Зарплата в школах / Трудовое право - 3242 советов адвокатов и юристов

31 мая 2017 года у меня наступает пенсионный возраст! Какие годы для начисления пенсии я могу взять (тоесть за какие годы я могу взять зарплату для начисления пенсии) И еще хотелось бы знать почему мне отказывают в том чтобы взять для начисления пенсии З/плату за 2010-2015 гг И еще какие годы у меня войдут в стаж? Работаю с 1985 по настоящее время?

Тренер-преподаватель в ДЮСШа берет положенный отпуск 2 месяца и уезжает в другую страну работать по контракту (на заработки) по своему желанию на пол-года. Ее детей 20 человек передают другому тренеру, за которых другой тренер получает дополнительную зарплату из бюджета. В день выхода тренера на работу, руководство ДЮСША получает заявление от уехавшего тренера и копию контракта (как основание на дополнительный отпуск за свой счет). Имеет ли право руководство ДЮСШа уволить уехавшего тренера, а так же дополнительно оплачивать из бюджета зарплату тренеру, который тренирует детей, уехавшего тренера? В течении года тренер эти отъезды в поисках заработка повторяет не один раз.

Я многодетная мать из Мурманской области. Двое старших детей – сын и дочь учатся в разных школах города. Уже 4 года пользуемся льготой на бесплатное питание детей в школе. С этого года социальный педагог требует предоставить кроме удостоверения многодетной семьи, паспорта и заявления ещё и справку о доходах семьи за последние 3 месяца, ссылаясь на «Закон Мурманской области от 07.12.2011 N 1438-01-ЗМО (ред. от 28.06.2012) О социальной поддержке многодетных семей в Мурманской области, и Закон Мурманской области от 26.10.2007 г. № 900-01-ЗМО». Эту справку требуют только в одной школе города.

Бесплатное питание в школе будет предоставлено только в том случае если доход семьи не будет превышать прожиточный минимум на члена семьи.

Прошу разъяснить условия предоставления льготы по бесплатному питанию ребёнка из многодетной семьи, в школе в Мурманской области.

У нашего директора по трудовому договору - пятидневная рабочая неделя, но получает зарплату как за шестидневную рабочую неделю. Правомерно ли действие директора школы?

Возможно ли самозанятому получить налоговый вычет на обучение в онлайн-школах (Skillbox, Skypro, Geekbrains, Contented и т.д.) и университетах в России?

Работаю в средней школе. Возникла надобность месяц-два получать зарплату в наличных, написав соответствующее заявление. Бухгалтерия отказывает, мотивируя, что у них нет ни кассы, ни чеков, а все только в расчетных счетах в банках. И бюджетная организация может только на зарплатную карту начислять зарплату и никак иначе. Я могу получить в наличных или они правы?

Скажите пожалуйста если минимальный прожиточный минимум на Ямале для трудоспособного населения составляет 16567 рубля-то как может быть зарплата уборщицы служебных помещений в школе составлять по окладу 4094 рубля + 80% северных и 80% районный коэффициент-в итоге имеем аванс 4300 и расчет 5300 в сумме 9600 Законно ли это и как заставить работодателя платить хотя бы прожиточный минимум.

Обвиняют по ст. 160 п.3 директора школы за то, что продолжал платить себе должностной оклад, в то время как работодатель и работник подписали доп соглашение о том, что зарплата будет состоять из минимального оклада. Так же обвиняют в незаконном получении стимулирующих выплат, так как работодатель и не отменял их и не назначал.

Телефон не бесплатный, могу по почте проконсультироваться.

Правомочна ли директор школы понизить зарплату заведующей библиотеки. Без ведома, неожиданно, не видела тарификации. Мне 56 лет. У меня нет прав, как у пенсионерки. Я хороший и добросовестный работник. У меня много грамот и благодарностей и дипломов, наград в конкурсах от города.

Я работаю учителем! Веду две ставки (два класса). как должно начисляться мне зарплата, если при поступлении был издан приказ о том что у меня 1 ставка, а спустя два месяца у меня произошло увеличение часов (дали второй класс).

Я проживаю в поселке Чернышевский Мирнинского района и хотела бы узнать, в школе где я работаю плотят зарплату уборщикам 24 тысячи говорят что по МРОТ а начисление 28 тысяч и на собрании сказали что оклад повысят, но при этом выше МРОТ плотить не будут, правильно это все или нет?

