Какого числа аванс и зарплата - 61 советов адвокатов и юристов

Получаю алименты от мужа на несовершеннолетних детей, он ип,платит 9 числа каждого месяца алименты за предыдущий месяц, правомерно ли это, официального дня какой либо зарплаты у него нет, есть просто доход. До какого числа он должен оплатить алименты за предыдущий месяц, и не месяц в месяц он должен платить?

Взыскали средства с карты сбербанк по судебному приказу, но остался ещё долг. При переводе зарплаты на карту, будут списывать всю сумму? Или как это вообще происходит, скорее всего взыскатель не знает где я работаю. Допустим зарплату у меня 12 числа, аванс 25,как будут списывать?

При сокращении выходное пособие за 2 ой и за 3 ий месяцы выплачиваются в день выплаты зарплаты на бывшем предприятии. Допустим этот день 15 число. А за пособием человек пришел только 18 числа по окончании 2 ого или 3 его месяца. То в таком случае какого числа должен бывший работодатель оплатить пособие?

Алименты. Здравствуйте, с какое по какое число каждого месяца должны приходить алименты и за какой месяц!? Месяц в месяц? То есть в апреле за апрель? Или в мае за апрель?

Здравствуйте! Я работаю учителем. С 10 января у меня повысилась нагрузка. Директор издала приказ, 11 января секретарь отвезла его в бухгалтерию. 31 января получила расчетный листок. В нём была указана зарплата по старой нагрузке. Я позвонила в бухгалтерию, на что мне было сказано, что бухгалтер, который занимается тарификацией была на больничном и эти приказы не заметили. Попросили продублировать эти приказы и сказали, что всё будет начислено. Вчера перечислили зарплату ту, что указана в квитке. Скажите, правомерны ли такие действия бухгалтерии? Когда мне обязаны перечислить деньги по новой тарификации?

, мне начисляют пол зарплаты вперёд за 2 недели, потом соответственно Я месяц ничего не получаю, законно ли это

До 30 августа была в отпуске. Отработала 3 дня. Потом у меня зарплата должна была прийти 4 сентября. Но не пришла. Нормально ли это?

Я получаю алименты на ребенка от мужа. Он в отпуске с 15 июля. Отпускные он получил 6 июля. И 10 июля он получил зарплату за июнь. Алименты пришли только с зарплаты. Когда ждать алименты с отпускных? Алименты получаю через депозит судебных приставов.

Работаю в бюджетной организации. В конце марта нас отправили на карантин и теперь пока по указу президента до 30-го апреля. Оплата труда сдельная. Подскажите пожалуйста сколько заплатит организация за период каранина? Как будет рассчитываться оплата и из какого фонда? Заранее спасибо.

Вопрос: обязательно ли выплачивать зар. плату 2 раза в месяц (аванс+з/п)? Наша организация выплачивает один раз. Трудовая инспекция проверяла - спросили только не было ли жалоб со стороны сотрудников.

Я, работаю на большом предприятии Краснодарского края. Наша зарплата разделена на 2 выплаты: Аванс 24 числа месяца, и, основная часть зарплаты 7 числа следующего месяца. Нас уведомили, что с 1 декабря 2022 года у нас будет производится двойной вычет НДФЛ со всех видов выплат. А именно, по тексту: "Изменения связаны с законодательной необходимостью удерживать работодателем НДФЛ со всех видов выплат, в том числе и с заработной платы за первую половину месяца (аванса)". ВОПРОС: на основании какого Федерального Закона, работодатель может удерживать двойной НДФЛ с заработной платы? И, 13% удерживается 2 раза: с аванса и с основной части зарплаты, или этот налог 13% делится пополам, по 3.5% с каждой выплаты? Заранее Вам благодарен.

