Инвалида заставляют работать - 29 советов адвокатов и юристов
Труд свободен, никто не вправе заставлять вас работать.
Однако, если у вас группа рабочая и вы не работаете, то могут ребенка передать отцу, если он более обеспечен и может дать ребенку лучшую жизнь. Но это делает не опека, а суд. Скажите пожалуйста я инвалид с детство группа у меня 3 я инвалид на глаза плохое зрение может ли одел опеки заставлять работать чтобы забрать дочь у мужа мне нельзя быть на солнце болят глаза
Труд свободен, никто не вправе заставлять вас работать.
Однако, если у вас группа рабочая и вы не работаете, то могут ребенка передать отцу, если он более обеспечен и может дать ребенку лучшую жизнь. Но это делает не опека, а суд.
СпроситьВыбирайте юриста, обращайтесь к нему в личные сообщения, договаривайтесь о платной консультации, подбор нормативных актов не бесплатная услуга Никакие статьи не защищают, потому что ты студент. Дежурство в общежитии, это не унитазы мыть, и не кирпичи класть. Работать тебя не заставляют. Не нравится дежурить, уходи из института. Трудовое законодательство к правоотношениям «студент – инвалид – общежитие», несмотря на то, что 3 – я группа инвалидности является рабочей группой Я студент инвалид 3 группы, могут ли меня заставить дежурить в общежитии. Если нет, то какие статьи с расшифровкой защищают мои права?
Выбирайте юриста, обращайтесь к нему в личные сообщения, договаривайтесь о платной консультации, подбор нормативных актов не бесплатная услуга
Спросить
Никакие статьи не защищают, потому что ты студент. Дежурство в общежитии, это не унитазы мыть, и не кирпичи класть. Работать тебя не заставляют. Не нравится дежурить, уходи из института.
Спросить
Трудовое законодательство к правоотношениям «студент – инвалид – общежитие», несмотря на то, что 3 – я группа инвалидности является рабочей группой
СпроситьДа ради бога, не работайте, кто вас заставляет? Только пенсия-то небольшая, не проживешь только на пенсию.. Пенсии не будет хватать. Огород хотя бы нужно. Я и муж инвалиды 3 группы, у нас двое деток, можем ли мы не работать?
Да ради бога, не работайте, кто вас заставляет? Только пенсия-то небольшая, не проживешь только на пенсию..
Спросить
В полицию! В Прокуратуру. Можно ли заставить работать в ПНИ инвалида с нерабочей группой?
Дело в том, что у моей девушки инвалида администрация пни забрала все средства связи и теперь её каждый день заставляют работать под видом того что ей вернут телефон, она работает целый день и в конце рабочего дня ей ничего не дают, ни позвонить, ни сообщить о нарушении, она в тайне у других проживающих просит телефоны, звонит и плачет и ничего не понимает?! Куда ей и мне обратиться по этому нарушению?
Здравствуйте! Вас не вправе привлекать к работе не предусмотренной трудовым договором. Также, не могут заставлять выполнять работту, противопоказанную Вам по состоянию здоровья. Можете обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой. Я инвалид 3 группы. У меня основная работник архива. Как мне руководитель сказала, что по моей основной должности мало работы, поэтому меня привлекают выходить в зал, я работаю в магазине, заставляют разбирать паллеты, коробки тяжёлые. Я объясняю мне тяжело, меня не слышат. Куда мне нужно обратиться. И что мне делать.
Здравствуйте! Вас не вправе привлекать к работе не предусмотренной трудовым договором. Также, не могут заставлять выполнять работту, противопоказанную Вам по состоянию здоровья. Можете обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой.
СпроситьДолжны работать по тем условиям которые прописаны в вашем трудовом договоре.
Если вы работаете сверхурочно больше проводите времени на работе то работодатель должен затраченное время оплачивать дополнительно.
