Заявление на должность генерального директора / Заявления - 138 советов адвокатов и юристов

Через заявление увольняйтесь, Александр, подайте заявление на увольнение в порядке ст. 80 ТК РФ. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "Об обществах с ограниченной ответственностью"

Статья 26. Выход участника общества из общества Был принят работу в ЧОП генеральным директором. Однако компания деятельности не ведёт. Хочу уволиться, но соучредители говорят ищи себе замену. Как мне уволиться и получить статус безработного.

Теперь сами их закрывайте, если на фирмы не набрали ещё кредитов. Уходите с должности и чем скорее. Тем лучше. Наверняка на вас уже столько всего повесили. Обратитесь очно к юристу. Пишите заявление об увольнении вас от должности. Если меня назначили ген директором Фирм не понимая подписал на это документы, и если вдруг там в конце будет какой то минус как мне отклонится от этого если я вообще никакого отношения к этим фирмам не имею?

Не будет штрафа. Соглашусь с коллегой.

С уважением. Да, 3 года не имеете права быть в выписке ЕГРЮЛ как руководитель.

Налоговая должна сама снять, если члены ГСК не переизберут, то налоговая ликвидирует его Доброе утро!

Штрафа никакого не будет.

Просто Вас на 3 года налоговая дисквалифицирует и Вы не сможете занимать руководящие должности в управлении юр. лица (генеральный директор и тд). Здравствуйте

Должность председателя занимать можете.

Это правило не распространяется на некоммерческие организации.

Сообщать в налоговую не нужно. О банкротстве они итак получают информацию из открытых источников. Будучи председателем гск прошел процедуру банкротства. Процедура завершилась год назад. Недавно узнал о том что не могу занимать должность поедседателя. На собрание кворум собрать не получается. С каким заявлением следует обратиться в налоговую и будет ли штраф за то,что не сразу оставил должность?

Здравствуйте, Ирина. Назначение и.о. генерального директора ничего не меняет в праве расторгнуть трудовой договор. В этом случае, и.о. генерального директора назначается другое лицо. Подать заявление на имя генерального директора по собственному желанию. Тоесть И. О ген. директора может сам себя уволить. Скажите пожалуйста зам. директора назначен ген. директором исполняющим обязанности ген. Директора на время своего отсутствия, как можно уволиться исполняющиму обязанности генерального директора если срок полномочий до 31 марта 2022 года.

Запросить копии документов можо в налоговой. Далее в общем порядке. Здравствуйте, Николай!

Прежде всего Вам необходимо освободить от занимаемой должности генерального директора и назначить нового.

Если у общества один участник, то достаточно его решения.

Если их несколько, то действовать в порядке, предусмотренном Законом об ООО.

Далее вновь принятому генеральному директору следует отправляться в свою налоговую, к которой юридическое лицо привязано на основании юридического адреса.

В налоговой он должен подать заявление на получение копий ИНН и Устава (копий учредительных документов), предварительно оплатив государственную пошлину.

Далее осуществляется ликвидация ООО по общим правилам.

С уважением,

Г.С. Касьянов. Учредительные документы и ген. директор не доступны. Участник хочет ликвидировать общество. Как поступить?

Вам нужно подготовить документы, как для налоговой, так и для ПФР.

Пакет документов подготавливается юристом - на платной основе с нотариальным заверением. Добрый день!

Путем подачи заявление, независимо от того, кто становится учредителем, согласно ТК РФ это не является препятствием к увольнению генерального директора.

С Уважением! Умер единственный учредитель, прошло пол года, генеральный директор не является учредителем, как снять с себя обязанности генерального директора?

Полномочия генерального директора установлены Уставом...

Вы не можете просто уволиться, Вам нужно решать вопрос документально.

Подготовка документов на платной основе. Здравствуйте!

