Иск о невыплате зарплаты / Иск - 4163 советов адвокатов и юристов

Какие документы нужно подавать в суд для иска о невыплате зарплаты после принудительного увольнения.

Могу ли я подать иск о невыплате заработной платы в суд по месту жительства, если все предыдущие иски о взыскании заработной платы (за предыдущие периоды) подавались в суд по месту нахождения организации-ответчика (нарушение длящееся, судимся уже 2 года)?

Подала иск на работодателя о невыплате заработной платы 8 т. р).иск пролежал 2 недели в городском суде наконец им дозвонилась узнать на какое число назначено заседание суда. Услышала там ответ что это не их подсудность мне надо обращаться к мировому судье. Позвонила моровому судье по адресу ответчика мне говорят мы этим не занимаемся это вам надо в городской суд. Как мне быть по итогу?

Можем ли мы (3 бывших сотрудника) подать коллективное исковое заявление о невыплате заработной платы? И в течении какого времени мы должны это сделать после увольнения? (з/п не выплачивалась ни разу за весь период работы-полгода)

Подан иск о невыплате зарплаты, но в иске не было заявлено об установлении факта трудовых отношений. Как поступить теперь? Можно ли дополнить прежний иск 7

Я подала иск в суд 24 июня 2014 г. о невыплате зарплаты организацией. Ответа из суда об открытии дела так и не получила.

Сегодня обнаружила на сайте суда фразу: Возвращение иска (заявления, жалобы) заявления причина ДЕЛО НЕ ПОДСУДНО ДАННОМУ СУДУ. Но меня об этом не уведомили никак.

Пока мой иск лежал в канцелярии суда, прошел двухмесячный срок, установленный для подачи иска о трудовых спорах. Как быть в этом случае?

Можно ли подать иск о невыплате зарплаты по моему месту жительства, если отвечик живёт в другом городе.

У меня такой вопрос--- Нашли с братом работу по объявлению в рекламе. Работали в Подмосковье на частника. То есть он оформлял заказы, а мы выполняли строительные работы. Три месяца платил исправно, на последнем объекте вышли разногласия. Не сошлись по оплате и просто отношения испортились. Грозится не выплатить остаток заработка. Можно ли будет подать в суд иск о невыплате зарплаты. Договора нет, то есть устный. Есть доказательства в виде аудиозаписей разговоров, фото и видео с объектов. Также имеются диктофонные записи разговоров. Адрес прописки и ФИО известны.

Доброго дня! И с наступающим старым Новым годом! Подскажите пожалуйста можно ли оспорить условия Трудового договора. В договоре прописаны штрафные санкции в размере 2% за просрочку зарплаты. У меня подан иск в суд о невыплате мне ЗП. Может ли работодатель оспорить эти 2% и уменьшить сумму компенсации? И как он может это сделать?

Собираюсь подавать иск в суд о невыплате заработной платы. Организация находится в другой области. Ездить в другую область у меня нет возможности, тем более если придется присутствовать на заседаниях. Могу ли я подать иск по месту своего жительства? На основании чего? И обязана ли я отправлять копию иска работодателю?

Я подала исковое заявление в суд по вопросу невыплаты з.п при увольнении 14.12.16,скажите как долго мне ждать какой-либо ответ и вообще дали ли ход моему делу?

Добрый вам, готовлю иск в суд по невыплате заработной платы работодателем, предварительные проверки выявили нарушения и документы поданные работодателем имеют разные данные и выписка с журнала учета рабочего времени так же имеет расхождения, кто из контролирующих или госструктур может изъять данные журналы с поста охраны и у работодателя? И как это инициировать?

Добрый день! Устроился на работу менеджером по продажам как сказали пока неофициально дали рабочую машину не подписывал никаких документов не принимал машину попал в дтп по моей вине отрабол месяц денег не заплатили, а через пол года почти пришла повестка в суд с гражданским иском на космическую сумму с учетом стоимости адвокатских услуг и так далее. Дтп незначительное а иск почти как стоимость машины.? Могу ли я подать встречный иск на невыплату мне зп и моральный ущерб, если да,то как?

Собираюсь подать иск к работодателю, в связи с чем возник вопрос.

