой до минималки. Магистратуру закончил очно нет доплаты за молодого специалиста.

Добрый день! Я работаю учителем в школе. Знаю, что каждый месяц (или как нам сказала бухгалтерия) раз в год должны выплачиваться так называемые "Стимулирующие". Но в этом году нам ничего не выплатили ни разу, сославшись на нехватку средств в бюджете района и на то, что нам и так подняли оклад. К тому же предупредили, что зарплату нам будут платить с задержками, так как из-за повышения оклада у района в бюджете не было заложено данное повышение и что они не расчитывали на эту ситуацию. Сказали, что из-за небольшой численности учеников (41) нашу школу закроют, сославшись на то, что денег на школу уходит много.

Несколько лет назад меня попросили фиктивно устроиться, по договору, в школу. Я написала заявление, мне выдали зарплатную карту, карту отдала сотруднику школы (он работает и получает деньги, на мне только числится ставка). Со временем я осталась без работы и встала на биржу труда, получала пособие по безработице в течении года.

О том что я стою на бирже школу я не предупредила.

Через некоторое время в школу позвонили из прокуратуры и сообщили обо мне. То что я числюсь в школе и при этом получала пособие.

Школа просит меня вернуть деньги бирже.

Как мне быть?

Школа не хочет скандала, т.к. ей, возможно грозит проверка, наверняка не я одна была там устроена фиктивно. Доходов от школы я ни каких не имела, только отчисления на пенсионный счёт.

По итогам года нашей школе была спущена субвенция для стимулирующих выплат учителям и доведения их средней ЗП до среднего значения по региону. Изначально бюджет был заложен с дефицитом, в течение года проводилась оптимизация, было уменьшено количество часов на внеурочную деятельность, чтобы, как объясняли, до конца года хватило денег на ЗП. После того. Как деньги были спущены (во исполнение приказов президента), стимулирующие для администрации школы (завучей, директора) в эту сумму не вошли. При этом было сказано, что администрация не обеспечила доведение ЗП сотрудников до среднего значения по региону, что является невыполнением одного из целевых показателей, поэтому нам стимулирующие не положены. При этом администрация районного ОО премии получили.

Школу закрыли на карантин сотрудников заставляют уходит в отпуск или брать без содержания имеет. Ли право работадатель так делать?

Если мы отстраняем от работы с 1 ноября сотрудников, не имеющих первую прививку, то, когда мы сможем допустить их к работе? После того, как они поставят первую прививку, или после того, как у них будет законченный курс вакцинации (2 прививки)? (мы школа)

Школа заключает договор на медицинское обследование сотрудников с больницей, денег нет может будут в будущем. Больница согласна в долг но без договора на проводит обследование. Согласно 44-ФЗ "О контрактной системе..." мы обязаны внести изменение в план-график, а затем подписать договор. Что нам делать? Как говориться и "овцы целы и волки сыты"

Школа не работает с 1 сентября но учителя ходят на работу и оплачивают им 2/3 зарплаты. Никакого уведомления о ликвидации школы нам не давали говорят что это пока простой. Что нам делать? Правильно ли идут выплаты? И что в дальнейшем нам должны выплатить?

Я отсутствовала на совещании в школе, так как вела занятие как совместитель в другом образовательном учреждении. Директор требует письменное объяснение по факту отсутствия.

Специалисты! )).

Работаю в Детской школе искусств с. Мамонтово Алтайский края.

Суть вопроса в следующем...

Пришел новый специалист в нашу организацию.. ставка у него 1,08 - зарплата с учетом МРОТ - около 13,500.

Я, работаю... , на сейчас..., сентябрь..., на ставке 2,05 + 0,39 ставки за аккомпанемент - зарплата на руки за сентябрь, около 19000

У меня, на сейчас, 44 + 4 часа подработки! !

Вопрос?

Да коле... Как поднять зарплату... думаю так.

1. Как рассчитываеться МРОТ?. с учетом 1 ставки? + стажевые+категория-=на сегодня при таком расчете до Мрот не дотягивают, это примерно плюсом к зарплате 1500 (доп часы в МРОТ же не входят, только одна ставка?)

2, как рассчитывать переработку 43-18 = 25 часов (что предъявлять работодателю?), ?

Сумбурно получилось спросить, но надеюсь поможете!

