Заставляют работать - 2621 советов адвокатов и юристов
Нет Это незаконно жалуйтесь в прокуратуру Нет, это противозаконно. Жалобу в гит подайте. Законы не могут, на практике заставляют. Всё как в милиции и на гос службы в целом Я в отпуск, как педагог иду с 1 июля на 56 дней но директор заставляет меня выходить на работу с 1 по 13 июля на летний трудовой лагерь, пишет приказ и говорит это без оплаты. Разве так можно?
Законы не могут, на практике заставляют. Всё как в милиции и на гос службы в целом
СпроситьНасильно никто не заставит Субботник дело добровольное. УК может предложить, вы отказаться УК может предложить, но не требовать. Имеет право использовать труд жильцов и объявление повесить имеет право.
это же всё добровольно, никто не заставляет работать Можно убрать палисадники у окон и посадить цветы, взять мешки для утилизации в УК и грабли. Остальную территорию убирать должен дворник. Имеет ли право УК организовывать во дворах субботник и использовать труд жильцов которые ей платят за уборку? На подъезд повесили объявление. 😂
Имеет право использовать труд жильцов и объявление повесить имеет право.
это же всё добровольно, никто не заставляет работать
Спросить
Можно убрать палисадники у окон и посадить цветы, взять мешки для утилизации в УК и грабли. Остальную территорию убирать должен дворник.
СпроситьЕсли это ваш учебный день, то могут и отправить.
С уважением. сильно устали ? Здравствуйте, Кирилл.
Субботник вообще не обязателен. Он проводится на добровольном желании студентов помочь убрать территорию вуза. Если такого желания нет, то заставить работать насильно студентов по закону нельзя. Можете не ходить ни на субботник ни на занятия, а если пришли, то и жаловаться нечего В образовательном учреждении заставляют идти на занятия после субботника на который снимают вместо одной пары. Насколько ли это законно после физической работы, во всех остальных заведениях, как правило после субботника, студентов освобождают от дальнейших занятий.
Здравствуйте, Кирилл.
Субботник вообще не обязателен. Он проводится на добровольном желании студентов помочь убрать территорию вуза. Если такого желания нет, то заставить работать насильно студентов по закону нельзя.
СпроситьМожете не ходить ни на субботник ни на занятия, а если пришли, то и жаловаться нечего
СпроситьЕсли нет договора, можете вообще не работать. Соглашусь с коллегой.
С уважением. Требовать заключения официального договора Я работаю в государственном учреждении уборщицей без договора и как приходит время для мытья окон они начинают меня заставлять мыть окна. Здание 3-х этажное высокое. На первом этаже окна с решётками. Имеют ли они права это делать и что мне делать в это случае.
Скажите, пожалуйста, извиняюсь - вы развалитесь, если напишите 4 (ВСЕГО ЧЕТЫРЕ) слова в данный мессенджер? Скажите, пожалуйста, а в какой сфере деятельности Вы работаете? На какие статьи, законы ссылаться, когда директор школы заставляет меня ежедневно писать в Сферум сообщения из 4 слов (любых). Приказа, доп.соглашения к моему трудовому договору не было. Еженедельно меня вносят в черный список как уклониста от "общего дела". Объясняют необходимость выполнения этой работы попаданием в рейтинг
Скажите, пожалуйста, извиняюсь - вы развалитесь, если напишите 4 (ВСЕГО ЧЕТЫРЕ) слова в данный мессенджер?
Спросить
когда это необходимо для выполнения моей работы, я не 4 слова напишу, а гораздо больше. Когда меня заставляют писать просто так ("для рейтинга", можно писать что угодно), у меня , как у адекватного человека, возникает вопрос - зачем??? Для выполнения моих трудовых обязанностей я могу вообще ничего не писать и качество моей работы никак не пострадает. Я не хочу участвовать в такой профанации
Спросить"у меня , как у адекватного человека, возникает вопрос - зачем???"
........
Вот вы умная женщина. Все у вас складно написано, все правильно... Но почему вы уверены, что всем остальным в вашей школе НЕЧЕГО ДЕЛАТЬ, и они нашли где-то этот мессенджер и целыми днями туда пишут и пишут, и других заставляют?
