Вопрос о доплате за знак \'Отличник народного просвещения\' для заместителя директора по ВР в школе
Я работаю в школе заместителем директора по ВР, имею зрачок "Отличник народного просвещения. Полагается ли мне доплата за знак и сколько?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не факт что она вам полагается, но мы не читали ваши локальные (внутренние) НПА, в них и ищите ответ на этот вопрос, в Колдоговоре, приложениях к нему и Положениях по зарплате и премированию, и по доплатам. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
Доброго вам времени суток. К Сожалению доплата за данную награду не предусмотрена законодательством.
Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Нет, к сожалению, в данном случае доплата не предусмотрена
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьРаботая в учреждении социальной защиты населения сотрудник имеет знак - отличник народного просвещения. Полагается ли ему доплата за этот знак?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Сотрудник имеет педагогическое образование и специалистам, работающим в школах и детских садах республики Хакасия доплата за этот знак производится
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Знак «Отличник народного просвещения - это ведомственный знак отличия, ведомственная награда. Работникам, имеющим такую награду, доплаты и надбавки устанавливаются на основании нормативных актов образовательного учреждения и нормативных актов субъекта РФ.
В соответствии с подпунктом 10 пункта 2 статьи 32 Закона Российской Федерации «Об образовании», установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования относится к компетенции образовательного учреждения. То есть, надбавки за наличие значка «Отличник народного просвещения» могут быть установлены для работников в самом образовательном учреждении.
Работники, имеющие ведомственные (отраслевые) награды, к которым относится и знак "Отличник народного просвещения", с наступлением пенсии по возрасту имеют право оформить звание "Ветеран труда" и получить все социальные льготы, предусмотренные для данной категории граждан Законом "О ветеранах" (статьей 7 Закона Российской Федерации от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах").
Обязательной выплаты в законе не установлено, на усмотрение учреждений и регионов.
Обратитесь в собес. для уточнения региональных нормативных актов по данному знаку. Так как я их не нашел.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
Почитайте-там все есть
Приказ Министерства просвещения РФ от 10 января 2019 г. N 5 "О ведомственном знаке отличия Министерства просвещения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда"
и
ПРИКАЗСпроситьот 7 ноября 2017 года N 93-мпр
Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных, автономных учреждений Иркутской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Иркутской области
Полагается ли доплата за значок Отличник народного просвещения РФ?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Я ветеран труда и имею значок отличник народного просвещения, положена ли мне доплата за звание отличника? Получаю только за звание ветерана 376 рублей.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Добрый день! Доплата за звание отличника не положена. Вам положена доплата только за звание Ветерана труда в размере не более 500 рублей.
СпроситьЗнак Отличник народного просвещения равен знаку Отличник народного образования?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/28/30x30/30141df539859df3c130631db6937c3d.webp)
Здравствуйте! На федеральном уровне такие доплаты не предусмотрены. Обратитесь в свое Управление образования и уточните. Всего Вамм хорошего! Удачи и добра.
СпроситьПолагается ли доплата за ведомственный знак отличия "Отличник народного просвещения" психологу учреждения социального обслуживания населения. НЕ педагог-психолог. Педагогическим работникам, в соответствии с Положением об оплате труда учреждения, такая доплата устанавливается.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201805/22/30x30/495083.jpg)
Лидия Васильевна, начисление таких доплат определяется локальным нормативным актом организации, в которой Вы работаете. Если в настоящее время Положением об оплате труда такая доплата установлена только для педагогических работников, а Вы таким не являетесь, то начислять данную доплату Вам не могут.
Однако, я Вам предлагаю внимательно почитать Ваш трудовой договор и должностную инструкцию для того, чтобы оценить точно ли психолог не попадает под статус педагогического работника так, как он сформулирован в Закона об образовании, а именно:
педагогический работник - физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности;
В соответствии с п.2.4 Постановления Правительства СПб от 08.04.2016 №256
Для расчета размера тарифной ставки (оклада) рабочих государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, применяется коэффициент специфики работы согласно приложению N 5 и коэффициент квалификации согласно приложению N 6.
Приложением 6 установлен повышающий коэффициент для работников, имеющих ведомственные знаки отличия в труде - 0,15.
Указанные коэффициенты устанавливаются руководителем образовательной организации и центра с учетом мнения представительного органа работников образовательной организации и центра.Спросить
Я являюсь руководителем учреждения дополнительного образования, в учреждении работает специалист, имеющий ведомственный знак "Отличник народного просвещения", полагается ли ему доплата, если это не прописано в коллективном договоре?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Приложение. Положение о ведомственном знаке отличия Министерства просвещения Российской Федерации "Отличник просвещения"
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 10 января 2019 г. N 5
Положение
о ведомственном знаке отличия Министерства просвещения Российской Федерации "Отличник просвещения"
I. Общие положения
1. Знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации "Отличник просвещения" (далее - знак отличия) является ведомственной наградой Министерства просвещения Российской Федерации, дающей право на присвоение звания "Ветеран труда".