У нас в орг-ции выплачивают аванс 20 числа и 5 з/п я в этом месяце брала отпуск за свой счет 3.11. и с 7.11.по 10.11.2017 г. всего пять дней и мне дали аванс на вопрос почему мне ответили что я не отработала 15 дней и поэтому аванс мне не положен, вы получите все в з/п, на вопрос почему вы не начислили мне за отработанное время, ответили что не положено, Чем мне жить до з/платы интересно как так может быть. Права ли бухгалтер. Заранее Спасибо.

Исполнительный лист из налоговой пришел 18 июня, 50% от зарплаты.

20 июня аванс выдали полностью (аванс начисляли с 1 по 15), а в зарплату высчитали за весь месяц с 1 по 30 июня. Получать 0. Разве не должны высчитывать со дня поступления исполнительного листа? То есть с 18 июня.

На работу было направлено 3 исполнительных листа! В итоге с меня удержали выплату по больничному листу 100%,денежные средства "под расчет" 100%.до того момента как в организацию поступил исполнительный лист мне был выплачен аванс и отпускные. С каких начислений могут удерживать зарплату и берут ли в расчет уже выплаченые средства (аванс и отпускные) до поступления в организацию исполнительного листа! И можно ли вернуть 50%из удержаных средств. Спасибо.

Добрый день!

У меня большая проблема, поменял работу 4 месяца назад, связывался с бывшей женой, чтобы она вовремя принесла исполнительный лист на новую работу, она проигнорировала просьбу. Обратилась к судебным приставам, теперь из моей зп удерживают 70% , после удержания у меня остается 6900 руб, что меньше прожиточного минимума по региону. В сязи с тем что пришёл исполнительный лист мне что то там переплатили на работе сделали перерасчет, и последнии 2 месяца я не получаю не рубля. Жить не на что. подскажите как быть?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, по исполнит листу у меня удерживают 50% зарплаты. Пристав вынесла поправку к исполнительному производству о изменении процента с 50 до 30. Постановление это я вчера отправила на работу. Когда у меня начнут удерживать 30, а не 50%, уже с этого месяца, или только со следующего? Спасибо.

Являюсь должником по 2 м кредитам. Также выплачиваю алименты на 2-х детей. До последнего времени у меня вычитали из основной зарплаты 33% по алиментам и 17%-по долгу по кредитам по электронному постановлению суд. приставов. Аванс приходил мне на зарплатную карту в полном объёме. Сегодня получил аванс, и ещё мне перевёл деньги на зарплатную карту знакомый. Получаю СМС от Сбербанка с номера 900 о списании 50% суммы по долгу по кредиту банка от нового суд. пристава по моему исп. производству. Законно ли это?

Здравствуйте. .я хотела узнать.. у мужа булут высчитывать 50 ороцентов, по суду в пользу банка.. он получает зар. плату и аванс... как будут высчитывать и с зар. плата и с аванса? Спасибо.

Работаю вахтовым методом в Уренгое в компании ООО "Ямал Петросервис" в должности начальник партии ГТИ уже как 5 лет. За отработанный мной июнь месяц 2017 года я получил всего 7000 рублей вместо 70 000 рублей. Сегодня позвонил в бухгалтерию и они объясняют это тем что они в прошлом году (в каком месяце не уточнили) начислили мне лишние деньги. Скажите пожалуйста даже если было это лишнее зачисление денежное средств законно ли сейчас меня лишать почти всей моей зарплаты? Разве это не их вина и ошибка?

В какие сроки бывший работодатель обязан выплатить сокращенному сотруднику, выплаты за 2 и 3 месяц после сокращения, если я написала заявление, а прошло уже 3 дня с момента написания заявления, а документы всячески задерживают, на подпись директору заявление попадает только поздно вечером через сутки, а директор заболевает и идёт в отпуск, на вопрос почему не подписывает исполняющий обязанности директора на период его отсутствия, мне говорят "что вы же написали заявление на имя директора"

В какие сроки обязаны выплатить после поступления заявления? Законами это регламинтируется?