Почему вы считаете других людей глупее себя?
Спросить
Татьяна, не имеет права заставлять работать. Вы должны делать то, что прописано в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции.... Функции няни можно исполнять, если оформить приказом временное внутреннее совместительство или совмещение профессий, естественно, если вы согласны работать по второй профессии. не имеют право, возможно только с письменного согласия по ст.60 ТК РФ. Также в соответсвии со ст. 151 ТК РФ устанавливает, что работнику, на которого возлагаются дополнительные обязанности без освобождения от основной работы, должна быть произведена доплата, которая устанавливается по соглашению сторон. Можете еще написать жалобу в трудовую инспекцию на заведующего, его привлекут по ст.5.27 КоАП РФ. Имеет ли право заведующий детским садом заставлять работать воспитателя ещё и за няню (одному на группе), если дети болеют и в группе 2 ребёнка?
Вы должны делать то, что прописано в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции.... Функции няни можно исполнять, если оформить приказом временное внутреннее совместительство или совмещение профессий, естественно, если вы согласны работать по второй профессии.
Спросить
не имеют право, возможно только с письменного согласия по ст.60 ТК РФ. Также в соответсвии со ст. 151 ТК РФ устанавливает, что работнику, на которого возлагаются дополнительные обязанности без освобождения от основной работы, должна быть произведена доплата, которая устанавливается по соглашению сторон. Можете еще написать жалобу в трудовую инспекцию на заведующего, его привлекут по ст.5.27 КоАП РФ.
СпроситьДобрый день! Нет, 18 апреля до конца рабочего дня ей обязаны выдать трудовую книжку и расчет. После этого она считается уволенной и в ночь выходить не обязана.
С Уважением! Не вый
Дет на ревизию вся недостача будет ее незаконно Если последний день рабочий, то вправе Виктория, в ночь незаконно, т.к. работодатель должен был провести ревизию до 18 апреля, в связи с чем, ваша мать вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Последний рабочий день 18.04.2024 и е обязаны рассчитать полностью. Участие в ревизии она может проигнорировать. Моя мама работала официально в магазине с 5 апреля она написала заявление на увольнение 18 апреля у нее последний рабочий день но её заставляют выходить на ревизию в ночь. Законно ли это
Добрый день! Нет, 18 апреля до конца рабочего дня ей обязаны выдать трудовую книжку и расчет. После этого она считается уволенной и в ночь выходить не обязана.
С Уважением!
Спросить
Виктория, в ночь незаконно, т.к. работодатель должен был провести ревизию до 18 апреля, в связи с чем, ваша мать вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Труд свободен, никто не вправе заставлять вас работать.
Однако, если у вас группа рабочая и вы не работаете, то могут ребенка передать отцу, если он более обеспечен и может дать ребенку лучшую жизнь. Но это делает не опека, а суд. Скажите пожалуйста я инвалид с детство группа у меня 3 я инвалид на глаза плохое зрение может ли одел опеки заставлять работать чтобы забрать дочь у мужа мне нельзя быть на солнце болят глаза
Труд свободен, никто не вправе заставлять вас работать.
Однако, если у вас группа рабочая и вы не работаете, то могут ребенка передать отцу, если он более обеспечен и может дать ребенку лучшую жизнь. Но это делает не опека, а суд.
СпроситьНе хотите - не переводитесь. Но сами понимаете, кто начальник, а кто... водитель ! Ознакомьтесь с условиями Вашего трудового договора, внутренним трудовым расоопядком и должностной инструкцией. Если колония там не оговорены, только с Вашего письменного согласия, за 2 месяца они вас предупреждают, так как ухудшается условия труда в отношении вас. Работаю водителем белаза на вахте и у нас график 30/30, получается что мы работаем 30 дней в ночь потом 30 дней отдыхаем и приезжаем на вахту но уже в день, такой вопрос могут ли начальство меня перевести с ночи в день по их желанию? Я просто не хочу переводиться в другую смену так как привык в своей смене работать.
Не хотите - не переводитесь. Но сами понимаете, кто начальник, а кто... водитель !
