Зарплата заместителя директора школы - 30 советов адвокатов и юристов
Доплачивают в соответствии с тарификацией. Путём прибавки к зарплате. Как доплачивают заместителю директора школы за звание кандидата педагогических наук?
Пусть муниципалитет этот вопрос решает.
С уважением. Здравствуйте! В такой ситуации обычно назначается исполняющий обязанности директора, который и будет подписывать все необходимые финансовые документы, в том числе на выплату заработной платы сотрудникам школы. До назначения нового директора его функции временно передаются кому-то из заместителей или опытных педагогов. Так что выплата зарплаты должна продолжаться в обычном порядке. В школе уволился директор, кто в таком случае может подписывать финансовые документы на выплату зарплаты?
Здравствуйте! В такой ситуации обычно назначается исполняющий обязанности директора, который и будет подписывать все необходимые финансовые документы, в том числе на выплату заработной платы сотрудникам школы. До назначения нового директора его функции временно передаются кому-то из заместителей или опытных педагогов. Так что выплата зарплаты должна продолжаться в обычном порядке.
СпроситьНе согласны - обратитесь к обласному министру прфильному, в ГИТ и к прокурору - получите официальные ответы... Я работаю в сельской школе в должности заместителя директора, направление воспитательная работа. Президентом России было объявлено об индексации зарплаты работникам бюджетной сферы минимум на 8%. На совещании при директоре было объявлено, что все учителя получат индексацию 31,6% с 1 января 2023 г, заместитель директора остается без индексации, потому что не относится к категории педработника. Правомерно ли это?
Не согласны - обратитесь к обласному министру прфильному, в ГИТ и к прокурору - получите официальные ответы...
СпроситьТаких документов мы не видели! Нет, такого документа нет. Новая должность вводится приказом по организации. Там же указывается оклад. Работаю в школе заместителем директора. Оклад 12000 р на ставку (40 часов). Ввели должность советника школы. На 0,5 ставки Оклад 15000 р (20 часов) + 0,5 ставки от Федеральной организации. Вопрос: есть ли правовой документ указываются на то, что Оклад зама не может быть меньше советника?
Добрый день, Татьяна.
Трудовым законодательством этот вопрос прямо не закреплен. Согласно ст. 151 ТК РФ размер доплаты по совмещаемой должности устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Рекомендую ознакомиться с положением об оплате труда (см. коллективный договор) - где определены конкретные процентные доплаты в вашем учреждении. Я с 1 августа по 19 августа буду и. О. Директора школы, так как он в отпуске. Я по должности зам. Директора по воспитательной работе. Сколько% я буду получать от оклада?
Добрый день, Татьяна.
Трудовым законодательством этот вопрос прямо не закреплен. Согласно ст. 151 ТК РФ размер доплаты по совмещаемой должности устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Рекомендую ознакомиться с положением об оплате труда (см. коллективный договор) - где определены конкретные процентные доплаты в вашем учреждении.
СпроситьКонечно может совмещать на условиях совмещения или совместительства. Никаких ограничений по этому вопросу Трудовой кодекс РФ не содержит. Совмещение должностей (ст.. 60.2. ТК РФ).
К действующему трудовому договору заместителя директора по АХЧ составляется дополнительное соглашение об исполнении обязанностей зав. производством.
К основной зарплате производится доплата за совмещение должностей (размер определяется работодателем по согласованию с работником). Работа по совмещению должностей может производиться одновременно с основной работой. Может. Если все стороны согласны. Может ли заместитель директора по ахч выполнять совмещение заведующего производством столовой в школе.
Никаких ограничений по этому вопросу Трудовой кодекс РФ не содержит. Совмещение должностей (ст.. 60.2. ТК РФ).
К действующему трудовому договору заместителя директора по АХЧ составляется дополнительное соглашение об исполнении обязанностей зав. производством.
К основной зарплате производится доплата за совмещение должностей (размер определяется работодателем по согласованию с работником). Работа по совмещению должностей может производиться одновременно с основной работой.
Спросить
Дискриминация зарплаты - почему заместитель директора по АХР в школе получает меньше, чем остальные?
Здравствуйте.
Если Ваша зарплата соответствует тому, что указано в трудовом договоре, начисления стимулирующих и компенсационных выплат соответствуют установленным в коллективном договоре, положении об оплате труда, то ничего незаконного нет.
Поскольку круг обязанностей у заместителей разный, то даже оклады в штатном расписании могут быть разными. Кроме того, возможно, другие заместители еще по тарификации что-то получают, часы ведут, классное руководство и т.п.