Какие из перечисленных сумм нужно включать в цену иска о невыплате зарплаты: общая задолженность, неустойка за просрочку, моральный вред, юридические издержки?

Я подала иск о невыплате зарплаты, где написала об обеспечительных мерах по иску-наложить арест на движимое и недвижимое имущество ответчика, но не указала конкретно марку и номер а/м-будет ли наложен арест на его машину? И что мне делать если cудья откажет в аресте по формулировке-движимое, недвижимое имущество?

Я подала исковое заявление о невыплате зарплаты и компенсации за задержку выплаты-приложила расчет. Но потом мне помощник судьи сказала, что я неправильно посчитала-я пересчитала-принесла им, в ходе предварительного заседания судья сказала, что я опять неправильно посчитала-сказала опять пересчитывать. Мне это уже надоело-по их мнению неправильно, а мне кажется правильно-разве они не должны сами тоже считать? Я обязана сколько раз им предоставлять расчет? Если он им нравится, что мне делать в этом случае-я могу отказаться от бесконечных их придирок к расчету?

Мне не выплачивали зп, есть доказательства, но ооо находится в другом городе, в какой суд я должна подавать в суд: по моему месту жительства либо по месту нахождения юр.лица.

Мне не дали з/плату, расчёт,отпускные за 2 года. Подал в суд. Суд в иске отказал т.к.нет справки о з/плате. Однако организация где я работал отказывается давать такую справку. Как быть?

При увольнении по собственному желанию в течении какого времени я должна обратиться в суд с исковым заявлением о невыплате заработной платы, компенсации отпуска при увольнении.

Хотелось бы узнать каковы шансы на победу в суде если я подал исковое заявление на своего работодателя о невыплате зароботной платы. Дело в том что я работал неофициально у него, но есть фотографии с места работы и аудиозапись телефонных переговоров с ним где он озвучивает сумму долга ну и так далее.

Приветствую! Подскажите, пожалуйста! Куда обратится: не платят заработную плату, и не возвращают "трудовую книжку"?! Нет оплаты с мая 2018 г. Спасибо.

Здравствуйте!

Я попала в больницу, открыли больничный, работодатель уволил и не хочет выплачивать зарплату!

Не отвечает на звонки и смс!

Хочу написать заявление в суд на работодателя о невыплате з.платы у меня несколько вопросов.

1.В какой суд обращаться (по месту жительства моего или куда?)

2.Второй экз. договора потерял, а работодатель копию не дает как быть?

3.Если не платит уже 3 месяца есть ли какая не будь неустойка.

У меня сложилась такая ситуация. Я работаю официально в маленькой фирме. Зарплата была частично белая, частично в конверте. Я нахожусь на восьмом месяце беременности. Работодатель задолжал мне зарплату за март, апрель, май и до середины июня. С середины июня у меня декретный отпуск. Всё время кормил обещаниями что-то вот-вот заплатит, теперь когда я ушла и звоню, не берет трубки и т.д.Какие шаги мне лучше предпринять для начала, чтобы как-то повлиять на ситуацию.

У нас в организации не платят зарплату с апреля месяца написала заявление на увольнение директор сказал что уволит 31 мая 2014 а задолжность по зарплате выплатить не может т.к. не денег, напишет гарантийное письмо! Вопрос можно ли с этим письмом куда либо обратится если не выполнит это условие?

Вот уже 3 й месяц невыплачивают з/п на фабрике " АЙРОН, по производству двере и дргой продукции. Куда обратится, чтоб приняли меры: у людей и детсады, и квартплата, да и продукты нужны для питания. У директора один ответ нет денег. В то время как заказы ест отгрузка продукции тоже идет.

Работаю вахтой. Вахта закончилась. Зарплаты не дали по окончанию вахты. Сейчас звонят чтоб писал заявление на увольнение по собственному желанию. И когда расчитают не говорят. Нахожусь в чужом городе.