СпроситьОзнакомьтесь с условиями Вашего трудового договора, внутренним трудовым расоопядком и должностной инструкцией. Если колония там не оговорены, только с Вашего письменного согласия, за 2 месяца они вас предупреждают, так как ухудшается условия труда в отношении вас.
СпроситьТут как начальник скажет, если нет жёсткой привязки, закреплённой документом. Работаю водителем белаза на вахте и у нас график 30/30, получается что мы работаем 30 дней в ночь потом 30 дней отдыхаем и приезжаем на вахту но уже в день, такой вопрос могут ли начальство меня перевести с ночи в день по их желанию? Я просто не хочу переводиться в другую смену так как привык в своей смене работать.
Пугать Санпином - это явно не лезет ни в какие ворота Если мытье крыльца не входит в ваши обязанности по трудовому договору ст 57 ТК РФ ,то мыть не обязаны. Я работаю в больнице, старшая медсестра заставляет мыть крыльцо, которые находятся на улице, при отказе пугает санпином. Как быть, подскажите пожалуйста
Пугать Санпином - это явно не лезет ни в какие ворота Если мытье крыльца не входит в ваши обязанности по трудовому договору ст 57 ТК РФ ,то мыть не обязаны.
Спросить
Только с её письменного согласия, если вторая смена не определена договором.
С уважением. Ситуация такая. У моей жены умер предыдущий муж. От первого брака есть ребенок до 14 лет, сейчас мы официально расписаны ребенка Я не усыновлял. И сам вопрос. Может ли работодатель заставлять мою жену работать во вторую смену? По сути она вдова и воспитывает ребенка одна
Только с её письменного согласия, если вторая смена не определена договором.
С уважением.
СпроситьВыбирайте юриста, обращайтесь к нему в личные сообщения, договаривайтесь о платной консультации, подбор нормативных актов не бесплатная услуга Никакие статьи не защищают, потому что ты студент. Дежурство в общежитии, это не унитазы мыть, и не кирпичи класть. Работать тебя не заставляют. Не нравится дежурить, уходи из института. Трудовое законодательство к правоотношениям «студент – инвалид – общежитие», несмотря на то, что 3 – я группа инвалидности является рабочей группой Я студент инвалид 3 группы, могут ли меня заставить дежурить в общежитии. Если нет, то какие статьи с расшифровкой защищают мои права?
Выбирайте юриста, обращайтесь к нему в личные сообщения, договаривайтесь о платной консультации, подбор нормативных актов не бесплатная услуга
Спросить
Никакие статьи не защищают, потому что ты студент. Дежурство в общежитии, это не унитазы мыть, и не кирпичи класть. Работать тебя не заставляют. Не нравится дежурить, уходи из института.
Спросить
Трудовое законодательство к правоотношениям «студент – инвалид – общежитие», несмотря на то, что 3 – я группа инвалидности является рабочей группой
СпроситьБеременных не имеют права заставлять работать ночью. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
ст.259 ТК РФ Ночным временем в трудовых отношениях считается промежуток времени с 22.00 до 6:00 (статья 96 Трудового кодекса РФ).
К работе в ночное время не могут привлекаться:
[b]- беременные женщины;[/b]
- работники, не достигшие возраста 18 лет (за исключением творческих работников и спортсменов).
Остальную категорию работников можно привлечь к работе только с письменного согласия и если не запрещено по состоянию здоровья. да, вы можете отказать работать ночью Пожалуйста, может от беременная отказаться от ночные смен а больнице? И что делать, если работодатель заставляет работать ночью беременную, зная о её положении.
Беременных не имеют права заставлять работать ночью. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
ст.259 ТК РФ
Спросить
Ночным временем в трудовых отношениях считается промежуток времени с 22.00 до 6:00 (статья 96 Трудового кодекса РФ).
К работе в ночное время не могут привлекаться:
- беременные женщины;
- работники, не достигшие возраста 18 лет (за исключением творческих работников и спортсменов).
Остальную категорию работников можно привлечь к работе только с письменного согласия и если не запрещено по состоянию здоровья.
СпроситьЧто делать ...