Но "заглядывать" в чужой карман Вам даже суд не позволит без согласия этих работников. Размер заработной платы - персональные данные работника. Поэтому если они Вам стали известны даже случайно, использовать такую информацию Вы не вправе, а тот, кто Вам разгласил такие данные, может быть привлечен к ответственности вплоть до уголовной. У меня зарплата как заместителя директора по АХР в школе в три раза меньше чем у остальных заместителей директора хотя имею высшее образование и 17 лет педагогического стажа. Правильно ли это.
Здравствуйте.
Если Ваша зарплата соответствует тому, что указано в трудовом договоре, начисления стимулирующих и компенсационных выплат соответствуют установленным в коллективном договоре, положении об оплате труда, то ничего незаконного нет.
Поскольку круг обязанностей у заместителей разный, то даже оклады в штатном расписании могут быть разными. Кроме того, возможно, другие заместители еще по тарификации что-то получают, часы ведут, классное руководство и т.п.
Но "заглядывать" в чужой карман Вам даже суд не позволит без согласия этих работников. Размер заработной платы - персональные данные работника. Поэтому если они Вам стали известны даже случайно, использовать такую информацию Вы не вправе, а тот, кто Вам разгласил такие данные, может быть привлечен к ответственности вплоть до уголовной.
СпроситьДобрый день!
1. У вас должны были взять согласие на отзыв из отпуска, сделать приказ на отзыв.
2. На вас (опять же с вашего согласия) должны были возложить обязанности директора (доп. соглашение + приказ).
3. Отпускные удерживаются, начиная с того времени, как вас отозвали, но вам начисляется зарплата.
Если вы сейчас в отпуске, но работаете, то это, конечно, не законно. Меня зовут Татьяна Александровна, я работаю заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе. 29 июня я пошла в отпуск и получила отпускные, с 13 июля вышла на работу исполняющей обязанности директора школы. Заработную плату не получаю, так как мой отпуск считается не отгулянным, зарплату за исполняющего обязанности директора идет в минусе от отпускных. Законно ли это?
Добрый день!
1. У вас должны были взять согласие на отзыв из отпуска, сделать приказ на отзыв.
2. На вас (опять же с вашего согласия) должны были возложить обязанности директора (доп. соглашение + приказ).
3. Отпускные удерживаются, начиная с того времени, как вас отозвали, но вам начисляется зарплата.
Если вы сейчас в отпуске, но работаете, то это, конечно, не законно.
СпроситьЕсли вы имеете ввиду свою должность заместителя - то нет. В данное время вы совмещаете должность директора и заместителя, должность заместителя не вакантна. Если вы имеете ввиду еще одного заместителя который есть в штате и должность которого вакантна - то да, вы обладаете правами руководителя и вправе принимать на работу работников. Я исполняю обязанности директора школы, являясь его заместителем. Должность директора школы вакантна. Могу ли я взять на работу заместителя? Как будет начисляться зарплата мне и новому заместителю?
Если вы имеете ввиду свою должность заместителя - то нет. В данное время вы совмещаете должность директора и заместителя, должность заместителя не вакантна. Если вы имеете ввиду еще одного заместителя который есть в штате и должность которого вакантна - то да, вы обладаете правами руководителя и вправе принимать на работу работников.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не факт что она вам полагается, но мы не читали ваши локальные (внутренние) НПА, в них и ищите ответ на этот вопрос, в Колдоговоре, приложениях к нему и Положениях по зарплате и премированию, и по доплатам. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я работаю в школе заместителем директора по ВР, имею зрачок "Отличник народного просвещения. Полагается ли мне доплата за знак и сколько?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не факт что она вам полагается, но мы не читали ваши локальные (внутренние) НПА, в них и ищите ответ на этот вопрос, в Колдоговоре, приложениях к нему и Положениях по зарплате и премированию, и по доплатам. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДобрый Вам день.
Уважаемый Сергей Владимирович, в данном случае советую обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру, если есть нарушения, то их выявят. Работаю заместителем директора по АХЧ в школе 2,5 года. С самого начала задавал неудобные вопросы работодателю - почему у замов по учебно-воспитательной и воспитательной работе оклад 20 тыс. а у меня 14 тыс.? Почему у них зарплата 50-70 тыс., а у меня 20 тыс.? Я вроде как тоже заместитель, на что получаю стандартный ответ-"нам размер должностных окладов устанавливает учредитель, и вообще чем вы недовольны?" Ревизор Отдела Образования сказала "У вас еще хорошая зарплата!" Ну и последней каплей стало то, что средняя зарплата в школе 30 тыс., на вопрос главному бухгалтеру почему я не дотягиваю до этого значения, получил ответ, что нас проверяли, все в порядке, мол меньше платить можно, так ли это? ''
Добрый Вам день.
Уважаемый Сергей Владимирович, в данном случае советую обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру, если есть нарушения, то их выявят.