Сотрудника признали виновным, что он не ходил на работу 4 года осудили по ст 165 УК ч.1, но дело прекращено за давностью, ущерб который выставила организация был оставлен без рассмотрения. Организация подала в гражданский суд и выставила иск на туже сумму за последние 4 года...512 тыс в размере заработной платы Может ли суд взыскать эту сумму с виновного? Или по ст 165 УК плата взимается только за последние 2 года... или так как дела прекращено.. взыскать ничего не могут?

Организация ввела штрафные санкции за превышение скорости на территории предприятия и высчитывает из зарплаты водителей. Руководствуясь датчиками GPS установленные на автомобилях. Правомерно ли это? Есть ли нарушения конституционных прав и административного и трудового кодекса?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В марте 2016 г. компания поставила в известность, что полтора года неправильно выплачивала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (рассчитали пособие не за второго ребенка, а за двух (как-будто у меня родилась двойня)). Сумма набежала шестизначная. Деньги к сожалению потрачены. Вернуть не могу. Ребенку исполняется скоро 3 года, но места в саду пока нет, поэтому не могу никуда выйти на работу. Работает муж. Из компании (совершившей ошибку) я уволилась.

Вопрос:

1. Бывший работодатель угрожает подать в суд и требует вернуть долг из дохода мужа (либо воспользуется иными "рычагами давления" на семью). Правомерно ли?

2. Каков срок давности по таким вопросам? По телефону проинформировали в марте, а письмо с требованием вернуть деньги получила в августе 2016.

Меня обвиняют в незаконном обогащении. В свое время я получала з/п на карту от третьего лица, а сейчас он просит вернуть деньги ему, подал исковое. Вопрос, есть ли срок давности и с какого момента он исчисляется. И еще, могу ли ходатайствовать в суде о вызове взыскателя, он просил рассматривать дело в его отсутствие.?

Как правильно расторгнуть агенский договор на оказание услуг? Заключили договор в середине мая на приватизацию квартиры (с доверенностью) и оплаты долга агентом за кварплату с последующей продажей квартиры и вознограждением агенту. Срок оплаты долга в договоре не указан. Агент сделал приватизацию уже в конце августа. Но тянет с оплатой долга. Уже несколько раз обещал но безрезультатно. Хотим расторгнуть договор но по договору огромная неустойка в 1 млн рублей. Подписали такой договор так как не планировали его расторгать..

Что делать если в течение года мне платили разницу в окладах за исполнение обязанностей, хотя на эту должность был назначен работник. Теперь меня обвиняют в том, что я не говорил, что мне выплачивают лишние деньги и уже не до выплатили зарплату и запугивают увольнением.

Мне пришел ответ из суда, что иск оставлен без движения, т.к. я работала неофициально и нет справки подтверждающей зарплату и факт работы. Что же мне делать? Есть свидетели, есть ежедневные жетоны с печатью на перерывы на обед с указанием моей фамилии. А приказов на взыскание штрафов, естественно нет и на увольнение тоже нет. Почти 90% сотрудников не оформлены и с каждого регулярно взимают штрафы доо трех тысяч руб. без предупреждения. Во первых я хочу вернуть свои деньги, во вторых-это придаст уверенности другиим сотрудникам вернуть деньги, и мы накажем этих мошенников. Спасибо. Да и подпадает ли взимание штрафов под мошеничество?

Спасибо за ответы. Немного уточню

В июне 2016 из расчетного листка я узнал, что с меня списали" погашение долга сотрудника за апрель". В конце концов, я узнал, что с меня списали время работы, которое я превысил сверх условного норматива (организация не оплачивает время после завершения определенного этапа работ-так мне сказали). Я показал письмо вышестоящей инстанции, где указывается, что переработки оплачиваются в полном размере, вне зависимости от причин.

Но деньги возвращать отказываются. Можно ли (правомерно ли)вернуть деньги?

Спасибо.