Ну так происходит крайне редко зачастую работодатели просят тебя поработать за просто так. перекладывая ответственность за невыполненную работу в установленное время на вас самих. Вас ведь просят, а не заставляют принудительно приказом. Можете отказаться или потребовать оплатить сверхурочную работу, если трудовым договором не предусмотрен ненормированный рабочий день. Я инвалид 3 группы, работаю мед. сестрой, очень часто просят сопроваждать больных в другую больницу за 70-250 км, причем это бывает под конец рабочего дня... естественно я не успею вернуться к концу своему рабочему времени. Законно ли это? согласия своего писменного не давала. И это происходит систематически...
Должны работать по тем условиям которые прописаны в вашем трудовом договоре.
Если вы работаете сверхурочно больше проводите времени на работе то работодатель должен затраченное время оплачивать дополнительно.
Ну так происходит крайне редко зачастую работодатели просят тебя поработать за просто так. перекладывая ответственность за невыполненную работу в установленное время на вас самих.
Спросить
Вас ведь просят, а не заставляют принудительно приказом. Можете отказаться или потребовать оплатить сверхурочную работу, если трудовым договором не предусмотрен ненормированный рабочий день.
СпроситьЕкатерина,
Командир заставляет выйти не "на работу", а на службу. В этом большая разница. Вы можете пойти на гражданку и работать, тогда на вас будут распространяться льготы и положения ТК РФ. Но вы служите. По контракту. Ваше право его расторгнуть. Но командир прав. На вас распространяются гарантии предусмотренные ст.259 тк рф во взаимосвязи с п.9 ст.10 фз "О статусе военнослужащих". Такая ситуация я военнослужащая и у меня ребёнок инвалид 4 года, скажите вот на данный момент 11,12,13 праздничные дни а в субботу командир заставляет выйти на работу но это же праздничный день, я говорю ребёнка не повезу так он болеет и так часто и задыхается, как мне быть в этой ситуации, как правильно ответить?
Екатерина,
Командир заставляет выйти не "на работу", а на службу. В этом большая разница. Вы можете пойти на гражданку и работать, тогда на вас будут распространяться льготы и положения ТК РФ. Но вы служите. По контракту. Ваше право его расторгнуть. Но командир прав.
Спросить
На вас распространяются гарантии предусмотренные ст.259 тк рф во взаимосвязи с п.9 ст.10 фз "О статусе военнослужащих".
СпроситьБез вашего согласия неправомерно. Работаю водителем медицинской помощи, я инвалид третьей группы и пенсионер, работодатель заставляет работать в выходные дни, правомерно или нет.
Нет это абсолютно неправомерно, отпуск без сохранения заработной платы не предполагает отработки. Заявление не на отпуск без сохранения зп, а на дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Работаю по сменному графику, у меня ребёнок-инвалид, написала заявление на предоставление дополнительных оплачиваемых дней по уходу за ребенком-инвалидом, заявление мне подписали, дополнительные выходные проставили в графике, но поставили дополнительные рабочие дни в выходные которые у меня по графику, проще говоря заставляют отработать эти дни, правомерно ли это?
Нет это абсолютно неправомерно, отпуск без сохранения заработной платы не предполагает отработки.
СпроситьЗдравствуйте!
Решение губернатора является обязательным только для госслужащих, для всех остальных работодателей это рекомендация. То есть по сути этот день не является официальным выходным, это отгул за работу 26.12 (https://www.amic.ru/news/474573/) По закону день является? Выходным для всех полписано презилентом но бывают искоючения решение нубернатора стоит выше. Еще есть вопрос на счет выхода в праздничные дни на работу. Главврач нашей больницы (государственная) издал приказ о выходе на работу 4 января и 8 января. Но я являюсь инвалидом. Как быть в этом случае? Что говорит закон об этом? Я являюсь инвалидом по СЛУХУ. Согласно приказа Губернатора 31 декабря 2020 года этот день является выходным. Но наш начальник сказал всем выходить 31 декабря и работать до обеда. Работаю в больнице на компьютере. Вправе ли начальник заставлять выходить в этот день на работу именно меня, инвалида?