СпроситьСмотрите штатное расписание учреждение, а также должностные инструкции данного учреждения, а также Положение об оплате труда и Положение о премировании. Каких то жестких нормативов в настоящее время по поду количества учащихся не существует
Зарплата секретаря не зависит от какого то количества учащихся Нет нормативного документа, который подобным образом определяет зарплату секретаря. Выполнение технических функций по обеспечению работы директора общеобразовательного учреждения и его заместителя.
Выполнение документального обеспечения кадровой деятельности школы, учет часов учебной работы. Это обязанности секретаря исходя из еткс, что означает отсутствие привязки ставки секретаря к численности учащихся. Какое количество учащихся должно быть на одну ставку секретаря учебной части в школе?
Смотрите штатное расписание учреждение, а также должностные инструкции данного учреждения, а также Положение об оплате труда и Положение о премировании.
Спросить
Каких то жестких нормативов в настоящее время по поду количества учащихся не существует
Зарплата секретаря не зависит от какого то количества учащихся Нет нормативного документа, который подобным образом определяет зарплату секретаря.
СпроситьВыполнение технических функций по обеспечению работы директора общеобразовательного учреждения и его заместителя.
Выполнение документального обеспечения кадровой деятельности школы, учет часов учебной работы. Это обязанности секретаря исходя из еткс, что означает отсутствие привязки ставки секретаря к численности учащихся.
СпроситьЭтот вопрос надо адресовать управлению образования Вашему. Зарплата регулируется внутренними документами Министерства образования, управления образования и Вашими внутренними документами школы. Размер должен быть указан в Вашем трудовом договоре. Какая зарплата должна быть у заместителя директора по воспитательной работе, если в школе 1360 детей.
Этот вопрос надо адресовать управлению образования Вашему. Зарплата регулируется внутренними документами Министерства образования, управления образования и Вашими внутренними документами школы. Размер должен быть указан в Вашем трудовом договоре.
СпроситьЗдравствуйте Владимир. Если вы подчиняетесь непосредственно сестре, тогда ещё ваш увольнение как-то объяснимо. Но вы можете быть в подчинении например у заместителя директора. Да я подчиняюсь завхозу она в свою очередь директору. Сестра работает директором школы я работю вахтером заработная плата 7 тысяч сесру обязали уволить меня до 1 февраля в праве ли требовать.
Добрый вечер, Влаимир!
Да я подчиняюсь завхозу она в свою очередь директору.
Если для этого есть серьезные основания, указанные в Трудовом Кодексе, то Вас уволят. Если нет, то не соглашайтесь и не увольняйтесь.
Спросить
По инициативе работодателя вас могут уволить только по сокращению штата или за виновные действия, например если у вас были дисциплинарные проступки на работе. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника-ст.3 ТК РФ.
СпроситьПонятие мотиторинг в данной ситуации некорректно, потому что никакого мониторинга быть не может. Если вы считаете, что ваши права нарушены, можно подавать заявление или жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию, и будет проведена проверка. Кто может проводить мониторинг зарплат учителей, заместителей директоров школ?
Понятие мотиторинг в данной ситуации некорректно, потому что никакого мониторинга быть не может. Если вы считаете, что ваши права нарушены, можно подавать заявление или жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию, и будет проведена проверка.
СпроситьСколько должен получать зарплату заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе, если директор получает 45000 рублей.
---ровно столько сколько определено локальными НПА учебного заведения. Сколько должен получать зарплату заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе, если директор получает 45000 рублей.
Сколько должен получать зарплату заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе, если директор получает 45000 рублей.
---ровно столько сколько определено локальными НПА учебного заведения.
Спросить---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос. Здравствуйте! В соответствии с трудовым договором -оклад, ежемесячная премия, ежеквартальная премия. Смотрите локальные нормативные акты организации. Скажите, как именно формируется зарплата у заместителя директора по УВР в обычной общеобразовательной городской школе. Я работаю в Подмосковье.
---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии с трудовым договором -оклад, ежемесячная премия, ежеквартальная премия. Смотрите локальные нормативные акты организации.
СпроситьВЫ в любом случае потеряете в зарплате и дата, с которой вы хотите уволиться с должности завуча значения не имеет. Работаю в школе учителем. При этом занимаю должность заместителя директора. Хочу написать заявление об освобождении от должности заместителя по собственному желанию. При этом остаюсь работать в школе, планирую вести только часы. Каким числом написать заявление с просьбой освободить от должности заместителя? Отпуск у меня до 31 июля. Если я напишу с 1 августа, то я потеряю в зарплате? Я предполагаю, что в таком случае будут начислять только как учителю (у меня было всего 10 часов). А если с 15 августа? Или лучше с 1 сентября?