Обращаться в прокуратуру. Можете подать жалобу в Гос инспекцию труда региона.
Спросить
Вам здесь решать что вам делать. Против вашей воли вас не имеют права направить на обучение Никто не вправе заставлять получать лишнее образование Работаю медсестрой по физиотерапии Заставляют идти на обучение медсестрой постовой, палатной Что делать? Правомерно ли это?
Вам здесь решать что вам делать. Против вашей воли вас не имеют права направить на обучение
СпроситьДа хоть ПАПЕ РИМСКОМУ подавайте, не поможет. эти вопросы решает ТОЛЬКО САМ БАНК! Вы можете получить письменное обоснование в отказе в заключении кредитного договора и обжаловать в судебном порядке. К сожалению ,но другие организации -такие как Центробанк или Прокуратура не могут оказывать давление или заставлять заключать договоры или выдавать кредиты гражданам. Таня задано [b]вопросов 226, из них VIP - 0[/b]
Свои тройки, себе ставьте. мне не нужны ваши глупые оценки, а вопросы пора переводить хотя бы в ВИП, а не ждать терпеливо когда юристы вам на них ответят и бесплатно, [b]юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги.[/b] Кому нужно подать жалобу на отказ в кредите вдове в почта банке?
Ответ отключен модератором
Вы можете получить письменное обоснование в отказе в заключении кредитного договора и обжаловать в судебном порядке. К сожалению ,но другие организации -такие как Центробанк или Прокуратура не могут оказывать давление или заставлять заключать договоры или выдавать кредиты гражданам.
СпроситьТаня задано вопросов 226, из них VIP - 0
Свои тройки, себе ставьте. мне не нужны ваши глупые оценки, а вопросы пора переводить хотя бы в ВИП, а не ждать терпеливо когда юристы вам на них ответят и бесплатно, юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги.
СпроситьОднозначно отказывайтесь. Вы же не охранник. Там тяжёлые, надо работать с картами, а вы работаете и устате. Может что-то случиться и вы будете виноваты. Работаю педиатром в поликлинике. Заставляют брать дежурства в стационаре, но я не хочу! Могу ли я отказаться?
Здравствуйте.
Это зависит от условий Вашего трудового договора. Если сб в нем не указаны рабочими днями, то Вы вправе отказаться.
С уважением. Работаю воспитателем кадетского класса, плюс классный руководитель. В договоре прописано 30 часовая рабочая неделя, заставляют выходить в субботу, мотивируя, что классные руководители работают по субботам, так ли это?
Здравствуйте.
Это зависит от условий Вашего трудового договора. Если сб в нем не указаны рабочими днями, то Вы вправе отказаться.
С уважением.
СпроситьВообще незаконно! :sm_av: Явно незаконно. Пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Трудовой договор нужно смотреть и коллективный договор, чтобы ответить. Переработку в любом случае обязаны оплатить. Работа на судне в порту. Заставляют работать по 12 часов, без выходных. Однако оплата только по норме 8 часов с выходными. Остальные, якобы, потом, после завершения этапа ремонта. Ссылка на колдоговор. Законно ли это?
Трудовой договор нужно смотреть и коллективный договор, чтобы ответить. Переработку в любом случае обязаны оплатить.
СпроситьИнна, нет, заставлять работать в вашем случае неправомерно. Это просто запрещает Трудовой кодекс РФ.
Желаю вам удачи! Инна, не вправе вас заставлять работать. Дежурство на дому (ургенство) могут ли заставлять работать, если работник против, ссылаясь на то что больнтца оплатила обученин дополнттельной профессии (рентгенлаборант на ангтограф)
Инна, нет, заставлять работать в вашем случае неправомерно. Это просто запрещает Трудовой кодекс РФ.
Желаю вам удачи!
СпроситьМожете не выходить, без вашего согласия не имеют право привлекать к работе за пределами нормального режима труда и отдыха Я работаю на пятидневке. И в праздничные дни работодатель заставляет выходить на работу.