Муж в феврале работал на вахте. При устройстве, надеясь, что организация хорошая, подписал договор. В одном из пунктов договора, было прописано:"в случае разглашения информации о компании, которая принесет ущерб фирме, работнику грозит штраф 200 т.р. или от 5 до 10 лет колонии. Так вот. Компания до сих пор не заплатила ни одному работнику з.п., и межвахтовые. Это уже 9 месяцев. Получаеться, если работники пожалуются в трудовую инспекцию, или подадут иск на компанию, они разгласят информацию о компании и она понесет ущерб, это репутация компании и соответственно материальный ущерб. Как с ними договориться, чтоб заплатили хоть что-то,без ущерба для работников, которые выполняли работы для компании.

Я проработал на вахте два месяца, в Амурской обл. город. Свободный на строительстве газ-завода, электросварщиком с 23 июля по 19 сентября 2016 года. По трудовому договору, 10 часов в день без выходных. Зарплату за август месяц должны были скинуть на карточку до конца сентября, звоню им они говорят завтра то послезавтра и так уже пол месяца, а сейчас перестали трубку брать! Что мне делать кому и куда обратится!

Работодатель уволил, заставил уволиться, коллеги тоже посоветовали а то Будет хуже от твоей работы в нашей компании з.п так до сих пор и не выплатил, трудовой договор расторгнут в 20 х числах ноября прошлого года...

Как я могу подать на него иск за невыполнение трудового законодательства РФ в связи с невыплатой указанной суммы в день увольнения?

Компания крупная и сумма для них смешная, просто издеваются как мне кажется!

Работала не официально 6 смен по 12 часов, решила уволиться по состоянию здоровья.

Работодатель должен был выплатить з/п в сумме 10200₽.В назначенный срок деньги не поступили. Обратилась к нему в письменной в форме, ответа не поступило. Как поступить в данной ситуации?

Есть свидетели, которые могут доказать, что я там работала (они тоже там работали). Так же скриншоты переписок в рабочем чате.

Работаю в ООО. По документам у нас должны 28-го выдавать аванс, 15-го зарплату. В настоящий момент не выплачена зарплата за февраль и аванс за март. Крайняя выплата была 23-го марта: выдали вторую половину зарплаты за январь.

Подскажите, что делать в данной ситуации.

Я устроился на работу. Пришло время зарплаты, зарплату не дали. Через месяц я уволился, так ничего не получив. Расчет жду до сих пор! Что делать?

День добрый. Бывший работодатель моего мужа не платил зарплату. Муж работал не официально. В итоге работодатель написал расписку, что отдаст деньги в краткие сроки, но так и не отдал. Теперь этот начальник уволился и скоро пройдёт три года с момента подписки. Как быть? Можно ли подать в суд на него?

Я работаю в строительной фирме по договору. Зарплату на протяжение 6 месяцев не получал. Согласно договору зарплату должны платить каждый месяц. Они объясняли тем, что когда приеду с командировки всё выплатят. Прошло уже два месяца. Хочу уволится и получить расчёт.Они говорят что денег нет и когда будет не известно. Как я могу получить свою зарплату?

Работал в охране без договора, доказательства в виде графиков, заверенных руководством ЧОП и нахождения на обьекте есть, снятые на видео есть, инкриминируют нанесение материального ущерба и мотивируют этим невыплату зарплаты за два месяца, хотя ни каких договоров о материальной ответственности нет, все на словах-мол, ты когда то открыл ворота неправильно (а там был разобран пульт управления и они часто замыкали) и повредил их.Что делать поэтапно и как мне забрать свои деньги? Заранее спасибо за ответ.

Я работала меня уволили без причины. Боюсь что не выплатят зарплату мне нет 18 лет я работа по 12 часов а то и больше. Работала в ресторане поваром, трудовой договор я сними заключала. Упровляющий сказал что пока остатки не снимут зарплату не отдаст. Куда можно обратиться что б мене выплатили мои деньги.

В какой суд подавать заявление. У меня такая ситуация: работала в московском филиале фирмы, которая имеет Юридический адрес в г. Санкт-Петербург. Мне не заплатили заработную плату по истечении 1,5 мес. работы, не заключили договор со мною, причиной отказа в выплате зп было заявление директора"мы Вас не знаем, вы у нас не работали". Хотя свидетели из соседних офисов, администрации бизнес-центра подтвердят мое нахождение там и я даже сохранила пропуск в этот бизнес-центр. У меня двое маленьких детей (1 и 3 года), подавать заявление в суд Санкт-Петербурга я не могу, ездить на заседания суда тоже. Подскажите, что делать. Спасибо.