Вы можете уволиться по собственному желанию, уведомив учредителя за 1 месяц (ст. 280 ТК РФ). Направьте заявление об увольнении ценным письмом с описью вложения на адрес учредителя. Через месяц издайте приказ об увольнении. Далее подайте заявление в ИФНС по форме 34001 о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ для того, чтобы налоговая исключила из ЕГРЮЛ сведения об исполнительном органе (генеральном директоре). Я являюсь Генеральным директором одной компании. Компания с 2019 года не работает, отчеты не сдаëт, учредитель пропал. Как мне уволиться без согласия учредителя и снять с себя полномочия генерального директора?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет, заявление может быть более ранней датой, как и дата приказа приема на работу. Нет я имею виду дата принятия должности такая же должна быть? Нет я имею виду дата принятия должности такая же должна быть? Если согласно решению учредителя возлагаются полномочия на нового ген директора с 27 мая. То заявление о приёме на работу на должность должно быть от 27 мая?

Можете. Увольняете себя с должности генерального директора в ООО. Вносите соответствующую запись в трудовую книжку, издаете приказ об увольнении. Официально трудоустраиваетесь к новому работодателю как по основному месту работы с оформлением в трудовой книжке. В своем ООО пишите заявление о приеме на работу в качестве генерального директора по совместительству, оформляете соответствующие кадровые документы, продолжаете сдавать нулевую отчетность по себе, как руководителю. В трудовую книжку запись о совместительстве не вносится. Я единственный учредитель в ООО, являюсь ген. директором. Других работников в компании нет. Финансовая деятельность не ведется более 6 мес., но необходимые отчеты сдаются. Могу ли я решением единственного учредителя уволить себя с должности ген. директора и принять себя на должность директора по совместительству на основании договора, т.к. устраиваюсь официально в другое место работы.

Здравствуйте!

Выплаты при сокращении, если Вы не по соглашению сторон уходите, то такие же, как и всем. Пособие по сокращению, исходя из среднего заработка ща два месяца. Третий месяц, если устанете на учёт в службу занятости, принесёте справку, работодатель выплатит ещё пособие. Также, Вы можете не дожидаться даты сокращения и написать заявление о досрочном увольнении, при сокращении, в соответствии со ст. 180 ТК РФ и получить средний заработок за неотраьотанное время до даты увольнения. Спасибо за развернутый ответ!

А как же выплата минимум трех окладов, т.к. сотрудник находился на руководящей должности? Или это только под генерального директора попадает? Какие выплаты положены исполнительному директору при сокращении? Заранее благодарен!

Напишите истец: ООО... в лице генерального директора...

С уважением. Евгений, вам не нужно в шапке указывать генерального директора, если истец юрлицо, его и указывайте. Вы же не от директора иск подавать собрались.

И лучше вам обратиться за юридической помощью по подготовке иска к юристам сайта, иначе накосячите и проиграете дело. Иски всегда составляются индивидуально, со ссылками на законы и т.д. Здравствуйте!

Истец само ООО, представитель по должности ген директор.

Достаточно указать само ООО, а подпись, естественно ставит руководитель. Евгений, добрый день! Истцом выступает само ООО, его наименование, реквизиты и адрес указываются в исковом заявлении. А вот правом подписи этого искового заявления обладает ген. директор или представитель. Как правильно указывать в шапке искового заявления указывать генерального директора ООО (как представителя истца или как самого истца)?

ТК РФ не содержит понятия "номинальный директор". Поэтому - в общем порядке, предусмотренном для руководителей организаций. Согласно статье 280 ТК РФ, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме [b]не позднее чем за один месяц.[/b] Шлете заказным письмом заявление об освобождении от должности, отсчитываете месяц со дня вручения (либо поступления на почтовое отделение, если письмо окажется неполученным), после чего можете считать себя свободным от обязанностей генерального директора. Здравствуйте, напишите заявление об освобождении вас от должности директора. Заявление пишется в адрес ООО и учредителя, отсылается почтой заказным письмом с описью вложения. Как отказаться от номинального директор что для начала нужно сделать?