можете не выходить, без вашего согласия не имеют право привлекать к работе за пределами нормального режима труда и отдыха
СпроситьВы не обязаны были работать на больничном. На больничном Вас не вправе заставлять работать (поэтому Вы и получаете оплату по больничному листу). Я была на больничном, но как классного руководителя меня никто не замещал. Я выполняла свои обязанности. Но мне оплатили классное руководство частично. Как с этим быть? Мы учителя загнаны в угол, мы остаёмся классными руководителями 24 часа в сутки, и на больничном тоже! А оплата нам якобы не положена! Это нарушает наши права, получается мы работаем на больничном бесплатно! Почему? Как получить разъяснение?
На больничном Вас не вправе заставлять работать (поэтому Вы и получаете оплату по больничному листу).
СпроситьИрина, вам только что ответили на ваш вопрос Ирина, имеете право отказаться, если отпуск по графику, который обязателен как для работника так и для работодателя. Имеете право. Если отпуск уже утвержден, имеете право отказаться.
Всегда есть момент опаска испортить отношения с начальством, знанием своих прав. Если понимание не найдется, а дальше работать, можно согласовать перенос отпуска на этот день. Работаю в пятёрочке скоро отпуск в этот день начинается ревизия в другом магазине директор заставляет идти имею право отказаться?
Ирина, имеете право отказаться, если отпуск по графику, который обязателен как для работника так и для работодателя.
Спросить
Если отпуск уже утвержден, имеете право отказаться.
Всегда есть момент опаска испортить отношения с начальством, знанием своих прав. Если понимание не найдется, а дальше работать, можно согласовать перенос отпуска на этот день.
СпроситьМы откуда можем знать, есть смысл для вас или нет..., у каждого свои предпочтения. Кому то доход надо показывать, например для пособий, кого то работодатель заставляет таким образом оказывать услуги, разные бывают причины. Добрый вечер
Статус самозанятого-это больше для самоконтроля и если вы не заключаете договора, то просто ничего не платите, а так же можете его прекратить в любой момент. Смысл в законности ведения предпринимательской деятельности. Можете не ставить Смысл ставить статус самозанятости, если работаешь без договора?
Мы откуда можем знать, есть смысл для вас или нет..., у каждого свои предпочтения. Кому то доход надо показывать, например для пособий, кого то работодатель заставляет таким образом оказывать услуги, разные бывают причины.
СпроситьДобрый вечер
Статус самозанятого-это больше для самоконтроля и если вы не заключаете договора, то просто ничего не платите, а так же можете его прекратить в любой момент.
Спросить
Вопрос в чем? Заставить Вас не могут Если оплатят в двойном размере, предоставят отгул или дополнительные дни к отпуск Работаю в КБ специалист опп. После смены заставляют выйти в ночь на ревизию
Вопрос в том могу ли я отказаться и со спокойной душой пойти домой. А то мне предлагают после 22:30 остаться до 3 утра магазин считать)
Спросить
Добрый день!
1. Привлекать работника к работе можно только на условиях трудового договора, это касается и режима труда и отдыха
Статья 57 ТК РФОбязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
2. Привлекать вас к работе в ваше время отдыха можно только на основании приказа с соблюдением порядка, предусмотренного статьей 113 ТК РФ.
3. Если привлекают без приказа, значит это время вам не оплатят - а бесплатной работы Трудовой кодекс РФ не предусматривает.
Статья 15 ТК РФТрудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции
4. Вам надо написать заявление и вручить его руководителю, желательно вручить так, что бы потом вы могли подтвердить факт вручения.
Статья 379 ТК РФСпроситьВ целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Если оплатят в двойном размере, предоставят отгул или дополнительные дни к отпуск
СпроситьЧитайте также:
- Заставляют работать бесплатно
- Заставляют работать в 2 смены
- Родители заставляют работать
- Заставляют работать в праздничные дни
- Инвалида заставляют работать
- Заставляют работать в выходные без приказа
- Начальник заставляет работать в выходные
- Работодатель заставляет работать на больничном
- Работодатель заставляет работать сверхурочно
- Заставляют работать в техникуме
- Заставляют работать сверх нормы
- Начальник заставляет работать сверхурочно
- Заставляют работать в выходные
- Работодатель заставляет работать в выходные