Какие нужны документы на оформление бесплатного питания в школе? Знаю что нужна справка с ЖЭУ о составе семьи, а у нас такая ситуация что муж прописан по одному адресу, я временно по другому адресу, а дочка вообще без прописки подскажите пожалуйста как нам быть?

Прокуратура выдает представление, в котором требует в образовательном учреждении дополнительного образования детей установить видиокамеры и заключить договор по охране с организацией имеющей лицензию. В школе есть штатные сотрудники (не имеющие лицензию охранника) которые по должностным обязанностям обеспечивают безопасность. Обязана ли школа заключить договор с лицензированной охраной и на основании какого закона (статьи)? обязана ли школа установить видеокамеры? И на основании какого закона?

Я являюсь директором детской школы искусств. Могу я принять на работу рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий на 0,5 ставки (зарплата 3750,00) своего супруга или это рассматривается как нарушение за которое могут наказать (по закону о коррупции)

Подала на алименты, муж предоставил справку о минимальной зарплате. Хотя получает больше. Могу ли я доказать, что у него чёрная зарплата?

Я работаю в школе учителем русского языка и литературы. В нашей школе на следующий год, возможно, сократится количество классов, а значит и нагрузка на учителей. Оставят ли меня работать в школе на полставки или сократят, распределив мои часы между двумя другими русоведами? Они работают в этой школе дольше меня, поэтому если кого и сократят, то это буду я.

Я работаю в школе уборщицей. Работаю месяц. Хочу уволиться, потому что у меня самый большой объем работы и платят мне 9700 рублей в месяц. Могут ли меня заставить отрабатывать две недели?

Я слышала, что если человек работает меньше полугода, то он может не отрабатывать. Заранее спасибо за ответ.

Работаю сторожем, оклад 3812 р, остальное надбавка до мрот, но в январе получилась большая переработка+ праздничные, и доплаты никакой не было, правомерно ли начислили зарплату.

Мой муж хочет увольняться с работы. Работает он учителем физкультуры в сельской школе. Условия для проживания предоставили ужасные, хотим уезжать от туда. Работает он с сентября и будет увольняться в конце мая. Сколько ему примерно могут выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если з.п у него 15 тыс.

Работаю в школе. Отпуск по графику с 1 июля по 25 августа (56 дней). Хочу написать заявление об уходе с 1 июля. Не хочу писать заявление на отпуск с последующим увольнением, так как в отпуске приходится выполнять миллион работ. Стаж 12 лет. Трудовой договор подписываем каждый год с 1 сентября по 31 августа. За сколько дней насчитают компенсацию по отпуску? Спасибо.

15.12.22 скончалась супруга. Остался один с двумя детьми сын 13 лет и дочь 16 лет. зплата минималка. Какие льготы положены кроме пенсии в 6900?

Директора школы оговорил учитель о том, что ему не до дали 20 т.р. рублей. При проверке ОБЕПом установили, что экспертиза установило, что подписи работника. Что делать работодателю так как этот работник навредил директору клеветой?

Как выплатить зарплату сотрудникам детского сада. Детский сад создается в форме выделения из школы. Директор школы не имеет право уже выплачивать зарплату, а новый директор еще не получил документы о регистрации из налоговой.

Работала в школе, был карантин, мы находились на рабочем месте, получили зарплату. Этот период в педстаж не засчитали. Правомерно ли?

Заработная плата директора школы после тарификации 21 145 руб. ( (оклад по группе + 5% за организацию питания+ выслугу 15% ,сельские 25%,категория 15%)Учителя в среднем получают 42 тысячи рублей. Как написать жалобу на отдел образования о низкой з/п. руководителя школ.

Мы оформляли ежемесячное пособие на третьего ребенка. Но нам отказали по причине того, что мой муж получает зарплату и прожиточный минимум превышает. Я, мам, являюсь неработающей и не работала нигде по трудовой книжке. На каком основании они отказали и возможно ли подать всуд, либо пересмотреть решение? Спасибо за ответ.

Если в государственной средней школе работник совмещает (по двум отдельным трудовым договорам) основную ставку педагога дополнительного образования (6910) и 0,5 ставки учителя-предметника, как производится начисление зарплаты в связи с введением МРОТ?

После реорганизации сада путеп присоедения к школе, не доплачивают директору школы, работа же прибавилась правильно ли это?