Наверное такое решение принял генеральный директор почты России. Покупать по указанным ценам никто не заставляет. Но ставят план 30% зарплаты почтальона... не выполнил раз два... пиши заявление по собственному желанию или уволят КАК НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ДОЛЖНОСТИ... это в сельских местностях приемлемо но в городах то где на каждом углу магазины ларьки... На основании чего почтальонов обязывают продавать продукты да и по ценам выше магазинных.

Заявление об этом надо в ИФНС направить, что уволился с должности генерального директора. Помимо этого, жалобы в ГИТ и прокуратуру на бездействие бывшего работодателя.

С уважением. Генеральный директор вышел из ООО, написал заявление об увольнении Учредителям, но они не идут на контакт, Приказа об увольнении нет, он работает в другой организации, а штрафы за непредоставление отчетности идут на него. Что делать?

Есть давний кредит который не плачу уже больше 4 лет. Внесла только три платежа и потом уже просто не было денег платить. Брала 40 на руки, в договоре 48 (видимо страховка, уже не помню), отдать должна с процентами 65000. Недавно позвонили с ООО КЭФ и сказали что теперь я им должна уже 130 тыс. Я объясняю что нет у меня возможности платить, я мать одиночка в декрете. Но слушать не хотят. Слышала что страховка бывает покрывает долг, в каких случаях подскажите пожалуйста.

Можете указать должность директора либо указать, если есть такая графа, что предприниматель. Я являюсь учредителем и генеральным директором ООО! Нужно ли предоставлять какие либо документы в мфц или паспортный стол, спасибо! Я являюсь учредителем и генеральным директором ООО! хочу оформить загранпаспорт, что нужно указать в заявлении на получение и Нужно ли предоставлять какие либо документы в мфц или паспортный стол, спасибо! Являюсь учредителем и генеральным директором ООО, что нужно указывать в заявлении на получении загран паспорта.

Ольга, добрый день! В том случае. Когда вы просто остаетесь директором на вас уже распространяются нормы трудового законодательства, вы пишите заявление, новые учредители должны созвать внеочередное собрание и принять решение об освобождении от должности и в этом же протоколе назначить нового директора. И только потом в установленный законом срок подавать сведения в налоговую. Я до вчерашнего дня была учредителем ооо (вчера продала долю ооо), являюсь и ген. директором этого ооо. Хочу написать заявление об освобождении меня как ген. директора. Мои обязательства перед наооговой. Если онлайн не получается, по телефону не могу разговаривать, то вопрос отпадает.

В судебном порядке доказав нарушение процедуры снятия и восстановится в занимаемой должности. Можете обратиться к юристам сайта и вам помогут с составлением заявления. Несколько способов: в судебном порядке, либо собирается собрание учредителей, выноситься решение и подается в налоговую.

Что бы вам советовать более подробно, необходимо разбираться в вшей ситуации. Нужно смотреть было ли собрание учредителей, Вас должны были уведомить о собрании. В судебном порядке Вы можете восстановить свои права. Я был ген директором но меня сменили без моего ведома, но я остался учредителем как мне убрать первого и снова стать ген директором.

Ген дир, пытается уйти от ответственности (мошенничество, невыполнение решений суда) подал в ФНС заявление Р 34001 о недостоверности сведений о нем, вместо заявления по форме Р 14001 о смене директора. Учредителей до подачи заявления он не уведомил, собрания не провел, срок 30 дней до увольнения не выдержал. Можно ли его действия считать злоупотреблением правом в соответсвии со ст.10 ГК РФ? Возможен ли отдельный гражданский иск по этой статье?