Здравствуйте!
Решение губернатора является обязательным только для госслужащих, для всех остальных работодателей это рекомендация. То есть по сути этот день не является официальным выходным, это отгул за работу 26.12 (https://www.amic.ru/news/474573/)
Спросить
По закону день является? Выходным для всех полписано презилентом но бывают искоючения решение нубернатора стоит выше.
Спросить
Еще есть вопрос на счет выхода в праздничные дни на работу. Главврач нашей больницы (государственная) издал приказ о выходе на работу 4 января и 8 января. Но я являюсь инвалидом. Как быть в этом случае? Что говорит закон об этом?
Спросить
Имеете право отказаться, это не обязанность ваша. Здравствуйте.
Что значит заставляют? И дело даже не в том - инвалид Вы или нет. Никто никого не имеет право насильственно заставить работать.
[b]Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещен.[/b]
...
Ну, а в плане коллективизма - почему бы и не помочь? Вас же не заставляют брёвна носить - для себя чистоту наводите.
Удачи Вам и всего хорошего. Я инвалид 3 группы. Соседи заставляют выйди на субботник это законно? Я имею право отказаться?
Здравствуйте.
Что значит заставляют? И дело даже не в том - инвалид Вы или нет. Никто никого не имеет право насильственно заставить работать.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещен.
...
Ну, а в плане коллективизма - почему бы и не помочь? Вас же не заставляют брёвна носить - для себя чистоту наводите.
Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, поскольку Ваш ребенок (если он не инвалид) достиг 5 лет, то работодатель вправе привлекать Вас к исполнению служебных обязанностей в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ). Я мать одиночка моему ребенку исполнилось 5 лет. Могут меня заставлять работать в выходные и праздничные дни?
Здравствуйте, поскольку Ваш ребенок (если он не инвалид) достиг 5 лет, то работодатель вправе привлекать Вас к исполнению служебных обязанностей в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ).
СпроситьДобрый день! Когда вы устраивались на работу, подписывали трудовой договор и доп. соглашение к нему, как инвалид 2 группы. Там все это должно быть предусмотрено. Если указан 8-ми часовой рабочий день и вы под ним подписались, то да. А так напишите заявление в кадры и Трудовую инспекцию, приложите все документы, пусть они дадут вам разъяснения.
С уважением. Имею инвалидность 2 группы с ограничением к труду 2 степени заставляют работать полный рабочий день 8 часов правомерно ли это?
Добрый день! Когда вы устраивались на работу, подписывали трудовой договор и доп. соглашение к нему, как инвалид 2 группы. Там все это должно быть предусмотрено. Если указан 8-ми часовой рабочий день и вы под ним подписались, то да. А так напишите заявление в кадры и Трудовую инспекцию, приложите все документы, пусть они дадут вам разъяснения.
С уважением.
СпроситьНет, не имеет право. Вы, как и любой другой работник, обязаны делать только то что указано в трудовом договоре и должностной инструкции. И не обязаны выполнять иную работу. Требование директора незаконно. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Имеет ли право директор заставить работать на летней площадке? Вдолжностных обязанностях учителя начальных классов этой работы нет. Я инвалид с детства 3 группа.
Нет, не имеет право. Вы, как и любой другой работник, обязаны делать только то что указано в трудовом договоре и должностной инструкции. И не обязаны выполнять иную работу.
Спросить
Требование директора незаконно. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
СпроситьЗдравствуйте,
Нет такого закона, работать должника никто заставлять не может.
Должник должен отдавать 1/4 начисленной пенсии, если нет других детей у должника
Желаю Вам удачи и всех благ! Отец моего ребенка инвалид 3 группы не работает официально. Каким образом я должна прокормить ребенка на алименты 700 руб? Есть ли какой закон, заставивший его работать,?
Здравствуйте,
Нет такого закона, работать должника никто заставлять не может.