Моих детей близняшек травят в классе, дело дошло до угроз: избиение и поджогом дома, скриншоты все имеются, в школе были разборки, от моих детей 2 заявления у соц педагога, но по какой то причине не за действуют инспектора пдн, куда обратится?

Родительский комитет в школе требует сдать деньги в фонд класса, после отказа сыпятся оскорбления и угрозы. Куда обратится? В полиции заявление не принимают.

В школе написала заявление о переводе сына инвалида на семейное образование. Никаких договоров больше не подписывала, никаких выплат не просила. Меня, (мать) оформили как сотрудника школы. Приостановили компенсационные выплаты в ПФР по уходу за ребенком инвалидом. Правомерно ли это?

Если я, после школы в 1995 г по целевому направлению учился в пед. Вузе поселе этого, пошëл работать в своë село. Где по сей момент и работаю. Как в трудовой и записано 1995-2000 учëба в пед. вузе. 2000 - до сегодняшнего дня работа в сельской школе. Будит ли учитываться усëба в льготный педагогический стаж.

Я работаю в средней школе сторожем. Мне начисляют зарплату в размере минимальной оплаты труда - 4330 руб, с вычетами на руки получается 3700 руб.

Правильно ли начисляется зарплата, если у нас в Забайкальском крае предусмотрены компенсационные выплаты размере 70 %?

Обязана ли администрация школы за 2 месяца до отпуска ознакомить учителя с нагрузкой на будущий год и закрепить это в письменной форме?

Прошу у Вас помощи в решении след. Вопроса: преподаватели в муз. школе ведут платные услуги, у всех по разному: у кого 1,5 часа, у кого 2-3 часа, каждый месяц получают зарплату за эти часы с платных услуг. Отпускные рассчитываются с платных?

Я работаю учителем в школе, была на больничном 10 дней. Администрация школы заставляет отрабатывать часы бесплатно, Имеет ли она на это право.

Моя жена работает в школе истопником на зимний период по договору, получает 9135 р чистыми, имеют ли право платить меньше МРОТ и что делать.

Может ли директор школы отнять у меня часы (я учитель начальных классов), если я еще оформила дом. обучение на своего ребенка-инвалида?

В июле 2012 года был принят на работу рабочим по комплексному ремонту зданий и сооружений школы на 0,2 ставки по срочному договору до 31.08.2012 года. Однако 31.08.2012 года уволен не был, а 01.09.2012 года директором школы был издан приказ Об изменении нагрузки, согласно которого мне, еще как рабочему по ремонту, с моего согласия вменили обязанности заместителя директора, воспитателя ГПД и преподавателя физкультуры. Я ознакомился с указанным приказом под роспись, но в настоящее время сомневаюсь в законности данного приказа. Имела ли право администрация школы на мой перевод таким образом?

Здравствуйте! Я работаю воспитателем 1 категории 5 лет. Мне предложили должность старшего воспитателя с той же зарплатой, что я получала, работая воспитателем. Подскажите пожалуйста, как я могу узнать, обман ли это работодателя? По слухам, в нашем городе старшие воспитатели получают зарплату порядком выше.

У нас спортивная школа. Вопрос по должности тренер... мы не относимся к педагогам и регулируемся нормами ТК. Норма времени у тренера 40 часов в неделю. Из которых локальными актами, кол.договором закреплена тренерская нагрузка 24 часа и 16 часов остальная работа (методическая). Расчет зарплаты установлен в положении по оплате труда оклад/норму тренерской нагрузки (24 ч)*фактически отработанное время (согласно расписания). Тренер может вести по положению до 36 часов в неделю максимум. (Если брать норму 24 часа на ставку, значит на разрешенные 1,5 ставки - 36 часов). Что делать, если работник отработал 39 часов? 39-36=3 оформлять внутренним совместительством? Или в пределах 40 часов разрешено работать 39 часов с письменного согласия работника? Либо установить доплату суммой за эти три часа как за особые условия за напряженность?

Школа до недавнего времени имела статус основной, далее произошел процесс реорганизации в филиал, филиал не имеет должности директора, но кто-то должен им руководить, так вот меня обзывать стали по-другому - зам. директора школы по учебно-воспитательной работе. Естественног должностной оклад понизили на 35%, о обязанности остались как и при должности директора. Так вот в данный момент положено ли мне получать из фонда стимулирования труда надбавки.