Учитывая то,что я хотел бы и далее работать в этой организации, и по камерам видеонаблюдения видно, что если я переработал. То кто-то другой недоработал (у нас бригадный метод работы-индивидуальной оценки нет)-могу ли я,не доводя до суда, обосновать свою позицию?

ps до октября месяца мне говорили, что "разбираются с причинами"

В течении кокого срока выплачивается больничный лист после увольнения.

Сколько дней директор может задердивать аванс, если при этом есть договор где написано какого числа аванс и зарплата.

Декретные выплаты срок.

Скажите пожалуйста какого числа мне должны перевести декретные?

Скажите пожалуйста какого числа мне должны перевести декретные?

10 января я отнесла документы.

15 числа каждого месяца переводят зарплату, а в конце месяца аванс. Какого числа они по закрну должны выплатить декретные?

Такая ситуация. Мой муж устроился в организацию в 2011 году осенью и 2012 году летом ушел в отпуск на 56 дней (живем в Мурманске). До сегодняшнего времени работал в этой организации, еще два раза ходил в отпуск согласно графику отпусков. Сейчас написал заявление на увольнение. На что в бухгалтерии сказали. Что он будет должен организации 45 т. р. за то, что первый отпуск дали ему авансом. Если он не выплати эту сумму, то организация подаст на него в суд. То, что отпуск дали на 56 дней авансом, до этого не говорили. Почему не удержали деньги, если он должен, в течение двух последующих лет не объясняют. Правомерны ли их действия?

30.04.2010 написала заявление на увольнение по собственному желанию. В течении какого времени работодателб должен выплатить з/п и компенсацию за неиспользованный отпуск?

И еще: составлялись еженедельные отчеты в которых было указанно не правильное время, например вместо 9 рабочих часов стояло 9,5,. Может ли работодатель сейчас с меня вычесть эту разницу за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2009 года и январь февраль 2010 года?

При минимальной оплате труда имеется исполнительный лист на сохранение минималки, если получила аванс за июнь и отпускные за июль, то зарплаты за июнь не будет? Так как дали отпускные в июне? Где тогда моя минималка за июль? Если ее удержат в счёт приставов? Значит что в июле я вообще ничего не получу?

Есть задолженность по транспортному налогу, банк с зарплатной карты сняли полностью весь аванс, скажите имеют ли права снимать все деньги?

Добрый день. Что значит "признаки трудового договора" при заключении гражданско-правового договора? И нужно ли начислять взносы в ПФР и удерживать подоходный налог если предприниматель, который работает сам попоросил поработать за него 5 дней в связи с необходимостью уехать? Спасибо.

У меня умер папа. Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно ли мне получить на работе какие то выплаты в связи со смертью близкого родственника? Заранее спасибо за ответ.

Согласно Трудового кодекса ст.136 нужно выдавать подробный расчетный лист сотруднику при выплате зарплаты. ...прокуратура установила, что зарплата должна выдаваться сотрудникам два раза в месяц. Соответственно расчетный лист тоже 2 раза в месяц, но это технически не возможно. В программе все начисления и удержания делаются в конце месяца, а за первую половину в расчетном листе появляется 1 строка – Зарплата за первую половину. Это противоречит ст.136 Трудового кодекса - в нем должны быть указаны составные части заработной платы, причитающейся сотруднику за соответствующий период, размеры и основания произведенных удержаний, а также общая денежная сумма, подлежащая выплате. Вопрос – Насколько правомерно создание локального нормативного акта в организации, в котором прописано что расч. Лист выдается 1 раз при выдаче зарплаты за вторую половину месяца?

У меня такая проблема я ушла в декрет и мне выплатили 26000 тысячь рублей, а официальная зарплата 3000 тысячь рублей я не согласна с выплатой думаю что мне не доплатили.

Я ушла в дикрет и хотела узнать, мне рожать в июле, но я не знаю сколько мне начислит организация по уходу за ребенком за 4 мес. за 2 ребенка. Сколько сейчас начисляют 2015 году?