Я работаю в маленькой школе, у нас в классах по 5 - 15 детей, зарплата начисляется по подушевому принципу, зарплата получается очень маленькая и нам делается доплата до МРОТ (7500), это при условии что у тебя 18 часов нагрузки, если меньше зарплата рассчитывается пропорционально МРОТ, если же у тебя нагрузка больше 18 часов, зарплата также равна МРОТу, скажите, пожалуйста, а не должна ли зарплата за нагрузку свыше 18 часов также рассчитывается пропорционально МРОТ?

Работаю уборщицей в гос. школе, гимназия, МРОТ повысили, а зп нет. подскажите, это нормально? Я работаю от оклада или на МРОТ? Мне обязаны повысить зп? Работаю на 1,5 ставки. Спасибо.

Мы молодая семья. Мне 17,гражданскому мужу 21. Есть общий ребенок 7 месяцев. Мой муж узбек, он работал на фирме охраником и нам дали комнату в общежитии от этой фирмы. Он работал там с мая 2012-январь 2013. Зарплату ему давали только 2 раза за май и июнь. Недавно моего мужа депортировали, а меня выгнали из этй комнаты с ребенком и оставшуюся зарплату мне естесственно не отдают. Что делать в данной ситуации и куда мне можно обратиться?

Я работаю медсестрой в коррекционной школе, трудовые отношения - с этой же школой. С 1 октября 2013 г, согласно указа президента, ожидала повышения базового оклада на 5,5 %. Сейчас он составляет 3970 р. и это в ЯНАО. Но нам не собираются его повышать. Объясняя тем, что не положено. Где искать правду?

В 1979-1980 г я обучалась в Инструкторско-ревизорской школе, форма обучения дневная, по направлению предприятия, о чем есть записи в трудовой книжке. Мне предоставлена справка о заработке, учитывапемом при назначении пенсии, т.к. во время обучения выаплачивалась зарплата по последнему месту работы. При назначении пенсии в стаж время обучения не включают, на основании того, что в трудовой книжке сделана запись "зачислена слушателем", а не "принята на работу", хотя во время обучения сохранялась зарплата (у всех слушателей она былав разная), это не стипендия. Подлежит ли это время обучения включению в трудовой стаж и какие для этого нужны ещё документы?

Работаю в школе уборщицей, устроена на 1,5 ставки, как и остальных уборщиц.. Самый главный у меня объект-столовая, где нужно то и дело мыть, протирать и убирать.. Другие же уборщицы приходят на 2-2,часа, вторая смена. Они убирают лишь классы, з/п такая же.. Как мне быть.. Обращалась не раз к начальству, ответ один-ты не смотри на них, выполняй свою работу.. Я работаю с 7 утра до 15 00.. Ого лишь на несколько часов.. Как быть.

Я живу в деревне, работаю в школе. Живём в общежитии 1907 г постройки. Теперь было решено передать его в муниципальную собственность и говорят, что нам нужно будет выкупить его по остаточной стоимости 300000 руб. Раньше существовало положение, что учитель в сельской местности, проработавший более 10 лет и проживший 10 лет на одном месте имеет право на бесплатное получение жилья в собственность. Сохранилось ли это положение?

Работаю на ставку психолога 29000 рублей в Москве, логопед в нашей школе получает 36000 рублей, в соседней школе ставка психолога 45000 рублей. Школы государственные. Правомочна ли подобная разница в зарплатах?

Какое количество часов должны работать 15-летние дети (сельская местность), трудоустроенные в школе подсобными рабочими через центр занятости? В договоре прописан должностной оклад 7800 р., а какая зарплата будет у 15-летних? Как её рассчитать исходя из оклада? В договоре указано их рабочее время 2 ч.24 мин. Спасибо за ответ.

Учеба в высшей партийной школе 1983-1985 гг. не включили в страховой стаж при оформлении на пенсию по старости в 2013 году. В расчет принимали годы до нового закона о пенсиях. Учился очно 2 года вместе с семьей, запись в трудовой книге: Освободить от должности в связи с направлением на учебу/не уволен, а именно освобожден/,после окончания учебы назначен на новую должность, а не принят на работу. В период обучения получал прежнюю зарплату в виде стипендии/справки о прежней зарплате и размере стипендии имеются/,имеется справка о том, что у меня ежемесячно удерживались налоги/раньше пенсионного фонда не было/.Мне эти 2 года учебы не зачли. Прошу подсказать мне необходимые документы на которые мне надо ссылаться чтобы через суд заставить пенсионный фонд включить мне 2 года в страховой стаж?

Работаю в сельской общеобразовательной школе географом. Если выхожу на больничный, мои уроки заменяют другими предметами, так как по образованию географ в школе я одна. Когда выхожу с больничного, приходится отрабатывать свои уроки вместо тех предметов, которыми были заменены мои уроки (пока я была на больничном), иначе программа не выполняется и другие учителя-педметники оплату за дополнительно проведенные уроки (свои, не географии) не получают. Естественно, никакой дополнительной оплаты я не получаю. Вопрос 1-законно ли это, вправе администрация заставить отрабатывать меня мои уроки? Вопрос 2 - Какой можно найти выход из такой ситуации (например, учителей русского языка в школе несколько. И если кто-то из них вынужден выйти на больничный, другой проводит вместо него уроки русского языка и получает оплату за замену уроков. Часов географии мало, поэтому и географ в школе я одна, провести мои уроки никто не может. В таком же положении и учитель хамиии, изобразительного искусства...)

В ПФР отказали в досрочной пенсии. Работаю учителем с сентября 1993 года. Начала работать в Чеченской республике. При запросе из Чечни пришли справки в которых говорится о том, что в приказных книгах нет приказов о назначении и увольнении тех записей, которые имеются в трудовой книжке. Ноесть справка о начислении з/п.Также в справке из архива о заработной плате имеются месяцы с пропуском о получении зарплаты с сентября по декабрь 1994 года. Хотя я не уходила в отпуск, а работала. И в тот период в Шелковском районе ЧР зарплату платили не регулярно. С сентября 1995 года по сей день, выйдя замуж, работала без перерыва в сельской школе. Правомерен ли отказ ПФР? И как доказать что в период где не указана з/п я работала?

Столкнулась с ситуацией, что директор школы заставляет с заработной платы отдавать деньги наличными ей на нужды школы, которые начисляются виде интенсивности, обратилась в инспекцию по труду, ответили нарушений нет, обратилась в отдел образования города нарушений нет, департамент образования нарушений нет, в прокуратуру нарушений нет, зарплата была тридцать, тридцать три тысячи, начался конфликт с директором до обращения во все инстанции, зарплата стала 16-17 тыс., предлагают уволился идёт следствие т.к трое педагогов подтвердили о том, что тоже отдавали деньги директору, имеется аудиозаписи где директор и заучи предлагают вернуть деньги которые начислялись! Скажите куда можно обратиться ещё и мне сообщили что аудиозапись не является доказательством т.к проводилась без предупреждения?

Имеет ли право коллектив школы знать как распределяются стимулирующие выплаты по школе? Директор школы говорит, что эту информацию запрещает озвучивать управление образования. За счет стимулирующих всей школы установлены надбавки завучам за охрану труда, за должность медицинского инспектора. Имея по штатному расписанию пол ставки, администрация школы за счет стимулирующих выплат доплачивает себе до ставки. Является ли это нарушением?

Работаю в сельской школе техничкой зарплата составляет 6400 руб. Как добиться от начальства повышения если МРОТ уже 7500 руб. а прожиточный минимум в Карелии вообще около 13 000 руб.

В нашей школе в этом учебном году существенно уменьшилась зарплата по сравнению с прошлым годом. Нагрузка у учителей осталась такая же, у некоторых она увеличилась. А зарплата значительно упала. Хотя весной, когда нас знакомили с новой оплатой труда обещали, что при сохранению нагрузки зарплата не уменьшится. Куда можно обратиться за разъяснениями?

Мой общий стаж составляет 37 лет, После школы я пошла работать, параллельно учась заочно. После окончания института я работала на заводе 6 лет, потом в связи с перестройкой завод упразднили и мне пришлось идти работать в школу по специальности-учитель. Отработав 25 лет мне назначили пенсию по выслуге 7.600, На будущий год мне исполнится 55 лет, Пересчитают ли мне пенсию с учетом отработанныз лет до школы и с учетом общего трудового стажа Спасибо.

Я работаю в Детской школе искусств, на 12 часов. Обязан ли директор доводить мою зарплату до МРОТа, или довести мне часов до ставки?