Снять можете, но надо назначить кого-то другого чтобы управлял фирмой. Нужно принять решение как единственный учредитель, снять с себя полномочия, назначить другое лицо, возложить обязанность на уведомление ИФНС. Потом заполнить форму для ИФНС о смене директора и уведомить. Внесут запись в ЕГРЮЛ. Если вообще не хотите чтобы эта ООО работала, можно этого не делать и ликвидироваться добровольно. Здравствуйте! Да конечно вы можете уволиться с должности ген. директора путем написания заявления и издания приказа. Вам нужно внести изменения в ЕГРЮЛ. Писать заявление об увольнении нет необходимости, так как директор назначается собственником. Вы должны заполнить форму 14001 и подписантом в данной форме будет новый директор, но не Вы. Я являюсь единственным учредителем фирмы, ген директором был мой муж. Недавно он погиб, я вступила в должность ген директора. Но сейчас не могу разобраться во всех вопросах фирмы и хочу сеять с себя полномочия директора. Могу ли я это сделать и как?

Можете уволиться. Но в данном случае как я понял суть Вашего вопроса не в том можете ли вы уволиться, а в том как получить компенсацию за неоплаченный отпуск и з/плату за указанные Вами период. Если задержки в выплатах, то вы обязаны уведомить работодателя о невыходе на работу в связи с задержкой и написать сразу же заявление об увольнении и через 2 недели уходите получив выплаты и документы. Возможно ли уволится с должности генерального директора в связи с не выплатой ЗП с мая 2018 г по текущий момент, при этом брала 2 отпуска по 14 дней которые так же не платились. Могу ли я написать заявление об отказе выхода на работу и расторгнуть трудовой договор без отработки (1 месяц) в связи с не выплатай зп более 2-х месяцев.

Добрый день Ирина, в вашем случае жалоба ген директору не принесет вам результата который вы желаете на самом деле, чтоб привлечь к реальной ответственности руководителя, обратитесь в Трудовую инспекцию-гораздо действенный способ, нежели жалоба к ген директору. Добрый день, жалобу Вы написать конечно можете, никто Вас не лишал этого права. Однако будет ли от этого результат это другой вопрос. Дела о восстановлении на работе решаются только через суд (если Вы конечно желаете восстановиться в занимаемой должности). Если у Вас есть доказательства, то Вы можете обратиться за защитой своих нарушенных трудовых прав в суд, однако помните что доказать факт написания заявления по собственному желанию под давлением доказать очень сложно. Могу ли я написать жалобу на рукововодителя генеральному директору? Например, я работала без мед осмотра и сан минимума. И он меня заставил записать заявление на увольнение. Есть подтверждения.

На имя руководителя (работодателя,) от работника Ф.и.о. , должность, место работы. Прошу уволить меня с 13 сентября 2018 года, последним днём работы прошу считать 12 сентября 2018 год. подпись, число. Образец: Генеральному директору ООО «Точка» Васильеву Юрию Петровичу от юриста юридического отдела Ковалева Алексей Сергеевича Заявление об увольнении Прошу Вас расторгнуть трудовой договор № 207 от 17 августа 2008 года и уволить меня по собственному желанию 15 августа 2018 года. 01.08.2018 года ЛИЧНАЯ ПОДПИСЬ Ковалев А.С. '' Напишите по образцу это будет правильно, в организациях бывают другие образцы и требования написания, утвержденного бразца нет. Главное последний день работы считается день увольнения. Скажите если увольняюсь с 13.09.18 т.е. последний рабочий день 12.09.18 то в заявлении на увольнение я должна писать как прошу уволить с 13.09.18?

Здравствуйте!

НЕобходимо также писать заявление об увольнении.

Кроме того, необходимо официально избрать другого ген. директора и внести изменения в ЕГРЮЛ.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго! Как уволиться единственному собственнику с должности генерального директора.

Добрый день,

как вариант: если у вас срочный трудовой договор, дождитесь даты его окончания, примите прежнего гендиректора на новую должность следующим днем. Так вы ему отпуск компенсируете, еще полгода будет на новый зарабатывать. Можно ли перевести ген. директора на другую должность-по его заявлению. Срочный Трудовой договор подходит к концу, учредитель на должность ген. директора планирует назначить другое лицо, а прежнего хотят перевести на другую должность (а не увольнять)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение