Имеет ли право работодатель заставлять классного руководителя работать в субботу?

Нет, учет категории в другой должности не предусмотрен Порядком аттестации педагогических работников, утв. приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. № 276. Исключение - должности с приставкой "старший".

При этом, зачет категории в другой должности могут предусматривать локальный акт организации, коллективный договор, соглашение.

Здравствуйте

Я сам выпускник СВУ, по опыту - если не установлено бюджетной организацией формы - то нет. Только в случае военных сборов в которых указано положение - требование к внешнему виду на соревнованиях - сборах.

С уважением юрист Кузьмин.

Учащимся 9 классов должен быть выдан аттестат, если вы успешно сдали ОГЭ. При этом документ обязаны выдать без всякой практики. Можете по данному факту подать жалобу в прокуратуру по месту жительства.

Если у вас не учреждение дополнительного образования, то 30 часов.

Что касается режима рабочего времени, то у вас шестидневная рабочая неделя.

Здравствуйте. Конечно не правомерно. Трудовой кодекс РФ не допускает бесплатный труд.Вам нужно обратится с жалобой в управление образования или прокуратуру

В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Согласно ТК РФ работодатель обязан предоставлять работнику обеденный перерыв от 30 минут до 2 часов, иначе будет иметь место нарушение; время перерыва должно быть закреплено в ПВТР либо в Вашем договоре (если режим Вашей раз отличается от установленного у работодателя). Поэтому если Вам работодатель намерен предоставить перерыв для питания продолжительностью 1 час, это должно быть закреплено.

Здравствуйте! лишить родительских прав может суд, обратиться в который может один из родителей, родственник, либо орган опеки и попечительства. Но не классный руководитель. Она, конечно, может написать жалобу...но вряд ли. А вот родительский комитет может написать жалобу на имя директора школы или в управление образования о некорректном поведении педагогического работника

Ни одно из указанных в вопросе обстоятельств не запрещает этого делать.

в произвольной форме пишите

Кто-то еще. Тот в чьи должностные обязанности это входит.

Здравствуйте. Ну если вашей классной руководительнице хочется отказаться от вашего класса, то это ее право. Только не факт, что директор подпишет ее заявление о замене ей класса.

Так и напишите, что задание выполнено и направлено через сетевой дневник.

Судов не будет. Неправильно говорят. Можете никуда не поступать, а пойти работать.

Жалоба в ГОРОНО и Прокуротуру а детальнее готов пообщаться по тел или лично

Добрый вечер. Вам необходимо было не провоцировать дальше конфликта пытался разобраться в данной ситуации вы как педагог должны заниматься воспитанием детей именно на своих занятиях. Хорошего приятного вечера.

Здравствуйте!

Нет, незаконно.

Вы не обязаны ничего платить. Жалуйтесь директору школы.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Данное заявление классного руководителя незаконно. Вы можете написать жалобу, в Департамент образования а также в прокуратуру на незаконные действия классного руководителя Вашего ребенка. Кроме этого можете написать заявления в ОБЭП

Здравствуйте.

Естественно - это не законно, просто здесь смотреть можно с двух сторон.

С одной стороны вымогательство. С другой стороны: и ребенку хорошо - не отрабатывает и учителю хорошо - получает деньги.

СанПиН 2.4.2.2821-10 пишет:

10.4. Учебные занятия следует начинать не ранее 8 часов. Проведение нулевых уроков не допускается.

В учреждениях с углубленным изучением отдельных предметов, лицеях и гимназиях, обучение проводят только в первую смену.

В учреждениях, работающих в две смены, обучение 1-х, 5-х, выпускных 9-х и 11-х классов и классов компенсирующего обучения должно быть организовано в первую смену.

Обучение в 3 смены в общеобразовательных учреждениях не допускается.

10.10. Обучение в 1-м классе осуществляется с соблюдением следующих дополнительных требований:

- учебные занятия проводятся по 5-дневной учебной неделе и только в первую смену;

Приходить может, тк. граждане свободны в своих передвижениях. Однако Вы вправе не открывать и не пускать учителя в дом. Это Ваше право впускать учителя или нет, разговаривать с ним или нет. Это не в компетенции учителя.

Здравствуйте! Ответственным является учитель

Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы!

Зависит от того, что прописано в уставе школы относительно внешнего вида учащихся.

Без изучения локальных актов образовательного учреждения ответить на Ваш вопрос корректно не представляется возможным.