Хотим работодателя привлечь к уголовной ответственности за невыплату зп. В полном объёме последний раз было в январе за декабрь. По настоящее время выплаты производились кусочками, которые в сумме даже 10 й части оклада не доходят.

Работал в ООО строительного профиля, с января по июль 2015 года не выдавали зарплату. В июле уволился и нашел другую работу, но с прежнего места работы до сих пор ни зарплаты, ни расчета. Прежний директор все завтраками кормит. Все что я мог у него взять - справку по задолженности компании передо мной, но по белой зарплате, хотя фактически должны в три раза больше. Что делать и куда обращаться?

Если работодатель не выплатил часть з платы уже 3 месяца. Есть ли смысл подавать в трудовую инспекцию? Есть аудиозаписи разговора с бугалтером, где она говорит, что деньги на депозите до ревизии. Вдруг были возвраты. И что выплата на усмотрерие директора.

Сын устроился на работу. Обещали еженедельные выплаты. На деле оказалось, что надо отработать три недели и только потом выплатят за последнюю отработанную неделю. Невыплаченная зарплата будет выплачена при увольнении и то не сразу. Работа без ТК. Законно ли это и что делать?

На работе не платят зп где то около 9 месяцев, платят частями то дадут то не дадут, нас переоформляли 4 месяца назад на другое юр лицо. Увольняться или нет, что бы подать иск или обратится в трудовую инспекцию?

26.03.2015 года устроилась на работу уборщицей, при устройстве на работу, работадатель обещал выплачивать зп 5 и 20 числа каждого месяца, теперь же он говорит, что сроки с 5 по 10 и с 20 по 25, к сожалению, трудового договора на руках нет, обещали одтать после того как подпишут и поставят печать, но так и не выдали, так же письменно о сроках выплаты нас не уведомляли, выплату задержали уже на пять дней, имею ли я право на конпенсацию, так же работадатель требует выполнять работу, которая не относится к основной моей работе, помогите, что делать? Заранее спасибо.

Сложилась такая ситуация. Я работал в одной фирме по найму. В феврале уволился по собственному желанию из-за того, что стали задерживать зарплату. При увольнении меня не рассчитали. Обратился в трудовую инспекцию. Они начали проверку и генеральный директор слезно просил забрать заявление, что бы фирма полностью не закрылась, пообещав рассчитать меня в течении двух месяцев. Я заключил с ним договор займа (он, как генеральный директор, берет мои деньги в пользу фирмы на 2 месяца). Составили акт передачи денег, но в ведомостях по зарплате мне пришлось расписаться в получении. Прошло 2 месяца, по зарплате получил всего 14% общего долга. Хотел обратиться в суд, но узнал, что у него есть справка о том, что он лечился в психиатрической больнице и то, что у него дети инвалиды. Есть ли мне смысл подавать на него в суд? и есть ли шанс получить свои деньги? Заранее Спасибо!

Я сотрудник, работодатель не оформляет уже на протежении 6 месяцев, а теперь ещё стал обманывать в зарплате, готовы идти в суд всем коллективом, скажите если пойдём в суд заработаем денег или так нечего и не получим?

Я работал по трудовому договору в условиях Крайнего Севера.

С 6 октября нахожусь в отпуске.

Аванс выплачен был только за август.

Т.е. зарплату за август-сентябрь-октябрь не получал (и отпускные, и северные тоже).

Работодатель говорит подождите, потерпите уже 2 месяца.

Терпеть уже нет сил.

Вопрос юристам: что мне делать?

Стоит ли обращаться в суд и как это правильно сделать?

На моей ли стороне закон РФ?

Работала в августе-октябре 2014 года на предприятии по договору подряда. За эти месяцы так и не получила деньги. Сейчас на предприятии потихоньку гасят долги по зарплате. Но тем, кто судился. Могу я еще подать в судна невыплату мне денег по договору подряда?