Должник должен отдавать 1/4 начисленной пенсии, если нет других детей у должника
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае можете обратиться с жалобой в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Здравствуйте,
Нужно знать конкретно, почему вы получаете меньше, но в принципе вас никто не заставляет работать на таких условиях
Желаю Вам удачи и всех благ! Если ваши жилищные права нарушаются, у вас есть имеется полное право подать жалобу в государственную инспекцию по труду. Она проверит соблюдает ли работодатель трудовое законодательство. Доброго вам времени суток. В данном случае обращайтесь с жалобой в инспекцию труда. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего. Я инвалид 2 группы трудоустроена по программе но работу выполняю наравне со здоровыми а получаю меньше нарушаются ли мои права.
Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае можете обратиться с жалобой в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьЗдравствуйте,
Нужно знать конкретно, почему вы получаете меньше, но в принципе вас никто не заставляет работать на таких условиях
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Если ваши жилищные права нарушаются, у вас есть имеется полное право подать жалобу в государственную инспекцию по труду. Она проверит соблюдает ли работодатель трудовое законодательство.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае обращайтесь с жалобой в инспекцию труда. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьИмеют право заставить дежурить, если это предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка, уставом образовательного учреждения, должностной инструкцией. Если вам тяжело это делать, просите врачей внести изменения в ИПР. Я инвалид 2 группы, 66 лет. Работаю учителем. Имеет ли право администрация школы заставлять дежурить на переменах между уроками.
Имеют право заставить дежурить, если это предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка, уставом образовательного учреждения, должностной инструкцией. Если вам тяжело это делать, просите врачей внести изменения в ИПР.
Спросить[quote]http://masterpotelu.ru/blog/polozhenie-ob-organizatsii-rabotyi-medsestryi-po-massazhu/ [/quote]Скорее всего вам необходимо письменно обратиться к глав врачу с данным вопросом! Нет, не обязана. У нее есть рабочий график, часы работы в поликлинике. Она обязана обслуживать всех тех больных, которые направлены к ней на процедуры. Обслуживание не ходячих инвалидов - это вопрос к главному врачу, а не к сестре-массажистке. Она работает по расписанию. Да, все верно, Марина Викторовна. Но вот в чем дело. Заведующая дает мне письменно разрешение на выезд к ребенку инвалиду, подписанный у глав врача. Но у меня должна какая то лицензия быть или разрешение, что я имею право делать процедуру на дому.? и оплачивается ли выезд? За это нам не платят. Я не хочу ездить к ребенку. Но меня заставляют. Мол скандальная мамаша. Спасибо за ответ. Обязана ли медсестра по массажу поликлиническая ходить к инвалиды делать массаж на дому в рабочее время.
Подробнее ➤Скорее всего вам необходимо письменно обратиться к глав врачу с данным вопросом!Спросить
Нет, не обязана. У нее есть рабочий график, часы работы в поликлинике. Она обязана обслуживать всех тех больных, которые направлены к ней на процедуры. Обслуживание не ходячих инвалидов - это вопрос к главному врачу, а не к сестре-массажистке. Она работает по расписанию.
Спросить
Да, все верно, Марина Викторовна. Но вот в чем дело. Заведующая дает мне письменно разрешение на выезд к ребенку инвалиду, подписанный у глав врача. Но у меня должна какая то лицензия быть или разрешение, что я имею право делать процедуру на дому.? и оплачивается ли выезд? За это нам не платят. Я не хочу ездить к ребенку. Но меня заставляют. Мол скандальная мамаша. Спасибо за ответ.
СпроситьВы посмотрите свою должностную инструкцию. Есть там такое, что Вы имеете право обслуживать на дому? У Вас есть сертификат сестры-массажистки. Я правильно поняла? Вы ИПР ребенка посмотрите в его карте. Что у него там прописано. Что-за массаж? Возможно, что его только в условиях поликлиники можно делать. Сами вы за свой счет ездить не обязаны. Либо пусть оплачивают вам проезд - либо никак. Либо пусть поликлиника машину дает и возит Вас.
Не факт, что скандальная мамаша дома Вам не устроит скандал. Ей что-то не понравится. Кто за это отвечать должен?
Вот и обратитесь к руководству: оплата за проезд либо машина. И как строить отношения с этой женщиной в случае чего.
СпроситьЕсли вы состоите там на учете, то нужно. Если нет, то не нужно. Ваш выбор, принудительно работать никто заставлять не будет Вас. Всего доброгО! Добрый день! Если Вы состоите то в данном случае нужно ходить на биржу, в данном случае если у Вас группа рабочая, Вы можете состоять на учете в центре занятости. Я инвалид 3 группа по слуху не работаю надо ходить на биржу? Заранее спасибо!
Если вы состоите там на учете, то нужно. Если нет, то не нужно. Ваш выбор, принудительно работать никто заставлять не будет Вас. Всего доброгО!
Спросить
Добрый день! Если Вы состоите то в данном случае нужно ходить на биржу, в данном случае если у Вас группа рабочая, Вы можете состоять на учете в центре занятости.
СпроситьЗдравствуйте! Незаконно это. У нас в соответствии со ст.37 Конституции РФ принудительный труд запрещен. ЦЗН Вам может помочь с работой, но не заставлять работать. Оксана, это ваше право. Удачи и добра! Я инвалид 3 группы-группа рабочая. Не работаю. Вызывают в центр занятости. Якобы пенсионный фонд хочет чтоб я устроилась на работу. На учете в центре занятости я не стою. Имеют ли право меня заставить стать на учет в центр занятости? Здоровье слабое, постоянно болею. И имел ли право пенсионный фонд вообще подавать какие то запросы чтоб меня взяли на работу в центр занятости без моего согласия и ведома?
Здравствуйте! Незаконно это. У нас в соответствии со ст.37 Конституции РФ принудительный труд запрещен. ЦЗН Вам может помочь с работой, но не заставлять работать. Оксана, это ваше право. Удачи и добра!
СпроситьИнвалид 3 гр работаю в больнице лаборант кдл могут ли заставить дежурить по экстренной службе по вечерам и по выходным. Работаю на ставку и еще + 100% подработки т к нехватает работников. Дежурства + к этому всему еще заставляют.
Читайте свой трудовой договор там все прописано. Инвалид 3 гр работаю в больнице лаборант кдл могут ли заставить дежурить по экстренной службе по вечерам и по выходным. Работаю на ставку и еще + 100% подработки т к нехватает работников. Дежурства + к этому всему еще заставляют.
Инвалид 3 гр работаю в больнице лаборант кдл могут ли заставить дежурить по экстренной службе по вечерам и по выходным. Работаю на ставку и еще + 100% подработки т к нехватает работников. Дежурства + к этому всему еще заставляют.
Читайте свой трудовой договор там все прописано.
СпроситьК вам претензии или расчет не получили? Здравствуйте Владимир.
Надо конечно отчитаться, лучше поздно чем никогда. Меня заставляют отчитаться,когда я работал дополнительно одну вахту за напарника,а зарплату не заплатили,что мне делать,по факту я работал а зарплату не получал и просят отчитаться,я был не протобелирован за эти дни Работал механиком по ремонту автотранспорта по вахте, я инвалид 3 группы, попал на больничный и потом второй раз уже дома на больничный, а мне все плохо, решил уволиться и не отчитался, пошёл по врачам начали меня проверять врачи и нашли язв желудка, я так и не отчитался, что мне делать.
Меня заставляют отчитаться,когда я работал дополнительно одну вахту за напарника,а зарплату не заплатили,что мне делать,по факту я работал а зарплату не получал и просят отчитаться,я был не протобелирован за эти дни
СпроситьПолагаю, что у вас имеется встречное требование, потребуйте включить в табель учета рабочего времени спорную вахту. В этом случае отчитаетесь и сможете обосновано потребовать зарплату за вахту.