2. Знак отличия является видом награждения Министерством просвещения Российской Федерации (далее - Минпросвещения России) лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в сфере деятельности общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, иных сферах ведения Минпросвещения России.
3. К награждению знаком отличия могут быть представлены:
а) работники подведомственных Минпросвещения России организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минпросвещения России;
б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники Минпросвещения России;
в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минпросвещения России;
г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также работники иных организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минпросвещения России.
4. Работники (служащие) организаций (органов), подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти, к награждению знаком отличия не представляются.
5. Кандидаты на награждение знаком отличия (далее - кандидат) должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
а) наличие стажа работы в сфере деятельности, указанной в пункте 2 настоящего Положения, не менее 15 лет, в том числе стаж работы (службы) в представляющей ходатайство о награждении знаком отличия организации (органе) не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении знаком отличия (далее - ходатайство);
б) наличие у кандидата ведомственной или иной награды за заслуги в труде и продолжительную работу (службу) в соответствующей сфере деятельности Минпросвещения России;
в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
6. Награждение знаком отличия возможно не ранее чем через 3 года после награждения ведомственной наградой Минпросвещения России, указанной в подпункте "б" пункта 5 настоящего Положения.
II. Порядок представления к награждению знаком отличия
7. Решение о награждении знаком отличия принимается Министром просвещения Российской Федерации (далее - Министр) на основании ходатайства, представленного на его имя.
8. Ходатайство о награждении возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению.
Решение о возбуждении ходатайства о награждении знаком отличия возбуждается коллективами по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, педагогическим советом, общим собранием коллектива) (за исключением лиц, указанных в подпункте "б" пункта 3 настоящего Положения).
9. К ходатайству прилагаются:
а) представление к награждению лица знаком отличия (приложение к настоящему Положению) (далее - представление). В представлении указываются конкретные заслуги кандидата;
б) к представлению прилагаются документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению знаком отличия;
в) письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении знаком отличия;
г) письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий;
д) решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению (в отношении лиц, указанных в подпунктах "а", "в" и "г" пункта 3 настоящего Положения), подписанное руководителем организации (органа), возбудившей ходатайство о награждении, и заверенное печатью организации (органа).
10. Ошибки и помарки в представлении не допускаются. Фамилия, имя, отчество (при наличии) и дата рождения кандидата к награждению указываются в соответствии с документом, удостоверяющим личность награждаемого лица.
11. Документы о награждении знаком отличия лиц, указанных в подпунктах "в" и "г" пункта 3 настоящего Положения, представляются в Минпросвещения России после согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в сфере деятельности, указанной в пункте 2 настоящего Положения (далее - орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации), и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации. Согласование указанных документов с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации не требуется для работников подведомственных Минпросвещения России организаций.
Срок рассмотрения руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации документов о награждении знаком отличия не может превышать 30 календарных дней со дня их поступления.
12. Представление к награждению знаком отличия лиц, указанных в подпункте "б" пункта 3 настоящего Положения, вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Минпросвещения России на рассмотрение и согласование заместителю Министра, курирующему соответствующее структурное подразделение Минпросвещения России. В случае согласования представление к награждению подписывается курирующим заместителем Министра с обязательным проставлением даты согласования и вносится Министру.
Представление к награждению работников структурных подразделений Минпросвещения России, непосредственный контроль и координацию деятельности которых осуществляет Министр, вносится на рассмотрение Министру руководителем соответствующего структурного подразделения Минпросвещения России.
13. До принятия Министром решения о награждении кандидата знаком отличия документы о его награждении рассматриваются Комиссией по наградам Министерства просвещения Российской Федерации (далее - Комиссия), образованной приказом Минпросвещения России. Положение о Комиссии утверждается приказом Минпросвещения России.
14. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении знаком отличия не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Минпросвещения России.
15. При рассмотрении документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия вправе направлять запросы в организацию (орган), представившую ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия.
16. По результатам рассмотрения документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:
а) наградить кандидата знаком отличия;
б) отказать в награждении кандидата знаком отличия.
17. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия, может содержаться рекомендация о применении Минпросвещения России в отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.
18. Документы о награждении знаком отличия, представленные в Минпросвещения России, по результатам рассмотрения Комиссией возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, в случае:
а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия;
б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
в) смерти кандидата;
г) несоответствия кандидата требованиям, установленным в пункте 5 настоящего Положения;
д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении знаком отличия, перечню документов, установленному пунктом 9 настоящего Положения;
е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении знаком отличия.
19. Министром в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимается решение о награждении знаком отличия либо об отказе в награждении знаком отличия.
20. Решение о награждении кандидата знаком отличия оформляется приказом Минпросвещения России.
21. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия документы о награждении кандидата знаком отличия возвращаются организаци
Спросить