Хочется получить конкретные ответы на свои вопросы. Спасибо!
ВЫ в любом случае потеряете в зарплате и дата, с которой вы хотите уволиться с должности завуча значения не имеет.
СпроситьНет не можете пишите жалобу в прокуратуру Если приказ отдела образования--тогда имеете право и.о. а доплата устанавливается по соглашению сторон--требуйте доплату. Нужен приказ о возложении на Вас обязанностей директора на период его временного отсутствия. Без приказа Вы не вправе подписывать документы. Если Вы не заместитель директора - Вам должны выплачивать разницу в зарплате. Если есть приказ и время исполнения обязанностей директора кратковременное, трудовой договор не нужен. правильно ли я понимаю. что только приказ о назначении и.о. директора не является документом обязывающим меня работать как и.о.? Про время в приказе ничего не сказано, на словах сказали. что это все продлиться с пол года. Приказом назначен на и.о. директора школы, а трудовой договор со мной отдел образования не заключил, доплаты за и.о. нет. Имею ли я право исполнять обязанности директора без трудового договора и доплаты? И вообще какой с меня спрос?
Если приказ отдела образования--тогда имеете право и.о. а доплата устанавливается по соглашению сторон--требуйте доплату.
Спросить
Нужен приказ о возложении на Вас обязанностей директора на период его временного отсутствия. Без приказа Вы не вправе подписывать документы. Если Вы не заместитель директора - Вам должны выплачивать разницу в зарплате.
СпроситьЕсли есть приказ и время исполнения обязанностей директора кратковременное, трудовой договор не нужен.
Спроситьправильно ли я понимаю. что только приказ о назначении и.о. директора не является документом обязывающим меня работать как и.о.?
Спросить
в том случае , если трудовой договор не заключен , но к работе приступили, то считается , что фактически вы имеете трудовые отношения и можете требовать заключения договора...
любое изменение ваших прав и обязанностей должно быть письменно согласовано с вами либо путем дополнения к основному труд.договору, либо путем заключения нового договора, вы можете в судебном порядке оспорить ваше назначение на новую должность...
все изменения должны фиксироваться в трудовой книжке...
СпроситьПро время в приказе ничего не сказано, на словах сказали. что это все продлиться с пол года.
Спросить
Валентина, исполнять обязанности директора..тем более без оплаты - Вы не обязаны
к тому же перевод на другую должность без Вашего согласия возможен на срок не более месяца
На срок до полугода - возможен - только с Вашего письменного согласия
Исполнение обязанностей по другой должности должны оформлять как внутреннее совместительство
СпроситьДобрый день. С зарплаты, за предыдущие 12 месяцев Работаю в спортивной школе зам. директора по АХР, с окладом 7630. С апреля эту ставку сократи предлагают завхоза с окладом 6025. Как будут начисляться отпусные. В отпуск иду в июне.
Здравствуйте! Да,возможно. Подскажите, формулировка в трудовом договоре будет какая звучать? Исполняющий обязанности (на время декретного отпуска) заместителя директора по воспитательной работе Если заместитель директора по воспитательной работе в школе ушла в декретный отпуск, возможен такой вариант что на ее место ставят сотрудника и он выполняет все обязанности как зам. директора по ВР с сохранением заработной платы по данной должности.
Здравствуйте! Определяет директор школы.Это должно быть оговорено в Уставе. Положение об оплате труда заместителей директора разрабатывается в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации и прописываются внутренними Положениями и трудовым договором. Какими номативными документами регламентируется соотношение зарплаты директора школы и заместителя директора по УВР? Размер постоянных стимулирующих выплат директоа определяет ГУО мэрии. Кто и как определяет размер постоянных стимулирующих выплат заместителя директора по УВР?
Положение об оплате труда заместителей директора разрабатывается в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации и прописываются внутренними Положениями и трудовым договором.
СпроситьПрав в данной ситуации главный бухгалтер Каким должно быть соотношение зарплаты директора школы и заместителя директора по УВР? У нас гл.бухгалтер считает, что 90 процентов от должностного оклада директора. Директор считает, что 80 процентов от начисленной зарплаты (оклад плюс стимулирующие доплаты плюс педнагрука плюс доплаты за стаж, категорию и пр)
Она должна соответствовать должности в штатном расписании и трудовом договоре. Какая должна быть правильная запись в трудовой книжке? Заместитель директора по дополнительному образованию или Методист по дополнительному образованию? И 36 часов нагрузка подразумевает какую зарплату по этой должности в школе?
Здравствуйте! соответственно не законно. В этом году отменена аттестация заместителей директоров школ в СПб, в результате потеряла высшую категорию, естественно не по своей вине, теперь получаю зарплату во много раз ниже, это правильно?