СпроситьЗдравствуйте.
По ст.179 ТК РФ Вас не имеют право вас уволить. Если банк не ликвидируется, а лишь происходит слияние, то только по сокращению, а вас сократить не могут, так как у вас ребенок инвалид. Обязаны предоставить место. Однако, если банк вашь ликвидируется как юридическое лицо, то увольнение в связи с ликвидацией вам не избежать к сожалению Здравствуйте! Вы не обязаны писать заявление по собственному желанию, если ваша должность подлежит сокращению, должна быть проведена процедура сокращения в соответствии с законом. Так же если происходит слияние вам могут предложить перевод. Вам не следует ни чего писать, если будут заставлять, пишите жалобу в прокуратуру или обращайтесь сразу в суд. На работе происходит слияние двух банков, при котором мой банк перестанет существовать. Некоторым сотрудникам в том числе и мне поступило предложение по соглашению сторон, про сокращение работадатель молчит. Мой вопрос: что мне делать, ведь у меня ребёнок инвалид и с мужем а разводе.
Вас не имеют право вас уволить. Если банк не ликвидируется, а лишь происходит слияние, то только по сокращению, а вас сократить не могут, так как у вас ребенок инвалид. Обязаны предоставить место. Однако, если банк вашь ликвидируется как юридическое лицо, то увольнение в связи с ликвидацией вам не избежать к сожалению
Спросить
Здравствуйте! Вы не обязаны писать заявление по собственному желанию, если ваша должность подлежит сокращению, должна быть проведена процедура сокращения в соответствии с законом. Так же если происходит слияние вам могут предложить перевод. Вам не следует ни чего писать, если будут заставлять, пишите жалобу в прокуратуру или обращайтесь сразу в суд.
СпроситьЗдравствуйте! Да,можете.Привлечение работников-инвалидов к сверхурочной работе (ст. 98 ТК РФ)... допускается при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Извините,ещё вопрос. А как тогда быть с недоработкой? Ведь по этой причине заставляют работать в две смены ? Инвалид 3 гр., работаю воспитателем в детском саду. Недельная нагрузка 36 ч. Один из рабочих дней заставляют работать 10,5 ч.Мне тяжело. Могу я отказаться?
Здравствуйте! Да,можете.Привлечение работников-инвалидов к сверхурочной работе (ст. 98 ТК РФ)... допускается при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
СпроситьДолжность сторожа - это далеко не легкий труд. Их действия неправомерны. Пишите заявление на имя директора в 2-х экземплярах о неправомерности расширения ваших должностных обязанностей, перечень которых не входит в вашу должностную инструкцию. На вашем экземпляре должна стоять отметка о принятии. Прилагайте ИПР ( индивидуальная программа реабилитации инвалида или другой документ который подтверждает ваше право на "легкий труд", а так же копию договора или должностной инструкции. Я работаю в школе сторожем дворника уволили и нас заставляют убирать снег а у меня справка на легкий труд пожизнено.
Их действия неправомерны. Пишите заявление на имя директора в 2-х экземплярах о неправомерности расширения ваших должностных обязанностей, перечень которых не входит в вашу должностную инструкцию. На вашем экземпляре должна стоять отметка о принятии. Прилагайте ИПР ( индивидуальная программа реабилитации инвалида или другой документ который подтверждает ваше право на "легкий труд", а так же копию договора или должностной инструкции.
СпроситьЧитайте также:
- Заставляют работать
- Пенсии работающих инвалидов
- Инвалид 2 группы может работать
- Можно ли работать инвалиду 2 группы
- Работающий инвалид 3 группы
- Права работающего инвалида
- Уход за инвалидом это работает
- Можно ли работать инвалиду 1 группы
- Имеют ли право работать инвалидам
- Не работает по уходу за инвалидом
- Инвалид работает и получает пенсию
- Работать в доме инвалидов
- Работающий инвалид с детства
- Может ли работать инвалид с детства
- Пенсия по инвалидности работающему инвалиду
